第五章 中國工傷生育保險制度及實務

1、第五章第五章中國工傷生育保險制度與實務中國工傷生育保險制度與實務2第一節(jié)第一節(jié) 工傷保險制度與實務工傷保險制度與實務v一、工傷的含義一、工傷的含義因因工作工作遭受事故遭受事故傷害傷害職業(yè)病職業(yè)病 廣義：生產性有害因素引起的疾病。廣義：生產性有害因素引起的疾病。 立法：政府主管部門明文規(guī)定的法定職業(yè)病。立法：政府主管部門明文規(guī)定的法定職業(yè)病。 1987年衛(wèi)生部、勞動人事部、財政部、中華全國年衛(wèi)生部、勞動人事部、財政部、中華全國總工會聯合頒發(fā)的總工會聯合頒發(fā)的(87)衛(wèi)防字第衛(wèi)防字第60號文件，頌布號文件，頌布了了職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定，其中職業(yè)病

2、共分九類。其中職業(yè)病共分九類。3職業(yè)病職業(yè)病包括包括9類類:塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤。喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤。 v造成工傷事故的原因造成工傷事故的原因職工本人的人為原因職工本人的人為原因工作環(huán)境的不合理原因工作環(huán)境的不合理原因管理不善的原因管理不善的原因4二、中國工傷保險制度歷史沿革二、中國工傷保險制度歷史沿革v新中國成立至改革開放前新中國成立至改革開放前企業(yè)自管階段企業(yè)自管階段

3、1951年年 中華人民共和國勞動保險條例中華人民共和國勞動保險條例1955年年 中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動法1957年年 職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的 規(guī)定規(guī)定519781996改革探索階段改革探索階段v1985年年 修訂修訂 職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定v1994年年 中華人民共和國勞動法確定工傷保險中華人民共和國勞動法確定工傷保險為為“五險五險”之一之一61996年至今年至今社會化管理階段社會化管理階段1996年年 勞動部印發(fā)勞動部印發(fā)企業(yè)職工工傷保險試行辦法企業(yè)職工工傷保險試行辦法1996年年 職

4、工工傷與職業(yè)病傷殘程度鑒定職工工傷與職業(yè)病傷殘程度鑒定2001年年 職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法2003年年工傷保險條例工傷保險條例 （國務院令第（國務院令第375號發(fā)布）號發(fā)布） 頒布于頒布于2003年，實行于年，實行于2004年年7三、中國工傷保險制度特征三、中國工傷保險制度特征v1.工傷保險原則工傷保險原則強制實施原則強制實施原則無過錯賠償原則無過錯賠償原則 工傷事故的發(fā)生，無論是雇主還是雇員或是雙方工傷事故的發(fā)生，無論是雇主還是雇員或是雙方共同的過失，雇主都應負責依照法律給予工傷雇共同的過失，雇主都應負責依照法律給予工傷雇員以經濟補償。員以經濟補償。工傷補償與事故預防及職業(yè)康復相結合的原則

5、工傷補償與事故預防及職業(yè)康復相結合的原則直接經濟損失和間接經濟損失相區(qū)別原則直接經濟損失和間接經濟損失相區(qū)別原則8v2.工傷保險基金的籌集與管理工傷保險基金的籌集與管理工傷保險費繳納主體工傷保險費繳納主體 各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶工傷保險費的繳納工傷保險費的繳納 單位繳納，個人不繳單位繳納，個人不繳 行業(yè)差別費率行業(yè)差別費率工傷保險基金管理原則工傷保險基金管理原則 以支定收，收支平衡以支定收，收支平衡 9v3.工傷認定工傷認定法律依據法律依據情形情形v應當認定為工傷的（應當認定為工傷的（7種）種）v視同工傷的（視同工傷的（3種）種）v不得認定為工傷或者視同工傷的

6、（不得認定為工傷或者視同工傷的（3種）種）工傷認定時效工傷認定時效（單位（單位30天，個人天，個人1年）年）工傷鑒定機構及爭議處理工傷鑒定機構及爭議處理 （勞動能力鑒定委員會、省為最終結論）（勞動能力鑒定委員會、省為最終結論）10v4.工傷待遇及標準工傷待遇及標準企業(yè)參保和職工獲賠程序企業(yè)參保和職工獲賠程序工傷待遇工傷待遇 治療費符合目錄的基金支付治療費符合目錄的基金支付 醫(yī)療待遇醫(yī)療待遇 住院伙食補助按出差標準的住院伙食補助按出差標準的70% 單位支付單位支付 統籌地區(qū)外就醫(yī)路費、食宿費統籌地區(qū)外就醫(yī)路費、食宿費 傷殘待遇傷殘待遇 基金支付基金支付 死亡待遇死亡待遇 基金支付基金支付11傷殘

7、待遇：傷殘待遇： 一次傷殘補助金一次傷殘補助金 傷殘津貼傷殘津貼 1級傷殘級傷殘 24個月個月 本人工資本人工資 90% 2級傷殘級傷殘 22個月個月 本人工資本人工資 85% 3級傷殘級傷殘 20個月個月 本人工資本人工資 80% 4級傷殘級傷殘 18個月個月 本人工資本人工資 75% 5級傷殘級傷殘 16個月個月 本人工資本人工資 70% 6級傷殘級傷殘 14個月個月 本人工資本人工資 60% 7級傷殘級傷殘 12個月個月 本人工資本人工資 8級傷殘級傷殘 10個月個月 本人工資本人工資 9級傷殘級傷殘 8個月個月 本人工資本人工資 10級傷殘級傷殘 6個月個月 本人工資本人工資 12 完

8、全不能自理的完全不能自理的 50%統籌地區(qū)平均工資統籌地區(qū)平均工資生活護理費生活護理費 大部分不能自理的大部分不能自理的 40%統籌地區(qū)平均工資統籌地區(qū)平均工資 部分不能自理的部分不能自理的 30%統籌地區(qū)平均工資統籌地區(qū)平均工資 喪葬補助金喪葬補助金 6個月統籌地區(qū)平均工資個月統籌地區(qū)平均工資工傷死亡待遇工傷死亡待遇 配偶配偶40% 供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金 其他親屬其他親屬30% 孤寡老人孤兒再加孤寡老人孤兒再加10% 一次性工亡補助金一次性工亡補助金 4860個月平均工資個月平均工資13v5.法律監(jiān)督法律監(jiān)督任何組織和個人對有關工傷保險的違法行為，任何組織和個人對有關工傷保險的違法行

9、為，有權舉報有權舉報與交通賠償的關系與交通賠償的關系v兩種不同的法律關系兩種不同的法律關系14四、中國工傷保險制度運行情況四、中國工傷保險制度運行情況v工傷保險加入情況工傷保險加入情況v繳費情況繳費情況v保險金領取者的狀況保險金領取者的狀況v財政狀況財政狀況15 某工廠要招聘某工廠要招聘1名熟練技術工人，王某應聘。名熟練技術工人，王某應聘。單位要檢驗王某是否是熟練工，便讓王某單位要檢驗王某是否是熟練工，便讓王某操作車床試工，結果發(fā)生斷指事故。王某操作車床試工，結果發(fā)生斷指事故。王某是否應認定為工傷？是否應認定為工傷？案例案例1試工發(fā)生意外能否認定為工傷試工發(fā)生意外能否認定為工傷16案例案例2

10、員工提前回老家員工提前回老家發(fā)生交通事故能否認定工傷發(fā)生交通事故能否認定工傷 2006年年6月月9日（星期五）下午，李某未請假提前日（星期五）下午，李某未請假提前下班，搭車回城郊的老家途中發(fā)生交通事故導致下班，搭車回城郊的老家途中發(fā)生交通事故導致重傷。交通部門認定駕駛員負事故全部責任。重傷。交通部門認定駕駛員負事故全部責任。 9月，李某的妻子向勞動保障局申請對李某進月，李某的妻子向勞動保障局申請對李某進行工傷認定。勞動保障局經調查得知：行工傷認定。勞動保障局經調查得知：1.李某在李某在公司院內有私有住房；公司院內有私有住房；2.李某未請假即提前下班；李某未請假即提前下班；3.李某的妻子與父母都

11、居住在遠郊李某的妻子與父母都居住在遠郊,周五下午回老周五下午回老家已成慣例。李某是否可以認定為工傷？家已成慣例。李某是否可以認定為工傷？17案例案例3工傷保險、意外傷害險、工傷保險、意外傷害險、雇主責任險與工傷責任承擔雇主責任險與工傷責任承擔 某公司員工蔡某騎車上班途中與機動車相撞，某公司員工蔡某騎車上班途中與機動車相撞，造成重傷。交通部門認定機動車駕駛員陳某造成重傷。交通部門認定機動車駕駛員陳某負全部責任。經公司申請，蔡某被認定為工負全部責任。經公司申請，蔡某被認定為工傷，勞動能力鑒定為傷，勞動能力鑒定為8級傷殘。公司已為蔡級傷殘。公司已為蔡某繳納了工傷保險費、意外傷害險以及雇主某繳納了工傷

12、保險費、意外傷害險以及雇主責任險。蔡某有權獲得哪些賠償？公司又能責任險。蔡某有權獲得哪些賠償？公司又能減輕哪些賠償責任？減輕哪些賠償責任？18案例案例4替別人上班發(fā)生事故是否算工傷替別人上班發(fā)生事故是否算工傷v張某和夏某是某一發(fā)電廠的工人，兩個人是同一個發(fā)電機組的成員，關張某和夏某是某一發(fā)電廠的工人，兩個人是同一個發(fā)電機組的成員，關系很不錯。發(fā)電廠要求每個發(fā)電機組每天晚上都要有人值班，而張某和系很不錯。發(fā)電廠要求每個發(fā)電機組每天晚上都要有人值班，而張某和夏某所在的發(fā)電機組則通過抽簽給每個機組人員安排了值班時間。其中夏某所在的發(fā)電機組則通過抽簽給每個機組人員安排了值班時間。其中張某是每周五晚上值

13、班，夏某則是每周日晚上值班。張某是每周五晚上值班，夏某則是每周日晚上值班。2006年年10月的一天，月的一天，張某的家里出了點事情，碰巧又輪到他值班，于是他找到同事夏某，商張某的家里出了點事情，碰巧又輪到他值班，于是他找到同事夏某，商議是否可以換一下值班時間。夏某考慮到兩個人關系不錯，二話沒說就議是否可以換一下值班時間。夏某考慮到兩個人關系不錯，二話沒說就答應了。當天晚上，夏某值班的時候，發(fā)現機組的某一塊電壓不穩(wěn)，于答應了。當天晚上，夏某值班的時候，發(fā)現機組的某一塊電壓不穩(wěn)，于是就到該處查看。在查看的過程中，夏某不慎觸到了一處破損的高壓線，是就到該處查看。在查看的過程中，夏某不慎觸到了一處破損

14、的高壓線，由于該處破損漏電，當場把夏某電暈。被其他同事送到醫(yī)院搶救，經過由于該處破損漏電，當場把夏某電暈。被其他同事送到醫(yī)院搶救，經過緊急治療，夏某的生命保住了，但卻因為電擊的原因造成了全身神經的緊急治療，夏某的生命保住了，但卻因為電擊的原因造成了全身神經的損害，導致了全身癱瘓。事發(fā)后，該廠的負責人才發(fā)現張某和夏某私自損害，導致了全身癱瘓。事發(fā)后，該廠的負責人才發(fā)現張某和夏某私自交換了值班的時間。對于是否給夏某申請工傷，在該廠引起了很大的爭交換了值班的時間。對于是否給夏某申請工傷，在該廠引起了很大的爭議。議。v 夏某代替同事值班發(fā)生事故能否申請工傷呢？夏某可以主張什么樣的夏某代替同事值班發(fā)生事

15、故能否申請工傷呢？夏某可以主張什么樣的賠償呢？賠償呢？19案例案例6上班打鬧傷了頭是否算工傷上班打鬧傷了頭是否算工傷v2006年年9月的一天，江蘇某地一家制鞋公司的工月的一天，江蘇某地一家制鞋公司的工人賀某在制鞋流水線上忙著干活。不料，上游流人賀某在制鞋流水線上忙著干活。不料，上游流水線上馬某扔來一只鞋幫正好打在賀某的頭上。水線上馬某扔來一只鞋幫正好打在賀某的頭上。她不經意地罵了一句，然后，繼續(xù)埋頭工作。罵她不經意地罵了一句，然后，繼續(xù)埋頭工作。罵者無意，扔者有心。馬某隨手拿起旁邊尚未制完者無意，扔者有心。馬某隨手拿起旁邊尚未制完的一只鞋子又扔了過去。頓時，賀某血流滿面，的一只鞋子又扔了過去。

16、頓時，賀某血流滿面，馬上被送往醫(yī)院治療。工段長拿起馬某所扔的鞋，馬上被送往醫(yī)院治療。工段長拿起馬某所扔的鞋，發(fā)現鞋帶上纏繞著一把制鞋用的榔頭，顯然賀某發(fā)現鞋帶上纏繞著一把制鞋用的榔頭，顯然賀某是被榔頭所傷。是被榔頭所傷。20案例案例7招工考核時受傷算不算工傷？招工考核時受傷算不算工傷？v待業(yè)青年陳某為應聘廣州某公司電工職位，到該公司接受安待業(yè)青年陳某為應聘廣州某公司電工職位，到該公司接受安裝光管操作考核?？己藭r，由于緊張且操作不熟，孫某從竹裝光管操作考核?？己藭r，由于緊張且操作不熟，孫某從竹梯上跌落，造成右脛腓骨下段開放性長斜形骨折。事故發(fā)生梯上跌落，造成右脛腓骨下段開放性長斜形骨折。事故發(fā)生

17、后，公司當即送其到醫(yī)院救治。醫(yī)院給孫某作螺絲釘內固定后，公司當即送其到醫(yī)院救治。醫(yī)院給孫某作螺絲釘內固定術，要求其一年后回醫(yī)院復查，摘除內固定物。經過術，要求其一年后回醫(yī)院復查，摘除內固定物。經過3個多個多月的治療，孫某已用去醫(yī)療費數萬元，因而陷入困境，生活月的治療，孫某已用去醫(yī)療費數萬元，因而陷入困境，生活無著落。孫某認為，自己是在被考核時受傷的，屬于在工作無著落。孫某認為，自己是在被考核時受傷的，屬于在工作時間、工作地點、為工作而受傷，應列入工傷保險范圍，招時間、工作地點、為工作而受傷，應列入工傷保險范圍，招考公司應支付本次和摘除內固定物所需的醫(yī)療費，并發(fā)給工考公司應支付本次和摘除內固定物

18、所需的醫(yī)療費，并發(fā)給工傷津貼以及住院伙食費等補貼。該公司則認為，孫某是待業(yè)傷津貼以及住院伙食費等補貼。該公司則認為，孫某是待業(yè)青年而非其職工，不應由公司支付這些費用，但又不知道該青年而非其職工，不應由公司支付這些費用，但又不知道該怎樣處理此事，只好請求勞動保障行政部門解決。怎樣處理此事，只好請求勞動保障行政部門解決。 21案例案例8在單位用餐受傷算工傷嗎在單位用餐受傷算工傷嗎v我是一名化工廠的工人。一天中午，我在我是一名化工廠的工人。一天中午，我在工廠職工食堂用餐，因地面有水濕滑，不工廠職工食堂用餐，因地面有水濕滑，不慎滑倒。我手端的碗摔碎，碗碴將我的眼慎滑倒。我手端的碗摔碎，碗碴將我的眼球扎

19、傷。請問：我可否定為工傷球扎傷。請問：我可否定為工傷? 22案例案例9工作時廁所里摔傷算否工傷工作時廁所里摔傷算否工傷v2005年初，謝建波到廣東省增城市新塘鎮(zhèn)某年初，謝建波到廣東省增城市新塘鎮(zhèn)某制衣廠工作。制衣廠工作。2006年年1月月16日下午日下午5時左右，時左右，謝建波離開四樓車間，前往三樓的衛(wèi)生間，謝建波離開四樓車間，前往三樓的衛(wèi)生間，這是工人們臨時休息區(qū)。五分鐘后，他從樓這是工人們臨時休息區(qū)。五分鐘后，他從樓上不慎墜下。經警方調查，謝建波屬意外死上不慎墜下。經警方調查，謝建波屬意外死亡。亡。 23案例案例10女教師過勞死是否算工傷女教師過勞死是否算工傷v李華是江蘇省東臺市南沈灶小學

20、六年級語文李華是江蘇省東臺市南沈灶小學六年級語文教師，曾擔任永豐小學的教導主任、校長多教師，曾擔任永豐小學的教導主任、校長多年。在其年。在其30年的從教生涯中，因工作勤勤懇年的從教生涯中，因工作勤勤懇懇，曾多次榮獲二、三等功。懇，曾多次榮獲二、三等功。 v2005年年12月月25日上午，李老師在備課時日上午，李老師在備課時突然暈倒，后送醫(yī)院搶救無效，于突然暈倒，后送醫(yī)院搶救無效，于2006年年3月月2日逝世。留給日逝世。留給50歲丈夫徐語貴的是巨額歲丈夫徐語貴的是巨額的債務、年邁的老人和一個正在外地讀的債務、年邁的老人和一個正在外地讀 大學大學的女兒。的女兒。 24案例案例11童工能否獲得工傷

21、認定童工能否獲得工傷認定v河南來京務工人員小丁在北京一家印刷公河南來京務工人員小丁在北京一家印刷公司當印刷工。司當印刷工。2005年年5月月26日，小丁在工日，小丁在工作中被機器切斷左手四指，隨后，他向勞作中被機器切斷左手四指，隨后，他向勞動局提出工傷認定申請。動局提出工傷認定申請。25案例案例12被單位看門狗咬傷算工傷嗎被單位看門狗咬傷算工傷嗎v2005年年5月月22日晚，某市東幫實業(yè)有限公日晚，某市東幫實業(yè)有限公司職工李某，在上班途中經該公司大門口司職工李某，在上班途中經該公司大門口時，被公司的看門狗咬傷右腿。請問：李時，被公司的看門狗咬傷右腿。請問：李某能否構成工傷？某能否構成工傷？ 2

22、6五、工傷保險制度存在的問題五、工傷保險制度存在的問題v保險范圍窄，社會化程度低保險范圍窄，社會化程度低v缺乏保障與工傷預防、職業(yè)康復有機結合缺乏保障與工傷預防、職業(yè)康復有機結合的機制的機制v工傷保險基金結余過多且管理混亂工傷保險基金結余過多且管理混亂v高風險行業(yè)在工傷制度外徘徊高風險行業(yè)在工傷制度外徘徊v相關配套制度不健全相關配套制度不健全27六、改革工傷保險制度六、改革工傷保險制度v背景情況：背景情況：中國工傷保險需求與日俱增中國工傷保險需求與日俱增安全生產形式嚴峻安全生產形式嚴峻嚴重的職業(yè)病環(huán)境嚴重的職業(yè)病環(huán)境國際競爭規(guī)則必然要求國際競爭規(guī)則必然要求28v工傷保險制度改革思路工傷保險制度

23、改革思路合理確定繳費率及待遇水平合理確定繳費率及待遇水平建立健全工傷保險事故預防機制建立健全工傷保險事故預防機制夯實基礎加強工傷保險基金管理和數據統計工作夯實基礎加強工傷保險基金管理和數據統計工作理順機制明確政府相關部門職能理順機制明確政府相關部門職能v將商業(yè)保險引入高風險行業(yè)的思考將商業(yè)保險引入高風險行業(yè)的思考法律依據法律依據高風險行業(yè)引入商業(yè)保險的必要性和可行性高風險行業(yè)引入商業(yè)保險的必要性和可行性實際操作實際操作29第二節(jié)第二節(jié) 中國生育保險制度與實務中國生育保險制度與實務一、中國生育保險制度發(fā)展一、中國生育保險制度發(fā)展v生育保險制度是國家通過立法規(guī)定在生育保險制度是國家通過立法規(guī)定在勞

24、動者勞動者因生育子女而導致勞動力暫時因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。幫助的一項社會保險制度。女性、職工30v1951年年 中華人民共和國勞動保險條例中華人民共和國勞動保險條例v1955年年 關于女工作人員生育假期規(guī)定的通知關于女工作人員生育假期規(guī)定的通知v1988年年7月月21日日女職工勞動保護規(guī)定女職工勞動保護規(guī)定（國務院令（國務院令第第9號）號）v1988年年9月月4日日關于女職工生育待遇若干問題的關于女職工生育待遇若干問題的通知通知（勞險字（勞險字19882號）號）v1994年年7月月5日日中華人民共和國勞

25、動法中華人民共和國勞動法v1994年年12月月14日日企業(yè)職工生育保險試行辦法企業(yè)職工生育保險試行辦法 （勞部發(fā)（勞部發(fā)1994504號）號） 1995年年1月月1日起在全國實施日起在全國實施31生育保險制度的特點生育保險制度的特點保障范圍小保障范圍小福利性福利性實行產前與產后都享受的原則實行產前與產后都享受的原則短期保障短期保障與醫(yī)療社會保險、疾病保險密切相關與醫(yī)療社會保險、疾病保險密切相關32生育保險制度確立的原則生育保險制度確立的原則強制性原則強制性原則社會性原則社會性原則互濟性原則互濟性原則33中國生育保險制度的內容中國生育保險制度的內容生育保險保障范圍生育保險保障范圍基金籌集（基金籌

26、集（企業(yè)繳費，個人不繳費）享受生育保險的資格條件享受生育保險的資格條件生育保險的給付待遇生育保險的給付待遇生育女職工的勞動保護生育女職工的勞動保護統籌管理統籌管理34生育保險待遇生育保險待遇1.假期：依法享受產假（假期：依法享受產假（90天）天）2.生育津貼生育津貼:女職工女職工產假期間的基本生活保障產假期間的基本生活保障 產產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付計發(fā)，由生育保險基金支付3.生育醫(yī)療待遇生育醫(yī)療待遇:女職工女職工懷孕、分娩期間以及職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術時的基本醫(yī)療保健保障實施節(jié)育手術

27、時的基本醫(yī)療保健保障v女職工生育的檢查費等由生育保險基金支付 （超出規(guī)定的醫(yī)療費用由職工個人負擔）v出院后因生育引起的疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付35生育保險報銷程序生育保險報銷程序v1、生育職工的身份證、生育職工的身份證 v2、生殖健康服務證生殖健康服務證v3、出生醫(yī)學證明出生醫(yī)學證明 證件原件和復印件證件原件和復印件 v4、獨生子女證獨生子女證v5、診斷書（注明順產、助產或剖宮產）、診斷書（注明順產、助產或剖宮產）剖宮產要病歷復印件剖宮產要病歷復印件v6、醫(yī)療費收據、醫(yī)療費收據v7、醫(yī)療費清單、醫(yī)療費清單 原件原件v8、單職工要提供單位證明和街道居委會的證明、單職工要提供單位證明和街道

28、居委會的證明 v到醫(yī)保局業(yè)務綜合科辦理報銷到醫(yī)保局業(yè)務綜合科辦理報銷v聯系電話：聯系電話：025-8479131636中國生育保險的問題與對策中國生育保險的問題與對策實施范圍比較窄，社會化程度低實施范圍比較窄，社會化程度低社會統籌層次比較低社會統籌層次比較低生育保險資金來源單一生育保險資金來源單一婦女權益的保護有待于法律規(guī)范婦女權益的保護有待于法律規(guī)范統籌條塊統籌條塊37復習思考題復習思考題v1.中國目前工傷保險覆蓋面是怎樣的？中國目前工傷保險覆蓋面是怎樣的？v2.說明中國工傷保險制度的基本內容。說明中國工傷保險制度的基本內容。v3.如何把握工傷認定的基本原則和具體標準？如何把握工傷認定的基本

29、原則和具體標準？v4.說明工傷認定的要點。說明工傷認定的要點。v5.分析說明我國工傷保險制度的現狀、問題與分析說明我國工傷保險制度的現狀、問題與改革對策。改革對策。v6.說明中國生育保險制度的現狀。說明中國生育保險制度的現狀。v7.說明中國生育保險繳費與待遇享受的規(guī)定。說明中國生育保險繳費與待遇享受的規(guī)定。v8.說明中國生育保險的問題與對策。說明中國生育保險的問題與對策。38參考書目參考書目v馮杰，韓樹軍馮杰，韓樹軍. .中國社會保障中國社會保障M.M.鄭州：河南人民出版社，鄭州：河南人民出版社，2002.2002.v孫祁祥，鄭偉孫祁祥，鄭偉 等等. .中國社會保障制度研究：社保險改革與商中國

30、社會保障制度研究：社保險改革與商業(yè)保險發(fā)展業(yè)保險發(fā)展M.M.北京：中國金融出版社，北京：中國金融出版社，2005.2005.v劉鈞劉鈞.社會保障理論與實務社會保障理論與實務M. 北京：清華大學出版社，北京：清華大學出版社，2005.3.39文獻綜述作業(yè)總結文獻綜述作業(yè)總結v摘要摘要1: 隨著我國農村人口年齡結構的變化和農村經隨著我國農村人口年齡結構的變化和農村經濟的發(fā)展，關系到農民切身利益的農村養(yǎng)老濟的發(fā)展，關系到農民切身利益的農村養(yǎng)老保障問題變得越來越重要，已成為當前農村保障問題變得越來越重要，已成為當前農村迫切需要面對的問題之一。本文是綜合諸多迫切需要面對的問題之一。本文是綜合諸多學者的觀點歸納總結農村現行養(yǎng)老保障的模學者的觀點歸納總結農村現行養(yǎng)老保障的模式和存在的問題以及相關建議。式和存在的問題以及相關建議。40v摘要摘要2: 在黨中央提倡在黨中央提倡“構建和諧社會，建設社會主構建和諧社會，建設社會主義新農村義新農村”的社會大背景下，人們將越來越的社會大背景下，人們將越來越多的目光凝聚到關于農業(yè)、農村、農民的三多的目光凝聚到關于農業(yè)、農村、農民的三農問題上。農村社會保險越來越受到政府、農問題上。農村社會保險越來越受到政府、理論界和廣大學術界的關注。本文針對農村理論界和廣大學術界的