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文檔簡介

1、中*有限責任公司勞動防護用品暫行管理辦法為規(guī)范勞動防護用品的管理,按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1 號勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定的要求,同時參照中國*天然*股 份有限公司勞動防護用品管理暫行規(guī)定,遵照例行節(jié)約、方便工作的原 則,結(jié)合公司的實際情況,特制定本管理辦法。一、勞動防護用品管理機構(gòu)1、安全環(huán)保處是勞動防護用品的歸口管理部門,具體負責勞動防護 用品的采購、分配、結(jié)算管理等項工作。2、安全環(huán)保處為公司機關(guān)勞動防護用品管理單位,具體負責勞動防 護用品的保管、發(fā)放、回收、建賬等管理工作,并指定專人負責此項工作。3、各分公司(各項目部)為勞動防護用品二級管理單位,具體負責 勞動防護用品的保管、發(fā)

2、放、回收、建賬等管理工作,并指定專人負責此 項工作。二、發(fā)放范圍及標準(一)發(fā)放范圍勞動防護用品發(fā)放范圍:公司機關(guān)各處室工作人員、生產(chǎn)現(xiàn)場管理人 員、生產(chǎn)一線員工、接受培訓的新員工及特殊需要人員。(二)發(fā)放標準公司機關(guān)工作人員勞動防護用品發(fā)放標準名稱夏裝冬裝春秋 裝單鞋棉鞋皮靴單手 套棉手 套腰包雨衣雨靴安全 帽單帽繪圖 服使用期6年年6年6年年年年年年年年年年1年數(shù)量1套1套1雙1件備注:1、勞動防護用品初次配置后,后期數(shù)量可按使用狀態(tài)調(diào)整配置。2、勞動防護用品按使用期進行新品更換;3、每年的3月至10月配發(fā)單手套,11月至次年2月配發(fā)棉手套:各分公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員、一線員工勞動防護用品發(fā)

3、放標準名稱夏裝冬裝春秋 裝單鞋棉鞋皮靴單手 套棉手 套腰包雨衣雨靴安全 帽單帽使用 期1年3年1年1年2年2年1年1年3年2年2年2年1年數(shù)量2套1套2套1雙1雙1雙12雙4雙1個1件1雙1頂1頂備注:1、勞動防護用品初次配置后,后期數(shù)量可按使用狀態(tài)調(diào)整配置C2、勞動防護用品按使用期進行新品更換;3、每年的3月至10月配發(fā)單手套,11月至次年2月配發(fā)棉手套;三、勞動防護用品申報、發(fā)放、領(lǐng)取及回收、庫房管理 (一)需求計劃申報使用單位根據(jù)工作需要填制勞動防護用品需求計劃表(見附表1) 報管理單位,經(jīng)審核、匯總后,填制中*有限責任公司勞動防護用品 需求計劃總表,機關(guān)各處室在報本部門主管領(lǐng)導審批后,

4、報公司安全環(huán) 保處;各分公司報分公司領(lǐng)導審批后,再上報安全環(huán)保處。(-)發(fā)放、領(lǐng)取及回收安全環(huán)保處根據(jù)管理單位的需求計劃填制勞動防護用品發(fā)放通知 單(見附表2 )及員工勞動防護用品領(lǐng)取登記卡(見附表4 ),將勞 動防護用品配發(fā)到各管理單位。各管理單位應(yīng)按勞動防護用品發(fā)放通知 單(見附表2 )及員工勞動防護用品領(lǐng)取登記卡(見附表4 )標明的 數(shù)量,并認真審核使用單位填制的勞動防護用品領(lǐng)取明細表(見附表 3 )后,經(jīng)管理單位負責人批準、存檔后,管理員才能將工服出庫。勞動防護用品使用單位根據(jù)工作需要到管理單位領(lǐng)取勞動防護用品, 領(lǐng)取時要填制勞動防護用品領(lǐng)取明細表及員工勞動防護用品領(lǐng)取登 記卡。使用人

5、在使用單位領(lǐng)取勞動防護用品,并簽字確認。集中招收的新員工在培訓期間所需的勞動防護用品由綜合辦公室負 責發(fā)放和回收。員工調(diào)動時,要帶齊所領(lǐng)取的勞動防護用品并到原管理單位提取員 工勞動防護用品領(lǐng)取登記卡,將員工勞動防護用品領(lǐng)取登記卡交到 新管理單位并存檔。員工辭職應(yīng)將使用一年以內(nèi)(含一年春)勞動防護用品交回使用單位, 由使用單位將回收勞動防護用品送到管理單位。每缺一件冬裝由使用單位 負責人賠償400元;每缺一件春秋裝或夏裝(不含短袖)由使用單位負 責人賠償200元。對回收勞動防護用品,管理單位應(yīng)及時記入勞動防 護用品回收登記表(見附表5 ),并根據(jù)需要進行二次使用。(三)庫房管理為滿足工作需要,管

6、理單位按員工總數(shù)的20%確定勞動防護用品(尤 其是工作服及安全帽)的合理庫存(最低庫存不得少于10套1勞動防護用品入庫、出庫要依據(jù)規(guī)定手續(xù),及時填制勞動防護用品 管理臺帳(附表6 X入庫時,以安全環(huán)保處簽發(fā)的勞動防護用品發(fā)放 通知單為憑證填制勞動防護用品入庫驗收單(見附表7 );出庫時, 以勞動防護用品領(lǐng)取明細表為記帳憑證。勞動防護用品要按照服裝的不同種類、不同規(guī)格擺放,定期整理,保 證庫房整潔。具體勞動防護用品發(fā)放流程,參見勞動防護用品發(fā)放流程圖(見 附表8 %四、相關(guān)要求1、當出現(xiàn)數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等問題時,及時與公司安全環(huán)保處取得 聯(lián)系。2、安全環(huán)保處每半年對勞動防護用品發(fā)放情況進行檢查與

7、核對。3、員工要愛護勞動防護用品,注意保管,經(jīng)常清洗,保證整潔,不得故意損壞。五、本辦法由安全環(huán)保處負責解釋,自頒布之日起執(zhí)行。附表:1.勞動防護用品需求計劃表2 .勞動防護用品發(fā)放通知單3 勞動防護用品領(lǐng)取明細表4 .員工勞動防護用品領(lǐng)取登記卡5 .勞動防護用品回收登記卡6 .勞動防護用品管理臺帳7 .勞動防護用品入庫驗收單8 .勞動防護用品發(fā)放流程圖6SMLXLXXLXXXL合計男春秋裝夏裝冬裝女 式春秋裝夏裝冬裝男A鞋號38#39#40#41#42#43#44#454單鞋棉鞋高筒工作靴女 式鞋號35#36#37#38#39840#41#42#單鞋棉鞋高筒工作靴F國衣雨靴帽子安全帽腰包單手

8、套棉手套管理單位負責人:使用單位負責人:填表人:注:此表由使用單位填制報管理單位,并由管理單位對所轄使用單位匯總并加上合理庫存后,報安全環(huán)保處。年 月 日勞動防護用品需求計劃表上報時間:附表1填報單位:6附表2勞動防護用品發(fā)放通知單管理單位:根據(jù)你單位勞動防護用品需求計劃現(xiàn)將所需勞動防護用品發(fā)放到你 單位,請按下表所列勞動防護用品數(shù)據(jù)進行驗收,驗收無誤經(jīng)你單位負責 人簽字確認后,將此通知單傳回安全環(huán)保處。安全環(huán)保處WSMLXLXXLXXXLXXXXL合計另 式春秋裝夏裝冬裝女 式春秋裝夏裝冬裝另 式鞋號38#39#40841#42#43#44#45846#單鞋棉鞋高筒靴女 式鞋號35#36#3

9、7#38#39#40#41#42#單鞋單靴高筒靴雨衣雨靴安全帽帽子腰包單手套棉手套管理單位負責人:驗收入:6附表3.勞動防護用品領(lǐng)取明細表 使用單位:II上報時間:年 月 日序 號使用人性別夏裝春秋裝冬裝工作鞋工作靴手套腰 包帽 子安全帽雨 衣雨 靴使用 人簽 字套套ffl套ffl單型 號棉ffl單棉單棉雙管理單位 負責人審 批意見管理單位負責人:使用單位領(lǐng)取人:出庫人:注:1、此表由使用單位填寫,一式兩份一份使用單位留存;一份存管理單位作為勞保用品入庫驗收單的記帳依據(jù).使用人簽字由使用單位在發(fā)放工服后,使用人本人簽把 此表由使用單位保管.附表4員工勞動防護用品領(lǐng)取登記卡姓名性別到公司時間:年 月 日所在單位領(lǐng)取時間夏裝春秋裝冬裝工作鞋工作靴手套腰包帽子安全帽雨衣雨靴填卡人審核人月0套型號套型號套型號套型號套型號單雙棉雙個頂頂件雙I.注比卡由各級管理單位存檔。-12附表5勞動防護用品回收登記表1姓名性別型類型發(fā)放時間回收時間驗收人備注5春秋裝夏裝冬裝工作靴雨靴安全帽腰包合計注:1、要回收的工作服包括:冬裝、春秋裝及夏裝,其中冬裝少上交一件賠償400元;春秋裝及夏裝少上交一件賠償200元,由當月工資中扣除。損壞嚴重的工服由管理單位處理,并在表中備注欄注明。2、工鞋、手套不屬于回收范圍。-12 -附表7勞動防護用品入庫驗收單管理單位:1111年 月 日物品名稱型號規(guī)格數(shù)量物品名稱

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