鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年工會(huì)工作要點(diǎn)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn) xx 工會(huì)工作要點(diǎn)一、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建功立業(yè)。1、開展形式多樣培訓(xùn)和活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。聯(lián) 合市職專學(xué)校做好職工勞動(dòng)技術(shù)技能培訓(xùn)工作，以當(dāng)前社會(huì)急需的家政、旅游 與酒店服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目為重點(diǎn)，對(duì)下崗和待業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，全年將舉辦1 至 2期的培訓(xùn)。各基層工會(huì)組織要密切配合工廠、公司、企業(yè)開展的上崗人員的培 訓(xùn)，做好在職職工提高技術(shù)技能的培訓(xùn)。深入開展 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí) 型職工 ”的活動(dòng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，完善考核辦法，培養(yǎng) 選樹典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情。大力推進(jìn) “職工書屋 ”建設(shè)，把 “職工書屋 ” 建設(shè)

2、作為為職工辦實(shí)事、辦好事的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，今年將創(chuàng)建自建點(diǎn) 4 個(gè)。在五一、國(guó)慶等假節(jié)日，廣泛組織開展健康向上、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的職 工籃球、排球等體育競(jìng)技活動(dòng)和文藝匯演活動(dòng)，組織職工文藝表演隊(duì)參加 “全省 職工文藝匯演 ”，豐富職工文體生活，活躍職工情操。2、廣泛開展勞動(dòng)技術(shù)技能競(jìng)賽，推動(dòng)職工建功立業(yè)。緊緊圍繞推進(jìn)海南國(guó) 際旅游島建設(shè)中心和全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)重點(diǎn)，繼續(xù)扎實(shí)開展以 “當(dāng)好主力軍、建功旅 游旅游島 ”競(jìng)賽活動(dòng)為主線，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全市范圍廣泛開展多層次、 多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，讓廣大職工在各自的崗位上施展才華， 展示技能。在職工中掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。深

3、入開展 “工人先鋒 號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立 業(yè)，力爭(zhēng)今年推選 1 家企業(yè)參加全省 “工人先鋒號(hào) ”評(píng)選并掛牌。3、大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。勞動(dòng)模范是先進(jìn)生產(chǎn)力的優(yōu)秀 代表，是時(shí)代的精英，社會(huì)的楷模，要充分利用廣播、電視和瓊海通訊等新聞 媒體，市總工會(huì)宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)等多渠道對(duì)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，形成 尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍，使勞模精神成為激勵(lì) 職工群眾愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的強(qiáng)大精神動(dòng)力，進(jìn)一步形成尊重勞模、關(guān)心勞 模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的社會(huì)風(fēng)尚。組織開展召開勞動(dòng)模范座談會(huì)、參觀考察、療養(yǎng)和 體檢活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)組織的

4、勞模管理職能作用，熱情為勞模做好服務(wù)工作。認(rèn) 真做好今年全國(guó) “五一 ”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選推薦工作，按照公開、公平、公正 的原則，嚴(yán)格要求，規(guī)范程序進(jìn)行推薦。二、堅(jiān)持依法科學(xué)維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)組織在 * 管理的職能作用。4、加強(qiáng)源頭參與力度。市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室負(fù)責(zé)人要采取分片 包干和掛點(diǎn)聯(lián)系的方式，深入基層、廠礦、工地，到企業(yè)中去、到職工中去， 加強(qiáng)調(diào)查研究，對(duì)廣大職工群眾的要求和期盼，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地把握，向 有關(guān)職能部門反映，落實(shí)措施，積極主動(dòng)推動(dòng)涉及職工問(wèn)題的解決。落實(shí)工會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待責(zé)任制，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，掌握職工群眾訴求，盡最 大努力幫助職工解決生產(chǎn)生活中的熱點(diǎn)、

5、難點(diǎn)問(wèn)題。5、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)。以貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)關(guān)于依法推動(dòng)企業(yè) 普遍開展工資集體協(xié)商重要部署和實(shí)施海南省集體合同條例為重點(diǎn)，把建 立集體協(xié)商和集體合同制度尤其是工資集體協(xié)商制度作為維護(hù)職工合法權(quán)益、 構(gòu)建 * 勞動(dòng)關(guān)系的重要舉措，作為工會(huì)履行維權(quán)職責(zé)的重要內(nèi)容，在全市所有 企業(yè)中推行集體協(xié)商和集體合同制度。幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)就 業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)。突出抓好非公有制企業(yè)工資集體 協(xié)商，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度。全年要實(shí)現(xiàn)簽訂集體合同、 工資專項(xiàng)集體合同率達(dá) 80%以上。6、加強(qiáng)廠務(wù)公開工作。不斷加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開 * 管理

6、 工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推 進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè)、 事業(yè)單位廠（院、校）務(wù)公開和職代會(huì)制度，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。 xx 年力爭(zhēng) 規(guī)范 50 人以上的非公企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化的單位要達(dá) 50%。7、加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，維護(hù)女職工合法權(quán)益。加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)女 職工組織建設(shè)，確保建立工會(huì)組織的企業(yè)事業(yè)單位都要建立女職工組織，把女 職工吸收到工會(huì)組織中來(lái)。扎實(shí)做好女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作，維護(hù)好女 職工特殊權(quán)益，全年要保持簽率在 90%以上。三、扎實(shí)開展幫扶工作，切實(shí)為困難職工解決實(shí)際問(wèn)題。8、充

7、分發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用。深入開展 “兩節(jié) ”慰問(wèn)活動(dòng)和實(shí)施 “送 溫暖”、“金秋助學(xué) ”幫扶品牌，以及大病救助、困難職工生活救助幫扶等活動(dòng)。 加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取市財(cái)政補(bǔ)助、社會(huì)捐助和增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)在檔困難職工的幫扶，在重大節(jié)假日慰問(wèn)實(shí)現(xiàn) 全覆蓋，對(duì) “邊緣 ”戶困難職工采取臨時(shí)救助。不斷創(chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫 貧相結(jié)合，與政府相關(guān)部門配合，積極開展技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等工作；不斷 擴(kuò)大幫扶范圍，把農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員納入工會(huì)幫扶對(duì)象，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做 好事、解難事；督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民 工工資。四、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)

8、，提高工會(huì)組織服務(wù)水平。9、加強(qiáng)工會(huì)組建工作。按照 “兩個(gè)普遍 ”的要求，繼續(xù)開展 “廣普查、深組 建、全覆蓋 ”集中行動(dòng)，堅(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，創(chuàng)新組織體制、組織 形式和組建方式，加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)工 會(huì)建設(shè)，以非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)、旅游酒店等行業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的 職工和農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象，提高非公企業(yè)建會(huì)率。采取 “建會(huì)活動(dòng)月 ”、“非公企 業(yè)建會(huì)集中行動(dòng) ”等多種形式，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣 大職工吸收到工會(huì)組織中來(lái)，推動(dòng)工會(huì)組建、會(huì)員的發(fā)展工作。年底要實(shí)現(xiàn)全 市所有企業(yè)普遍建立工會(huì)組織的目標(biāo)。10、配合做好地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)

9、工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳持續(xù)增長(zhǎng)。積極 主動(dòng)配合地稅部門，加強(qiáng)地稅代收相關(guān)政策法規(guī)的宣傳和解釋工作，加大對(duì)未 按規(guī)定申報(bào)繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi)單位的審查，通過(guò)發(fā)放催繳通知書、上門催繳、征收 滯納金等方式，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的依法收繳。 xx 年地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)要實(shí)現(xiàn) 20% 的增長(zhǎng)目標(biāo)，為工會(huì)開展各項(xiàng)工作和服務(wù)基層、服務(wù)職工提供堅(jiān)強(qiáng)的財(cái)力保 障。11、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)干部思想、作風(fēng)、能力的建設(shè)，工 會(huì)干部要牢固樹立起只爭(zhēng)朝夕的精神，要解放思想，堅(jiān)持以黨的科學(xué)理論為指 導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，勇于創(chuàng)新，形成自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念。努力打造一 支政治堅(jiān)定、工作勤奮、作風(fēng)過(guò)硬、職工群眾信得過(guò)的工會(huì)干部隊(duì)伍。12、積極爭(zhēng)取更多的資源。主動(dòng)爭(zhēng)取市委對(duì)工會(huì)工