房地產(chǎn)公司校招結(jié)構(gòu)化面試題

1、XX置業(yè)校園招聘結(jié)構(gòu)化面試題序 號評價目標(biāo)參考問題1了解教育經(jīng)歷、溝通表達請簡單的自我介紹，1分鐘。2了解對XX的認(rèn)知程度 你是通過什么渠道了解 XX的？談?wù)勀銓X的印象。 你對XX 了解多少？ XX最吸引你的是什么？3了解自我認(rèn)識、性格偏好等 你的室友、同學(xué)是如何評價你的？ 你的老師、長輩認(rèn)為你有哪些需要提升改進的地方，你是如何做的？ 你最討厭的同學(xué)是誰，你是如何與他相處的？4了解求職動機、擇業(yè)態(tài)度、職業(yè)規(guī) 劃等 你為什么要來XX應(yīng)聘這個崗位？ 三年后，你期望從這份工作中得到什么？5對所應(yīng)聘崗位的了解程度，以及做 好崗位工作的信心 你認(rèn)為你所應(yīng)聘的崗位需主要承擔(dān)哪些工作職責(zé)？應(yīng)具 備哪些素

2、質(zhì)？ 你認(rèn)為自己在這個崗位中有哪些競爭優(yōu)勢？6了解成就動機、處事能力等請簡述你在大學(xué)期間最讓你有成就感的一件事情，當(dāng)時你 遇到了哪些困難，你是如何解決這些困難的？你從中學(xué)習(xí) 到了什么，有哪些感悟？7了解應(yīng)聘者在工作壓力方面的承受力 大學(xué)四年，你遇到的最大困境是什么，你是如何處理的？ 在日常生活中，壓力大的時候，你是怎樣排解壓力的？8了解應(yīng)聘者的個性，適合或喜歡的 管理風(fēng)格等 你期望有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？你認(rèn)為下屬應(yīng)該與上司保持怎 樣的關(guān)系？ 在你的成長經(jīng)歷中，哪位老師對你最有影響力，你最喜歡 哪位老師的風(fēng)格，為什么？9了解應(yīng)聘者的價值取向、自我反思 大學(xué)期間，你最大的遺憾是什么，原因是什么？ 如果重

3、新來過，你如何規(guī)劃你的大學(xué)生活？10了解應(yīng)聘者對薪金、職位或解決生 活問題等方面的關(guān)注 請冋你對我們有哪些方面想要了解或咨詢的？ 你對薪資、職位方面有沒有具體期望和要求？XX置業(yè)校園招聘調(diào)查問卷姓名:院校:專業(yè):1、你對XX的了解有多少？談?wù)勀銓?XX的第一印象。2、你認(rèn)為你所應(yīng)聘的崗位需主要承擔(dān)哪些工作職責(zé)？應(yīng)具備哪些核心素質(zhì)?3、你認(rèn)為自己強項是（按序號任意排列）執(zhí)行能力組織協(xié)調(diào)溝通表達文字功底 思考分析 自省自律 總結(jié)歸納 學(xué)習(xí)領(lǐng)悟4、你認(rèn)為以下哪個方面對你選擇工作的影響最大（按序號任意排列）領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 同事關(guān)系 團隊氛圍 工作內(nèi)容 薪資待遇發(fā)展空間辦公環(huán)境作息制度5、大學(xué)期間，你最大的遺

4、憾是什么，什么原因?qū)е碌?？如果重新來過，你如何規(guī)劃你的大學(xué)生活?其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零?，F(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下

5、內(nèi)容:對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)