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文檔簡(jiǎn)介

1、2021年度XXXXX招聘方案書目錄一、招聘的目的及意義 1二、招聘的原那么1三、2021年度招聘情況回憶及總結(jié) 1四、2021年度崗位需求狀況分析1五、招聘方式6六、招聘費(fèi)用預(yù)算5七、招聘實(shí)施5八、人工本錢3中山市XXX2021年度招聘規(guī)劃方案擬一、招的目的及意義隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,人才需求H益增加,本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化,提商企業(yè)員工素質(zhì)的目的,以獲取企業(yè) 開展所需人才,為企業(yè)開展提供強(qiáng)大的人力支持為宗旨,結(jié)合公司2021年戰(zhàn)略開展規(guī)劃及相關(guān)方案安排,特 定公司2021年度招聘規(guī)劃.二、 招聘的原那么公司招聘員工以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨;以面向社會(huì),公開招聘、全面考核、

2、擇優(yōu)滎用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原那么:從學(xué)識(shí)、品德、水平、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核,確 保為公司吸引到適宜的人才.三、2021年度招職情況回憶及總結(jié)2021年度是公司開展壯大的一年,面對(duì)嚴(yán)峻的人員招得問題,行政人事部通過不同渠道為企業(yè)招聘人員, 從2021年1月1日,至2021年11月30日總面試645人,入職127人,離職111人,現(xiàn)有人員123人.然而 由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失嚴(yán)重,但根本保證了公司的用人需求.四、2021年度崗位需求狀況分析經(jīng)反復(fù)統(tǒng)計(jì)與核算,2021年崗位需求涵蓋各部門現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺、新工程人員配備等方面,根 據(jù)各部門人員缺口及預(yù)估計(jì)流失率,經(jīng)初步

3、分析2021年度招聘崗位信息如下:1. 總經(jīng)辦及編制預(yù)估3-5人總經(jīng)辦主任預(yù)估1人,總經(jīng)辦文員預(yù)估2-4人2. 財(cái)務(wù)中央及編制預(yù)估3人財(cái)務(wù)總監(jiān)預(yù)估1人,會(huì)計(jì)預(yù)估1人,審核制表預(yù)估1人3. 人力資源行政中央及編制預(yù)估2人行政人事總監(jiān)1人,行政人事經(jīng)理1人4. 戰(zhàn)缺治理中央及編制缺部門5. 客服中央及編制預(yù)估4人合同治理預(yù)估1人,客服專員預(yù)估3人6. 營銷中央以及編制預(yù)估89-99人銷傳副總預(yù)估1人,渠道拓展部總監(jiān)1人,大客戶部總監(jiān)1人,商 務(wù)部經(jīng)理預(yù)估5人,拓展部經(jīng)理預(yù)估1人,大客戶拓展主管預(yù)估10人,客戶拓展專員預(yù)估60-70 A, 渠道拓展專員預(yù)估6人,新媒體運(yùn)營預(yù)估3人,資深文案預(yù)估1人,

4、商學(xué)院編制預(yù)估X人.7. 國內(nèi)電商孵化中央及編制預(yù)fA 32-76人國內(nèi)電商孵化工程主管預(yù)伯1人,自營工程部組長預(yù)估5人,孵化工程部組K預(yù)估5人,自營工程組專員預(yù)估5-25人,孵化工程組專員預(yù)5-25人,運(yùn)營效勞組專員預(yù)估11-15 A-8. 技術(shù)運(yùn)維中央及編制預(yù)估16-20人技術(shù)運(yùn)維中央總監(jiān)預(yù)估1人,數(shù)據(jù)中央部經(jīng)理預(yù)估1人,平臺(tái)運(yùn) 維部經(jīng)理預(yù)估1人,研發(fā)工程師預(yù)估3人,網(wǎng)絡(luò)推廣專員3人,網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師/UI設(shè)計(jì)師預(yù)估2-4 A, WEB前端開發(fā)預(yù)估2人,IT運(yùn)維人員預(yù)估3-5 Ao 9. 國外電商孵化中央及編制預(yù)估35-50人.10. 2021年方案招聘總預(yù)估人數(shù)260人,以上人數(shù)有預(yù)計(jì)離職人員

5、和流失率.2021年度招聘需求一覽表序號(hào)部門岡位現(xiàn)員數(shù)人定編數(shù)人方案需求人數(shù)人1董事長112董事會(huì)0XX3總經(jīng)理114常務(wù)副總115總經(jīng)辦及編制總經(jīng)辦主任0116總經(jīng)辦及編制總經(jīng)辦文員0X7財(cái)務(wù)中央及編制財(cái)務(wù)總監(jiān)0118財(cái)務(wù)中央及編制財(cái)務(wù)經(jīng)理119財(cái)務(wù)中央及編制出納1110財(cái)務(wù)中央及編制會(huì)計(jì)01111財(cái)務(wù)中央及編制審核制表01112人力資源行政中央及編制行政人事總監(jiān)01113人力資源行政中央及編制行政人事經(jīng)理01114人力資源行政中央及編制行政人事主管1115人力資源行政中央及編制行政人事文員1116人力資源行政中央及編制前臺(tái)文員2117戰(zhàn)略治理中央及編制戰(zhàn)略治理中央及編制人員0XX18客服中

6、央及編制客服經(jīng)理1119客服中央及編制合同治理員01120客服中央及編制客服專員14321營銷中央及編制營銷總監(jiān)1122營銷中央及編制銷售副總12123營銷中央及編制渠道拓展部總監(jiān)01124營銷中央及編制大客戶部總監(jiān)01125營銷中央及編制市場(chǎng)培訓(xùn)中央總監(jiān)01126營銷中央及編制商務(wù)部經(jīng)理710327營銷中央及編制拓展部經(jīng)理01128營銷中央及編制大客戶拓展主管0101029營銷中央及編制客戶拓展專員35602530營銷中央及編制渠道拓展專員06631營銷中央及編制市場(chǎng)營銷培訓(xùn)講師3332營銷中央及編制新媒體運(yùn)營03333營銷中央及編制資深Z案01134營銷中央及編制商學(xué)院編輯0XX35國內(nèi)電

7、商孵化中央及編制國內(nèi)電商孵化中央總監(jiān)1136國內(nèi)電商孵化中央及編制國內(nèi)孵化中央工程部主管1137國內(nèi)電商孵化中央及編制國內(nèi)孵化中央運(yùn)營部主管01138國內(nèi)電商孵化中央及編制自營工程部組長兼05539國內(nèi)電商孵化中央及編制孵化工程部組長15440國內(nèi)電商孵化中央及編制運(yùn)營效勞部組K21241國內(nèi)電商孵化中央及編制自營工程組專員5252042國內(nèi)電商孵化中央及編制孵化工程組專員12251343國內(nèi)電商孵化中央及編制運(yùn)營效勞組專員8201644國外電商孵化中央及編制司馬跨境孵化中央總監(jiān)1145國外電商孵化中央及編制司馬跨境孵化中央副總監(jiān)常務(wù)1146國外電商孵化中央及編制司馬跨境孵化中央副總監(jiān)運(yùn)營01

8、147國外電商孵化中央及編制司馬跨境孵化中央總監(jiān)助理01148國外電商孵化中央及編制司馬跨境孵化中央項(xiàng)0孵化部經(jīng)理1149國外電商孵化中央及編制司馬跨境孵化中央運(yùn)營效勞部經(jīng)理1150國外電商孵化中央及編制司馬跨境孵化中央運(yùn)營效勞部副經(jīng)理02251國外電商孵化中央及編制自營工程部組長兼13252國外電商孵化中央及編制孵化工程部組長13253國外電商孵化中央及編制運(yùn)營效勞部組長06654國外電商孵化中央及編制自營工程組專員2121055國外電商孵化中央及編制孵化工程組專員121256國外電商孵化中央及編制運(yùn)營效勞組專員14211057技術(shù)運(yùn)維中央及編制技術(shù)運(yùn)維中央總監(jiān)01158技術(shù)運(yùn)維中央及編制技

9、術(shù)研發(fā)部經(jīng)理1159技術(shù)運(yùn)維中央及編制數(shù)據(jù)中央部經(jīng)理01160技術(shù)運(yùn)維中央及編制平臺(tái)運(yùn)維部經(jīng)理01161技術(shù)運(yùn)維中央及編制研發(fā)工程師03362技術(shù)運(yùn)維中央及編制網(wǎng)絡(luò)推廣專員03363技術(shù)運(yùn)維中央及編制網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師/UI設(shè)計(jì)師15464技術(shù)運(yùn)維中央及編制WEB前端開發(fā)13265技術(shù)運(yùn)維中央及編制IT運(yùn)維人員154總計(jì)人126298177備注:2021年度招聘需求覽表中的X人是未知人數(shù),該表人數(shù)未算上流失率.五、招聘方式1. 以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,現(xiàn)場(chǎng)招聘、內(nèi)部推薦等.網(wǎng)絡(luò)招聘主要以國際人才網(wǎng)、前程無憂人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、 58同城、趕集網(wǎng)、中山鵬程萬里人才網(wǎng)、珠江人才網(wǎng)、68設(shè)計(jì)師網(wǎng)、職場(chǎng)導(dǎo)航、大學(xué)生在線

10、網(wǎng)公司網(wǎng)站、微 信公眾號(hào)等等具體視情況另定2. 現(xiàn)場(chǎng)招聘:根據(jù)公司短期招聘需求數(shù)量及情況另定;3. 其他方式:社會(huì)上組織的一些免費(fèi)招聘會(huì)、內(nèi)部員工推薦、人才中介.六、招聘預(yù)算序號(hào)渠道分類明細(xì)費(fèi)用元1網(wǎng)絡(luò)招聘國際人才網(wǎng)4000元/年前程無憂3500元/年58同城5000元/年智聯(lián)招聘免費(fèi)趕集網(wǎng)免費(fèi)中山鵬程萬里人才網(wǎng)免費(fèi)珠江人才網(wǎng)免費(fèi)68設(shè)計(jì)師網(wǎng)免費(fèi)職場(chǎng)導(dǎo)航免費(fèi)大學(xué)生就業(yè)在線免費(fèi)電子科技大學(xué)中山學(xué)院就業(yè)網(wǎng)免費(fèi)火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)免費(fèi)2現(xiàn)場(chǎng)招聘國際-付費(fèi)招聘會(huì)1600元/年公益招聘會(huì)免費(fèi)校招免費(fèi)3其他方式傳單200元/年合計(jì)元14300七、招聘實(shí)施1、第一階段:3月初至4月底,招聘頂峰階段,以網(wǎng)絡(luò)

11、招聘會(huì)為主,現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)及內(nèi)部員工推薦,具體方案如下:1堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系,每天集中候選人進(jìn)行面試;2發(fā)動(dòng)公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹;3年后馬上參加春季招聘會(huì),了解各個(gè)高校或中職院校的校招時(shí)間和報(bào)名方式.9.2第二階段:4月初至7月底,校招黃金期,把握住招聘頂峰,這段時(shí)間以網(wǎng)絡(luò)招聘和校招為主,具體方案如下:(1) 堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)空招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系,保證人員面試質(zhì)量:(2) 報(bào)名參加各個(gè)高?;虻闹新殞W(xué)院的校招(3) 發(fā)動(dòng)每個(gè)員工及熟人朋友轉(zhuǎn)介紹.9.3第三階段:8月初至9月底,此階段整體求職人員數(shù)量較少旦分散,故此段時(shí)間,以網(wǎng)絡(luò)招聘和公益招聘為主,具體 如下:(1) 堅(jiān)持每天

12、刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系,符周至少2次以上面試邀約:(2) 每周堅(jiān)持2次以上,網(wǎng)書人才主動(dòng)搜尋聯(lián)系,補(bǔ)充少數(shù)崗位的空缺及離職補(bǔ)缺;9. 4第四階段:10月初至11月初,此階段,整體招聘的黃金期,故此段時(shí)間,以網(wǎng)絡(luò)招聘和公益招聘、校招為主,具體 如下:(1) 堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系,保證人員而試質(zhì)量;(2) 報(bào)名參加各個(gè)高校或的中職學(xué)院的校招(3) 發(fā)動(dòng)每個(gè)員工及熟人朋友轉(zhuǎn)介紹.(4) 公司年度招聘效果分析、公司人力資源分析、協(xié)助公司戰(zhàn)略分析與討論;(5) 編制年度人力資源規(guī)劃;(6) 對(duì)當(dāng)年新入職人員的關(guān)注、溝通、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)分析;準(zhǔn)備下一年度的招聘方案.八、人工本錢根

13、據(jù)2021年中山市人力資源社會(huì)保證局公布的?中山市2021年局部職位工種人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo) 價(jià)位和2021年局部行業(yè)人工本錢信息的通知?,可預(yù)測(cè)到當(dāng)所布崗位都招滿后,每月所需花費(fèi)的人工本錢總 額.請(qǐng)查看一下附件尚位定編散對(duì)隋的夠考工神Ktt*中位敬低付數(shù)位工資合計(jì)元 ?定紋入的預(yù)計(jì)街也工貴®l ?人n«年限郵限n«作限1景事K1企勤應(yīng)桃4671SS5H61907427715T1215712很事會(huì)X467:1S6O65S157121SS5H619074277109513總蜓理1金業(yè)總經(jīng)理12192506301"5661747%6

14、0SS7305110327133274次另削總1H他企業(yè)中企級(jí)治理人員16061192T71868310I1H446553585868386835.爐辦及塌制I <r1K他企業(yè)星層人!rt13017156559779693553402048236590859036療文員XWIST713925571701561183026363113865 4W傷中央及埼州財(cái)務(wù)總監(jiān)1“務(wù)部陌廳3123S375158loses1306 知19625951710SSS19SSSS財(cái)務(wù)中央股偈制財(cái)務(wù)-JT1312SS375 15810S8S130650196259517792579259財(cái)務(wù)中央及46制出納1H

15、IM87931055154784571143113373513918 55948. 510財(cái)務(wù)中央及端制會(huì)計(jì)1會(huì)計(jì)專業(yè)人員1352916235151676:0003278393334222 54222.511財(cái)務(wù)中央及編制審核削衣1審計(jì)專業(yè)入員16347196161790591864356442T635734. 55734.512人力貴源行政中央及岫.政入一總監(jiān)1人小部經(jīng)理2755033C59S94011128125012601999101910113人力貨源打故申心及制brt AHtf 理1人字部村理2755033C59S94011128125012601997221. 57221.511人

16、力洗源h此中央及brtA *l:W1人力疑滁曾理".人g1257315OS736116737523115413124795. 31795.515人力資源ij此申心及嗎削1人力庾源錚斤.業(yè)人員1:5T3150S736116737523115413123800580016人力資源行政中央及此機(jī)訛臺(tái)Fl1行政辦字人員76U91926163355600302036:3538:6 53826.517戰(zhàn)略行怦中C及編切棧?荷舛中央及琉制人員X只他倫0中商活1?理人員1606119:77X86831041%416553585657118客服中.及蝙制客服纖分1ffPtfP

17、325999024216505906270. 56270.519客服中央及娘制合同荷理員1卜冬專業(yè)人員76269151019005S795285S313003S79SS7920客未中央及塌制客服專員477139255;4T045614830263631438651516021背鑿中央及編機(jī)1WH4初背鑿部門經(jīng)理329S5395S16103931217204888586551039313393與.M中央及編制mp;ai).a«1傳初含檔部fl經(jīng)理32935.九.:.103931217204888586551039320T86231的部仃經(jīng)丹329S5395816103931247204

18、888SS6557610. S7M0. S21汗倒中央女琉利1wwttiacntirr32935395816103931247204888386337610. 57M0. 5:5計(jì)的中3WM而場(chǎng)培訓(xùn)中央挪1部門二 ft32935395S16103931247:O4888536557610 57610.5:6音勒中央及壕州商務(wù)時(shí)開10營銷部門的開3:9S5395S16103931247:018885865518S84SSS0 i背笥中4A«M拓眼花仟珅1«1仰*斧鈉部門經(jīng)臂329S5395816103931247:048SS58655I8S888828濘鈉中央用制大客戶拓展上

19、管10市場(chǎng)甘留專業(yè)人員S104100S53599271904365843S9748254S250:9背-中央及躺制客戶拓展專員60市場(chǎng)鑿專業(yè)人員S104100S53599271904365843S97182528930030骨銷中央及口制架道拓K專員6市場(chǎng)甘搦,業(yè)人員S4M100S53599271904365843S97I82S2395031肖檔中央及場(chǎng)制市場(chǎng)皆佑洛訓(xùn)講雄3企業(yè)培/人員1195611347463977676438954673951461513S32背IB中央及編制3網(wǎng)絡(luò)?MH10396121T5I7073818T04901588155988.517965. 5S3汀一申

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