護(hù)理部工作中長(zhǎng)期規(guī)劃

1、護(hù)理部工作中長(zhǎng)期規(guī)劃S8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#上蔡濟(jì)民醫(yī)院2018年護(hù)理部工作中長(zhǎng)期規(guī)劃一、指導(dǎo)思想：為進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。今年的 護(hù)理工作要以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著 “以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”，為工作重點(diǎn)的服務(wù) 理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會(huì)滿意度。二、護(hù)理部中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)1 .專業(yè)規(guī)模：以社會(huì)需求為導(dǎo)向，結(jié)合我院的自身情況 中期規(guī)劃：在未來5年內(nèi)每年招收大專3-5人。長(zhǎng)期規(guī)劃：在未來10年內(nèi)每年招收大專5-8人。2 .專業(yè)發(fā)展規(guī)劃：加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理建設(shè)，提升護(hù)理整體水平。深 化整體護(hù)理，有效

2、落實(shí)評(píng)估-計(jì)劃-實(shí)施-評(píng)價(jià)的以病人為中心的 護(hù)理工作方法，為病人提供基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、心理護(hù)理、 健康教育等全程、連續(xù)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，尤其要加強(qiáng)專業(yè)特 色建設(shè)。三、主要措施1 .加強(qiáng)護(hù)理人員戰(zhàn)備訓(xùn)練，建立護(hù)理應(yīng)急小組，確保護(hù)理保障 能力。2 .結(jié)合我院護(hù)理部實(shí)際工作，合理劃分護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士的工作崗 位，明確職責(zé)，理順關(guān)系，確保護(hù)理隊(duì)伍有序、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、良性 發(fā)展。3 .建立健全護(hù)理隊(duì)伍管理、培養(yǎng)、使用的相應(yīng)制度，加強(qiáng)護(hù)士 的分類管理，促使各類護(hù)理人員整體作用的良好發(fā)揮4 .大力加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)，積極推行分階段、定目標(biāo)，崗位培養(yǎng)-學(xué) 歷教育-學(xué)分管理相結(jié)合的護(hù)理人才培養(yǎng)機(jī)制。5 .積極探索護(hù)理隊(duì)伍合理進(jìn)出的規(guī)律和特點(diǎn)，通過平衡有序和 科學(xué)的安排人員進(jìn)出，達(dá)到改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的目的。6 .全面推行整體護(hù)理，有效落實(shí)評(píng)估-計(jì)戈卜實(shí)施-評(píng)價(jià)的以病人 為中心的護(hù)理工作方法。認(rèn)真落實(shí)分級(jí)護(hù)理公示制度及住院病人全 程健康教