財務(wù)工作計劃9.1123

1、財務(wù)工作計劃2020-06-19時間過得可真快，從來都不等人，相信大家對即將到來的工作生活滿心期 待吧！我們要好好計劃今后的工作方法。做好工作計劃可是讓你提高工作效率 的方法喔！以下是小編收集整理的財務(wù)工作計劃9篇，歡迎大家分學(xué)。財務(wù)工作計劃篇1K進一步鞏固會計核算改革工作搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，必須在鞏固會計核算改革 的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計核算的水平，財務(wù)工作計劃。2. 完善財務(wù)制度建設(shè)我們將在制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度， 諸如：清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法、清華大學(xué)二級核算 單位會計工作制度等，使會計工作有一個更

2、加完善的制度環(huán)境。3、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用；進一步加強 財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公效 率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。4. 配合后勤部門做好社會化改革工作從財務(wù)角度認真總結(jié)后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦 法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)ft性循環(huán)；設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀 況，幫助主管校長進行后勤理財；擴大后勤改革的范制定飲食服務(wù)中心、 接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。5. 加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會計人員的整體核算

3、水平20XX年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員 進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科U 進行講解。6. 拓寬.完善天財軟件在管理上的應(yīng)用將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及 開發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價系統(tǒng)。7. 管好.用好各種專項經(jīng)費做好211工程的驗收檢査及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析 工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃），加強平日管理、檢查、分析和控制工 作。8. 清理會計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件對所有的會計檔案進行整理、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的 管理和監(jiān)督。9. 完成助學(xué)金一

4、級核算工作在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié) 調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作，實現(xiàn)助學(xué)金的銀行財務(wù)工作計劃篇2針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次。我是從外地來到上 海尋求發(fā)展，之所以來，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感，山于當?shù)亟?jīng)濟的落 后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依黑大華的飛速發(fā)展，我也成了 一個新上海人。山于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司乂做得如此成功，讓我感到 一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。 公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時，讓自己乂一次認識到自身在工作中、在意識 上都存在許多不足?；谶@個U的，

5、回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相 比，還存在許多的問題，希望在04年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力 做到適崗。第一.財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳， 對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題， 而不能做到防患于未然；另外，作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主 動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù) 據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理 論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。第一-會計工作中仍有許

6、多待改進之處去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了大華集團財務(wù)管理制度以及組織我們 學(xué)習(xí)了財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范，對我們的會計工作提出了具體的要求。 但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決， 在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。第三.管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在 表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管 理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的乂一重點。第四-缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了

7、解，UfKr部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、 知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司 領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌 握，以至于使自己的工作有時很被動。二. 鑒于工作中存在的兒個問題以及個人的一些想法，計劃在XXXX年的工 作中車點應(yīng)在以下問題兒個方面進行改進、提高：1-在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自 己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng) 驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌 握經(jīng)營活動的第一手資料，加強

8、預(yù)測.分析工作，按照集團公司要求，認真做 好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有 效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與il劃數(shù)較大差異時， 及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏 差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的il劃安排積累經(jīng)驗。2. 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范和大華集團財務(wù)管理制度的要求， 做好日常會計核算工作。只有按照工作規(guī)范、財務(wù)制度做好日常會計 核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有 參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用A類企

9、業(yè) 之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。3. 做深、做細日常財務(wù)管理工作在接下來的一年，我il劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件 中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更 上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。4. 不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影 響到自己的財務(wù)工作0所以在平時，除了加強自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門 的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理 解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進行處理。5. 加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息在新的一年中，對內(nèi)

10、需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動 效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷 更新，掌握每一項U的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián) 系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅乂合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參 謀。除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點建議:首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講 座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。列外，也經(jīng)常 組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項U公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行 學(xué)習(xí)，讓他們認為必須按制度進

11、行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財 務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也 會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。財務(wù)工作計劃篇3炎炎夏日過后一個新的學(xué)期即將來臨，緊接著我們財務(wù)部面臨的是一個個 全新的挑戰(zhàn)，我們財務(wù)部在經(jīng)過多位部長的多年探索和學(xué)習(xí)中，各項規(guī)章制度 日趨完善，各項工作都制定了標準流程，我自上學(xué)期擔任財務(wù)部部長以來，保 留了過去的一些工作方法，較好地度過了一個過渡時期，本學(xué)期，我將結(jié)合自 身的實際工作經(jīng)驗和在工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出本學(xué)期財務(wù)部的工作i|劃，-：上學(xué)期的決算工作上個學(xué)期財務(wù)部已將兩個基地的班級及部門

12、的決算都收齊，這個學(xué)期開始 收各個部門上個學(xué)期的決算，并到財務(wù)大廳報銷上個學(xué)期的兩個基地的學(xué)代會 經(jīng)費及部門的決算，并予以及時返還經(jīng)費。對上個學(xué)期的5. 18晚會的經(jīng)費進行 返還。二：社會實踐的決算工作上個學(xué)期的社會實踐主要是有春季社會實踐和署期社會實踐。實踐部已經(jīng) 將春季社會實踐的決算表及發(fā)票交給我，本學(xué)期前兩周收齊署期社會實踐的決 算，并及時返還經(jīng)費。三：上學(xué)期的有關(guān)證書領(lǐng)取在上個學(xué)期有兒個公司對我院有贊助，為了表達我們的謝意，我院將為他 們頒發(fā)贊助證書，山于這需要校長的蓋章，本學(xué)期開學(xué)才能拿到。四、“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)”的財務(wù)工作:新學(xué)期的“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”將是本學(xué)期學(xué)生工作的“巫頭戲”，其間

13、資金的大量出入更可與之后的“5.18晚會"相媲美，而財務(wù)工作保障是否到 位，更是牽動著活動成功舉辦的“主動脈” °因而，我們首先須明確的是時間 期限的控制，即：晚會之詢的準備工作應(yīng)盡早啟動，以確保各項活動順利開 展?；顒迂撠熑吮仨氃诖纹谙拗皩⒒顒宇A(yù)算上交，經(jīng)學(xué)工部、院領(lǐng)導(dǎo)批準， 財務(wù)部將會在一周內(nèi)下發(fā)活動啟動資金。另外，財務(wù)部對于各部門活動負責人還有一個小小的友1W提醒（對于“網(wǎng)絡(luò) 人節(jié)大型晚會”中的一些較大型的活動，也許是兒個部門聯(lián)合策劃、舉辦的， 財務(wù)部提醒各位對于各部門的資金，應(yīng)分開管理，賬U分清，切忌混淆資金使 用，如此可便于各部門的財務(wù)管理與最終的活動決算。根據(jù)

14、活動終結(jié)的時間，財務(wù)部制定了所有“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”子項U預(yù) 算提交的最終期限?；顒又饕撠熑隧氃诖似谙拗皩⑿鑸箐N的發(fā)票收集、整 理完畢，并交到財務(wù)部。屆時，財務(wù)部成員將分工協(xié)作，完成活動最終的發(fā)票 檢驗、分類、決算表制作以及報銷、結(jié)算工作，為整個“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會” 舉辦畫上一個完滿的句號。五、新學(xué)期中各部門日常開銷的財務(wù)工作:除了 “網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”大塊資金預(yù)算外，還有一塊是各部門的日常開 銷預(yù)算。預(yù)算截止日期也是在9月20日之前上交各部門日常預(yù)算表，逾期不 收，敬請各位部門負責人按時制作上交。對于部門的日常開銷，財務(wù)部提倡勤 儉節(jié)約，盡量把學(xué)院的活動經(jīng)費用在重大活動中，把錢真正用在“

15、刀口 ”上。 日常預(yù)算經(jīng)同意批示后，財務(wù)部將在一周內(nèi)發(fā)放給各部門所需的資金。以上就是財務(wù)部在本學(xué)期中所要開展的工作計劃，若有欠妥之處，煩請各 位老師、同學(xué)不吝指正.建議，屆時，財務(wù)部全體成員將十分感謝并一一改 正。團學(xué)聯(lián)是個大家庭，需要我們大家的團體協(xié)作精神，需要強大的凝聚力， 使整個家庭融洽、*,所以財務(wù)部全體成員再次真切地希望其它兄弟部門能全 力配合我們，共同做好這份我們熱愛的團學(xué)聯(lián)工作。財務(wù)工作計劃篇420XX年財務(wù)部在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作逐步更加規(guī)范，取得了一定 的成果。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間乂即將跨過一個年度，為了及時總結(jié)成績和經(jīng)驗， 查找不足，按照公司統(tǒng)一部署，財務(wù)部經(jīng)過認真總結(jié)，

16、認為在全體財務(wù)人員齊 心協(xié)力下較好地完成了本部門的各項工作任務(wù)，另外還超額完成了公司領(lǐng)導(dǎo)布 置的其他工作。現(xiàn)就年度財務(wù)部如下回顧一年來本部門所做的工作：繁雜的日常報銷、原始單據(jù)及記賬憑證審 核、會計監(jiān)督工作，繁雜的會計核算、財務(wù)預(yù)算、合同審核工作，各種財務(wù)票 據(jù)的領(lǐng)用.核銷工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門所需財務(wù)協(xié)同工作，外部協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀 行、會計師事務(wù)所、國資委、工商局等工作，同時也配合做好了 20XX年、20XX 年預(yù)算初步編制工作，在公司范圍內(nèi)展開的零基預(yù)算雖未完全實施，但對于今 后對各部門實行預(yù)算管理、績效管理打下了&好基礎(chǔ);配合做好年終審計、離任 審計、董事會監(jiān)事會所需財務(wù)資料工作;配合

17、經(jīng)營班子做好成本測算，參與定價 工作;梳理財務(wù)各項檔案工作。本年度財務(wù)部在財務(wù)人員較少的情況下，缺收銀、出納及新招收銀、出納 業(yè)務(wù)不熟悉，部門經(jīng)理、會計均親自上陣，隨叫隨到、手把手教，直至熟悉所 有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，一幫一.一帶一，克服種種困難確保公司正常運營；同時為了降低 人工成本，在保證公司資金、資產(chǎn)安全的悄況下，財務(wù)部采用一人多崗、一人 多職，例如：部門經(jīng)理兼出納現(xiàn)金崗、會計兼出納轉(zhuǎn)賬錄入崗、出納兼職收銀 及倉庫輪休崗；因公司項U僅有夜游產(chǎn)品，在保證財務(wù)收銀工作的悄況下，收銀 崗位采取一夭6小時制，一個月30天必到，與正常每天8小時制有雙休日的工 作時間基本相同。一. 財務(wù)會計核算方面:在保證會

18、計工作質(zhì)量的前提下，力求簡化會il核算手續(xù)，節(jié)約人力、物力 和財力，提高會計核算工作效率，同時為有利于會計工作的分工協(xié)作和崗位責 任制的落實，有利于內(nèi)部控制制度的實施，本年度財務(wù)部根據(jù)會計法、 會計準則、會計核算的十三個基本原則及公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容調(diào)整 了公司原有會計核算內(nèi)容，正確、及時、全面、系統(tǒng)地提供了本單位財務(wù)狀況 和經(jīng)營成果的會計信息，滿足內(nèi)部經(jīng)營管理及外部關(guān)各方進行宏觀管理和經(jīng)營 決策的需要。財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)主要通過修改收入、成本類會計科U二 級、三級科U設(shè)置便于記錄.提供各船舶實際收入、成本1W況，記錄、提供各 部門收入.成本具體1W況，記錄、提供各項U收入、成本、毛利率

19、1W況，為今 后績效考核奠定&好基礎(chǔ);借助用友ERP-OA軟件規(guī)范收發(fā)存貨品的領(lǐng)用、審 核、入賬手續(xù)以及原始單據(jù)的審核;通過規(guī)范采購各項流程達到節(jié)約成本減少支 出、梳理公司合理的經(jīng)營現(xiàn)金流收支平衡點，為產(chǎn)品定價、人工成本控制及其 他各項經(jīng)營決策提供了極大的幫助；二、財務(wù)會計監(jiān)督方面:為了改善公司經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，確保公司資產(chǎn)安全，我部門采取 事詢監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，堅持公司一切收支均通過財務(wù)口、公司收入 有依據(jù)、支出有審批依據(jù)，以避免給公司造成不必要的損失。成績：財務(wù)部對經(jīng)濟類合同不僅就財務(wù)合同價款、結(jié)算支付方式、財務(wù)風 險評佔等認真組織核實外，涉及工程類合同必須要有第三方

20、審價公司的預(yù)算造 價審計、結(jié)算造價審計，同時對合同的業(yè)務(wù)真實性、經(jīng)濟主體合法性及公司所 需要承擔的法務(wù)風險均認真審核，財務(wù)問題合同件數(shù)為零;資金安全事故為零； 嚴格審核原始憑證、采購價格;年末組織對公司資產(chǎn)類進行摸底盤查，日常各部 門人員離職對涉及保管資產(chǎn)類類人員進行問詢;配合第三方會計師事務(wù)所做好年 終決算審計、領(lǐng)導(dǎo)離職做好離任審計、稅務(wù)師事務(wù)所做好所得稅匯算清繳工 作，監(jiān)督各項財務(wù)經(jīng)濟支出；收入價格、免票申請、支出依據(jù)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批 制。三. 財務(wù)管理方面:財務(wù)經(jīng)濟工作涉及面廣、影響力強、責任重大，要求有一個健全完善的管 理體制和運行機制，才能保證工作的順利進行。公司從20XX年3月29

21、日初創(chuàng) 直至20XX年10月才基本上從創(chuàng)建階段進入到初步經(jīng)營階段，財務(wù)工作重心也 從對各項工程進行審計、資料、合同進行審核以及對項U成本測算、參與經(jīng)營 定位、各項U試運營籌備工作等方面轉(zhuǎn)移到日常基礎(chǔ)經(jīng)營建設(shè)、運營方面，從 20XX年6月起才進入全面經(jīng)營階段，雖各項U開展遇到種種困難，通過人的共 同努力U前已初步取得成效，但公司要發(fā)展，特別是進入該階段，必須要通過 加強內(nèi)控制度的建設(shè)，防范和化解經(jīng)營風險。四. 工作設(shè)想及需要改進的方面:財務(wù)工作是公司的經(jīng)濟命脈之一，是公司工作得以正常開展的有力保證, 20XX年公司運營進入關(guān)鍵性的一年，這對財務(wù)部門工作提出了更高要求。在 此，對20XX年財務(wù)工作

22、做如下安排：（一）財務(wù)會計核算方面:1、在原有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)優(yōu)化各項會計核算程序.內(nèi)容，以期更好的 為內(nèi)外部提供所需財務(wù)數(shù)據(jù)；2、在收入方面，雖市場競爭激烈.政府部門監(jiān)管嚴格，無論團隊收入還是 散客收入賬務(wù)處理方面應(yīng)加大力度考慮規(guī)避財務(wù)賬務(wù)風險，來應(yīng)對各方檢查；3、同時加強與財務(wù)相關(guān)內(nèi)外部各部門的溝通。（二）財務(wù)會計監(jiān)督方面:1、加強對工程類業(yè)務(wù)的熟悉，不斷嚴格規(guī)范工程財務(wù)結(jié)算資料的完整性、 合法性、合理性；2、加強對各部門成本費用類的監(jiān)督，以保證用盡可能少的投入，獲得盡可 能多的產(chǎn)出；3、加強對公司各項會計資料的管理.保管、監(jiān)督，以保證會計資料的真 實、準確、完整、合法；4、加強對日常會

23、計核算、會計報告真實性工作的監(jiān)督;5、建議:(1)、在公司資產(chǎn)管理方面，U前僅有財務(wù)部進行記錄、年末盤點程序，缺 乏統(tǒng)管部門及相關(guān)制度，希望領(lǐng)導(dǎo)予以重視，首先山統(tǒng)管部門組織、出臺資產(chǎn) 類管理制度，同時規(guī)范資產(chǎn)類采購流程，明確獎懲制度，確保公司資產(chǎn)的合理 性、安全性。(2)、建立獨立的審計機構(gòu)，通過內(nèi)部審計來確定對國家既定制度、政策和 規(guī)定是否貫徹和履行;對企業(yè)內(nèi)部建立的標準、任務(wù)是否遵循和完成。(三) 、財務(wù)管理方面：2()xx年重中之a(chǎn)的工作是加強財務(wù)管理各項工作:1、按照公司新的發(fā)展需要完善機構(gòu)設(shè)置，進一步完善各項財務(wù)管理規(guī)章制度。2、合理安排收支預(yù)算，嚴格預(yù)算管理:3、加強對固定資產(chǎn)、低

24、值易耗等資產(chǎn)的管理:4、加強對成本費用的管理;5、加強對財務(wù)數(shù)據(jù)分析的有效性、及時性、準確性、客觀性:20XX年財務(wù)部門積極努力發(fā)揮著自己的作用，克服一切困難，跟上公司發(fā) 展的腳步;在新的一年里，財務(wù)部將更加努力、全力配合公司各業(yè)務(wù)部門工作， 全力做好財務(wù)后勤保障工作;認真學(xué)習(xí)、及時了解相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和政策，為 公司發(fā)展貢獻我們的力量。財務(wù)工作計劃篇5我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知20XX年財務(wù)個人工作計劃對加強財務(wù)管 理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。為了做到 財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的&好環(huán)境中更好地 發(fā)揮作用。特擬訂了 20XX

25、年財務(wù)個人工作i|劃。一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員 繼續(xù)教育。件先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi) 容，要點.和稱髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳 務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表.表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)悄況報告。二.加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際悄況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。月末對賬報表方面，我要比上一年更加心細。對每個月庫存數(shù)量進行盤 點，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找，要做到入庫、出庫后的庫存數(shù)量跟賬u-致，以便及 時補充庫存保證市場貨源的穩(wěn)定。通過上面兒個方面的改進和自己的努力我

26、會盡力讓公司財務(wù)管理科學(xué)化， 核算規(guī)范化，費用控制合理化。細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財 務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視脤嶋H行動繼續(xù)加大公司的現(xiàn)金管理力度，提高 自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計 劃，為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。財務(wù)工作計劃篇720XX年一全年的磨煉讓我對財務(wù)常識更進一步的提高，U前曾經(jīng)成為財務(wù) 方面的治理者。20XX年里，我將持續(xù)我的財務(wù)工作，增強財務(wù)方面的常識學(xué)習(xí) 及教育。使財務(wù)工作在我的治理及大家的通力合作下更加規(guī)范化、準則化的優(yōu) 越W況中更好地發(fā)揚效果。以下是我就財務(wù)人員工

27、作的具體內(nèi)容。20XX年工作方案中我共擬定了三方面的內(nèi)容：第一、參與財務(wù)人員持續(xù) 教育每年財務(wù)人員都要參與財務(wù)局組織的財務(wù)人員持續(xù)教育，然則年 月底， 持續(xù)教育教材全變，因為國家財務(wù)部最新發(fā)布布告：12年財務(wù)大將有大的變 化，執(zhí)行新管帳原則新科U新規(guī)范準則，可以說財務(wù)部12年的工 作將一切圍繞此次改革開展工作，山唯主要的是此次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出 了更高的要求。首先參與財務(wù)人員持續(xù)教育，調(diào)查新原則系統(tǒng)框架，掌握和體 會新原則內(nèi)容，要點、和精華。具體按新原則的規(guī)范要求，純熟地運用新原則 等，進行帳務(wù)處置和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與持續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí) 狀況申報。第二.增強規(guī)范資金管治，做好

28、日常核算，依據(jù)新的準則與原則結(jié)合實踐 狀況，進行營業(yè)核算，做好財務(wù)工作。做好本職工作的還，處置好同其他部分 的協(xié)調(diào)關(guān)系。做好正常出納核算工作。依照財務(wù)準則，處理資金的收付和銀行 結(jié)算營業(yè)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揚真正的效果，為公司供應(yīng)財力上 的保證。增強各類費用開支的核算。實時進行記帳，編制出納日報明細表，匯 總表，月初前報交總司理留存，嚴厲支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)則簽發(fā)資金以票和轉(zhuǎn) 帳支票。財務(wù)人員必需按崗位責任制堅持準則，秉公做事，做出表率。5、完成 指導(dǎo)暫時交辦的其他工作。第三.個人見意辦法要求財務(wù)管治科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用節(jié)制全理 化，增強監(jiān)督度，細化工作，切實表現(xiàn)財務(wù)管治的效果。使

29、得財務(wù)運作趨于更 合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的措施?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母?契機，持續(xù)加大資金管治力度，提高本身營業(yè)操作才能，充分發(fā)揚財務(wù)的本能 機能效果，積極完成全年的各工作方案，以最大限制地報務(wù)于公司。為我公司 的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的奉獻。20XX年，我的個人工作方案己具體清楚。我深知，想把財務(wù)工作做好不是 件輕易的事，但若把財務(wù)人員合理安排，通力合作，定將我司的財務(wù)工作面向 一個更高臺階。財務(wù)工作計劃篇8新年度，醫(yī)院方面將財務(wù)工作要求十分嚴格，而財務(wù)部門也將從：財務(wù)會 計工作、價格管理方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手。一.醫(yī)院財務(wù)工作計劃與目標管理1、在財務(wù)會計

30、核算上:a、完善收入，費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度，加強 監(jiān)督。b、完善利潤預(yù)測，資金預(yù)算的準確性，形成預(yù)算體制下的財務(wù)運作及分析 體系。2、在管理會計核算上:a、加強物流周轉(zhuǎn)次數(shù)，有效控制資金利用率，實行物資安全庫存量管理, 科室限量備用及領(lǐng)用制度，提倡節(jié)約使用減少損耗，利用電腦信息系統(tǒng)建立安 全庫存量預(yù)警提示。b、加強進貨成本的監(jiān)督，完善進貨（包括新產(chǎn)品、新物質(zhì)）的報批程序及 合同管理。C、加強各項售價（包括產(chǎn)品、物質(zhì)）的報批程序及信息系統(tǒng)管理，制定最 低售價的信息預(yù)警提示。d、加強廣告費用的預(yù)算及執(zhí)行的報批程序及合同管理，加強預(yù)決算的分析 及有效廣告投放如：（版面的合理

31、分布等）的統(tǒng)計分析體系，配合營銷策劃部 提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策。e、細化收入與成本的配比結(jié)構(gòu)，建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng)，實 現(xiàn)毛利在信息上的及時反映，完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存 的信息披露系統(tǒng)。3、稅收策劃上:a、配合總部的管理要求，做好本院在稅收工作上的合理性安排，加強完善 各項帳證管理，做好各項稅種的預(yù)算及核算工作。b、實現(xiàn)柜員機，POS機、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好 的環(huán)境。二、價格管理:1、醫(yī)院物資（包括假體材料）進貨上加強合同管理體制，對新產(chǎn)品新物資 嚴格把關(guān)，配合領(lǐng)導(dǎo)層對醫(yī)院使用物資，銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開發(fā)等的決策提供 準確的數(shù)據(jù)依據(jù)，

32、對藥品，零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度。2、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項U在統(tǒng)一預(yù)算報批的情況下執(zhí)行，按項U開 支明細核定價格進行報銷核算。3、對醫(yī)院的各手術(shù)、治療項U的收費價格按照部門提議，財務(wù)測算成本后 報批的程序進行，并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入，實現(xiàn)底價預(yù)警提三. 信息與統(tǒng)計:U詢信息系統(tǒng)存在以下兒大問題:1、收入上只實現(xiàn)收入實現(xiàn)制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式進行統(tǒng)計分析。2、收入與藥品的發(fā)出已實現(xiàn)對接，但收入與所有的物資發(fā)出實現(xiàn)對接無法 實現(xiàn)，同時制約了收入與成本配比進行毛利及時分析的功能無法實現(xiàn)。3、本套系統(tǒng)在多級別、多部門、多種統(tǒng)計核算的方式下沒有開放足夠

33、的空 間，造成核算上的很大局限性，而且在系統(tǒng)的安全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很 難完成，留下很多隱患。4、本套系統(tǒng)在財務(wù)核算、檔案管理、經(jīng)營管理上三者難以形成有效的資源 共享，造成無法進行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。要實現(xiàn)以上以收入實現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進行統(tǒng)計信息披露，以 及實現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動，實現(xiàn)毛利及時分析的功能，必須 尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請求軟件開發(fā)。四、固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備:加強配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策，對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進行有效的分類、整理出a 復(fù)可退出的設(shè)備進行清理，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度，建立日常維修 保養(yǎng)及定期檢修制度，建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù)，對資產(chǎn)建卡建檔的管 理體制，確保資產(chǎn)的合理配量，高效運作。假體:假體存貨量已進行品種、規(guī)格、結(jié)構(gòu)上的安全庫存量設(shè)置，U前庫存量已 大部分超出安全庫存數(shù)，只能繼續(xù)消耗，少進多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn)， 并進行換貨處理，U前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。醫(yī)用物資及藥品:U詢藥品已實現(xiàn)科室備用，科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進行限量控制以促進節(jié)約及 減少損耗，如實行定額定量或與實現(xiàn)收入掛鉤的原則，尚難于操作，醫(yī)用物資 及藥品U詢已進行合理歸類但未進行安全庫存量的設(shè)置。化妝品:U詢品種構(gòu)成上較為簡單難以樹立本院獨有的品牌概念，特別是配合生活 美容部在護理用品、收費