部門人員統(tǒng)計表

1、某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 年年 月月份份人人力力資資源源管管理理綜綜合合統(tǒng)統(tǒng)計計月月報報表表基本情況月底總?cè)藬?shù) 人，其中員工： 人，臨工： 人；比上月增/減 人，其中員工： 人，臨工： 人。本月男員工 人，女員工 人；男臨工 人，女臨工 人。本月入職總數(shù) 人，其中員工 人，臨工 人；本年度累計入職總數(shù) 人，其中員工： 人，臨工 人。本月離職總數(shù)： 人，其中員工： 人，臨工： 人；本月離職率： ，其中員工： ，臨工： ；本年度累計離職： 人，其中員工： 人，臨工： 人；本年度累計離職率： ，其中員工： ，臨工： 。本月調(diào)動人數(shù): 人, 累計調(diào)動 人數(shù);本月臨轉(zhuǎn)員人數(shù): 人, 累計臨轉(zhuǎn)員人數(shù): 人,

2、本月員轉(zhuǎn)臨人數(shù): 累計員轉(zhuǎn)臨人數(shù):本月晉升: 人,調(diào)薪幅度： 元；本年度累計晉升： 人,調(diào)薪幅度總額: 元；本月調(diào)薪： 人，調(diào)薪幅度： 元；本年度累計調(diào)薪： 人，調(diào)薪幅度總額： 元。本月參社保人數(shù)： 人，比上月增/減 人；單位繳費總額： 元，比上月增/減 元，增/減 % 。本月商業(yè)保險參保人數(shù)： 人，比上月增/減 人；單位繳費總額： 元，比上月增/減 元，增/減 % 。人員結(jié)構(gòu)分析行政級 人，占總?cè)藬?shù)的 ，比上月增/減 人；督導(dǎo)級 人，占總?cè)藬?shù)的 ，比上月增/減 人；員工級 人，占總?cè)藬?shù)的 ，比上月增/減 人；臨時工 人，占總?cè)藬?shù)的 ，比上月增/減 人。管理人員占總?cè)藬?shù)的 ， 管理人員/（普通

3、員工+臨工）= 注注：以以上上所所指指的的“總總?cè)巳藬?shù)數(shù)”為為全全體體在在編編人人員員（含含臨臨工工）。知識結(jié)構(gòu)具本科以上文化程度的： 人，占員工總數(shù)的 ，比上月增/減 人；具大專文化程度的： 人，占員工總數(shù)的1 ，比上月增/減 人；具中專/高中文化程度的： 人，占員工總數(shù)的 ，比上月增/減 人；具初中及以下文化程度的： 人，占員工總數(shù)的 ，比上月增/減 人；具專業(yè)技術(shù)職稱的： 人，占員工總數(shù)的 ， 比上月增/減 人；其中：中級職稱以上的： 人，占員工總數(shù)的 ，比上月增/減 人。年齡結(jié)構(gòu)年齡在46歲以上的： 人，占 年齡在36-45歲之間的： 人，占 年齡在26-35歲之間的： 人，占 年齡在

4、25歲以下的 人，占 工傷事故記錄本月工傷： 宗，其中員工： 宗，臨工： 宗；本年度累計工傷： 宗，其中員工： 宗，臨工： 宗。 注注：以以上上數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)為為當當月月發(fā)發(fā)生生的的工工傷傷數(shù)數(shù)。員工獎罰記錄統(tǒng)計分析審批： 審核: 制表: 日期: 第 1 頁某某房房地地產(chǎn)產(chǎn)開開發(fā)發(fā)有有限限公公司司 年年 月月份份人人員員異異動動綜綜合合統(tǒng)統(tǒng)計計表表級 別月初人數(shù)增加人數(shù)減少人數(shù)月底人數(shù)離職率（%)上月定編人數(shù)本月增編人數(shù)備注入職 調(diào)入升/降職臨轉(zhuǎn)員員轉(zhuǎn)臨離職調(diào)出升/降職臨轉(zhuǎn)員員轉(zhuǎn)臨行政級#DIV/0!督導(dǎo)級#DIV/0!職員級#DIV/0!小小計計0 00 00 00 00 00 00 00 0#D

5、IV/0!臨工#DIV/0!合計0 00 00 00 00 00 00 00 00 00 0#DIV/0!0 00 0審批： 審核： 制表： 日期:第 2 頁第3頁某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 年年 月月份份各各部部門門人人數(shù)數(shù)異異動動統(tǒng)統(tǒng)計計表表定編人數(shù)月初人數(shù)本月入職累計入職臨轉(zhuǎn)員累計臨轉(zhuǎn)員調(diào)入調(diào)出員轉(zhuǎn)臨累計員轉(zhuǎn)臨離職累計離職月底人數(shù)備注辦公室系統(tǒng)總經(jīng)辦7行政管理部20監(jiān)控部2學(xué)?；I建辦2采購部2業(yè)務(wù)開發(fā)部2財務(wù)系統(tǒng)地產(chǎn)財務(wù)部7物業(yè)財務(wù)部5銷售系統(tǒng)營銷部17工程系統(tǒng)工程指揮部21規(guī)劃設(shè)計部3合同預(yù)算部7物業(yè)系統(tǒng)物業(yè)辦4住戶服務(wù)中心10安全管理部96物業(yè)工程部20環(huán)境部41綠化部26租賃中介部2會所

6、52992990 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 0 審批: 審核: 制表: 日期:某某房房地地產(chǎn)產(chǎn)開開發(fā)發(fā)有有限限公公司司 年年 月月份份各各部部門門臨臨時時工工異異動動統(tǒng)統(tǒng)計計表表部 門定編人數(shù)月初人數(shù)本月入職累計入職員轉(zhuǎn)臨累計員轉(zhuǎn)臨調(diào)入調(diào)出臨轉(zhuǎn)員累計臨轉(zhuǎn)員離職累計離職月底人數(shù)備注合合 計計：0 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 0 審批: 審核: 制表: 日期:第 4 頁某某房房地地產(chǎn)產(chǎn)開開發(fā)發(fā)有有限限公公司司 年年 月月份份離離職職人人員員情情況況統(tǒng)統(tǒng)計計表表級 別辭 職勸 退解 雇自動離職其 它合 計備 注辦公室

7、系統(tǒng)行政級督導(dǎo)級職員級財務(wù)系統(tǒng)行政級督導(dǎo)級職員級工程系統(tǒng)行政級督導(dǎo)級職員級銷售系統(tǒng)行政級督導(dǎo)級職員級物業(yè)系統(tǒng)行政級督導(dǎo)級職員級合 計行政級督導(dǎo)級職員級合合 計計0 00 00 00 00 00 0審批： 審核： 制表： 日期: 第 5 頁某某房房地地產(chǎn)產(chǎn)開開發(fā)發(fā)有有限限公公司司 年年 月月份份轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正正情情況況匯匯總總表表級 別入職轉(zhuǎn)正晉升轉(zhuǎn)正備 注人數(shù)調(diào)薪幅度人數(shù)調(diào)薪幅度本 月本年度累計本 月本年度累計本 月本年度累計本 月本年度累計行政級督導(dǎo)級職員級合計000000審批： 審核： 制表： 日期:第 6 頁某某房房地地產(chǎn)產(chǎn)開開發(fā)發(fā)有有限限公公司司 年年 月月份份晉晉升升情情況況匯匯總總表表級

8、別晉 升調(diào) 薪備 注晉升人數(shù)晉升幅度調(diào)薪人數(shù)調(diào)薪幅度本 月本年度累計本 月本年度累計本 月本年度累計本 月本年度累計行政級督導(dǎo)級職員級合計000100審批： 審核： 制表： 日期:第 7 頁某某房房地地產(chǎn)產(chǎn)開開發(fā)發(fā)有有限限公公司司 年年 月月份份各各系系統(tǒng)統(tǒng)人人數(shù)數(shù)占占全全項項目目總總?cè)巳藬?shù)數(shù)比比例例統(tǒng)統(tǒng)計計表表系統(tǒng)人數(shù)所占比例物業(yè)系統(tǒng)#DIV/0!辦公室系統(tǒng)#DIV/0!銷售系統(tǒng)#DIV/0!工程系統(tǒng)#DIV/0!財務(wù)系統(tǒng)#DIV/0!合計審批： 審核： 制表： 日期: 第 8頁某某房房地地產(chǎn)產(chǎn)開開發(fā)發(fā)有有限限公公司司 年年 月月份份學(xué)學(xué)歷歷情情況況匯匯總總表表級級別別督督導(dǎo)導(dǎo)級級以以上上普

9、普通通員員工工比比例例人數(shù)所占比例人數(shù)所占比例學(xué)學(xué)歷歷上月本本月月上月本本月月上月本本月月上月本本月月本科以上大專中專高中初中小學(xué)合計00 000 0審批： 審核： 制表： 日期：第 9 頁某某房房地地產(chǎn)產(chǎn)開開發(fā)發(fā)有有限限公公司司 年年 月月份份獎獎罰罰情情況況匯匯總總表表級 別獎 勵 情 況處 罰 情 況備注嘉 獎記小功 記大功 罰 款 警 告 記小過 記大過 解 雇行政級督導(dǎo)級職員級合 計 審批: 審核: 制表: 日期:第 10 頁某某房房地地產(chǎn)產(chǎn)開開發(fā)發(fā)有有限限公公司司 年年 月月份份員員工工職職稱稱統(tǒng)統(tǒng)計計表表部門姓名職務(wù)學(xué)歷所學(xué)專業(yè)職稱備注初級中級高級 審批: 審核: 制表: 日期:

10、第 11頁第 12 頁某某房房地地產(chǎn)產(chǎn)開開發(fā)發(fā)有有限限公公司司督督導(dǎo)導(dǎo)級級以以上上管管理理人人員員統(tǒng)統(tǒng)計計表表序序號號工工號號姓姓 名名部部門門職職 位位級級 別別入入職職日日期期備備注注1234567111213141516171819202122232425 審批: 審核: 制表: 日期:第 12頁部門姓 名性別年齡學(xué)歷職 位入職時間薪 金招聘途徑工資合計第 14 頁某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 年年 月月份份入入職職轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正正員員工工明明細細表表所屬系統(tǒng)部門編號姓 名性別入職日期轉(zhuǎn)正日期入職試用期轉(zhuǎn)正錄用期增加金額職 務(wù)工資合計職 務(wù) 工資合計本 頁 小 計000審批： 審核： 制表: 日期:第

11、14 頁第 14 頁某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 年年 月月份份薪薪金金調(diào)調(diào)整整員員工工明明細細表表所屬公司部門編 號 姓 名性別入職日期調(diào)薪日期調(diào) 薪 前調(diào) 薪 后調(diào)薪幅度職 務(wù)工資合計年資職 務(wù)工資合計年資本頁小計00000審批： 審核： 制表： 日期：第 15 頁某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 年年 月月份份晉晉升升員員工工明明細細表表所屬系統(tǒng)部門編 號 姓 名性別入職日期調(diào)薪日期調(diào) 薪 前調(diào) 薪 后調(diào)薪幅度職 務(wù)工資固定加班費住房補貼交通補貼醫(yī)療補貼合計年資職 務(wù)工資固定加班費住房補貼交通補貼醫(yī)療補貼合計年資本頁小計00000審批： 審核： 制表： 日期：第 16 頁某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 年年 月月份份

12、晉晉升升轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正正員員工工明明細細表表所屬公司部門編號姓 名性別入職日期調(diào)正日期晉升試用期晉升轉(zhuǎn)正期增加金額職 務(wù)工資合計職 務(wù)工資合計本 頁 小 計000審批： 審核： 制表: 日期:第 17 頁某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 年年 月月份份調(diào)調(diào)職職員員工工明明細細表表編號姓 名性別年齡學(xué)歷調(diào)職時間調(diào)職前調(diào)職后所屬項目部門職 位 工資合計 年資 所屬項目部門職 位 工資合計年資 本 頁 小 計0000審批： 審核： 制表： 日期：第18 頁某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 年年 月月份份年年資資調(diào)調(diào)整整員員工工明明細細表表所屬系統(tǒng)部門編 號姓 名性別入 職日 期調(diào)年資日 期調(diào) 整 前調(diào) 薪 后備注職 級工資合計工資

13、總額年資 本頁小計00審批： 審核： 制表： 日期：第 19 頁某某房房地地產(chǎn)產(chǎn)開開發(fā)發(fā)有有限限公公司司 年年 月月份份員員工工離離職職明明細細表表所屬系統(tǒng)部門編號姓 名性別 年齡 學(xué)歷職 位入職時間離職時間工資總額離職性質(zhì)勸退補償金額備注本 頁 小 計:00說明：1.所屬系統(tǒng)指：辦公室系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、工程系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、物業(yè)管理系統(tǒng)。 2.離職性質(zhì)分為：辭職、勸退、解雇、自動離職、合同期滿不續(xù)約。審批： 審核： 制表： 日期：第 20 頁某某房房地地產(chǎn)產(chǎn)開開發(fā)發(fā)有有限限公公司司 年年 月月份份員員工工工工傷傷明明細細表表所屬系統(tǒng)部門姓名性別 入職時間 工傷時間工傷原因現(xiàn)在狀況 醫(yī)療費用保險賠償費