會計外出企業(yè)實習學習總結(jié)

1、會計外出企業(yè)實習學習總結(jié)尊敬的部領(lǐng)導和親愛的同事們：下午好，上學期3月至7月，我和李曉容老師帶著張壽先部長和張俊利副部長的囑咐和重托，到深圳市寶安區(qū)寶永會計師事務(wù)所實習。首先我們非常感謝學校、部領(lǐng)導對我們的信任和關(guān)心，給我們一次外出企業(yè)實習的機會，我們知道這個機會的難得。故此，我們更加的珍惜。深圳市寶永會計師事務(wù)所是由成立于1987年的深圳市寶安會計師事務(wù)所改制而成。是一所頗具規(guī)模、在寶安區(qū)比較有影響力、具有法人資格的會計師事務(wù)所。原寶安會計師事務(wù)所是深圳建特區(qū)初期最早設(shè)立的幾家會計師事務(wù)所之一。寶永具有中央及地方國有企業(yè)的審計查證資格、資產(chǎn)評估資格、工程預決算審查以及企業(yè)以電子計算機替代手工

2、記賬的審查資格等，可依法接受國家機關(guān)、國內(nèi)外各類經(jīng)濟組織、企事業(yè)單位、社會團體及個人，包括股份公司、稅務(wù)代理及咨詢、管理咨詢、擔任企業(yè)財務(wù)顧問、財會人員培訓，工程預決算審查、以電子計算機替代手工記賬的審查等方面的業(yè)務(wù)。該單位有工作人員近三四十名，一般對審計業(yè)務(wù)進行分組，由一名注冊會計師帶領(lǐng)非注冊會計師或?qū)嵙暽_展審計工作。上班時間是早上8：30至12點，下午2點至5點。由于今年各街道社區(qū)都要進行換屆選舉，換屆前都要對各街道社區(qū)上任責任人進行任期經(jīng)濟責任的審計且開具審計報告。所以我們實習期間，會計師事務(wù)所各有關(guān)人員均是早出晚歸，尤其是外派到松崗、龍華、觀讕、福永較遠街道的，每天下午回到家都要六、

3、七點鐘了，有一段時間下雨，福永路段一直塞車，回到家都已經(jīng)是7點半之后了。中午一般吃一個簡單的盒飯，也沒有地方休息，只能坐在椅子上閉目養(yǎng)神權(quán)作休息一會。我們雖是新兵，但由于人手短缺，再加上我們工作態(tài)度比較端正，認真好學，故此，很快就被所里加以“重用”。編制工作底稿，通過查閱憑證、賬簿報表從而發(fā)現(xiàn)問題，進行現(xiàn)金盤點，資產(chǎn)清查，編制審計報告等，我們均已是一名“熟手”。我們先后對石巖、西鄉(xiāng)固戍、松崗、福永、新安等街道內(nèi)的二十多家股份合作公司董事長任期經(jīng)濟責任進行專項審計，對深圳市寶安水資源管理公司進行資產(chǎn)清查的專項審計，對深圳市幾家大型招投標公司進行審計等。雖然外出實習至今才短短4個月，但我們已感覺收

4、獲特別大，獲取了很多教學素材，我們相信會給我們以后教學提供很好的幫助。另外，本次外出實習，也讓我們看到基層會計人員素質(zhì)較低，仍有不少會計人員不會用電腦做帳，專業(yè)知識更新嚴重滯后，存在財務(wù)崗位設(shè)置不全、賬冊設(shè)置不齊全、盤存主要原材料、產(chǎn)成品、現(xiàn)金與賬面不一致等問題。例如：1、貨幣資金管理不規(guī)范，銀行存款與現(xiàn)金未分開核算，只設(shè)“銀行存款”科目。2、會計核算不規(guī)范。如：（1）利息收入記入“其他業(yè)務(wù)收入”； （2）計提累計折舊記入“營業(yè)費用”；（3）部分記賬憑證未附原始憑證；如： “三八”節(jié)旅游費用、部份參觀學習費用支付無學習人員名單、無請示批文；（4）村民生活困難借款及還款記入“應(yīng)收賬款”。3、大金

5、額支付款項，未按規(guī)定取得發(fā)票，或無工程合同或協(xié)議書。部份購買物資、服務(wù)項目款項的支付不符合深圳經(jīng)濟特區(qū)政府采購條例的規(guī)定，未按規(guī)定進行招標投標采購。4、個別支出管理欠嚴謹。如：支付廣告費請示書和合同的金額與實際不一致，超支1倍以上。業(yè)務(wù)招待費超標扣除等。通過與注冊會計師的溝通了解到存在以上問題的原因主要有：一、部分納稅人產(chǎn)生了重生產(chǎn)經(jīng)營管理，輕財務(wù)核算；重營銷隊伍建設(shè)，輕財務(wù)人員培訓。少數(shù)納稅人文化層次和現(xiàn)代經(jīng)營管理理念欠佳，不能按照征管法和稅務(wù)機關(guān)的要求建賬，主觀隨意性太大，收支無發(fā)票，收入隨意報，記賬的業(yè)務(wù)只是非開票不可的業(yè)務(wù)，有的記賬只是形式主義，為了應(yīng)付稅務(wù)機關(guān)。二、財務(wù)人員、辦稅人員

6、素質(zhì)參差不齊，由于新辦企業(yè)不斷增加，財務(wù)人員較為緊缺，很多基層會計人員不僅缺少財經(jīng)法規(guī)的理論知識，而且缺少實踐經(jīng)驗；更主要的原因是企業(yè)老板經(jīng)常授權(quán)會計人員做假賬，不聽老板的就被炒魷魚，所以會計只能根據(jù)老板提供的票據(jù)“做賬”、“圓賬”。三、稅務(wù)部門管理不到位。稅務(wù)部門特別是管理部門由于工作的千頭萬緒，疏于對納稅人的財務(wù)管理，不能按照征管法的要求加強稅收征管，部分稅務(wù)人員工作責任心不強，遇到問題不是很好地對照法律法規(guī)的要求加以整改，而是回避矛盾，將納稅人存在的問題私自消化。在系統(tǒng)內(nèi)部，對稅務(wù)人員的執(zhí)法責任追究重于書面與形式，沒有得到很好的落實，稅務(wù)人員思想上產(chǎn)生麻痹，得過且過的觀點左右了少數(shù)人的執(zhí)法行為。四、現(xiàn)行法律法規(guī)對納稅人未按規(guī)定建賬的處罰較輕。對納稅人未按規(guī)定建賬的處罰，征管法第六十條第二項規(guī)定，納稅人未按規(guī)定設(shè)置賬簿、保管賬簿或者保管記賬憑證和有關(guān)資料的，由稅務(wù)機關(guān)責令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處二千元以上一萬元以下的罰款。如納稅人偷稅數(shù)額較大，而故意銷毀或隱匿賬簿憑證的，稅務(wù)機關(guān)最多也只能給予納稅人罰款一萬元。通過實習，了解到中小企業(yè)財務(wù)狀況存在的問題，使我們感受到我們財會老師的任務(wù)真是任重而道遠。雖然我們已任教多年，但由于畢業(yè)后就一直在學校任教，從未在社會中實踐過，故此，授課時總覺得缺少素材，對目前企業(yè)會計現(xiàn)狀也缺乏了解，所以