網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃0精選

1、網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃1什么是絡(luò)工程師？要問(wèn)什么是 絡(luò)工程師，首先要了解信息化的建設(shè)與使用是如何分工的，那 么現(xiàn)在信息化的建設(shè)與使用是如何分工的呢 ？大致分為：絡(luò)工程師、服務(wù)器工程師、存儲(chǔ)工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)工程師、開(kāi)發(fā) 工程師、系統(tǒng)工程師等。絡(luò)工程師的地位又是怎樣的呢？無(wú)論從osi參考模型和是tcp/ip模型來(lái)看，絡(luò)工程師是處于“底層”的位 置，所謂“底層”并不代表“低級(jí)”，為什么是底層呢 ？因?yàn)槠渌墓ぷ鞔蟛糠?都是面向會(huì)話(huà)、表示、應(yīng)用的，這些事物要想?yún)f(xié)同工作，就需要以 絡(luò)為基礎(chǔ)， 達(dá)到互聯(lián)互通的目的。絡(luò)工程師需要掌握的技術(shù)包括哪些呢？目前從 絡(luò)工程師的范疇來(lái)講，需要涉及到的知識(shí)有：路由、交換、無(wú)線

2、、 語(yǔ)音、安全等。既然涉及到這么多的技術(shù)？我都需要學(xué)習(xí)嗎？其實(shí)所有的 絡(luò)技術(shù)都是以路由交換為基礎(chǔ)，如果路由交換沒(méi)學(xué)好根本無(wú)從 談及其他，并且，從技術(shù)角度講，市場(chǎng)需求的高端人才，是專(zhuān)業(yè)性人才，因此才 會(huì)出現(xiàn)ospf專(zhuān)家、bgp專(zhuān)家等等，也就是說(shuō)，做技術(shù)，什么都懂什么都不精遠(yuǎn) 遠(yuǎn)不如什么都知道點(diǎn)，但某一方面是精通的人，如果什么都不精，那只能是個(gè)“管”層面的，根本算不上工程師。路由交換好學(xué)習(xí)嗎？人的精力終歸是有限的，但是就上面的分析而講，做好絡(luò)，關(guān)鍵是要學(xué)好并且能用好路由交換，什么都學(xué)好肯定非常人能為，但是把精力用在某一點(diǎn)上， 肯努力，沒(méi)有什么是學(xué)不好的。2、絡(luò)工程師是否吃香？絡(luò)工程師這個(gè)職業(yè)是不是

3、快不行了 ？從上段的分析來(lái)看，絡(luò)工程師的往往是一個(gè)企業(yè)信息化部門(mén)最重要的工種， 并且不像其他工程師，新技術(shù)層出不窮，企業(yè)對(duì)絡(luò)的需求是結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、易于管理、只要最成熟最穩(wěn)定的技術(shù)。這也是為什么很多企業(yè)現(xiàn)在用的還是很多年前的 技術(shù)，沒(méi)有出問(wèn)題就一直沒(méi)有換的原因，因此市場(chǎng)對(duì)絡(luò)工程師的需求也是持續(xù)的，并且隨著信息化高速發(fā)展、云計(jì)算、物聯(lián) 等全新概念和技術(shù)的出現(xiàn)， 絡(luò)工 程師的需求反而會(huì)越來(lái)越大。為什么好多絡(luò)工程師找不到工作？首先很多公司對(duì) 絡(luò)工程師的概念模糊，什么做 站的、編輯 頁(yè)的都說(shuō)是 絡(luò) 工程師，而實(shí)際，上段文字分析的，主要工作職責(zé)為設(shè)計(jì)建設(shè)，運(yùn)行維護(hù)路由交 換、局域 廣域 等工作的才是 絡(luò)工程師

4、。現(xiàn)在市場(chǎng)的就業(yè)形式是：用人單位高 薪招人而招不到人，低端證書(shū)式就業(yè)者成群結(jié)隊(duì)找不到工作。而真正做過(guò)項(xiàng)目的、 有大企業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的“實(shí)戰(zhàn)型”絡(luò)工程師，是非常搶手的。3、絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃發(fā)展如何？絡(luò)工程師就業(yè)方向大致分為系統(tǒng)集成和系統(tǒng)運(yùn)維兩個(gè)方向。而兩個(gè)方向的 進(jìn)一步職業(yè)發(fā)展為上圖?，F(xiàn)就兩個(gè)方向進(jìn)行詳細(xì)分析。下文會(huì)涉及到甲乙方的概 念，通俗點(diǎn)講，所謂甲方就是給錢(qián)的，乙方就是干活掙錢(qián)的。系統(tǒng)集成所謂系統(tǒng)集成，通俗講就是根據(jù)甲方的需求，進(jìn)行絡(luò)建設(shè)。實(shí)施工程師：根據(jù)實(shí)施方案，對(duì) 絡(luò)工程進(jìn)行具體實(shí)施的人員。售后工程師：對(duì)已建成 絡(luò)進(jìn)行后期維護(hù)、提供技術(shù)支持的人員。售前工程師：根據(jù)甲方需求，進(jìn)行銷(xiāo)售方案、實(shí)

5、施方案等各種方案編寫(xiě)和銷(xiāo) 售技術(shù)支持工作。銷(xiāo)售從收入和職業(yè)發(fā)展角度講，實(shí)施和售后的收入比較低，大致在4-8k不等。主要是和設(shè)備打交道，進(jìn)行設(shè)備調(diào)試等，具體的就不再贅述。售前和銷(xiāo)售的工作比較辛苦，主要是需要和人打交道，比較費(fèi)心，相對(duì)收入 也比較高，大致在8-15k不等，銷(xiāo)售涉及到項(xiàng)目提成等，收入會(huì)更高：銷(xiāo)售主要是需要對(duì)產(chǎn)品線有足夠的了解， 做好商務(wù)上的各種運(yùn)作，合同的編 寫(xiě)，客戶(hù)需求的了解等工作。售前工程師主要是配合銷(xiāo)售，對(duì)銷(xiāo)售提供售前技術(shù)支持，對(duì)產(chǎn)品參數(shù)精通， 根據(jù)客戶(hù)需求，配合編寫(xiě)合同，編寫(xiě)項(xiàng)目方案、實(shí)施方案等各種文檔。系統(tǒng)運(yùn)維呼叫臺(tái)：負(fù)責(zé)接報(bào)故障，并根據(jù)故障情況相關(guān)工程師解決故障。2-3k

6、。初級(jí)運(yùn)維工程師：接到呼叫臺(tái)的故障后，到現(xiàn)場(chǎng)排查問(wèn)題，解決問(wèn)題。4-8k。高級(jí)運(yùn)維工程師：對(duì)于初級(jí)工程師無(wú)法解決的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)支持，負(fù)責(zé)解決企業(yè)嚴(yán)重絡(luò)故障和應(yīng)急方案的技術(shù)支持。8-20k不等。部門(mén)經(jīng)理：負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)的運(yùn)行管理，安全管理等工作，并負(fù)責(zé)編寫(xiě)各類(lèi)報(bào) 告15-25k不等。整體分析系統(tǒng)集成和運(yùn)維：從宏觀上講，運(yùn)維是略大于集成的。首先，在運(yùn)維工作往往是甲方的角色，在集成工作往往是乙方的角色，這就 決定了，有時(shí)運(yùn)維的一個(gè)小工程師，相對(duì)于集成方的工程師都是需要“好好”去 應(yīng)對(duì)的，不可得罪。其次，一個(gè) 絡(luò)項(xiàng)目的生命周期是很長(zhǎng)的，少則 3-5年，多則XX年20年。 而集成的建設(shè)，僅僅是生命周期

7、的開(kāi)始，真正使用這張絡(luò)的人是運(yùn)維人員，因此，運(yùn)維人員對(duì) 絡(luò)掌握的深度往往是大于集成人員的。 在 絡(luò)生命周期中，不可 缺少的會(huì)涉及到一些擴(kuò)容、改造、升級(jí)等工作，這些往往也是由運(yùn)維人員來(lái)做的， 也就是說(shuō)，運(yùn)維是包含集成的。再次，從企業(yè)發(fā)展角度講，技術(shù)方面的中高層往往都是由基層干起來(lái)的， 而 很少像其他職位，如ceo等，會(huì)有“空降兵”。這是因?yàn)?，運(yùn)維人員對(duì)于企業(yè) 絡(luò) 的運(yùn)行情況、絡(luò)需求、甚至其他的運(yùn)維人員更了解，只有真正了解這張 的人才 能用好管好這張，也能夠更好的規(guī)劃出適合自己企業(yè)發(fā)展的將來(lái)的 絡(luò)。最后，如果從運(yùn)維轉(zhuǎn)到集成會(huì)有什么好處呢？這意味著你是從甲方去了乙方， 是帶著甲方的資源到了乙方，大家一想也能很容易想到，如果你是乙方，有人帶 著資源來(lái)，你會(huì)如何對(duì)待這個(gè)人呢？我想答案可想而知。-三揮關(guān)蟲(chóng)齡三生的三三壬合起案咗以理的教三研:改：:宰關(guān):器：?個(gè)作公正、公本著評(píng)價(jià)減境學(xué)生負(fù)擔(dān) f -改上狠*。校賽紀(jì)組加雖步三:Tif,本升蕓蘭亍弐.3寫(xiě).“文并一學(xué)模：芯主；提急活動(dòng)按二歷HvS-s，認(rèn)真完三丑三綜情的去方三專(zhuān)識(shí)要到耳：為顧壬三文在科的教要體下多學(xué)的基學(xué)生學(xué)校輸送合學(xué)習(xí)力能題於的出念三要礎(chǔ)打