應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯總

1、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯總1/ 92015年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯總李克強總理在2015年政府工作報告中提到， “要加強就業(yè) 指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育，落 實高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，鼓勵到基層就業(yè)。 ”近年， 國家針對畢業(yè)生就業(yè)推出了 哪些政策呢？國家鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全集納， 同學(xué)們果斷收藏吧！鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)1.各地區(qū)要結(jié)合城鎮(zhèn)化進程和公共服務(wù)均等化要求，充分挖掘教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、社會工作、文化體育及殘 疾人服務(wù)、農(nóng)技推廣等基層公共管理和服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)潛力，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。2.各地區(qū)要結(jié)合推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù) 體系等，引導(dǎo)更多高校

2、畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。3.繼續(xù)統(tǒng)籌實施好大學(xué)生村官、 “三支一扶 ”等各類基層服 務(wù)項目，健全鼓勵高 校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機制。高校畢業(yè)生到中西 部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)的,實行學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。4.高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工 作，申報相應(yīng)職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語 成績要求。5.充分挖掘社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力，對到省會及省會以下城市的社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所 在應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯總2/ 9地的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù)， 在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面享受 與國有企事

3、業(yè)單位同類人員同等待遇。鼓勵小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)1.各地區(qū)、各有關(guān)部門要認真落實國務(wù)院關(guān)于進一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見（國發(fā)201214號），為小型微型企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，推動小型微型企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中創(chuàng)造更多崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。2.對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底。3.科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到一定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。4.對小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生按規(guī)定開展崗前培訓(xùn)的，要求各地根據(jù)當(dāng) 地物價

4、水平，適當(dāng)提高培訓(xùn)費補貼標(biāo)準(zhǔn)。激勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)1.2014年至2017年，在全國范圍內(nèi)實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃。通過提供創(chuàng) 業(yè)服務(wù)，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，提升創(chuàng)業(yè)能力，幫助和扶持 更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)， 逐步提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例。應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯總3/ 92.各地要采取措施，確保符合條件的高校畢業(yè)生都能得到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、 工商登記、融資服務(wù)、稅收優(yōu)惠、場地扶持等各項服務(wù)和 政策優(yōu)惠。3.各高校要廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理，有關(guān)部門 要研發(fā)適合高校畢業(yè)生特點的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，根據(jù)需求開 展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。4.各地公共就業(yè)人才服務(wù)機

5、構(gòu)要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案 保管、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定、權(quán)益保障等服 務(wù)。5.各地區(qū)、各有關(guān)部門要進一步落實和完善工商登記、場地支持、稅費減免等 各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。拓寬高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)出資方式， 簡化工 商注冊登記手續(xù)。6.鼓勵各地充分利用現(xiàn)有資源建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè) 基地，為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所支持。7.對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。8.對從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生和畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定享受相關(guān) 稅收優(yōu)惠政策。9.留學(xué)回國的高校畢業(yè)生自

6、主創(chuàng)業(yè)，符合條件的，可享受現(xiàn)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè) 扶持政策。10.各銀行業(yè) 金融 機構(gòu)要積極探索和創(chuàng)新符合高校畢業(yè)生 創(chuàng)業(yè)實際需求特點的 金融產(chǎn)品和服務(wù)方式，本著風(fēng)險可控和方便高校畢業(yè)生享 受政策的原則，降低貸款 門檻，優(yōu)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯總4/ 9化貸款審批流程，提升貸款審批效率。通過進一 步完善抵押、質(zhì)押、聯(lián)保、保證和 信用貸款 等多種方式，多途徑為高校畢業(yè)生解決反擔(dān)保難問題，切實落實銀 行貸款和財政貼息。11.在電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)平臺開辦 “網(wǎng)店 ”的高校畢業(yè)生，可享 受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。12.充分發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展專項資金的積極作用，推動改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、群團組織、天

7、使 投資 人等以多種方式向自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供資金支持， 設(shè)立重點面向扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的天使投資和創(chuàng)業(yè) 投資基金。對支持創(chuàng)業(yè)早期企業(yè)的投資， 符合條件的， 可享受創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)相關(guān)企 業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)1.各地區(qū)要將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍，采取有 效措施，力爭使每一名有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生在 畢業(yè)半年內(nèi)都能實現(xiàn)就業(yè) 或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。2.有關(guān)部門、各高校要密切協(xié)作，做好未就業(yè)高校畢業(yè)生離校前后信息銜接和 服務(wù)接續(xù)，切實保證服務(wù)不斷線。教育部門要將有就業(yè)意 愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè) 生的實名信息及時提供給人力資源社會保障部門。人力資

8、源社會保障部門要建立離 校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息數(shù)據(jù)庫，全面實行實名制就 業(yè)服務(wù)。3.各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和基層就業(yè)服務(wù)平臺要及時應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯總5/ 9主動與實名登記的未 就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系，摸清就業(yè)需求，提供有針對性的就 業(yè)服務(wù)。教育部門和高校 要加強對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)，為有就業(yè)意 愿的高校畢業(yè)生持續(xù)提供 崗位信息和求職指導(dǎo)。4.各地區(qū)要結(jié)合本地 產(chǎn)業(yè) 發(fā)展需要和高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí) 意愿及需求，擴大就 業(yè)見習(xí)規(guī)模，提升就業(yè)見習(xí)質(zhì)量，確保凡有見習(xí)需求的高 校畢業(yè)生都能得到見習(xí)機會。 要根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r水平， 適當(dāng)提高見習(xí)人員見習(xí)期間基 本生活補助標(biāo)準(zhǔn)。高校畢業(yè)生見習(xí)

9、期間參加職業(yè)培訓(xùn)的， 按現(xiàn)行政策享受職業(yè)培訓(xùn) 補貼。5.各地區(qū)要繼續(xù)推動離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項行動，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè) 發(fā)展和高校畢業(yè)生需求，創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)課程，提高職業(yè)培 訓(xùn)的針對性和實效性。在 高校畢業(yè)生集中的城市，要提升改造一批適應(yīng)高校畢業(yè)生 特點的職業(yè)技能公共實訓(xùn) 基地。國家級重點技工院校和培訓(xùn)實力雄厚的職業(yè)培訓(xùn)機 構(gòu)， 要選擇一批適合高校 畢業(yè)生的培訓(xùn)項目，及時向社會公布。加強就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)1.各地區(qū)、各有關(guān)部門、各高校要根據(jù)高校畢業(yè)生特點和求職需求，創(chuàng)新服務(wù) 方式，改進服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，促進更多的高校畢 業(yè)生通過市場實現(xiàn)就業(yè)。2.加強網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)，建立健全全國公共就業(yè)信息服

10、務(wù)平臺，加快招聘信息全 國聯(lián)網(wǎng)，更多開展網(wǎng)絡(luò)招聘，為用人單位招聘和高校畢業(yè) 生求職提供高效便捷的就 業(yè)信息服務(wù)。3.積極開展公共就業(yè)人才服務(wù)進校園活動，為高校畢業(yè)生應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯總6/ 9送政策、送指導(dǎo)、送 信息，特別是要讓高校畢業(yè)生知曉獲取就業(yè)政策和崗位信 息的渠道。4.精心組織民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、就業(yè)服務(wù)周、部分大中 城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動和每季度的全國高校畢 業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘月等專項服 務(wù)活動，搭建供需信息平臺，積極促進對接。5.高校要加強就業(yè)指導(dǎo)課程和學(xué)科建設(shè)，積極聘請專家學(xué)者、企業(yè)人力資源經(jīng) 理、優(yōu)秀校友擔(dān)任就業(yè)導(dǎo)師。6.各地區(qū)、 各高校要將零就業(yè)家庭

11、、 優(yōu)撫對象家庭、 農(nóng)村 貧困戶、城鄉(xiāng)低保家 庭以及殘疾等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點對象實施重 點幫扶。7.要在高校畢業(yè)生離校前，將享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高 校畢業(yè)生的求職補貼全部發(fā)放到位，求職補貼標(biāo)準(zhǔn)較低的 要適當(dāng)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)。8.鼓勵各地結(jié)合本地實際將殘疾高校畢業(yè)生納入享受求職補貼對象范圍。黨政 機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)要帶頭招錄殘疾高校畢業(yè)生。9.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理實名 登記并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保 險補貼，補貼數(shù)額原則上 不超過其實際繳費的2/3，最長不超過2年，所需資金從 就業(yè)專項資金中列支。創(chuàng)造公平就

12、業(yè)環(huán)境1.各地區(qū)、 各有關(guān)部門要積極采取措施， 促進就業(yè)公平。用人單位招聘不得設(shè)置民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件，不得將院 校作為限制性條件。省會應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯總7/ 9及以下城市用人單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生不得將戶籍作為限制性條件。2.國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招 聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布，報名時間 不少于7天；對擬聘人員 應(yīng)進行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。3.各地區(qū)、各有關(guān)部門要嚴厲打擊非法中介和虛假招聘，依法糾正性別、民族 等就業(yè)歧視現(xiàn)象。加大對企業(yè)用工行為的監(jiān)督檢查力度， 對企業(yè)招用高校畢業(yè)生不 簽訂勞動合同、不按時足額繳納社會保險費、不按時支付 工資等違法行為，及時予 以查處，切實維護高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。4.各地區(qū)、各有關(guān)部門要消除高校畢業(yè)生在不同地區(qū)、不同類型單位之間流動 就業(yè)的制度性障礙。省會及以下城市要放開對吸收高校畢 業(yè)生落戶的限制，簡化有 關(guān)手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生憑普通高等