建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范_第1頁
建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范_第2頁
建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范_第3頁
建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范_第4頁
建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、1建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范 1、建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn) JGJ59-992、建筑樁基技術(shù)規(guī)范 JGJ94-943、建筑地基處理技術(shù)規(guī)范 JGJ79-20024、建筑施工機(jī)件式鋼管腳手架,安全技術(shù)規(guī)范 JGJ130-20015、建筑施工門式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范 JGJ128-20006、建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范 JGJ80-917、建筑施工臨時用電安全技術(shù)規(guī)范 JGJ46-888、建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)范 JGJ33-20019、龍門架、井字架、物料提升安技術(shù)規(guī)范 JGJ88-9210、焊接與切割安全 GB9448-199911、起重機(jī)械安全規(guī)程 GB6067-8512、塔式起重機(jī)安全規(guī)程 G

2、B5144-199413、高處作業(yè)吊籃安全規(guī)則 JGJ5027-92勞工科的安全責(zé)任一、凡新進(jìn)單位人員,必須通知安全科進(jìn)行安全教育和體格檢查,否 則不得直接分配工作,并做好勞動保護(hù)用品的合理發(fā)放。二、凡單位內(nèi)的特殊工種(電工、起重要、電焊工、架子工、機(jī)動車 和公司內(nèi)車輛架駛員、塔吊司機(jī)等) ,必須培訓(xùn)考核取得操作證后,方準(zhǔn) 上崗工作,未經(jīng)有關(guān)部門同意,不得隨便調(diào)動工作。三、把安全生產(chǎn)作為職工技術(shù)考核的重要內(nèi)容之一, 并列入職工轉(zhuǎn)正、 定級、評獎、升級的考核條件。四、制訂獎勵制度時,應(yīng)將安全方面的要求列入考核內(nèi)容之一,對重視或忽視安全生產(chǎn)的集體和個人預(yù)以獎勵、表彰或扣發(fā)獎金、批評處分2五、要關(guān)心

3、女工勞動保護(hù)工作,盡量不要安排不宜于女工生理健康的 工作,對女工應(yīng)執(zhí)行“四期” (即月經(jīng)、懷孕、生育、哺乳期)保護(hù)的規(guī) 定。六、 對不宜于高溫或者有害物質(zhì)操作的工人, 或因病確實不適宜原工 作的職工,應(yīng)及時適當(dāng)調(diào)離,并妥善安排工作。七、合理分配勞動力,注意職工的功逸結(jié)合,嚴(yán)格控制加班加點,對 節(jié)假日加班,要做好報批手續(xù)。八、參與對重大事故的調(diào)查分析,工傷鑒定工作,在發(fā)生職工死亡事 故后,根據(jù)有關(guān)政策,參加死亡事故的善后處理。保衛(wèi)科的安全責(zé)任一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和本企業(yè)有關(guān)安全消防的各項政策、法令、指 示、規(guī)定,負(fù)責(zé)有關(guān)消防人員的思想教育和業(yè)務(wù)訓(xùn)練。二、負(fù)責(zé)制訂本單位安全消防措施,消防器材合理分

4、配設(shè)置,組織專 業(yè)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改措施,并督促有關(guān)部門迅速實施。三、參加本單位重大事故的調(diào)查分析和總結(jié)工作,有權(quán)對火災(zāi)、火警 事故的責(zé)任進(jìn)行追究。四、負(fù)責(zé)對易燃、易爆、有毒等物品的運(yùn)輸儲存、使用的安全管理, 發(fā)現(xiàn)有特殊情況或不安全時,有權(quán)暫時停止,并會同有關(guān)部門研究處理。五、組織定期或?qū)I(yè)性的安全保衛(wèi)檢查工作,對其不符合要求的應(yīng)堅 決制止,對問題嚴(yán)重的部門和責(zé)任者要給予處罰。六、對全公司節(jié)假日和平時值班人員進(jìn)行安排時,要同時負(fù)責(zé)安全工 作。安全技術(shù)措施審查交底制度為確保所有在建的施工工程,安全順利施工,按部頒標(biāo)準(zhǔn)推行“建筑 工程安全檢查標(biāo)準(zhǔn)” ,強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全管理,所有建筑工程的施

5、工組織 設(shè)計(施工方案),都必須有安全技術(shù)措施;凡施工有爆破、吊裝、水下、 深坑、支模、拆除等大型特3殊工程,都要編制單項安全技術(shù)方案,否則不 得開工,安全技術(shù)措施要有針對性,要根據(jù)工程特點、施工方法、勞動組 織和作業(yè)環(huán)境氣候條件等情況提出,防止一般化。一、施工現(xiàn)場道路、上下水及采暖管道,電氣線路、材料堆放、臨時 設(shè)施和附屬設(shè)施等的平面布置,都要符合安全、衛(wèi)生、防火要求,并要加 強(qiáng)管理,做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。二、各種機(jī)電設(shè)備安全裝置和超重設(shè)備的限位裝置,都應(yīng)齊全有效,沒有的不能使用,要建立定期維修保養(yǎng)制度,檢修機(jī)械設(shè)備要同時檢修安 全保護(hù)裝置。三、腳手架、井字架和安全網(wǎng)等,搭設(shè)完畢,須經(jīng)在工

6、長驗收合格, 安全部門予以監(jiān)收,合格后方能使用;使用期間要專人維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)變 形、傾斜、搖晃等情況,要及時加固處理,否則,不得使用。四、施工現(xiàn)場坑、井、溝和各種孔洞、易燃易爆場所,變壓器周圍, 都要指定專人設(shè)置圍欄或蓋板,未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不得移動和拆除。五、 實行逐級安全技術(shù)交底制度, 開工前技術(shù)負(fù)責(zé)人要將工程概況,施工方法、安全技術(shù)措施等情況向全體職工進(jìn)行詳細(xì)交底;兩個以上施工 隊或多工種配合施工時,項目經(jīng)理、施工員要按工程進(jìn)度定期檢查、向有 關(guān)班組長每天要對工人進(jìn)行安全施工提出具體要求,作業(yè)環(huán)境的安全交 底。六、砼攪拌機(jī)、木工車間、瀝青加工點及噴漆作業(yè)場所等都末采取措 施,限期使塵毒

7、濃度達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。七、加強(qiáng)季節(jié)性勞動保護(hù)工作,夏季要做好防暑降溫,冬季要防寒防 凍;防止煤氣中毒,雨季和臺風(fēng)到來之前應(yīng)對臨時設(shè)施和電氣設(shè)備進(jìn)行檢修,沿河流域的工地要做好防洪搶險準(zhǔn)備,雨雪過后要采取防滑措施八、施工現(xiàn)場和木材加工廠(車間)和貯存易燃易爆的倉庫,要建立 防火制度,備足防火設(shè)施與滅火器材,要經(jīng)常檢查,保持良好。安全教育的對象、目標(biāo)、內(nèi)容與計劃安全教育的對象主要包括企業(yè)的決策層、生產(chǎn)的管理者、員工、安全 專業(yè)管理4人員等。一、企業(yè)決策層(法人及決策者)的安全教育利用每年冬訓(xùn)期間不少于 24 課時進(jìn)行。(一)企業(yè)決策層安全教育重點在方針政策、 安全法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)的教育。1、懂得安全法規(guī)、標(biāo)

8、準(zhǔn)及方針政策; 2、安全管理能力培養(yǎng); 3、樹 立正確的安全思想; 4、形成求實的安全工作作風(fēng)。(二)企業(yè)決策層安全教育的目標(biāo):在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,對 企業(yè)的決策層進(jìn)行安全教育,使其在思想和意識上樹立如下的安全生產(chǎn) 觀;1、安全第一的哲學(xué)觀;2、尊重人的情感觀;3、安全就是效益的經(jīng) 濟(jì)觀;4、預(yù)防為主的科學(xué)觀。(三)企業(yè)決策層的安全教育方法。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全教育的形式主要是崗位資格的安全培訓(xùn)認(rèn)證制度教育, 這是一種非常有力和有效安全教育形式。 通過學(xué)習(xí)、認(rèn)識安全生產(chǎn)的知識, 體驗和經(jīng)歷事故的教訓(xùn),采用研討法和發(fā)現(xiàn)法來達(dá)到教育的目的。二、企業(yè)管理層的安全教育利用每年冬訓(xùn)期間進(jìn)行不少于 24 課

9、時學(xué)業(yè)習(xí)、教育。主要是指企業(yè)中的中層和基層管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及其干部。(一)企業(yè)管理層的安全教育知識體系:企業(yè)管理層的安全教育知識 體系何分為兩類。第一類:企業(yè)中層管理干部的安全教育知識體系除必須具備的生產(chǎn)知識外,在安全方面還須具備一定的知識、技能。1、多學(xué)科的安全技術(shù)知識; 2、推動安全工作前進(jìn)的方法; 3、國家 的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度體系; 4、安全系統(tǒng)理論:現(xiàn)代安全管理;安 全決策技術(shù);安全生產(chǎn)規(guī)律;安全生產(chǎn)基本理論和安全規(guī)程。第二類:班組長的安全教育知識體系應(yīng)具有較高的安全文化素質(zhì)。1、較多的安全技術(shù)技能; 2、熟煉的安全操作技能;5(二)企業(yè)管理層的安全教育目標(biāo):1、有關(guān)心職工安全健康

10、的仁愛之心“安全第一,預(yù)防為主” 。2、有高度的安全責(zé)任感對人民生命和國家財產(chǎn)具有高度負(fù)責(zé)的 精神。3、有適應(yīng)安全工作需要的能力。(三)企業(yè)管理層的安全教育方法:采取崗位資格認(rèn)證安全教育、定 期的安全再教育、研討法和發(fā)現(xiàn)法。三、企業(yè)普通員工的安全教育 利用每年冬訓(xùn)期間組織員工不少于 24 小時的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。(一)企業(yè)普通職工安全教育的知識體系1、安全生產(chǎn)的方針政策教育; 2、安全法規(guī)教育; 3、一般生產(chǎn)技術(shù) 知識教育;4、一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育;5、專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識教 育;6、安全生產(chǎn)技能教育; 7、事故案例教育。(二)企業(yè)普通員工安全教育的目標(biāo):從安全文化素質(zhì)方面,企業(yè)職 工通過

11、安全教育和宣傳應(yīng)該具有較高的安全文化素質(zhì)。(三)企業(yè)普通員工安全教育的方法:對企業(yè)一般職工的安全教育通 常可以采用講授法、談話法、訪問法、練習(xí)法、復(fù)習(xí)法等。四、職工安全教育的形式(一)職工的三級教育1、廠(公司)級教育:對新入廠的安全教育。內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)等教育、安全生產(chǎn)狀況,企業(yè)內(nèi)不安全點的介紹,一般的安 全技術(shù)知識等。2、工區(qū)(施工隊)教育:內(nèi)容包括:本工區(qū)(施工隊)的生產(chǎn)概況、 工藝流程、機(jī)械設(shè)備的分布及性能、材料的特性;本工區(qū)(施工隊)安全 生產(chǎn)情況,以及安全生產(chǎn)的好、壞典型案例;本工區(qū)(施工隊)的勞動規(guī) 則和應(yīng)該重視的安全問題,工區(qū)(施工隊)內(nèi)危險地區(qū)。3、班組教育:教

12、育內(nèi)容包括本班組、本崗位的安全生產(chǎn)狀況、工作 性質(zhì)。職責(zé)范圍和安全規(guī)章制度;各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能、 作用,個人防護(hù)用6品的使用和管理;崗位工種的安全操作規(guī)程,工作點的 塵、毒源、危險區(qū)的控制方法;講解事故教訓(xùn)、發(fā)生事故的緊急救災(zāi)措施 和安全撤退路線等。(二)轉(zhuǎn)崗、變換工種教育隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部必須會有崗位、工種 的改變。轉(zhuǎn)崗、變換工種安全教育都是非常重要的。教育的內(nèi)容和方法與 工區(qū)(施工隊)、班組教育幾乎一樣。(三)復(fù)工教育這是指職工離崗 3 個月以上(包括 3 個月)和工傷后上崗前的安全教 育。教育內(nèi)容及方法與工區(qū)(施工隊) 、班組教育相同。(四)特殊工種

13、教育特殊工種指對操作者本人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的工種。特殊工種大致包括電工作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、金屬焊接(氣割)作業(yè)、機(jī) 動車輛駕駛、建筑登高架設(shè)作業(yè)、爆破作業(yè)。對從事特種作業(yè)的人員,必 須進(jìn)行脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的專門培訓(xùn)。培訓(xùn)后,經(jīng)嚴(yán)格的考核合格,由主管部 門頒發(fā)特種作業(yè)安全操作證,方準(zhǔn)獨立上崗操作。(五)全員安全教育全員安全教育實際上就是每年對全廠(公司)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的再 教育。許多工傷事故表明,生產(chǎn)工人安全教育隔了一段較長時間后對安全生產(chǎn)會逐漸淡薄,因此,必須通過全員復(fù)訓(xùn)教育提高職工的安全意識。(六)企業(yè)日常性教育及其他教育 1、企業(yè)經(jīng)常性安全教育:如定期的班組安全學(xué)習(xí)、工作檢查、

14、工作 交接制等教育;不定期的事故分析會、事故現(xiàn)場說教、典型經(jīng)驗宣傳教育 等;企業(yè)應(yīng)用廣播、閉路電視、板報等工具進(jìn)行的安全宣傳教育。2、季節(jié)教育:結(jié)合不同季節(jié)中安全生產(chǎn)的特點,開展有針對性、靈 活多樣的超前思想教育。3、節(jié)日教育:就是在各種節(jié)假日的前后組織的有針對性的安全教育。工會的安全責(zé)任71、工會要做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,宣傳黨和國家的安全生產(chǎn) 方針、政策、法令、指示、規(guī)定,組織開展安全競賽活動,教育職工嚴(yán)格 遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程,以及企業(yè)規(guī)章制度,開展群眾性的勞動保 護(hù)工作。2、組織職工代表大會,討論審查安全生產(chǎn)計劃措施,勞動保護(hù)設(shè)施 的改革,措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況,積極反映職

15、工對安全生產(chǎn)勞動保護(hù) 方面的意見和各種建議。3、設(shè)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員,公司有關(guān)部門搞好定期的安全生產(chǎn)檢 查,并積極提出整改意見,檢查督促有關(guān)部門不得任意加班加點。4、積極參與對事故的調(diào)查分析、處理意見,做好因工負(fù)傷職工的慰 問和死者家屬的善后工作。生產(chǎn)經(jīng)營科安全生產(chǎn)責(zé)任制1、科長是負(fù)責(zé)全公司業(yè)務(wù)管理的職能負(fù)責(zé)人,是經(jīng)理做好安全工作 的助手,在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作。2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針政策、法律、法規(guī), 做好安全生產(chǎn)的管理工作,參與組織編制安全技術(shù)措施計劃,并督促有關(guān) 部門實施。3、參與組織全公司職工學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)的政策、法律和上級有關(guān) 規(guī)章制度,組織學(xué)習(xí)本公司安全規(guī)程和

16、管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。4、參與組織編制、修改安全生產(chǎn)管理制度,審核安全技術(shù)規(guī)程。5、參與安全委員會的常務(wù)工作,組織全公司安全大檢查。組織本科 人員,經(jīng)常到現(xiàn)場檢查、抽查、提出事故隱患的整改意見。6、參與全公司安全生產(chǎn)宣傳教育、安技考核、活動競賽、總結(jié)評比 工作,推廣先進(jìn)經(jīng)驗。做好特殊工種崗位培訓(xùn)發(fā)證工作。審核工程處“三 級安全教育”和安全培訓(xùn)計劃。7、對嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)的行為,有權(quán)先停止工作而后報公司 處理。定8期分析公司安全生產(chǎn)形勢,研究改進(jìn)措施,向經(jīng)理匯報。8、參與對重傷、死亡等事故的調(diào)查、分析、處理工傷、職業(yè)病的鑒 定工作。對事故責(zé)任者有權(quán)提出處理意見。施工技術(shù)科的安全責(zé)任1、經(jīng)常組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家的有關(guān)安全技術(shù)的政策、 法令和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程,教育技術(shù)人員按照安全技術(shù)操作規(guī)程合理地組織施工, 做到文明生產(chǎn)。2、在編制施工組織設(shè)計時,必須編制安全技術(shù)措施內(nèi)容,并經(jīng)常檢 查在施工過程中的實施情況,及時指導(dǎo)或幫助解決疑難問題。3、負(fù)責(zé)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求,對建筑原材料的檢驗工作,以及成 品半成品的檢驗工作,凡達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的原材料及成品、半成品應(yīng)停止

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論