員工違紀(jì)辭退通告

1、員工違紀(jì)辭退通告當(dāng)員工違紀(jì)嚴(yán)重時，公司會對其進(jìn)行辭退，下面學(xué)習(xí)啦 小編給大家?guī)韱T工違紀(jì)辭退通告范文，供大家參考 !員工違紀(jì)辭退通告范文篇一 鑒于您在本酒店員工 宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬 于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害 了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相 關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處 理。請您于 xx 年 x 月 xx 日 xx 之前到酒店人資部辦公室辦理離 職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。xxxxxxxxxxxxxxx 年 x 月 xx 日員工違紀(jì)辭退通告范文篇二車間員工 X

2、X,于 XXXX年 XX 月 XX 日起請假四天，截止 XX 月 XX 日仍未到崗。公司 多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及員工手冊 中員工處罰規(guī)定： “連續(xù)曠工三天或一個月累計(jì)曠工五天, 即予以開除,不發(fā)工資。 ”等相關(guān)規(guī)定,公司決定：開除 XX, 并不發(fā) 11 月工資，且該員工自 xxxx 年 XX 月 XX 日起所發(fā)生 的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。特此通告 !XXXXXX）公司20 xx 年 x 月 x 日員工違紀(jì)辭退通告范文篇三 鑒于您在無故毆打xCx,辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔事情，且您的行為已經(jīng)侵員工違紀(jì)辭退通告范文篇了他

3、人的正當(dāng)權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。憑據(jù)我國勞動法相關(guān)劃定并 結(jié)合我公司的相關(guān)劃定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除 勞動關(guān)系的處置懲罰。請您于 20 xx 年 x 月 x 日 16 時之前到辦公室治理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)執(zhí)法責(zé)任的權(quán)利。特此通知。辦公室20 xx 年 x 月 x 日員工違紀(jì)辭退通告范文篇四王XX女士：你自 20 xx 年 1 月 4 日起至 20 xx 年 1 月 16 日連續(xù)曠工 10 天 并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第 七十一條第 2 款：月遲到或早退累計(jì) 3 次及以上者，或在連 續(xù) 12 個月內(nèi)累計(jì)遲到早退 10 次及以上者

4、，或者連續(xù) 12 個 月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá) 3天或連續(xù)曠工 2 天及以上者的規(guī)定，以及 公第一文庫網(wǎng)司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)?，F(xiàn)公司正 式通知你：1、請你收到本通知后 3 日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解 釋，并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作， 雙方勞動關(guān)系將該 3 日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。 、請你于勞動關(guān)系解除后 3 日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交 接公司財物。特此通知 ! 人事部： （ 蓋章） 年月日 員工違紀(jì)辭退通告范文篇五_ 先生 /女士： 因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所 學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于 _年 _月_日離開本公司。 謝謝您多年來對本公司的支持和 幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的 _ 規(guī)定和勞動合同的約定處理。xx 有限責(zé)任公司 年月日猜你感興趣