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文檔簡介
1、全文可編輯word文檔 頁眉與背景水印可刪除護理質(zhì)控工作總結(jié)報告范文護理質(zhì)量直接關(guān)系到患者的生命健康與安全,關(guān)系到醫(yī) 院在社會公眾中的形象。加強質(zhì)量管理,不斷提高護理服務 質(zhì)量,使患者滿意是護理管理的中心任務,為適應護理工作 發(fā)展的需要,質(zhì)控科實行了由質(zhì)控科護理質(zhì)控成員、護理部 成員、科護士長、病區(qū)護士長、病區(qū)質(zhì)控員組成的護理質(zhì)量 控制路徑,使護理質(zhì)量在科學管理體制上有了明顯提高。現(xiàn) 總結(jié)如下:一、開展的工作1、完善了質(zhì)量控制體系制定護理管理網(wǎng)絡,建立質(zhì)控科護理質(zhì)控成員、護理部 成員-科護士長-病區(qū)護士長及護理骨干為框架的護理管理組 織網(wǎng)絡,修訂并完善各種質(zhì)控網(wǎng)的工作職責,對每一項工作 均設(shè)計
2、合理流程,從而最大限度減少護理差錯的發(fā)生,保證 了護理質(zhì)量。2、增強質(zhì)量控制意識護士長作為醫(yī)院護理系統(tǒng)中最基層的管理者,其質(zhì)量控 制意識、領(lǐng)導藝術(shù)、管理能力及水平等直接影響質(zhì)量控制環(huán) 節(jié)。通過派一些護理骨干到上級醫(yī)院進修學習、在院內(nèi)開展 護士長管理培訓班,參加醫(yī)院組織的艾滋病、結(jié)核病知識培 訓班,同時增派護理管理者及骨干參加院外組織的護理管理 培訓班,以提高護士長的管理意識和管理能力,提高護理人 員整體素質(zhì)。護士長充分發(fā)揮了以人為本的管理職能,調(diào)動 護士的主觀能動性,自覺地依照標準和制度,對自身行為進 行約束和控制,實現(xiàn)了全員參與護理質(zhì)量控制,增強了質(zhì)量 控制意識。3、改進和完善了全院各科室質(zhì)
3、量控制評價標準為使優(yōu)質(zhì)護理更深入人心、落實到位,進一步提高我院 護理質(zhì)量,通過結(jié)合質(zhì)控中存在的問題,對全院各科室的護 理質(zhì)控標準進行進一步修訂,特別是將優(yōu)質(zhì)護理融入分級護 理、病房管理等質(zhì)控標準中,強調(diào)績效考核的落實,以充分 調(diào)動全院護理人員的主觀能動性及工作積極性,細化了質(zhì)控 標準,便于質(zhì)控人員掌控,及時發(fā)現(xiàn)一些潛在危險,減少安 全隱患。由于關(guān)愛門診工作性質(zhì)的特殊性,為提高艾滋病患 者的回訪率,降低失訪率,提高患者的服藥依從性,對新上 治療方案的患者首次咨詢和健康宣教時間、病歷收回后正確 錄入患者相關(guān)資料的時間做了明確規(guī)定,并納入重點質(zhì)控范 圍,使其更適合艾滋病患者門診的咨詢管理,利于護理工
4、作 的進一步開展和提高質(zhì)量。4、規(guī)范護理文件書寫,強化法制意識嚴格按照衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院不 同病區(qū)護理文件書寫規(guī)范及標準,采取統(tǒng)一全員培訓,使護理人員更加明確護理文件書寫的意義,規(guī)范了護士的行為, 保障了護理安全,提高了護理質(zhì)量 ;完整、客觀、規(guī)范的護理 記錄,為舉證提供了法律依據(jù),保護了護患的合法權(quán)益。各 級護理人員也明確了如何才能書寫好護理文件,以達標準要 求。5、開展優(yōu)質(zhì)護理”和三好一滿意”,提高護理滿意度 隨著社會的進步,患者及家屬對護理服務要求的進一步提高,以及優(yōu)質(zhì)護理服務”在全院的全面鋪開, 三好一滿意” 的深入開展,做好患者基礎(chǔ)護理、生活護理、健康宣教,提 供
5、優(yōu)質(zhì)的服務顯得極為重要,護理部對全體護理人員進行了 總動員,說明開展 優(yōu)質(zhì)護理服務”的重要性和必要性,以服 務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好和群眾滿意為準則,嚴格要求自己, 豉勵護士長經(jīng)常督促護理人員深入病房為患者服務,注重與 患者的溝通、交流,質(zhì)控科也進行相應質(zhì)量督促及檢查,提 高了患者對護理工作滿意度,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。6、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制(1)發(fā)揮護士長質(zhì)量控制主體作用。護士長的質(zhì)量管理工作要有計劃,對其科室的護理工作進行循環(huán)式的自查、自評,做到質(zhì)控指標人人心中有數(shù),達到全員參與護理質(zhì)量控制。同時,護士長要做好幾個重要環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,控制好高危 環(huán)節(jié)(搶救急危重癥患者、使用特殊藥物、更換床位、運送
6、重 患者檢查卜高危人群(危重患者、年老體弱、新上崗護士 卜高危時間(交接班、節(jié)假日、中午、夜間工作人員少時),把好患者的入院、治療、護理、由院重點環(huán)節(jié)關(guān),重點檢查特 殊管道、患者病情相關(guān)的安全隱患,做好警示標識及安全防 范,確保了護理安全和護理質(zhì)量的落實。(2)建立、健全護士長夜間查房制度。制定長期的護士長 夜查房機制,護士長夜間查房時,主要督促檢查護理人員在 崗及崗位責任履行情況、危重患者護理工作落實情況,做到 白天護理質(zhì)量監(jiān)控與夜間護理質(zhì)量控制相結(jié)合,使全院護理 質(zhì)控工作形成一個自查、自審、日控、夜查相結(jié)合的質(zhì)控網(wǎng) 絡。在院領(lǐng)導和科室主任的支持下,在各科室互相配合支持 下,使我順利完成本年
7、度的護理任務,現(xiàn)將總結(jié)如下:一、為病人護理提供優(yōu)質(zhì)護理服務堅持了以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的 要求為目標。首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要 去思考問題,建立關(guān)心人,尊重人的理 念。其次,以熱情、 親切、溫暖的話語、理解、同情病人的痛苦,使病人感到親 切、自然,加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、 發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的,醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人;掌握病人的心理 狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,即使評估護理效果, 讓病人 參與到治療、護理中,消除緊張焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。只要堅持以病人為中心,以病人 的滿
8、意為核心,以病人的需要為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個性服務,以患者滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實 質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只要病人滿意才能使病人成為 醫(yī)院的忠誠顧客。二、保證護理安全1、加強制度與職責教育重申各級護理人員職責,明確崗位責任制和護理工作制 度,各位護士盡其職責,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不 良現(xiàn)象等。2、加強學習安全管理組織科室姐妹們進行法律意識教育,提高她們的抗風險 意識及能力,同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強、具有護師資 格的護士做帶教老師,培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能 等。3、完善護理風險預案平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力;完善護理緊急風險預案,對每項應急工作都要做
9、回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗 教訓,以提高護士對突發(fā)事件的反應能力。三、加強護理質(zhì)控1、重新指定了切實可行的檢查與考核質(zhì)控細則,定期 或不定期進行重點質(zhì)量檢查,對查生的問題進行不定期抽查,向護理部質(zhì)量檢查反饋信息,并進行綜合分析,查找原因, 不足之處進行原因分析并及時整改,并檢查整改落實情況, 以加強護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準,按標準實施各項 護理工作。四、存在問題1、對病房管理尚不盡人意,新護士多,經(jīng)驗不足。2、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理部到位,如一級護理 病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。一年來的護理工作得到院領(lǐng)導的重視、支持和幫助,職 業(yè)道德建設(shè)
10、上取得了一定的成績,但也存在一定的缺點,在 以后的工作中有待進一步改善。質(zhì)控科工作總結(jié)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院生存和發(fā)展 的生命線,是醫(yī)院管理的核心工作。20xx年質(zhì)控科在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞醫(yī)院工作重點,對醫(yī)療質(zhì)量進行 了有效管理。一、積極備戰(zhàn)二甲復審工作1 .為了以優(yōu)異的成績通過二甲復審目標,使醫(yī)院的醫(yī)療 質(zhì)量、服務能力得到進一步提升,我科認真學習標準細則, 逐條梳理,積極開展自查工作,進一步完善各項工作,認真 查漏補缺,抓好工作落實,并指導科室有計劃,有步驟的完 成本科室復審達標計劃及相關(guān)資料準備工作。2 .增加診療科目:根據(jù)xx省二級綜合醫(yī)院評審標準實 施細則和相關(guān)文件要求完成
11、我院:心血管內(nèi)科專業(yè)、腎病 學專業(yè)、免疫學專業(yè)、胸外科專業(yè)、心臟大血管外科專業(yè)、 燒傷外科專業(yè)、整形外科專業(yè)、重癥監(jiān)護、計劃生育專業(yè)、 生殖健康與不孕癥專業(yè);婦女保健科;新生兒專業(yè)、小兒普通 外科專業(yè)、小兒骨科專業(yè)、小兒泌尿外科專業(yè)、小兒胸外科 專業(yè)、小兒神經(jīng)外科專業(yè);臨床心理專業(yè)、結(jié)核病專業(yè)、重癥 醫(yī)學科、臨床體液、血液專業(yè)、臨床生化檢驗專業(yè);臨床微生物學專業(yè)、臨床免疫、血清學專業(yè) ;介入放射學專業(yè)、放射治 療專業(yè);中西醫(yī)結(jié)合科;等48二級診療科目申請、申報、審核 工作。3 .根據(jù)xx省衛(wèi)生計生委辦公室關(guān)于取消第三、二類醫(yī)療技術(shù)臨床應用準入審批有關(guān)工作的通知x衛(wèi)辦醫(yī)(20xx)x號文、xx衛(wèi)
12、生及省委辦公室關(guān)于加強第三、二類醫(yī)療技術(shù) 臨床應用事中事后監(jiān)管的通知x衛(wèi)辦醫(yī)政(20xx)x號文規(guī)定要求,完成我院血透技術(shù)、關(guān)節(jié)鏡、小兒外科、骨關(guān)節(jié)鏡、 冠狀動脈介入技術(shù)等未開張的新技術(shù)和以開展的三級以下 鼻科內(nèi)鏡診療技術(shù);三級及以下腹腔鏡子宮及附件診療技術(shù)、 宮腔鏡診療技;三級及以下經(jīng)尿道、腹腔鏡診療技術(shù);三級及以下腹腔鏡肝臟、膽道、胃腸診療技術(shù)、乳腺腔鏡診療技術(shù);二級以下胃鏡、結(jié)核鏡診療技術(shù)的申請、備案工作。二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保證醫(yī)療安全1 .推進 十四項核心制度”落實工作。要求各科室要相對 集中時間,組織全體科室人員認真學習14項醫(yī)療核心制度內(nèi)容,做到人人知曉,自覺運行和嚴格執(zhí)行。在
13、制度學習的 基礎(chǔ)上,各科室認真查找在日常臨床工作中落實核心醫(yī)療制 度上存在的薄弱環(huán)節(jié),如體制機制、技術(shù)、理念問題逐一進 行分析,查找原因,有針對性地制定由整改措施。質(zhì)控科對 活動開展情況進行不定期檢查指導,督促各科室認真自查。2 .環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查:每月不定期到醫(yī)、護、技各科室進行 質(zhì)量檢查,對各科室臨床危急值實行動態(tài)監(jiān)管,開展綠色通 道,細化會診轉(zhuǎn)診流程,增強科室之間合作意識。抽查運行 病歷書寫質(zhì)量,如病歷完成的及時性、各項記錄內(nèi)容的完整 性、三級醫(yī)師查房等核心制度的執(zhí)行情況、圍手術(shù)期醫(yī)療文 書的書寫等,抽查醫(yī)技科室檢查報告書寫等、及時反饋查由 的問題,及時督導改正。3 .終末質(zhì)量檢查:按照xx
14、省病歷書寫基本規(guī)范,每月 對各科病歷質(zhì)量進行檢查,至少抽取每個科室每位管床醫(yī)師 一份病歷,對發(fā)現(xiàn)問題的病歷進行認真總結(jié)、分析、評價, 將結(jié)果及時反饋至相關(guān)科室督促整改。對臨床各科室除病歷 外的醫(yī)療質(zhì)量管理進行檢查, 如業(yè)務學習情況、疑難、危重、 死亡病例討論、科室周質(zhì)控工作記錄、危急值處理等。三、落實專項檢查、推廣臨床路徑根據(jù)我院臨床路徑管理制度、規(guī)范、臨床路徑實施計劃及相關(guān)文件規(guī)定,每月對我院55個臨床路徑、單病種質(zhì)量控制;一類切口抗菌藥物應用、 手術(shù)前預防性應用抗菌 藥物進行專項檢查工作,檢查結(jié)果在科主任例會中進行通報 并按照相關(guān)文件規(guī)定進行獎懲。四、組織學習、加強培訓認真完成20xx年所有申報的繼教項目, 今年以來,對了 我院所有繼續(xù)教育對象,醫(yī)、藥、護技人員546人,完成省級、市級繼續(xù)教育辦公室審批的15個繼續(xù)醫(yī)學教育項目學習,并按照上級要求完成所有公共課和專業(yè)課的學分學習。 為每一次院內(nèi)學習、繼續(xù)醫(yī)學教育項目開展做好記錄并授予 相應學分。積極配合醫(yī)學會完成本年度的繼續(xù)醫(yī)學教育講座。 我院廣大干部職工按照上級要求全部參加并完成了市衛(wèi)計 委、市醫(yī)學會、縣衛(wèi)生局安排的各項繼續(xù)教育項目。完成20xx 年的繼續(xù)教育項目申報工作。五、存在的問題病歷質(zhì)量管理仍然是醫(yī)療質(zhì)量中的一個薄弱環(huán)節(jié),
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