藥店開業(yè)策劃方案

1、藥店開業(yè)策劃方案藥店開業(yè)策劃方案X乂大藥房開業(yè)在即，為吸引消費者來參加開業(yè)活動。迅速提高“ XX大藥房的知名度， 搞旺開業(yè)人氣。策劃方案如下：1 提高開業(yè)期間的銷售業(yè)績。2、從而為發(fā)展連鎖作好鋪墊。2 策劃吸引消費者的活動，讓開業(yè)時，杏康大藥房就充滿人氣。3 、 提煉訴求賣點， 在宣傳中突出賣點來吸引消費者產(chǎn)生購買欲望。4 、 設計有誘因的促銷方案， 讓消費者重復購買， 提高市場競爭 力，提高銷售額。三、策劃方案：1 提煉訴求 （ 宣傳 ） 賣點：n 首家社區(qū)理想藥店 n 打造社區(qū)理想藥店 n 價格低、服務好、質(zhì) 量過硬足不出戶也可以享受到真正的實惠2、設計促銷方案：方案 1：開業(yè)演出及開業(yè)儀

2、式 ！ 一一利用演出來吸引消費者一一全天演出方案 2：向消費者告示“打造社區(qū)理想藥店”一一突出“理想”也就是價格、服務用報紙向社會公告用巨幅向社會公告在進門 處， 向消費者告示 （ 或用吊旗告示） 造成價格低的強烈感覺方案 3 ：開業(yè)4：開業(yè)有禮，紅包多多以 2 元的代金券設計成紅包的形式期間，見人發(fā)一張目的是引誘消費者產(chǎn)生購買行為方案每天推出特價藥 X 款一一可以長期推行一一要推銷售額大的，影 響才會大方案 6：累計購藥達XXX 元，贈禮一一贈送實用的生活用品或者藥品一開業(yè)一個月后，可考慮送其它低價高質(zhì)的產(chǎn)品方案 7：每天限時開展5 折銷售活動 （ 與藥店、醫(yī)院比 ） 開業(yè) 1 個月后 推行

3、與市場價比的 5 折3、 設計促銷活動方案 1： 人體廣告宣傳宣傳點選擇人群多的地方，比如門店前路口、 曙光路一線、選擇人流量大的時候，比如早晨上班、晚上下班的 高峰期， 要有 10 人以上才有氣勢， 才有宣傳效果， 方案 2：每天一臺戲（ 連續(xù) 10 天 ） 開支控制在平均每天5001000 元以 內(nèi)以炒熱場地為目的找文藝老師來合作操作 （ 青少年宮的老師 ）內(nèi)容包括唱歌、 跳舞、 器樂、 體育、 繪畫、 時裝、 小品等四、 新聞炒作：（ 建議暫不執(zhí)行，放在南郊公園店 ） 五、廣告宣傳：1、宣傳賣點：n “首家社區(qū)理想藥店落戶曙光路牛角塘社區(qū)” n 杏康大藥房 8 月 5 日全新開業(yè) .2、

4、媒體選擇與宣傳內(nèi)容：墻體巨幅廣告（ 大藥房外墻） 打造社區(qū)理想藥店杏康大藥 房8 月 5 日全新開業(yè) #n 宣傳單廣告: 一份以介紹門店為主 （ 員工發(fā) 放 ）另一份以特價品種和促銷內(nèi)容為主 （ 夾報發(fā)放 ）3、費用預算：墻體巨幅廣告一一面積：預算：宣傳單廣告一一第一份印制：單頁雙面單色10000 份 （ 1000 元 ） 第二份印制： 四色雙頁雙面201X0份（3600元），夾報（1200元）六、其它宣傳：1、 開業(yè)彩旗2、 開業(yè)氣球3、 開業(yè)條幅4、 開業(yè)室外燈光5、 開業(yè)音響6、 開業(yè)軍樂隊或秧歌隊附送 :藥店新員工培訓計劃藥店新員工培訓計劃為保證藥房員工能充分理解和掌握國家對藥品經(jīng)營的

5、相關(guān)政策法 規(guī)醫(yī)學教 | 育網(wǎng)搜集整理，提高員工工作素質(zhì)和勞動技能，保證藥品經(jīng) 營工作中按照法規(guī)，規(guī)章和制度規(guī)范經(jīng)營行為，熟練工作環(huán)節(jié)，使藥 房經(jīng)營工作按部就班，有序推進，保證各類記錄基礎數(shù)據(jù)規(guī)范記錄， 真實有效，備案可查，特制訂藥房員工培訓計劃：一、崗前培訓：培訓內(nèi)容為國家政策法規(guī)規(guī)章，藥品經(jīng)營和驗收養(yǎng)護等知識，培訓時間為 4 學時，通過崗前培訓使員工初步了解藥品商品知識，掌握 藥品分類管理的概念和意義，了解國家對藥品經(jīng)營方面的政策法規(guī)和 規(guī)章， 培訓后通過考試檢驗培訓效果并建立員工培訓檔案。二、政策法規(guī)培訓 : 計劃在籌建裝修期間進行，主要培訓內(nèi)容為 中華人民共和國藥品管理法、藥品管理法實

6、施細則、藥品 流通監(jiān)督管理辦法、 藥品零售企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范認證檢查評定標 準等相關(guān)法律法規(guī)，安排培訓每個專題用一天時間 2 小時，學習培 訓方式為自學和討論相結(jié)合。三、質(zhì)量管理制度: 崗位責職，操作規(guī)程培訓，計劃在領取到 藥品經(jīng)營許可證試營業(yè)期間，理論結(jié)合實踐同步進行，安排培訓 時間為每項制度 （ 崗位責職、操作規(guī)程） 1 學時，共需要 38 個學時，通過培訓，掌握藥房工作要點、重點及工作相關(guān)要求，正確按制度從事 藥品經(jīng)營和認真準確做好工作記錄，培訓方式為以制度配合記錄進行 講解和分析，探討制度執(zhí)行的重點難點，正確理解按制度操作對藥品 經(jīng)營、養(yǎng)護、驗收、記錄所產(chǎn)生的意義、作用。四、藥品不良反應

7、知 識及準確上報藥品不良反應案例培訓：計劃在正式營業(yè)后進行該培訓，安排培訓時間為 4 學時，培訓方 式為聘請專業(yè)技術(shù)人員講解，通過培訓，正確掌握和理解藥品不良反應的概念，定義，藥品不良反應上報的重要意義和上報方式，并通過培訓，使員工在藥品經(jīng)營中， 時刻牢記“藥品不良反應”六字， 防范 藥品不良反應事件的發(fā)生，特別是在推薦合并用藥的情況下規(guī)避合并 用藥不良反應事件的發(fā)生。五、藥品知識培訓 : 藥品分類管理知識培 訓，該項目的培訓在日常經(jīng)營工作中隨時進行， 通過培訓使員工能正 確理解和規(guī)范進行藥房分類管理，要加強對新藥的引進，并通過相互 學習掌握新藥的用法，用量，推薦用藥理由，并通過用戶回訪增強對新藥療效反饋和用戶意見。六、通過互聯(lián)網(wǎng)登陸國家食品藥品監(jiān)督局 : 掌握藥監(jiān)動態(tài)最新資訊，以及