府営公園指定管理者募集要項訂正事項_第1頁
府営公園指定管理者募集要項訂正事項_第2頁
府営公園指定管理者募集要項訂正事項_第3頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、府営公園指定管理者募集要項訂正事項平成2 1年度以降府営公園指定管理者募集要項tOVTO、平成2 0年7月3 0日力、8月12日求疋配布"步、次項目tOV疋誤力厲尢疋訂正V尢LS To全公園共通項目訂正1 募集要項 4.募集t際LT©基本條件(1)申請者資格士口 誤)力 募集要項配付開始日力、乙審査結(jié)果公表期間tOVT、大阪府物品 ?委託役務(wù)関係指名停止要綱t基乍蘭指名停止措置總受療疋正)力 募集要項配付開始©05審査結(jié)果公表日求期間大阪府物品?委託役務(wù)関係入札參加停止要綱基乍吉入札參加停止©措置總受 療疋2、%©訂正2 募集要項 7.指定管理

2、者©選定(2)審査方法 審査基準士口 誤)探 就職困難者©雇用原則七。疋既存雇用 七歹召力'、雇用予定©場合哲可七丁。肚指、雇用予定© 場合、指定期間開始後概相2獷月後雇用總行肚刁乙 上。(実際©雇用忙厲尢、 活用予定©七:/夕一©変更處可) 正)探 就職困難者©雇用疋0農(nóng)、原則七。疋既存雇用七歹召力'、雇用予定©場合哲可雇用予定©場合、速冬応雇用總行肚(指定期間開始 6獷月経過後広履行狀況©確認總行肚2岷、実際雇用、活用予定夕一変更瓜可七。求)訂正3 資料集參考価格誤

3、) 利用料金制導(dǎo)入施設(shè)想定収益額(參考価格(減額)正) 利用料金制導(dǎo)入施設(shè) 想定収入額(參考価格(減額)訂正4 様式第2號1事業(yè)計畫書15聲士口 誤)(2)就職困難者等雇用?就労支援実施tOVT記各種就労支援事業(yè)總活用0T雇用。尢人數(shù)就労支援事業(yè)名雇用実績者數(shù)地域就労支援七A夕一名障4者就業(yè)生活支援七A夕一名母子豕庭等就業(yè)?自立支援七A夕名自立支援七A夕一名指指總力、人材雇用開発人権七A夕一(C-STEP)O加一加盟0有無(有 ? 無)探 就職困難者雇用原則LT既存雇用七丁召力$、雇用予定場合哲可肚琳 雇用予定場合、指定期間開始後概池2獷月後求衛(wèi)廠雇用總行肚乙七。(実際0雇用 t 鬲、活用予定

4、七;/夕一 変更C土可)探就職困難者0雇用常時雇用関係(1週間碌 2労働時間力$30時間以上各種保険加入總條件t鬲召者總対象七L、 臨時的又處一時的t雇用丁召者總除正)(2)就職困難者等0雇用?就労支援0実施tOVT記載V各種就労支援事業(yè)總活用LT雇用L尢人數(shù)就労支援事業(yè)名雇用実績者數(shù)地域就労支援七A夕一名障害者就業(yè)生活支援七A夕一名母子豕庭等就業(yè)?自立支援七y夕名自立支援七y夕一名指指總力、人材雇用開発人権七y夕一 (C-STEP)O 加入加入o有無(有 ? 無)探就職困難者雇用原則LT既存雇用雇用予定場合哲可雇用予定場合、速冬卄雇用總行oT<Vo(指定期間開始 6獷月経過後広履行狀況

5、確認總行、実際雇用、活用予定夕一変更處可探就職困難者o雇用常時雇用関係(1週間労働時間力$30時間以上疋、各種保険加入總條件者總対象七L、臨時的又處一時的広雇用丁召者總除<。訂正5 様式第2號1 事業(yè)計畫書士口 誤)知的障力"、者清掃業(yè)務(wù)従事取組珈K'T服部緑地、錦織公園、枚岡公園、住吉公園、住之江公園応募歹召場合記 載他公園忙応募歹召場合記載LT<OT.服部緑地、錦織公園、枚岡公園、住吉公園、住之江公園応募歹召場合 知的障力"、者清掃業(yè)務(wù)従事取組、次0 2 00場合力想定 場合ot記載lt<oA 現(xiàn)従事者力雇用o継続總希望場合、本人o意向總尊重。

6、尢継続雇用QOXT、 次o事項總記載JT下m、。雇用方法(直接雇用?委託先左o雇用?孑0他o方法、労働條件等)円滑忙引吉継老總行o方法及廠乞o時期總記載JT下m、。B 現(xiàn)従事者力'継続o雇用總希望場合、 4. (2)指定管理者LT遵守事 項現(xiàn)行o體制總維持LT<必要力笳去To、乞o場合o 雇用方法trnT記載LT下m、。雇用方法(直接雇用?委託先o雇用壯o他o方法、労働條件等)人數(shù)總記載L T下"。彳.服部緑地、錦織公園、枚岡公園、住吉公園、住之江公園以外o公園忙応募T5場合 知的障力"、者o清掃業(yè)務(wù)従事o取組OT記載LT<o當(dāng)該公園feT、清掃業(yè)務(wù)o従

7、事T)直接雇用總予定名者人知的障力"、者o雇用總予定LTX彳)委託先o雇用總予定名召力、記載LT<o乞o他()名正)知的障力"、者清掃業(yè)務(wù)従事取組加 mz服部緑地、錦織公園、枚岡公園、住吉公園、住之江公園h応募歹召場合記 載他公園h応募歹召場合記載LZ<o7.服部緑地、錦織公園、枚岡公園、住吉公園、住之江公園h応募歹召場合知的障力"、者清掃業(yè)務(wù)従事取組hoz、次0 2 00場合力想定nTo 場合hoz記載uz<oA 現(xiàn)従事者力雇用o継続總希望場合、本人o意向總尊重。尢継続雇用hOZ、 次o事項總記載oz下“°雇用方法(直接雇用?委託先o雇用)円滑h引吉継老總行o方法及廠乞o時期總記載oz下*。B現(xiàn)従事者力'継続o雇用總希望場合、4. (2)指定管理者七oz遵守事項hh現(xiàn)行o體制總維持oz<必要力笳去ro、乞o場合o 雇用方法hoz記載oz下*。雇用方法(直接雇用?委託先o雇用)、人數(shù)總記載oz下"o服部緑地、錦織公園、枚岡公園、住吉公園、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論