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文檔簡介

1、保潔員勞務(wù)合同書作者:日期:保潔員勞動(dòng)(務(wù))合同書甲方:負(fù)責(zé)人:職務(wù):乙方:性別:年齡:身份證號碼:電話:臨港社區(qū)為加強(qiáng)衛(wèi)生管理,提高社區(qū)居住環(huán)境。依據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公正公平、誠實(shí)信用的原則,自愿簽訂本勞動(dòng)(務(wù))合同,并承諾:共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限:±月,即自年月日起至年月日止。第二條合同性質(zhì);權(quán)利與義務(wù):1、甲方雇傭乙方從事轄區(qū)保潔工作,并支付相應(yīng)酬金。年齡要求:男性不超過60歲,女性不超過50歲(出具二甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的健康體檢報(bào)告)。乙方年齡在法定年齡以內(nèi)的(男60以內(nèi),女50以內(nèi))的,甲乙雙方簽訂勞

2、動(dòng)合同。若合同在執(zhí)行期間男性年滿60歲,女性年滿50歲后,本勞動(dòng)合同自然解除。2、乙方年齡超出法定年齡的(年齡在男60以上,女50以上),甲乙雙方簽訂勞務(wù)合同。若合同在執(zhí)行期間男性年滿65周歲,女性年滿55周歲,本勞務(wù)合同自然解除。3、試用期為三個(gè)月,試用期滿簽訂勞動(dòng)合同,簽訂勞動(dòng)合同的乙方享受規(guī)定的相關(guān)待遇,(甲方提供勞動(dòng)工具、人身意外傷害保險(xiǎn)、并享受法定節(jié)假日加班工資待遇)。4、簽訂勞務(wù)合同的乙方原則上僅每月領(lǐng)取相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬,但因保潔工作的特殊性,網(wǎng)格定位在城市干道的(甲方提供勞動(dòng)工具、購買人身意外傷害保險(xiǎn)、并享受法定節(jié)假日加班工資待遇)。但不享受個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。5、網(wǎng)格定位在其它道路和

3、區(qū)域的保潔員按包干責(zé)任制執(zhí)行,具體待遇甲乙雙方自行協(xié)商。6、乙方享受以上待遇的前提是做好甲方規(guī)定的相關(guān)工作,若乙方未按甲方要求完成相應(yīng)工作,甲方有權(quán)解除本合同。第三條保潔員的工作要求;1、甲方安排乙方從事社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。乙方按照甲方要求完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、保潔員保潔區(qū)域按網(wǎng)格定位劃分,凡在保潔員網(wǎng)格段內(nèi)的街道、背街小巷、車行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、邊坡、民居房頂?shù)龋┲灰苡醚勰繙y到的地帶均屬清掃保潔范圍。3、本轄區(qū)路屬重點(diǎn)保潔路段,凡用眼能目測到的區(qū)域均屬該路段保潔員責(zé)任范圍,路兩側(cè)的護(hù)欄每半個(gè)月必須擦洗一次。4、環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施的清潔(含果皮箱,垃圾(

4、坑)庫)街道護(hù)欄等,與公共區(qū)域牛皮癬(含墻貼,桿貼、橫幅廣告以及文字噴涂廣告)等的清除。5、乙方必須保證在上下班以及節(jié)假日期間的通訊暢通。嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,遵守交通規(guī)則,避讓道路車輛通行,注意冬夏防寒防暑,防止安全事故或意外事故的發(fā)生。6、乙方必須著保潔專用服裝上崗作業(yè);未著保潔員專用服裝上崗作業(yè)者,發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)日工資,發(fā)現(xiàn)三次直接解除勞動(dòng)(務(wù))合同。7、乙方必須按時(shí)上班保潔,不得無故曠工或請假;請假半天向甲方管理員請假,請假一天以上須報(bào)社區(qū)主任,書記。同意后方可請假。8、乙方應(yīng)認(rèn)真按標(biāo)準(zhǔn)檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾庫、轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的運(yùn)作情況,同時(shí)按環(huán)衛(wèi)保潔管理考核實(shí)施細(xì)則對責(zé)任區(qū)域的環(huán)

5、衛(wèi)工作進(jìn)行自查。9、乙方保潔路段按網(wǎng)格,區(qū)域劃分確定后,保潔員之間不得相互串崗、代崗、換崗、換休。用于保潔的工具在上班之前必須準(zhǔn)備妥當(dāng)更不得從事與工作無關(guān)的事。10、乙方不得酒后從事保潔工作。保潔員工作期間必須遵守交通規(guī)則,服從管理、聽從安排;工作時(shí)間內(nèi)不得脫崗、上下班不得遲到早退。11、注重文明禮貌,不與居民、門店業(yè)主及過路行人發(fā)生爭吵。12、認(rèn)真履行保潔員崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。13、保潔員崗位職責(zé)規(guī)定的其他工作內(nèi)容。第四條工作時(shí)間:全日制,實(shí)行區(qū)域責(zé)任承包,清掃保潔實(shí)行一日兩掃,其余時(shí)間為保潔,具體清掃時(shí)間為:夏季上午7時(shí)30分前、下午18時(shí)前,冬季上午8時(shí)前,下午17時(shí)前。

6、第五條勞務(wù)報(bào)酬:元/月,由甲方根據(jù)保潔員月考核情況按月支付給乙方,具體支付時(shí)間為每月他日前。若乙方未按本協(xié)議約定及保潔員崗位職責(zé)規(guī)定,未向甲方及時(shí)提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達(dá)不到甲方要求的,甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第六條乙方提供勞務(wù)期間,甲方應(yīng)向乙方無償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿或勞務(wù)關(guān)系解除后,保潔員離崗時(shí),必須無條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方,否則,乙方應(yīng)予賠償。第七條勞務(wù)期間,保潔員不得無故曠工,確因特殊情況不能上班,須提前向社區(qū)負(fù)責(zé)人請假,請假期間不享受任何勞務(wù)報(bào)酬;乙方若因特殊原因必須請人臨時(shí)代班,代班人員工作期間若發(fā)生意外與甲方無關(guān)。第八條保潔員的

7、獎(jiǎng)懲辦法1、保潔員實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制,對認(rèn)真履行工作職責(zé)被評為優(yōu)秀者,可按情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。若全年累計(jì)3次被評為最差保潔員,甲方給予扣發(fā)浮動(dòng)工資作為懲處。2、每月按鎮(zhèn)整治辦通報(bào)的考核結(jié)果與保潔員工資進(jìn)行掛鉤,對工作成績突出或有重大貢獻(xiàn)的保潔員給予一定的物質(zhì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),對被通報(bào)或被扣分的路段責(zé)任保潔員,則按情節(jié)給予扣發(fā)該路段責(zé)任保潔員當(dāng)月一定數(shù)額的工資。3、乙方履行工作不稱職,有下列情形之一者,視其情節(jié)給予扣發(fā)20元-50元/次的工資懲罰:(1)不服從甲方管理,不按時(shí)出勤,替崗、換崗,串崗、遲到、早退、脫離崗位者。(2)利用工作便利,向商戶或居民索要清潔費(fèi)用者。(3)上班時(shí)未著保潔專用服裝

8、者。(4)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成清掃任務(wù),作職責(zé)范圍內(nèi)不達(dá)標(biāo)或工作不到位。(5)責(zé)任區(qū)域內(nèi)垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊,綠化帶內(nèi)與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的。(6)向責(zé)任區(qū)域外清掃,向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時(shí)清掃者。以上情節(jié)經(jīng)甲方三次說服教育仍不改正者,甲方可給予乙方辭退或除名處理。第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止或解除:1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿。2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的;3、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;4、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定,甲方可單方解除本協(xié)議;5、乙方無故缺崗累計(jì)二天以上或因保

9、潔不到位受到鎮(zhèn)、社區(qū)點(diǎn)名批評累計(jì)三次以上者,甲方可單方解除本協(xié)議;6、乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作,提前十五日向甲方提出書面通知的。7、乙方因不服從甲方規(guī)范管理要求,甲方可以隨時(shí)終止協(xié)議。8、乙方因不能按時(shí)或保質(zhì)保量達(dá)到勞務(wù)要求,經(jīng)甲方批評教育不改正的,甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議。第十條甲方提供必要的安全防范用品,若乙方在工作期間違反相關(guān)工作要求從而發(fā)生其它意外,所造成的損失由乙方自行承擔(dān)。第十一條在本合同執(zhí)行期間,乙方同意在工作期間若因自身患病造成的醫(yī)療費(fèi)及其他費(fèi)用由乙方自理,若工作期間發(fā)生交通意外或其它非乙方故意造成的意外(違法犯罪行為除外),由甲方購買的人身意外傷害保險(xiǎn)進(jìn)行理賠。因傷未能提供勞務(wù)期間,甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。若乙方在工作期間因自身疾病原因造成的人身傷亡與甲方無關(guān)。第十二條乙方違反甲方規(guī)章制度,對甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三條本合

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