圍繞中心抓創(chuàng)建抓好創(chuàng)建促發(fā)展

1、圍繞中心抓創(chuàng)建 抓好創(chuàng)建促發(fā)展瑪納斯縣瑪納斯河水利管理處申報(bào)第二屆“十佳文明單位”典型材料瑪納斯縣瑪納斯河水利管理處始建于1986年，是瑪納斯河?xùn)|岸灌區(qū)集農(nóng)業(yè)供水、防洪、水利工程建設(shè)與管理、水利綜合經(jīng)營(yíng)全面發(fā)展的綜合性水管單位，總灌溉面積95萬畝，年供水3.2億立方米。主要負(fù)責(zé)瑪納斯縣9 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場(chǎng)、站和新湖總場(chǎng)的灌溉管理工作?，敼芴幭略O(shè)3個(gè)基層水管站、9個(gè)水管所，現(xiàn)有在職職工306人，10個(gè)黨支部，黨員179人。近幾年，瑪管處以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“圍繞中心抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展”的精神文明建設(shè)工作思路，把精神文明建設(shè)工作融入到各項(xiàng)工作中，穩(wěn)固

2、了自治區(qū)級(jí)文明單位的創(chuàng)建成果。圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)抓創(chuàng)建，創(chuàng)建工作責(zé)任落實(shí)。成立了由處黨總支書記任組長(zhǎng)，各股室長(zhǎng)、水管站所長(zhǎng)為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初，制定精神文明建設(shè)工作計(jì)劃加以落實(shí)，形成創(chuàng)建工作事事有人管、具體事務(wù)有人辦、各負(fù)其責(zé)，相互配合、齊抓共管的工作格局；處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)創(chuàng)建工和常抓常議，把文明創(chuàng)建與站所水管業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)及處黨總支對(duì)各支部的目標(biāo)任務(wù)做到了“四個(gè)同時(shí)”，即：同安排、同布置、同檢查、同考核。圍繞中心抓創(chuàng)建，推動(dòng)水利事業(yè)新發(fā)展。圍繞發(fā)展瑪管處水利經(jīng)濟(jì)這一中心工作，將精神文明建納入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。一是加強(qiáng)供水管理，抗旱保豐收。近幾年，在瑪納斯河來水量減少的情況下，加強(qiáng)供

3、水調(diào)度，合理分配水量，保證了灌區(qū)農(nóng)業(yè)用水，為瑪納斯縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和農(nóng)業(yè)豐收作出了顯著的奉獻(xiàn)。2009年，灌區(qū)人均收入到達(dá)9700元，比2008年增加了800元。二是加強(qiáng)防汛工作，狠抓了防汛工作各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)防汛責(zé)任制，開展經(jīng)常生防汛安全檢查，加大防汛工程的建設(shè)力度，近兩年，投入700余萬元，對(duì)夾河子防洪壩進(jìn)行維護(hù)和加固，確保了工程安全渡汛。三是加強(qiáng)工程建設(shè)與管理，投入資金1668.58萬元，完成了瑪納斯縣民心工程旱卡子淮水庫的新建及北六干渠的建設(shè)任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)工程管養(yǎng)制度，操作規(guī)程，確保工程運(yùn)行安全。圍繞思想建設(shè)抓創(chuàng)建，職工思想道德素質(zhì)得到新的提高。以加強(qiáng)黨員和職工的理想信念教育為重點(diǎn)，

4、開展一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是以學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神為主線，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員和職工的頭腦，堅(jiān)定黨員和職工建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信心。二是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，利用“特色樓道”、單位網(wǎng)頁、今日瑪河、宣傳欄、每周一提示牌、黑板報(bào)等宣傳陣地宣傳八榮八恥內(nèi)容，時(shí)時(shí)處處引導(dǎo)干部職工踐行社會(huì)主義榮辱觀。三是深入開展“共鑄誠(chéng)信、服務(wù)群眾”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，制定“共鑄誠(chéng)信、服務(wù)群眾”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案、瑪管處工作人員文明服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施供水服務(wù)“544321”工程，組織開展“黨員先鋒崗”、廉政示范點(diǎn)、廉政示范戶評(píng)比活動(dòng)，提高服務(wù)水平。四是將學(xué)習(xí)貫徹公民道德建設(shè)實(shí)

5、施綱要作為工作重點(diǎn)，以舉辦“文明市民”培訓(xùn)班、參加公民道德建設(shè)月啟動(dòng)儀式、觀看文明禮儀報(bào)告會(huì)為載體，全面加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)。五是抓好細(xì)胞工程，深化文明建設(shè)。注重培育內(nèi)部文明細(xì)胞建設(shè)，不斷充實(shí)和完善文明建設(shè)內(nèi)容。每年堅(jiān)持開展“文明股室”、“文明職工”、“五好文明家庭”、“好媳婦”、“好丈夫”的評(píng)選活動(dòng)。圍繞科教文化建設(shè)抓創(chuàng)建，職工科學(xué)文化素質(zhì)得到新的提升。深入開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型站所”活動(dòng)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。變“冬閑”為“冬忙”，舉辦水管業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)水利工程建設(shè)、水管業(yè)務(wù)知識(shí)、水法律法規(guī)、安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。二是拓寬學(xué)習(xí)途徑。每年投入資金2萬余

6、元，為職工訂閱50余種書籍、報(bào)刊，充實(shí)職工閱覽室書籍，閱覽室做到了定期開放，保證職工借閱，為全處職工創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件。三是積極塔建學(xué)習(xí)平臺(tái)。利用瑪管處網(wǎng)站，開辦“網(wǎng)上學(xué)?！保ㄆ诟潞蜕蟼髅吭曼h員職工學(xué)習(xí)內(nèi)容及電教片，充分發(fā)揮現(xiàn)代媒介的作用。四是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。編發(fā)內(nèi)部期刊“今日瑪河”，及時(shí)登載領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告，瑪管處的重大決策、工作部署、工作動(dòng)態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)，使“今日 瑪河”成為干部職工學(xué)習(xí)的良師益友。五是根據(jù)每年不同的水利工作重點(diǎn)，組織舉辦職工技術(shù)比武活動(dòng)。競(jìng)賽內(nèi)容以實(shí)地渠道測(cè)配水、計(jì)算、測(cè)配儀器維護(hù)以及水管業(yè)務(wù)理論閉卷考試等主要內(nèi)容。通過技術(shù)比武活動(dòng)，職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比奉獻(xiàn)的風(fēng)氣高漲，

7、成效突顯，2008年獲昌吉州灌排工程工技能競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)，2009年獲自治區(qū)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽個(gè)人一等獎(jiǎng)。六是組織開展了“發(fā)揚(yáng)體育精神、構(gòu)建人水和諧”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工和籃球賽，增進(jìn)了職工之間的交流和團(tuán)結(jié)，促進(jìn)職工體育健身活動(dòng)的開展。七是堅(jiān)持開展經(jīng)常性、豐富多彩的文體活動(dòng)。組織舉辦了瑪管處“迎新春職工文藝匯演”、“五下鄉(xiāng)文藝演出”、“卡拉OK大賽”等文體活動(dòng)，展示了水利人的風(fēng)采，增加了集體凝聚力。圍繞文明風(fēng)氣抓創(chuàng)建，文明作風(fēng)得到進(jìn)一步改良。一是扎實(shí)開展效能建設(shè)。制定了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、AB崗工作制等效能建設(shè)基本制度，成立督察小組，定期開展效能建設(shè)督察。在灌區(qū)全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村設(shè)立“水費(fèi)、水價(jià)、水量

8、”公開欄，使用水戶用上明白水，交上放心錢。設(shè)立6個(gè)收費(fèi)大廳，方便群眾繳納水費(fèi)。二是積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)施“瑪管處愛心基金”救助工程，近幾年，先后拿出13450元，為魏玉福、寧建平等四位因長(zhǎng)期患病、生活困難的在職和退休職工家庭庭給予醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，幫助他們度過生活的難關(guān)。參與包村支農(nóng)工作，為幫扶村解決新農(nóng)村建設(shè)資金近5萬元。愛心關(guān)注并扶持弱勢(shì)群體，拿出5000余元對(duì)城鄉(xiāng)解困戶艾尼帕爾、韓惠林等家庭子女就學(xué)、冬炭及生活用品進(jìn)行資助。號(hào)召全處干部職工為四川汶川地震災(zāi)區(qū)、烏魯木齊“7.5”事件無辜受害群眾、困難黨員、社區(qū)貧困戶捐款6.2萬元，捐衣900余件，展現(xiàn)干部職工的優(yōu)良風(fēng)貌。三是加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。近兩年，投入資金30余萬元，改造辦公樓自來水管道及家屬區(qū)下水管道，基層辦公場(chǎng)所暖氣管道，開展環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，確保衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和工作區(qū)凈化、美化。一份耕耘，一份收獲?，敼芴幬拿鲃?chuàng)建活動(dòng)猶如“春風(fēng)細(xì)雨”，催開“文明之花”。經(jīng)過干部職工銳意進(jìn)取和不懈努力，先后榮獲自治區(qū)文明單位，檔案管理二級(jí)單位、安全文明小區(qū)、模范職工之家、衛(wèi)生紅旗單位、昌吉州水利管理先進(jìn)單位、花園式單位、“雙十佳”職業(yè)道德建設(shè)企業(yè)、 “雙擁共建”、 “百日廣場(chǎng)”文化活動(dòng)競(jìng)賽、“老齡工作”先進(jìn)單位、“青年文明