![某企業(yè)勞動(dòng)人事部部長(zhǎng)崗位職責(zé)描述_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/30/8ca7ecee-7ba2-4d5e-9b8b-cac2585ddb64/8ca7ecee-7ba2-4d5e-9b8b-cac2585ddb641.gif)
![某企業(yè)勞動(dòng)人事部部長(zhǎng)崗位職責(zé)描述_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/30/8ca7ecee-7ba2-4d5e-9b8b-cac2585ddb64/8ca7ecee-7ba2-4d5e-9b8b-cac2585ddb642.gif)
![某企業(yè)勞動(dòng)人事部部長(zhǎng)崗位職責(zé)描述_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/30/8ca7ecee-7ba2-4d5e-9b8b-cac2585ddb64/8ca7ecee-7ba2-4d5e-9b8b-cac2585ddb643.gif)
![某企業(yè)勞動(dòng)人事部部長(zhǎng)崗位職責(zé)描述_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/30/8ca7ecee-7ba2-4d5e-9b8b-cac2585ddb64/8ca7ecee-7ba2-4d5e-9b8b-cac2585ddb644.gif)
![某企業(yè)勞動(dòng)人事部部長(zhǎng)崗位職責(zé)描述_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/30/8ca7ecee-7ba2-4d5e-9b8b-cac2585ddb64/8ca7ecee-7ba2-4d5e-9b8b-cac2585ddb645.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、崗位職責(zé)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-113編號(hào):_某企業(yè)勞動(dòng)人事部部長(zhǎng)崗位職責(zé)描述審核:_時(shí)間:_單位:_某企業(yè)勞動(dòng)人事部部長(zhǎng)崗位職責(zé)描述用戶指南:該崗位職責(zé)資料適用于為人員進(jìn)行工作職責(zé)分解,便于得到職責(zé)的具體內(nèi)容,然后通過流程分析來界定在這些職責(zé)中,該職位應(yīng)該扮演角色,擁有具體的權(quán)限,最終使人員充分把握好自己的定位。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。某企業(yè)勞動(dòng)人事部部長(zhǎng)崗位職責(zé)描述:1.主持勞動(dòng)人事部全面工作;2.根據(jù)公司發(fā)展的需要,做好人事規(guī)劃和調(diào)配工作,把好人事關(guān);3.主持辦理員工的考試錄用、聘用、商調(diào)、定級(jí)、升級(jí)、降
2、級(jí)、解聘、辭職、辭退、除名等各項(xiàng)工作;4.組織安排員工的培訓(xùn)工作;5.主持辦理員工的勞動(dòng)工資、勞保福利工作;6.配合有關(guān)部門辦理員工獎(jiǎng)懲工作;7.制訂員工考核、考察方案,主持考核、考察工作;8.挖掘、發(fā)現(xiàn)人才,為公司招賢納士;9.做好員工思想教育工作,了解掌握員工思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);10.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.篇2:企業(yè)董事會(huì)各崗位職責(zé)描述企業(yè)董事會(huì)各崗位職責(zé)描述企業(yè)董事長(zhǎng)崗位職責(zé)描述:1.召集、主持股東代表大會(huì);2.領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作,召集和主持董事會(huì)會(huì)議;3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件;4.提名總經(jīng)理人選,供董事會(huì)會(huì)議討論和表決;5.在董事會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間執(zhí)行董事
3、會(huì)決議,處理董事會(huì)權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問題應(yīng)向下次董事會(huì)會(huì)議報(bào)告;6.在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí),可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這種裁決權(quán)和處置必須符合本公司利益,并在事后向董事會(huì)會(huì)議報(bào)告;7.指導(dǎo)本公司的重大業(yè)務(wù)活動(dòng);8.董事長(zhǎng)因故不能履行職務(wù)時(shí),可授權(quán)副董事長(zhǎng)或其他董事負(fù)責(zé)。副董事長(zhǎng)崗位職責(zé)描述:1.協(xié)助董事長(zhǎng)工作;2.負(fù)責(zé)分管的領(lǐng)導(dǎo)工作;3.負(fù)責(zé)董事會(huì)委托的工作;董事職責(zé):1.處理董事會(huì)事務(wù)工作;2.負(fù)責(zé)董事會(huì)委托的工作;3.調(diào)查研究公司的發(fā)展問題。董事會(huì)秘書職責(zé):1.負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議的記錄工作;2.負(fù)責(zé)保管董事會(huì)的會(huì)議記錄、文件和起草董事會(huì)的會(huì)議紀(jì)要、文件;3.承辦董事會(huì)
4、或董事長(zhǎng)交辦的工作。發(fā)展委員會(huì)主任職責(zé):1.主持發(fā)展委員會(huì)全面工作;2.領(lǐng)導(dǎo)研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策、規(guī)劃和布局;3.領(lǐng)導(dǎo)投資項(xiàng)目的決策研究;4.領(lǐng)導(dǎo)情報(bào)、信息的收集、整理、匯編和發(fā)送工作。副主任職責(zé):1.負(fù)責(zé)主任工作;2.負(fù)責(zé)分管的發(fā)展研究工作。(業(yè)務(wù))工作人員職責(zé):1.承辦具體項(xiàng)目(課題)的研究工作;2.承辦情報(bào)、信息的收集、整理、匯編和發(fā)送工作;3.承辦委員會(huì)日常事務(wù)工作。監(jiān)察委員會(huì)主任職責(zé):1.主持監(jiān)察委員會(huì)全面工作;2.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各單位實(shí)施制度監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和法律監(jiān)督;3.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各單位執(zhí)行股東大會(huì)和董事會(huì)的決議;4.主持對(duì)各單位定期不定期進(jìn)和財(cái)務(wù)審計(jì);5.主管對(duì)董事會(huì)任
5、命的職員進(jìn)行監(jiān)督及審查其違法違紀(jì)問題;6.主管對(duì)員工不服監(jiān)察部處分決定的復(fù)查;7.審核董事會(huì)任命的職員的獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或處分決定;8.受理員工對(duì)董事會(huì)任命的職員的檢舉、控告。副主作職責(zé):1.協(xié)助主任工作;2.負(fù)責(zé)分管的監(jiān)督、審計(jì)、審查、復(fù)查和審核工作。監(jiān)察員職責(zé):1.承辦具體監(jiān)督、審查、復(fù)查和審核工作;2.承辦委員會(huì)日常事務(wù)工作。審計(jì)師職責(zé):1.負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)各單位進(jìn)行綜合審計(jì)或?qū)m?xiàng)審計(jì);2.研究公司財(cái)務(wù)狀,提出整改意見及措施;3.監(jiān)督各單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和財(cái)紀(jì)紀(jì)律。證券委員會(huì)主任職責(zé):1.主持證券委員會(huì)全面工作;2.聯(lián)系、安排公司股票、債券的發(fā)行工作;3.主管股東登記及咨詢工作;4.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)股市
6、運(yùn)作情況的調(diào)查研究。副主任職責(zé):1.協(xié)助主任工作;2.負(fù)責(zé)分管的股票和債券發(fā)行、登記、咨詢及調(diào)研工作。辦事員職責(zé):1.承辦股票和債券發(fā)行、股東登記及咨詢工作;2.承辦股市運(yùn)作情況的調(diào)研工作;3.承辦委員會(huì)日常事務(wù)工作。篇3:知名電器商務(wù)代表崗位職責(zé)描述知名電器商務(wù)代表崗位職責(zé)描述職位名稱:XX商務(wù)代表上 司:區(qū)域負(fù)責(zé)人下 屬:無職責(zé)概述:建立XX經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),并配合經(jīng)銷商建立工程網(wǎng)絡(luò),成套設(shè)備廠網(wǎng)絡(luò)等,主要攻關(guān)建筑設(shè)計(jì)院,推動(dòng)XX產(chǎn)品銷售,為辦事處做XX方面技術(shù)支持。具體工作責(zé)任1計(jì)劃與報(bào)告1.1按上司下達(dá)的任務(wù)制訂工作計(jì)劃。1.2按時(shí)填寫拜訪日?qǐng)?bào)表。1.3定期填寫工作總結(jié)并上報(bào)工程組組長(zhǎng)。1.4
7、遇非常事件,立即向上司報(bào)告。2銷售2.1按要求選擇設(shè)計(jì)院、成套設(shè)備廠等等網(wǎng)絡(luò)單位。2.2定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)單位進(jìn)行評(píng)估。2.3有計(jì)劃地走訪設(shè)計(jì)院網(wǎng)絡(luò)單位,推動(dòng)設(shè)計(jì)院網(wǎng)絡(luò)單位在工程設(shè)計(jì)中采用XX產(chǎn)品。2.4在走訪設(shè)計(jì)院網(wǎng)絡(luò)單位,推廣XX產(chǎn)品的同時(shí),不失時(shí)機(jī)地推廣TCL的產(chǎn)品。2.5有計(jì)劃地走訪成套設(shè)備廠網(wǎng)絡(luò)單位,推動(dòng)成套設(shè)備廠網(wǎng)絡(luò)單位采用XX產(chǎn)品。2.6向XX的設(shè)計(jì)、推廣者介紹XX的產(chǎn)品特性,提供必要的技術(shù)支持。2.7對(duì)設(shè)計(jì)院及成套設(shè)備廠網(wǎng)絡(luò)單位攻關(guān)談判。2.8核算XX的設(shè)計(jì)圖紙。2.9在和網(wǎng)絡(luò)單位談判時(shí)遵守公司的價(jià)格政策。3發(fā)展3.1掌握XX(和公司)的新產(chǎn)品,及時(shí)地在網(wǎng)絡(luò)單位中宣傳推廣。3.2從網(wǎng)絡(luò)單位獲取工程信息并及時(shí)匯報(bào)。3.3從網(wǎng)絡(luò)單位獲取對(duì)產(chǎn)品或合作的反饋意見,整合上報(bào)。3.4做好被指派的有關(guān)促銷、廣告等等工作。4其他事務(wù)4.1協(xié)助經(jīng)理助理做好相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生態(tài)友好的教育環(huán)境創(chuàng)建計(jì)劃
- 懸掛起重機(jī)安裝施工方案
- 現(xiàn)代組織領(lǐng)導(dǎo)力激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力的秘訣
- 班組協(xié)同工作溝通是關(guān)鍵
- 2024秋四年級(jí)英語上冊(cè) Unit 5 Dinners ready第6課時(shí)(Read and write Story time)說課稿 人教PEP
- 《10 我們心中的星》(說課稿)-2023-2024學(xué)年四年級(jí)上冊(cè)綜合實(shí)踐活動(dòng)吉美版
- Unit 5 The colourful world第一課時(shí)(說課稿)-2024-2025學(xué)年人教PEP版(2024)英語三年級(jí)上冊(cè)
- 2024年秋七年級(jí)英語上冊(cè) Starter Module 2 My English lesson Unit 3 Im twelve說課稿 (新版)外研版
- 2024年四年級(jí)品社下冊(cè)《圓明園的控訴》說課稿 滬教版
- Unit 1 My classroom PA Let's talk(說課稿)-2024-2025學(xué)年人教PEP版英語四年級(jí)上冊(cè)
- 演藝項(xiàng)目投資計(jì)劃書
- 醫(yī)療器械耗材售后服務(wù)承諾書
- 北京房地產(chǎn)典當(dāng)合同書
- 文學(xué)類文本閱讀 高一語文統(tǒng)編版暑假作業(yè)
- 文明施工考核標(biāo)準(zhǔn)
- 《霧都孤兒人物分析4000字(論文)》
- MZ/T 039-2013老年人能力評(píng)估
- GB/T 6329-1996膠粘劑對(duì)接接頭拉伸強(qiáng)度的測(cè)定
- 2023年遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(語文)試題庫(kù)含答案解析
- (2019新教材)人教A版高中數(shù)學(xué)必修第二冊(cè)全冊(cè)學(xué)案
- 2022年中國(guó)電信維護(hù)崗位認(rèn)證動(dòng)力專業(yè)考試題庫(kù)大全-下(判斷、填空、簡(jiǎn)答題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論