安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家示范性高職院校建設(shè)計劃書

1、附件二院校編號08-103重重點點培培育育高高等等職職業(yè)業(yè)院院校校建建設(shè)設(shè)計計劃劃書書院 校 名 稱安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉 辦 單 位安 徽 省 人 民 政 府主 管 部 門安 徽 省 教 育 廳所 屬 省 份安 徽 省示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃實施工作辦公室制二八年十月填 寫 要 求一、請依據(jù)批準(zhǔn)的重點培育高等職業(yè)院校培育項目如實填寫;二、各級項目進度均須明確培育目標(biāo)、可監(jiān)測指標(biāo)及經(jīng)費預(yù)算;三、請按照本計劃書格式填寫，其中第 3A、3B、3C、4 表須按照立項項目逐項填寫，分項分頁;四、本計劃書請用 A3 紙打印，一式 20 份上報。表 格 目 錄1基本情況.12綜合建設(shè)進度表.23A1重點

2、培育專業(yè)資金投入預(yù)算表.43B1重點培育專業(yè)建設(shè)進度表 .53C1重點培育專業(yè)所在專業(yè)群建設(shè)進度及資金投入預(yù)算表 .93A2重點培育專業(yè)資金投入預(yù)算表.43B2重點培育專業(yè)建設(shè)進度表 .133C2重點培育專業(yè)所在專業(yè)群建設(shè)進度及資金投入預(yù)算表 .173A3重點培育專業(yè)資金投入預(yù)算表.43B3重點培育專業(yè)建設(shè)進度表 .203C3重點培育專業(yè)所在專業(yè)群建設(shè)進度及資金投入預(yù)算表 .254院校其他項目建設(shè)進度及資金投入預(yù)算表.265資金投入預(yù)算匯總表.336專家論證意見.347院校舉辦方建設(shè)意見.358地方政府支持承諾.369審核意見.37備注備注：頁碼根據(jù)項目填寫的實際頁數(shù)編制11基本情況基本情況姓

3、 名部門及職務(wù)姓 名部門及職務(wù)辦公室電話傳 真辦公室電話傳 真法人代表信息手 機E-mail聯(lián)系人信 息手 機E-mail院?；拘畔⑼ㄐ诺刂粪] 編培育目標(biāo)一、總體培育目標(biāo)：一、總體培育目標(biāo)：緊緊圍繞安徽省機械、汽車、材料、電子等支柱產(chǎn)業(yè)對高素質(zhì)、高技能人才的需求，重點培育機械設(shè)計與制造、焊接技術(shù)及自動化、數(shù)控技術(shù) 3 個重點專業(yè)及相關(guān)專業(yè)群，創(chuàng)新“校企一體、技能訓(xùn)練不間斷”的人才培養(yǎng)模式，改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容，改善實訓(xùn)條件，提升師資隊伍水平，加大數(shù)字化校園建設(shè)力度，提升學(xué)院的社會服務(wù)與輻射能力，初步建立學(xué)生全面素質(zhì)教育體系，建立與人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的管理機制，全面提升學(xué)院綜合實力。通過一年

4、的努力，力爭培育成國家示范性高等職業(yè)院校立項建設(shè)院校。二、具體培育目標(biāo)二、具體培育目標(biāo)1、培育、培育 3 個重點專業(yè)及專業(yè)群個重點專業(yè)及專業(yè)群根據(jù)安徽省“工業(yè)強省”戰(zhàn)略對高技能人才的迫切需求，圍繞安徽省先進制造業(yè)，重點培育機械設(shè)計與制造、焊接技術(shù)及自動化和數(shù)控技術(shù) 3 個重點專業(yè)及相關(guān)專業(yè)群。2、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式根據(jù)先進制造業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，針對職業(yè)崗位能力要求，結(jié)合專業(yè)實際情況，創(chuàng)新“校企一體、技能訓(xùn)練不間斷”的人才培養(yǎng)模式，并逐步建立與之相適應(yīng)的管理機制。3、改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容、改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)企業(yè)合作，改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容，以 3 個重點培育專業(yè)及專業(yè)群

5、為建設(shè)重點，一年內(nèi)建設(shè) 8 門優(yōu)質(zhì)核心課程，力爭建成省級精品課程 3 門，開發(fā)特色教材 10 部，開發(fā)多媒體教學(xué)課件 8 套。4、改善實訓(xùn)條件、改善實訓(xùn)條件建成 3 個集人才培養(yǎng)、生產(chǎn)加工、技術(shù)研發(fā)和社會培訓(xùn)于一體的校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地；新增 22 個能滿足學(xué)生頂崗實習(xí)、教師實踐需要的相對穩(wěn)定的校外實訓(xùn)基地；加強校內(nèi)外實訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)。5、提升師資隊伍水平、提升師資隊伍水平3 個重點建設(shè)專業(yè)將培養(yǎng)、引進 3 名在省內(nèi)外有一定影響的專業(yè)帶頭人；通過工學(xué)結(jié)合的途徑培養(yǎng) 16 名專業(yè)骨干教師，著力提高教師專業(yè)實踐能力和課程開發(fā)能力；聘請 31 名企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和能工巧匠擔(dān)任兼職教師。6、加大數(shù)字化校

6、園建設(shè)力度、加大數(shù)字化校園建設(shè)力度通過加強數(shù)字化校園建設(shè)，確保校園各應(yīng)用系統(tǒng)的高效運行和資源的有效利用，為高技能應(yīng)用型人才培養(yǎng)和社會服務(wù)能力建設(shè)搭建公共服務(wù)平臺。7、提升學(xué)院的社會服務(wù)與輻射能力、提升學(xué)院的社會服務(wù)與輻射能力 為企業(yè)開展技術(shù)咨詢和服務(wù) 3 項；開展職業(yè)教育師資培訓(xùn) 70 人以上；開發(fā)新的職業(yè)技能鑒定 3 項以上，為企業(yè)培訓(xùn)員工 10000 人次以上。8、初步建立學(xué)生全面素質(zhì)教育體系、初步建立學(xué)生全面素質(zhì)教育體系理論探索和隊伍建設(shè)有新突破、實踐基地和平臺支撐有新進展、就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)有新成果、校園文化和素質(zhì)拓展有新提高，使學(xué)生在校期間思想道德素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、技能水平、身心素質(zhì)、

7、創(chuàng)新意識和實踐能力全面提升。9、建立與人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的管理機制、建立與人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的管理機制以制度建設(shè)為重點，完善學(xué)院各項管理制度；以創(chuàng)新機制為突破口，創(chuàng)新與人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的管理體制。22綜合建設(shè)進度表綜合建設(shè)進度表考考 核核 項項 目目現(xiàn)有基礎(chǔ)現(xiàn)有基礎(chǔ)2009 年年 8 月月(預(yù)期目標(biāo)、驗收要點)教學(xué)儀器設(shè)備總值5083 萬元預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：新增儀器設(shè)備總值 857 萬元驗收要點：驗收要點：設(shè)備購置合同、驗收清單生均預(yù)算內(nèi)撥款標(biāo)準(zhǔn)0.20 萬元預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：0.3169 萬元/生驗收要點：驗收要點：撥款憑證(不低于省屬本科院校預(yù)算內(nèi)撥款標(biāo)準(zhǔn))地方財政專項撥款570 萬元預(yù)

8、期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：1200 萬元驗收要點：驗收要點：撥款憑證行業(yè)、企業(yè)專項投入40 萬元預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：100 萬元驗收要點：驗收要點：財務(wù)報表經(jīng)費其他(學(xué)院自籌)4812 萬元預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：5377 萬元驗收要點驗收要點：財務(wù)報表校內(nèi)實訓(xùn)基地/室數(shù)6 個/ 77 個預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：9 個/87 個驗收要點驗收要點：新、擴建校內(nèi)實訓(xùn)基地/室數(shù)：3 個/10 個校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)(學(xué)時)比例38%預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：60%以上驗收要點驗收要點：教學(xué)計劃、實訓(xùn)記錄實習(xí)實訓(xùn)基地校外實習(xí)基地數(shù)125 個預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：147 個驗收要點驗收要點：校外實習(xí)基地協(xié)議半年以上頂崗實習(xí)學(xué)生占應(yīng)屆畢業(yè)生比例1

9、00%預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：100%驗收要點驗收要點：各專業(yè)頂崗實習(xí)計劃與學(xué)生頂崗實習(xí)考核表、統(tǒng)計表畢業(yè)生一次就業(yè)率95.21%預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：96.5%驗收要點驗收要點：畢業(yè)生就業(yè)方案有合作協(xié)議的企業(yè)數(shù)96 個預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：112 個驗收要點驗收要點：與合作企業(yè)簽訂的合作協(xié)議文本合作企業(yè)參與教學(xué)的專業(yè)比例數(shù)91.7%預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：95%驗收要點：驗收要點：企業(yè)專指委成員名單、學(xué)生頂崗實習(xí)企業(yè)指導(dǎo)人員名單，實施計劃、執(zhí)行情況記錄和聘用教師名單等簽訂校企合作協(xié)議的專業(yè)比例數(shù)100%預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：100%驗收要點驗收要點：校企合作協(xié)議書合作企業(yè)接收實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生8654 人月預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目

10、標(biāo)：9600 人月以上驗收要點：驗收要點：專業(yè)實習(xí)基地合作協(xié)議、校外實習(xí)計劃及實習(xí)考核表等合作企業(yè)接收就業(yè)學(xué)生數(shù)961 人預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：1100 人以上驗收要點：驗收要點：學(xué)生就業(yè)協(xié)議等相關(guān)證明材料合作企業(yè)對學(xué)校投入的設(shè)備價值200 萬元預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：新增 45 萬元以上驗收要點：驗收要點：捐贈協(xié)議或原始有效憑據(jù)等產(chǎn)學(xué)合作為合作企業(yè)科技開發(fā)與技術(shù)服務(wù)經(jīng)費數(shù)65 萬元預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：100 萬元驗收要點：驗收要點：合同或協(xié)議等資料注注：“/”欄目需分別填寫數(shù)據(jù)(下同)3續(xù)表 2考考 核核 項項 目目現(xiàn)有基礎(chǔ)現(xiàn)有基礎(chǔ)2009 年年 8 月月(預(yù)期目標(biāo)、驗收要點)地區(qū)數(shù)/院校數(shù)1/1預(yù)期目

11、標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：2/2驗收要點驗收要點：合作協(xié)議書培訓(xùn)培養(yǎng)教師總數(shù)17 人預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：40 人以上驗收要點：驗收要點：培訓(xùn)記錄對口支援聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生總數(shù)0 人預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：50 人驗收要點：驗收要點：培養(yǎng)記錄本省錄取批次(含單獨招生)高職高專一、二批預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：高職高專一批驗收要點驗收要點：經(jīng)批準(zhǔn)公布的招生計劃跨省招生比例1%預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：8%驗收要點驗收要點：經(jīng)批準(zhǔn)公布的招生計劃招生情況對西部招生比例0預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：3%驗收要點驗收要點：經(jīng)批準(zhǔn)公布的招生計劃來自行業(yè)企業(yè)兼職的專業(yè)教師數(shù)量158 人/25172 課時預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：189 人/27000 課時以上驗收

12、要點驗收要點：聘用教師名單及授課任務(wù)書等職業(yè)技能鑒定機構(gòu)/工種數(shù)量1 個/12 個預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：1/15 個驗收要點驗收要點：職業(yè)技能鑒定證書批文“雙證書”獲取率91%預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：95%驗收要點驗收要點：學(xué)生獲取職業(yè)資格證書成績統(tǒng)計表或證書復(fù)印件，證書上報表其他(國際合作與交流情況等，逐個填寫)與日本、新加坡培訓(xùn)機構(gòu)合作，進行勞務(wù)輸出培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：與日本、新加坡培訓(xùn)機構(gòu)合作，進行勞務(wù)輸出培訓(xùn)，主動開拓國際市場，力爭與國外一所院校開展合作辦學(xué)驗收要點：驗收要點：合作協(xié)議書，培訓(xùn)證明材料43A1重點培育專業(yè)資金投入預(yù)算表重點培育專業(yè)資金投入預(yù)算表 單位：萬元重點專業(yè)名稱重點專業(yè)

13、名稱機械設(shè)計與制造機械設(shè)計與制造編號編號08-103-01 省 級地方財政投入級地方財政投入行業(yè)企業(yè)投入行業(yè)企業(yè)投入： 盛力制動等 其他投入其他投入： 學(xué)院自籌 合計合計國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)項國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)項目推薦書目推薦書上承諾資金投入情況上承諾資金投入情況307.42309.42008 年度資金預(yù)算及來源年度資金預(yù)算及來源建設(shè)內(nèi)容建設(shè)內(nèi)容 省 級地方財政投入級地方財政投入行業(yè)企業(yè)投入：行業(yè)企業(yè)投入： 盛力制動等 其他投入：其他投入： 學(xué)院自籌 合計合計合計合計30915303541工藝裝備技術(shù)服務(wù)中心127151422學(xué)院機電廠金工車間16163現(xiàn)代制造業(yè)信息化實訓(xùn)室41

14、414金屬切削機床實訓(xùn)室43435實訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)33教學(xué)教學(xué)實驗實驗實訓(xùn)實訓(xùn)條件條件建設(shè)建設(shè)小計230152451培養(yǎng)專業(yè)帶頭人12122培養(yǎng)骨干教師16163聘請行業(yè)企業(yè)兼職教師14144培養(yǎng)“雙師”素質(zhì)教師77師資師資隊伍隊伍建設(shè)建設(shè)小計49491人才培養(yǎng)模式73102課程體系構(gòu)建84123優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè) 920294教學(xué)資源庫建設(shè)639課程課程體系體系與與教學(xué)教學(xué)內(nèi)容內(nèi)容改革改革小計303060其他其他小計 注注：請在“ 級地方財政投入”下劃線上填寫省級或市級財政投入金額(下表同，不再說明) 注注：請在“行業(yè)企業(yè)投入： ”下劃線上填寫主要行業(yè)企業(yè)單位名稱及其投入金額(下表同，不再說明

15、) 注注：請在“其他投入： ”下劃線上填寫主要來源(下表同，不再說明)53B1重點培育專業(yè)建設(shè)進度表重點培育專業(yè)建設(shè)進度表重點培育專業(yè)名稱重點培育專業(yè)名稱機械設(shè)計與制造機械設(shè)計與制造建設(shè)負責(zé)人建設(shè)負責(zé)人徐春林徐春林建建 設(shè)設(shè) 內(nèi)內(nèi) 容容2009 年年 8 月月(預(yù)期目標(biāo)、驗收要點)1工藝裝備技術(shù)服務(wù)中心預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：與盛力制動有限公司合作，投入 142 萬元(含企業(yè)投入)，新建工藝裝備技術(shù)服務(wù)中心，購置數(shù)控雕銑機、數(shù)控銑床等加工設(shè)備和多媒體教學(xué)設(shè)備，形成理實一體的工藝裝備教學(xué)的教學(xué)場所，為地區(qū)企業(yè)提供專用機床、夾具、刀具方面的設(shè)計與制造技術(shù)服務(wù)，將本中心建設(shè)成為融機械加工工藝裝備的教學(xué)與

16、制造為一體的生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。驗收要點：驗收要點：1完成盛力制動公司提供的 15 萬元工裝設(shè)備的安裝、調(diào)試并投入使用(提供設(shè)備清單)；2完成 1 臺數(shù)控雕銑機、1 臺數(shù)控銑床、1 臺車床、1 臺搖臂鉆床、1 臺外圓磨床、2 臺電火花成型加工機、2 臺線切割加工機床、1 臺電火花穿孔機、工具磨床 1 臺、組合夾具 1 套等設(shè)備的招標(biāo)、采購、安裝、調(diào)試，并投入使用；(提供驗收報告)3購置用于 50 名/批次的現(xiàn)場教學(xué)的教學(xué)設(shè)備(多媒體教學(xué)設(shè)備一套、桌椅各 50 張)；4新開發(fā)車夾具、銑夾具拆裝等實訓(xùn)項目 5 項；(提供實訓(xùn)教學(xué)資料，含實訓(xùn)大綱、實訓(xùn)指導(dǎo)書等)5為用戶提供 5 套以上工裝設(shè)備的設(shè)計與制

17、造；(提供技術(shù)協(xié)議)6編寫對外技術(shù)服務(wù)管理規(guī)范，制定實訓(xùn)規(guī)程。(提供實訓(xùn)規(guī)程文本)責(zé)任人：責(zé)任人：魏平、李鋼(蕪湖盛力制動有限公司)2學(xué)院機電廠金工車間預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：與學(xué)院機電廠合作，對振動器金工車間投入 16 萬元，增添普通銑床等機械加工設(shè)備，結(jié)合學(xué)院機電廠 ZN50、ZN70 振動器生產(chǎn)工藝流程，新增加用于磨削、銑削等工種的實訓(xùn)教學(xué)崗位，擴充 ZN50、ZN70 振動器擺桿等零部件的生產(chǎn)能力，積極開展磨工、銑工的中、高級職業(yè)技能鑒定。驗收要點：驗收要點：1完成 1 臺平面磨床、1 臺普通銑床等設(shè)備的招標(biāo)、采購、安裝、調(diào)試并投入使用；(提供驗收報告)2新增磨削、銑削等工種的實訓(xùn)教學(xué)崗位

18、 10 個/批次；(提供實訓(xùn)記錄)3新增中級銑工、磨工培訓(xùn)考證 50 人/年；(提供考證記錄及證書批文)4新增 800 臺套/年振動器關(guān)鍵部件(擺桿等)的生產(chǎn)能力；(提供生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)報表)5修訂中級職業(yè)資格培訓(xùn)綱要，制定實訓(xùn)規(guī)程。(提供修訂培訓(xùn)綱要、實訓(xùn)規(guī)程)責(zé)任人：責(zé)任人：韓忠冠、丁梅龍(安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電廠廠長)教學(xué)實驗實訓(xùn)教學(xué)實驗實訓(xùn)條件建設(shè)條件建設(shè)3現(xiàn)代制造業(yè)信息化實訓(xùn)室預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：投入 41 萬元，擴建 CAD/CAM 實訓(xùn)室，新增計算機 100 臺、購置 UG5.0、Pro/E3.0 軟件。面向本地區(qū)開展制造業(yè)信息化各類培訓(xùn)，建設(shè)現(xiàn)代制造業(yè)信息化門戶網(wǎng)站，服務(wù)于區(qū)域

19、制造業(yè)信息化建設(shè)。驗收要點：驗收要點：1完成計算機 100 臺、UG5.0、Pro/E3.0 軟件及多媒體教學(xué)設(shè)備 1 套等設(shè)備的招標(biāo)、采購、安裝、調(diào)試并投入使用；(提供驗收報告)2新增制造業(yè)信息化各類培訓(xùn) 100 人次/年；(提供考證記錄及證書批文)3現(xiàn)代制造業(yè)信息化門戶網(wǎng)站建設(shè)完成。責(zé)任人：責(zé)任人：肖全6續(xù)表續(xù)表 3B1建建 設(shè)設(shè) 內(nèi)內(nèi) 容容2009 年年 8 月月(預(yù)期目標(biāo)、驗收要點)4金屬切削機床實訓(xùn)室預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：與日升精密機床設(shè)備制造有限公司合作，完成立式車床裝配車間的規(guī)劃論證工作，投入 43 萬元購置部分教學(xué)設(shè)備，形成機床精度檢測實訓(xùn)能力。驗收要點：驗收要點：1與日升精密機

20、床設(shè)備制造有限公司進行 CK577 裝配車間的建設(shè)規(guī)劃；2完成 5 臺儀表車床、三坐標(biāo)測量機、起重設(shè)備、機床附件及檢測器具等設(shè)備的購置、安裝、調(diào)試；(提供驗收報告)3購置用于 25 名學(xué)生現(xiàn)場教學(xué)的教學(xué)設(shè)備；4新開發(fā)儀表車床精度檢測等實訓(xùn)項目 5 項(實訓(xùn)教學(xué)資料，含實訓(xùn)大綱、實訓(xùn)指導(dǎo)書等)。責(zé)任人：責(zé)任人：王甫、江元雄(日升精密機床制造有限公司)教學(xué)實驗實訓(xùn)教學(xué)實驗實訓(xùn)條件建設(shè)條件建設(shè)5實訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：通過對其他高職院校的調(diào)研，建立與完善校內(nèi)實訓(xùn)基地管理制度，加強校內(nèi)實訓(xùn)基地管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。與合力叉車等企業(yè)合作完善輪崗實訓(xùn)、頂崗實習(xí)管理制度和考核鑒定制度，加

21、強對學(xué)生輪崗實訓(xùn)、頂崗實習(xí)的管理。與盛力制動公司合作，探索校企共建實訓(xùn)基地運行的管理機制。 驗收要點：驗收要點：1完成實訓(xùn)基地管理模式的調(diào)研；(提供調(diào)研報告)2制定完善校內(nèi)實訓(xùn)基地管理制度；根據(jù)校企共建實訓(xùn)基地中校企雙方的責(zé)權(quán)利，初步完成校企共建實訓(xùn)基地管理辦法的制訂；(提供制度文本)3制訂擬崗實訓(xùn)教學(xué)管理辦法 、 輪崗實訓(xùn)教學(xué)管理辦法 ，參與學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)的管理辦法的制訂；4完善輪崗實訓(xùn)、頂崗實習(xí)基地管理模式與制度建設(shè)。(提供實訓(xùn)基地管理制度)責(zé)任人：責(zé)任人：楊善義1培養(yǎng)專業(yè)帶頭人預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：投入 12 萬元，培養(yǎng) 1 名專業(yè)帶頭人，通過國內(nèi)外培訓(xùn)、進修、學(xué)術(shù)交流等培養(yǎng)途徑，吸收和

22、消化國內(nèi)外高職教育發(fā)展成果，不斷更新職業(yè)教育理念，能根據(jù)高職教育的發(fā)展趨勢把握專業(yè)發(fā)展方向，具備整合教學(xué)資源的能力，在教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、社會服務(wù)等方面起到帶頭作用。驗收要點：驗收要點：1制定本專業(yè)帶頭人評聘辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)；2在現(xiàn)有副高以上職稱并有碩士學(xué)位的教師中選拔 1 人作為專業(yè)帶頭人進行培養(yǎng)；(提供教師名單及相關(guān)材料) 3制定專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃； 4組織機械設(shè)計與制造專業(yè)人才培養(yǎng)模式制定與實施，主持課程體系與教學(xué)內(nèi)容的改革；5去德國培訓(xùn)進修 2 個月，學(xué)習(xí)職業(yè)教育新思想、新理念及課程開發(fā)方法；6參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流會或高職教育理論培訓(xùn) 23 次。責(zé)任人：責(zé)任人：陳云明師資隊伍建設(shè)師資隊

23、伍建設(shè)2培養(yǎng)骨干教師預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：投入 16 萬元，培養(yǎng) 2 名骨干教師，通過出國培訓(xùn)、到企業(yè)掛職鍛煉以及參與產(chǎn)學(xué)研合作等多種渠道，提高其業(yè)務(wù)水平，成為課程建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)、技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)學(xué)研合作的主力軍。驗收要點：驗收要點：1制定機械設(shè)計與制造專業(yè)骨干教師評聘辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)；2在現(xiàn)有專任教師中選拔 2 人作為骨干教師進行培養(yǎng)，提供教師名單及相關(guān)材料；3制定骨干教師培養(yǎng)計劃；4選送 2 名骨干教師去德國進修 1 個月；5到蕪湖盛力制動有限公司、蕪湖新達汽車鍛造有限公司等企業(yè)掛職鍛煉 1 個月；6主持 1 門工學(xué)結(jié)合的優(yōu)質(zhì)核心課程的開發(fā)和精品課程建設(shè)。責(zé)任人：責(zé)任人：王亞芹7續(xù)表續(xù)表 3B

24、1建建 設(shè)設(shè) 內(nèi)內(nèi) 容容2009 年年 8 月月(預(yù)期目標(biāo)、驗收要點)3聘請行業(yè)企業(yè)兼職教師預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：投入 14 萬元，根據(jù)教學(xué)的需要聘請兼職教師 6 人，承擔(dān)實訓(xùn)教學(xué)的同時，協(xié)助專業(yè)帶頭人和骨干教師進行課程開發(fā)和教材的編寫。驗收要點：驗收要點：1制定兼職教師評聘辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)； 2建立兼職教師資源庫，提供兼職教師名單及相關(guān)資料；3制定兼職教師管理制度及相關(guān)材料；4對兼職教師進行教育理論、教學(xué)方法、教師職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)達 30 學(xué)時以上。責(zé)任人：責(zé)任人：徐娟師資隊伍建設(shè)師資隊伍建設(shè)4培養(yǎng)“雙師”素質(zhì)教師預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：投入 7 萬元，提高教學(xué)團隊的“雙師”素質(zhì)教師比例；并通過參加與企

25、業(yè)進行技術(shù)交流、進行技能實踐、參加學(xué)術(shù)交流等途徑提高教師的綜合職業(yè)能力與教學(xué)能力。驗收要點驗收要點：1.在現(xiàn)有專職教師中選拔 3 名教師進行“雙師”素質(zhì)培養(yǎng)，制定培養(yǎng)方案，提供教師名單及相關(guān)材料；2. 根據(jù)“雙師”素質(zhì)培養(yǎng)方案，分期分批安排 3 名教師到安徽江淮汽車股份有限公司、蕪湖盛力制動有限公司等企業(yè)掛職鍛煉或參加職業(yè)技能培訓(xùn) 3 個月；3.安排專任教師到國內(nèi)高校或高職師資培訓(xùn)中心培訓(xùn) 3 人次，取得“雙師”素質(zhì)相關(guān)證書；參加學(xué)術(shù)交流 10-15 人次；開展職業(yè)教育課程開發(fā)、教學(xué)方法和手段改革方面的培訓(xùn)活動 ；新進教師入廠 6 月進行技能實踐；4.提供“雙師”素質(zhì)培養(yǎng)相關(guān)材料。責(zé)任人：責(zé)任

26、人：儲克森1人才培養(yǎng)模式預(yù)預(yù)期期目目標(biāo)標(biāo)：投入 10 萬元，通過廣泛的社會人才需求分析、 崗位能力調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，與 安徽合力叉車股份有限公司等企業(yè)合作，創(chuàng)新“校企一體，技能訓(xùn)練不間斷” 的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。驗驗收收要要點點：1確定創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式合作企業(yè)(提供合作協(xié)議和相關(guān)資料)；2人才培養(yǎng)模式調(diào)研和研討；(提供人才培養(yǎng)模式調(diào)研報告及會議資料)3完成職業(yè)崗位(群)專業(yè)能力、方法能力、社會能力結(jié)構(gòu)分析。責(zé)任人：責(zé)任人：儲克森課程體系與課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革教學(xué)內(nèi)容改革2課程體系構(gòu)建預(yù)預(yù)期期目目標(biāo)標(biāo)：投入 12 萬元，與合力叉車股份有限公司、蕪湖盛力制動有限公司行業(yè)企業(yè)合作，建立與“校

27、企一體、技能訓(xùn)練不間斷” 的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的課程體系。驗驗收收要要點點：1本專業(yè)工作過程任務(wù)分析表、調(diào)研報告及相關(guān)資料；2本專業(yè)課程體系框架； (課程體系結(jié)構(gòu)表) 3課程體系實施方案，主要內(nèi)容包括：人才培養(yǎng)規(guī)格、職業(yè)能力要求、教學(xué)實施計劃、教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。責(zé)責(zé)任任人人：徐春林8續(xù)表續(xù)表 3B1建建 設(shè)設(shè) 內(nèi)內(nèi) 容容2009 年年 8 月月(預(yù)期目標(biāo)、驗收要點)3優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：與行業(yè)、企業(yè)技術(shù)專家共同確定課程的建設(shè)方案，完成工藝裝備三維設(shè)計、機械加工工藝制訂2 門優(yōu)質(zhì)核心課程的建設(shè)工作，開發(fā) 2 本特色教材和 2 套課件。驗收要點：驗收要點：1與行業(yè)、企業(yè)專

28、家合作，根據(jù)崗位能力要求制訂 2 門優(yōu)質(zhì)核心課程的課程標(biāo)準(zhǔn)；(提供課程標(biāo)準(zhǔn)文本)2與行業(yè)、企業(yè)專家合作根據(jù)實際生產(chǎn)工作任務(wù)和課程標(biāo)準(zhǔn)要求，制訂 2 門優(yōu)質(zhì)核心課程的課程大綱，設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，完成教學(xué)資源素材建設(shè)；3完成 2 門優(yōu)質(zhì)核心課程的精品課程建設(shè)、教材編寫和課件開發(fā)；4開展其他課程的建設(shè)準(zhǔn)備工作。責(zé)任人：責(zé)任人：徐春林課程體系與課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革教學(xué)內(nèi)容改革4專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：投入 9 萬元，圍繞共享教學(xué)資源和滿足學(xué)生自主學(xué)習(xí)為目標(biāo)，構(gòu)建面向?qū)I(yè)群，涵蓋專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、精品課程、教學(xué)內(nèi)容、實驗實訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)評價、教學(xué)影像資料等內(nèi)容的共享型專業(yè)教學(xué)資源庫基礎(chǔ)平臺，

29、實現(xiàn)兩門課程的全部資源上網(wǎng)，初步建立學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流系統(tǒng)。驗收要點：驗收要點：1教學(xué)資源庫的網(wǎng)絡(luò)平臺建立；2教學(xué)資源庫建設(shè)管理制度；3工藝裝備三維設(shè)計、機械加工工藝制訂教學(xué)資源上網(wǎng)；42 門優(yōu)質(zhì)核心課程的課件上網(wǎng)。責(zé)任人：責(zé)任人：丁響林93C1重點培育專業(yè)所在專業(yè)群建設(shè)進度及資金投入預(yù)算表重點培育專業(yè)所在專業(yè)群建設(shè)進度及資金投入預(yù)算表單位：萬元專業(yè)群所覆蓋專業(yè)的名稱專業(yè)群所覆蓋專業(yè)的名稱機械制造及自動化、模具設(shè)計與制造、機械質(zhì)量管理與檢測技術(shù)機械制造及自動化、模具設(shè)計與制造、機械質(zhì)量管理與檢測技術(shù) 省 級地方財政投入級地方財政投入行業(yè)企業(yè)投入行業(yè)企業(yè)投入： 其他投入其他投入：學(xué)院自籌 合合

30、計計國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)項目國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)項目推薦書推薦書上承諾資金投入情況上承諾資金投入情況111.653.2164.82008 年度資金預(yù)算及來源年度資金預(yù)算及來源建設(shè)內(nèi)容建設(shè)內(nèi)容 省 級地方財政投入級地方財政投入行業(yè)企業(yè)投入：行業(yè)企業(yè)投入： 其他投入：其他投入： 學(xué)院自籌 合合 計計2009 年年 8 月月(預(yù)期目標(biāo)、驗收要點)合計合計11010120教學(xué)實驗教學(xué)實驗實訓(xùn)條件實訓(xùn)條件建設(shè)建設(shè)模具制造技術(shù)實訓(xùn)室6161預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：投入 61 萬元購置先進加工設(shè)備，為專業(yè)優(yōu)質(zhì)核心課程模具制造技術(shù)提供理實一體教學(xué)條件，滿足模具專業(yè)學(xué)生校內(nèi)擬崗實訓(xùn)的實訓(xùn)要求。驗收要點：

31、驗收要點：1完成慢走絲線切割機床 1 臺、壓鑄機 1 臺的招標(biāo)、采購、安裝、調(diào)試，并投入使用；(提供驗收報告)2完善實訓(xùn)教學(xué)文件、操作規(guī)范、管理制度。責(zé)任人：責(zé)任人：王春香師資師資隊伍隊伍建設(shè)建設(shè)1培養(yǎng)專業(yè)帶頭人1246預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：投入 12 萬元，培養(yǎng) 1 名專業(yè)帶頭人，通過國內(nèi)外培訓(xùn)、進修、學(xué)術(shù)交流等培養(yǎng)途徑，吸收和消化國內(nèi)外高職教育發(fā)展成果，不斷更新職業(yè)教育理念，能根據(jù)高職教育的發(fā)展趨勢把握專業(yè)發(fā)展方向，具備整合教學(xué)資源的能力，在教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)等方面起到帶頭作用。驗收要點：驗收要點：1確定模具設(shè)計與制造專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象；2制定專業(yè)帶頭人培養(yǎng)方案；3去德國培訓(xùn)進修 2 個

32、月；4組織模具設(shè)計與制造專業(yè)人才培養(yǎng)模式制定與實施，主持課程體系與教學(xué)內(nèi)容的改革；5參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流會或高職教育理論培訓(xùn) 23 次。責(zé)任人：責(zé)任人：陳云明 注注：請在“ 級地方財政投入”下劃線上填寫省級或市級財政投入金額(下表同，不再說明) 注注：請在“行業(yè)企業(yè)投入： ”下劃線上填寫主要行業(yè)企業(yè)單位名稱及其投入金額(下表同，不再說明) 注注：請在“其他投入： ”下劃線上填寫主要來源(下表同，不再說明)102培養(yǎng)骨干教師12預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：投入 12 萬元，培養(yǎng) 2 名骨干教師，通過出國培訓(xùn)、到企業(yè)掛職鍛煉以及參與產(chǎn)學(xué)研合作等多種渠道，提高其業(yè)務(wù)水平，成為課程建設(shè)、技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)學(xué)研合作的主

33、力軍。驗收要點：驗收要點：1在機械制造及自動化、機械質(zhì)量管理與檢測技術(shù) 2 個專業(yè)中各確定 1 名骨干教師培養(yǎng)對象；2制定骨干教師培養(yǎng)方案；3到蕪湖盛力制動有限公司、蕪湖新達汽車鍛造有限公司等企業(yè)掛職鍛煉 1 個月；4參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流會或高職教育理論培訓(xùn) 23 次。責(zé)任人：責(zé)任人：段賢勇11續(xù)表續(xù)表 3C12008 年度資金預(yù)算及來源年度資金預(yù)算及來源建建 設(shè)設(shè) 內(nèi)內(nèi) 容容 省 級地方財政投入級地方財政投入行業(yè)企業(yè)投入：行業(yè)企業(yè)投入： 其他投入：其他投入： 學(xué)院自籌 2009 年年 8 月月(預(yù)期目標(biāo)、驗收要點)3聘請行業(yè)企業(yè)兼職教師12預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：投入 12 萬元，聘請兼職教師 6

34、 人(每專業(yè)兩名)。通過對其進行教育理論、教學(xué)方法、教師職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)使其能承擔(dān)理論與實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)。驗收要點：驗收要點：1提供兼職教師名單及相關(guān)資料；2提供兼職教師聘任和管理辦法相關(guān)材料；3對兼職教師進行教育理論、教學(xué)方法、教師職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)達 30 學(xué)時以上。責(zé)任人：責(zé)任人：楊善義師資師資隊伍隊伍建設(shè)建設(shè)4培養(yǎng)“雙師”素質(zhì)教師10預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：投入 10 萬元，確定“雙師”素質(zhì)教師培養(yǎng)對象，培養(yǎng)3 名“雙師”素質(zhì)教師(每專業(yè)一名)，并通過參加與企業(yè)進行技術(shù)交流、進行技能實踐、參加學(xué)術(shù)交流等途徑提高教師的綜合職業(yè)能力與教學(xué)能力。驗驗收收要要點點：1.確定“雙師”素質(zhì)教師培養(yǎng)名單；2.確定“

35、雙師”素質(zhì)教師培養(yǎng)方案；3.安排專任教師到國內(nèi)高校或高職師資培訓(xùn)中心培訓(xùn)3 人次，取得“雙師”素質(zhì)相關(guān)證書；4.分期分批安排3 名教師到安徽江淮汽車股份有限公司、蕪湖盛力制動有限公司、安徽合力叉車股份有限公司等企業(yè)掛職鍛煉或參加職業(yè)技能培訓(xùn)；5. 專業(yè)群所有新進教師入廠 6 月進行技能實踐；6. 安排專業(yè)群20 名專業(yè)教師參加國內(nèi)職業(yè)教育培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流。責(zé)責(zé)任任人人：楊善義課程體系課程體系與與 教教 學(xué)學(xué)內(nèi)容改革內(nèi)容改革1人才培養(yǎng)模式313預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：投入 3 萬元，通過進行各專業(yè)人才需求調(diào)研、崗位能力和工作任務(wù)分析，確定人才培養(yǎng)方案。驗收要點：驗收要點：1確定創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式合作企業(yè)

36、；(提供合作協(xié)議和相關(guān)資料)2人才培養(yǎng)模式調(diào)研和研討；(提供人才培養(yǎng)模式調(diào)研報告及會議資料)3完成職業(yè)崗位(群)專業(yè)能力、方法能力、社會能力結(jié)構(gòu)分析報告。責(zé)任人：責(zé)任人：儲克森12續(xù)表續(xù)表 3C12008 年度資金預(yù)算及來源年度資金預(yù)算及來源建建 設(shè)設(shè) 內(nèi)內(nèi) 容容 省 級地方財政投入級地方財政投入行業(yè)企業(yè)投入：行業(yè)企業(yè)投入： 其他投入：其他投入： 學(xué)院自籌 2009 年年 8 月月(預(yù)期目標(biāo)、驗收要點)2課程體系構(gòu)建3預(yù)預(yù)期期目目標(biāo)標(biāo)：投入 3 萬元，與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)，根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)模式，以崗位能力訓(xùn)練為主線，優(yōu)化和改革課程體系 。驗驗收收要要點點：1本專業(yè)工作過程任務(wù)分析表、調(diào)研報告及

37、相關(guān)資料；2本專業(yè)課程體系框架；(課程體系結(jié)構(gòu)表) 3課程體系實施方案，主要內(nèi)容包括：人才培養(yǎng)規(guī)格、職業(yè)能力要求、教學(xué)實施計劃、教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。責(zé)責(zé)任任人人：徐春林課程體系課程體系與與 教教 學(xué)學(xué)內(nèi)容改革內(nèi)容改革3優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)7預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：投入 7 萬元，與企業(yè)合作，開展質(zhì)量體系與認證 、 塑料模具設(shè)計兩門優(yōu)質(zhì)核心課程的建設(shè)工作。驗收要點：驗收要點：1形成課程建設(shè)方案；2與行業(yè)、企業(yè)專家合作確定課程標(biāo)準(zhǔn)；3完成課程大綱的編寫；4搜集與制作課程教學(xué)內(nèi)容資源素材。責(zé)任人：責(zé)任人：王春香133A2重點培育專業(yè)資金投入預(yù)算表重點培育專業(yè)資金投入預(yù)算表單位：萬元重點專業(yè)名稱重點專業(yè)名稱焊

38、接技術(shù)及自動化焊接技術(shù)及自動化編號編號08-103-02 省 級地方財政投入級地方財政投入行業(yè)企業(yè)投入行業(yè)企業(yè)投入： 金鼎鍋爐等 其他投入其他投入： 學(xué)院自籌 合計合計國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)項國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)項目推薦書目推薦書上承諾資金投入情況上承諾資金投入情況1607592262008 年度資金預(yù)算及來源年度資金預(yù)算及來源(萬元萬元)建設(shè)內(nèi)容建設(shè)內(nèi)容 省 級地方財政投入級地方財政投入行業(yè)企業(yè)投入：行業(yè)企業(yè)投入： 金鼎鍋爐等 其他投入：其他投入： 學(xué)院自籌 合計合計合計合計1595632271焊接生產(chǎn)實訓(xùn)中心505102焊接檢驗實訓(xùn)中心1373焊接技術(shù)實訓(xùn)中心3084實訓(xùn)基地內(nèi)涵

39、建設(shè)65教學(xué)教學(xué)實驗實驗實訓(xùn)實訓(xùn)條件條件建設(shè)建設(shè)小計995301341培養(yǎng)專業(yè)帶頭人522培養(yǎng)骨干教師1243聘請行業(yè)企業(yè)兼職教師934雙師素質(zhì)培養(yǎng)535教師綜合職業(yè)能力與教學(xué)能力提升44師資師資隊伍隊伍建設(shè)建設(shè)小計3516511完善人才培養(yǎng)模式532 課程體系構(gòu)建453體質(zhì)核心課程1054教學(xué)資源庫建設(shè)64課程體系課程體系與與 教教 學(xué)學(xué)內(nèi)容改革內(nèi)容改革小計251742 注注：請在“ 級地方財政投入”下劃線上填寫省級或市級財政投入金額(下表同，不再說明) 注注：請在“行業(yè)企業(yè)投入： ”下劃線上填寫主要行業(yè)企業(yè)單位名稱及其投入金額(下表同，不再說明) 注注：請在“其他投入： ”下劃線上填寫主要

40、來源(下表同，不再說明)143B2重點培育專業(yè)建設(shè)進度表重點培育專業(yè)建設(shè)進度表重點培育專業(yè)名稱重點培育專業(yè)名稱焊接技術(shù)及自動化焊接技術(shù)及自動化建設(shè)負責(zé)人建設(shè)負責(zé)人王小平王小平建建 設(shè)設(shè) 內(nèi)內(nèi) 容容2009 年年 8 月月（預(yù)期目標(biāo)、驗收要點）1焊接生產(chǎn)實訓(xùn)中心預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：根據(jù)焊接高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)和需要，按照生產(chǎn)性技能實訓(xùn)單元系統(tǒng)建設(shè),增加常規(guī)焊接實訓(xùn) 500 人/周的能力的培訓(xùn)能力，為社會提供焊工培訓(xùn),達到小型鋼結(jié)構(gòu)和部件焊接生產(chǎn)的能力。項目投入 65 萬元。驗收要點：驗收要點：1完成第二期的焊接生產(chǎn)實訓(xùn)中心校內(nèi)設(shè)施的補充儀器設(shè)備的選型、調(diào)研、論證、招投標(biāo)及采購到位；2完成新中心改擴

41、建和搬遷工作及所有設(shè)備的安裝、調(diào)試工作；(提供驗收報告)3形成 CO2氣體保護焊實訓(xùn)區(qū)（10 個工位） ；手工焊條焊接實訓(xùn)區(qū)（12 個工位，含 5 個直流焊接實訓(xùn)工位） ；鎢極氬弧焊實訓(xùn)區(qū)（工位 10 個） ；增加埋弧自動焊實訓(xùn)區(qū)、備料實訓(xùn)區(qū)等實訓(xùn)區(qū)；(提供實訓(xùn)教學(xué)資料，含實訓(xùn)大綱、實訓(xùn)指導(dǎo)書等)4增加每年技能培訓(xùn)、鑒定 500 人/周的能力，擴大學(xué)生的實訓(xùn)能力并為社會提供焊工培訓(xùn)；5形成小型結(jié)構(gòu)件的生產(chǎn)能力；6焊接滾輪架、焊裝夾具、剪板機、卷板機、焊接坡口加工設(shè)備、操作平臺等做好論證和選型論證工作。責(zé)任人：責(zé)任人：王小平2焊接檢驗實訓(xùn)中心預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)對新產(chǎn)品焊接檢驗、工藝評定

42、試驗的需要，以檢驗實訓(xùn)項目為單元系統(tǒng)建設(shè)，形成和完善 X 光擦傷、超聲波探傷、磁粉探傷、力學(xué)性能檢測、金相分析、顯微分析的實訓(xùn)能力并開展的社會服務(wù)。項目投入 20 萬元。驗收要點：驗收要點：1完成第二期的焊接檢驗實訓(xùn)中心補充儀器設(shè)備選型、調(diào)研、論證、招投標(biāo)、采購工作；(提供論證及驗收報告)2完成彩屏超聲波探傷儀、波紋陶瓷 X 射線機所購儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試工作；3新增 X 光無損檢測實訓(xùn)項目； ；(提供實訓(xùn)教學(xué)資料，含實訓(xùn)大綱、實訓(xùn)指導(dǎo)書等)4形成 100 人/周的焊接無損檢測實訓(xùn)能力；5具備焊工考評中相關(guān)材料檢驗、焊接檢驗和檢測能力，為材料研究提供檢驗支持的能力。 （服務(wù)項目合同）責(zé)任人：責(zé)

43、任人：顧 偉教學(xué)實驗實訓(xùn)教學(xué)實驗實訓(xùn)條件建設(shè)條件建設(shè)3焊接技術(shù)實訓(xùn)中心預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：完善焊接技術(shù)中心建設(shè)；新增焊接機器人、高精度等離子焊接系統(tǒng)等項目的實訓(xùn)，能夠為企業(yè)開展焊接工藝評定、焊接新工藝試驗工作和船舶及鍋爐行業(yè)焊工培訓(xùn)的考試工作。項目投入 38 萬元。驗收要點：驗收要點：1實訓(xùn)室建設(shè)方案及設(shè)備選型論證資料；2新增高精度等離子焊接系統(tǒng)等項目的實訓(xùn)項目、固定電阻焊實訓(xùn)區(qū)。并進行焊接機器人系統(tǒng)論證及調(diào)研；(提供驗收報告和調(diào)研報告)3完成焊接工藝評定和船舶、鍋爐焊工考試及焊接新工藝的開發(fā)平臺建設(shè)；（服務(wù)項目合同及服務(wù)件見證資料）4新增等離子弧和電阻焊焊接實驗和實訓(xùn)項目；(提供實訓(xùn)教學(xué)資料

44、，含實訓(xùn)大綱、實訓(xùn)指導(dǎo)書等)5為社會完成 100 余人次鍋爐或船舶焊接專業(yè)電焊工技術(shù)等級培訓(xùn)工作，并為企業(yè)開展焊接工藝評定試驗項目。 （服務(wù)項目合同）責(zé)任人：責(zé)任人：王立躍15續(xù)表續(xù)表 3B2建建 設(shè)設(shè) 內(nèi)內(nèi) 容容20092009 年年 8 8 月月（預(yù)期目標(biāo)、驗收要點）教學(xué)實驗實訓(xùn)教學(xué)實驗實訓(xùn)條件建設(shè)條件建設(shè)4實訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：創(chuàng)新校內(nèi)實訓(xùn)基地教學(xué)運行模式，建立科學(xué)和穩(wěn)定的校外實踐教學(xué)基地的運行機制，建成適應(yīng)工學(xué)結(jié)合要求的實訓(xùn)基地管理制度，項目投入 11 萬元。驗收要點：驗收要點：1與企業(yè)合作，制定實訓(xùn)教學(xué)組織管理制度；2開發(fā)職業(yè)能力培訓(xùn)項目、實習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、實訓(xùn)教材、實訓(xùn)指導(dǎo)書

45、、技能測試題庫和實訓(xùn)項目考核標(biāo)準(zhǔn)等。責(zé)任人：責(zé)任人：胥 鍇1培養(yǎng)專業(yè)帶頭人預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：根據(jù)焊接專業(yè)建設(shè)和發(fā)展需要，遴選 1 名專業(yè)帶頭人，引領(lǐng)和主持焊接專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，使其在人才培養(yǎng)方案制定、教學(xué)理念創(chuàng)新、教育教學(xué)能力及科研工作等方面具有明顯的帶頭作用。項目投入 7 萬元。驗收要點：驗收要點：1制定專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃，并開始實施；(提供教師名單及相關(guān)材料)2制定出本專業(yè)發(fā)展的思路和措施；3赴職業(yè)教育發(fā)達國家或地區(qū)培訓(xùn) 12 個月，學(xué)習(xí)職業(yè)教育新思想、新理念及課程開發(fā)方法；4牽頭完成部分優(yōu)質(zhì)核心課程的開發(fā)。責(zé)任人：責(zé)任人：陳云明2培養(yǎng)骨干教師預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：重點培養(yǎng) 3 名骨干教師

46、，提高專業(yè)技能，積累現(xiàn)場工作經(jīng)驗，使其具有較高的教學(xué)、科研開發(fā)能力和實踐教學(xué)水平。項目投入 16 萬元。驗收要點：驗收要點：1參加國內(nèi)外院校進修培訓(xùn)；2參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流會；3到焊接結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造企業(yè)鍛煉累計 6 個月；（提供培訓(xùn)計劃及實施材料）4培養(yǎng)具有檢驗操作證、高級工或技師資格的教師作為骨干教師。責(zé)任人：責(zé)任人：王小平師資隊伍建設(shè)師資隊伍建設(shè)3聘請行業(yè)企業(yè)兼職教師預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：通過在企業(yè)和生產(chǎn)實訓(xùn)車間的生產(chǎn)實踐鍛煉，到 2008 年使專業(yè)理論課教師的“雙師素質(zhì)”教師比例達 80%以上，并且通過不間斷的生產(chǎn)實踐提高綜合實踐能力。項目投入 12 萬元。驗收要點：驗收要點：1建立兼職教師管

47、理制度；2從企業(yè)聘用 6 名兼職教師的詳細資料。如職稱、技能、獲獎等方面的證書；3兼職教師擔(dān)任各類教學(xué)和指導(dǎo)學(xué)生的教學(xué)任務(wù)書和相關(guān)記錄和材料；4兼職教師參與優(yōu)質(zhì)核心課程開發(fā)、教材編寫等；（提供見證資料）5初步建立兼職教師資源庫；6邀請企業(yè)、行業(yè)有影響的專業(yè)技術(shù)人員做講座 2 場以上；7對兼職教師進行教育能力培訓(xùn)；8專兼教師結(jié)對，實現(xiàn)“融合化”管理；9提供兼職教師教學(xué)考核評價表。責(zé)任人：責(zé)任人：徐 娟16續(xù)表續(xù)表 3B2建建 設(shè)設(shè) 內(nèi)內(nèi) 容容20092009 年年 8 8 月月（預(yù)期目標(biāo)、驗收要點）4雙師素質(zhì)培養(yǎng)預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，通過去企業(yè)實踐、培訓(xùn)考證和一幫一學(xué)習(xí)，進一步提高

48、教師的“雙師”素質(zhì)水平，使高水平的“雙師型”教師的比例明顯提高。項目投入 8 萬元。驗收要點：驗收要點：1到現(xiàn)代制造企業(yè)實踐半年，并獲得行業(yè)企業(yè)相應(yīng)證書；2通過職業(yè)資格培訓(xùn)，取得高級工以上職業(yè)資格；3培養(yǎng) 4 名雙師型教師。 （提供“雙師” 素質(zhì)培養(yǎng)相關(guān)材料）責(zé)任人：責(zé)任人：王小平師資隊伍建設(shè)師資隊伍建設(shè)5教師綜合職業(yè)能力與教學(xué)能力提升預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，通過去企業(yè)實踐、培訓(xùn)考證和一幫一學(xué)習(xí)，進一步提高教師的“雙師”素質(zhì)水平，使高水平的“雙師型”教師的比例明顯提高。項目投入 8 萬元。驗收要點：驗收要點：1輪流安排 5 名教師到新聯(lián)運造船公司等企業(yè)相關(guān)崗位學(xué)習(xí) 1 個月以上；（

49、提供見證資料）2專業(yè)教師至少要取得相關(guān)工種中級以上職業(yè)技能資格證書或“雙師”素質(zhì)證書；（提供見證資料）3參與專業(yè)優(yōu)質(zhì)核心課程的開發(fā)與建設(shè)；（提供課程開發(fā)資料）4安排 5 名從企業(yè)中聘請的兼職教師與校內(nèi)專業(yè)教師組成一幫一團隊，向兼職教師學(xué)習(xí)實踐技能；（提供見證資料）5對進校 1 年以內(nèi)的新教師進行教學(xué)能力及高職教育理論培訓(xùn)。責(zé)任人：責(zé)任人：徐春林1人才培養(yǎng)模式預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：根據(jù)關(guān)鍵焊接崗位人才培養(yǎng)目標(biāo)，開發(fā)與人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的“三崗六層次全程化輪訓(xùn)”的教學(xué)計劃，形成新的人才培養(yǎng)方案，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、滿足社會需求。項目投入 8 萬元。驗收要點：驗收要點：1充分發(fā)揮專家咨詢委員會的作用，聯(lián)

50、合行業(yè)協(xié)會和企業(yè)共同研究關(guān)鍵焊接崗位的職業(yè)能力并制定教學(xué)計劃；(提供合作協(xié)議和相關(guān)資料)2建立校企合作、資源共享、校企雙贏的運行機制和制度；(提供人才培養(yǎng)模式調(diào)研報告及會議資料)3繼續(xù)完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，探索學(xué)生頂崗實習(xí)階段的管理制度、考核辦法。 （提供考核見證資料）責(zé)任人：責(zé)任人：鄭曉峰課程體系與課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革教學(xué)內(nèi)容改革2課程體系構(gòu)建預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：完善以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線、雙證融合的課程體系；完善與“三崗六層次全程化輪訓(xùn)”培養(yǎng)模式相適應(yīng)的課程體系。項目投入 9 萬元。驗收要點：驗收要點：1修訂和完善課程體系；（課程結(jié)構(gòu)表）2優(yōu)化工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案；3完善適應(yīng)教學(xué)改革和人才

51、培養(yǎng)模式的教學(xué)管理制度，形成與管理制度配套的激勵措施；4完成教改課題 1 項。 （教改見證資料）責(zé)任人：責(zé)任人：王小平17續(xù)表續(xù)表 3B2建建 設(shè)設(shè) 內(nèi)內(nèi) 容容20092009 年年 8 8 月月（預(yù)期目標(biāo)、驗收要點）1） 焊接質(zhì)量檢驗與控制預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、焊接崗位職業(yè)能力要求，結(jié)合焊接結(jié)構(gòu)生產(chǎn)及制造工藝、焊接質(zhì)量檢驗等相關(guān)知識的需要，邀請企業(yè)技術(shù)人員參與，審定教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容，選定船舶類類和鋼結(jié)構(gòu)類典型產(chǎn)品為例，以工廠實際生產(chǎn)工藝為主線，以項目教學(xué)的方式組織教學(xué)內(nèi)容，編寫出特色教材，并制作多媒體課件、電子教案.。項目投入 8 萬元。驗收要點：驗收要點：1與

52、企業(yè)聯(lián)合完成課程改革方案；（提供教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)文本）2完成課程大綱編寫，并開始編寫教材；（提供見證資料）3完成院級精品課程建設(shè)。 （提供見證資料）責(zé)任人：責(zé)任人：顧 偉3優(yōu)質(zhì)核心課程體系2） 手工焊和機械化焊接操作預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、焊接崗位職業(yè)能力要求，結(jié)合焊接方法、設(shè)備及操作等相關(guān)知識的需要，邀請企業(yè)技術(shù)人員參與，審定教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容，選定容器類和鋼結(jié)構(gòu)類典型產(chǎn)品，以工廠實際生產(chǎn)工藝為主線，以項目教學(xué)的方式組織教學(xué)內(nèi)容，編寫出特色教材，并制作多媒體課件、電子教案。項目投入 7 萬元。驗收要點：驗收要點：1與企業(yè)聯(lián)合完成課程改革方案；（提供教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)文本）2完成課程大

53、綱編寫，并開始編寫教材；（提供見證資料）3完成院級精品課程建設(shè)；（提供見證資料）4省級精品課程立項。 （提供見證資料）責(zé)任人：責(zé)任人：王立躍課程體系與課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革教學(xué)內(nèi)容改革4教學(xué)資源庫建設(shè)預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：完成專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)方案，確定資源庫的具體構(gòu)架，初步完成各種教學(xué)資源結(jié)累和整合；項目投入 10 萬元。驗收要點：1開展資源庫建設(shè)的調(diào)研，完成調(diào)研報告；2根據(jù)調(diào)研結(jié)果，確定資源庫的具體構(gòu)架，完成資源庫建設(shè)方案的制訂。3收集、制作資源庫所需素材；4完成專業(yè)圖片庫、專業(yè)視頻、試題庫的搭建。責(zé)任人：責(zé)任人：胥 鍇183C2重點培育專業(yè)所在專業(yè)群建設(shè)進度及資金投入預(yù)算表重點培育專業(yè)所在

54、專業(yè)群建設(shè)進度及資金投入預(yù)算表單位：萬元專業(yè)群所覆蓋專業(yè)的名稱專業(yè)群所覆蓋專業(yè)的名稱材料成型及控制材料成型及控制 省 級地方財政投入級地方財政投入行業(yè)企業(yè)投入行業(yè)企業(yè)投入： 其他投入其他投入： 學(xué)院自籌 合合 計計國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)項目國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)項目推薦書推薦書上承諾資金投入情況上承諾資金投入情況894251182008 年度資金預(yù)算及來源年度資金預(yù)算及來源建設(shè)內(nèi)容建設(shè)內(nèi)容 省 級地方財政投入級地方財政投入行業(yè)企業(yè)投入：行業(yè)企業(yè)投入： 其他投入：其他投入： 學(xué)院自籌 合合 計計2009 年年 8 月月（預(yù)期目標(biāo)、驗收要點）合計合計572380教學(xué)實驗教學(xué)實驗實訓(xùn)條件實訓(xùn)

55、條件建設(shè)建設(shè)1鑄造實訓(xùn)中心201131預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：實訓(xùn)中心建設(shè)方案通過分析討論評估；實訓(xùn)中心場地選址及水、電、氣到位；領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu)與規(guī)章制度完善；實訓(xùn)教學(xué)文件齊全。驗收要點：驗收要點：1實訓(xùn)中心建設(shè)方案與專家評估報告；2實訓(xùn)中心規(guī)章管理制度；3完成 100 人的鑄造實訓(xùn)；4實訓(xùn)教學(xué)文件。責(zé)任人：責(zé)任人：慶衛(wèi)國1培養(yǎng)專業(yè)帶頭人4152培養(yǎng)骨干教師7293雙師素質(zhì)培養(yǎng)527預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：建立一支穩(wěn)定的專兼結(jié)合具有豐富實踐經(jīng)驗和教學(xué)能力的“雙師”結(jié)構(gòu)師資隊伍。驗收要點：驗收要點：1聘請或引進材料成型專業(yè)帶頭人 1 名；(提供報告)2聘請兼職教師 2 名；（提供見證資料）3養(yǎng)骨干教師 2

56、 名，培養(yǎng)研究生 2 名。 （提供見證資料）責(zé)任人：責(zé)任人：徐春林 注注：請在“ 級地方財政投入”下劃線上填寫省級或市級財政投入金額（下表同，不再說明） 注注：請在“行業(yè)企業(yè)投入： ”下劃線上填寫主要行業(yè)企業(yè)單位名稱及其投入金額（下表同，不再說明） 注注：請在“其他投入： ”下劃線上填寫主要來源（下表同，不再說明）194教師綜合職業(yè)能力與教學(xué)能力提升426預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：繼續(xù)培養(yǎng)教師的動手能力，提高專業(yè)教師的“雙師”素質(zhì)，使高水平的“雙師”素質(zhì)教師比例達 90%左右，形成專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)秀教學(xué)團隊。驗收要點：驗收要點：1輪流安排 2 名教師到企業(yè)各相關(guān)崗位學(xué)習(xí) 1 個月以上；（提供見

57、證資料）2參與專業(yè)優(yōu)質(zhì)核心課程及其它課程的建設(shè)；（提供見證資料）3安排 2 名從企業(yè)中聘請的兼職教師與校內(nèi)專業(yè)教師組成一幫一團隊，向兼職教師學(xué)習(xí)實踐技能；4對進校 1 年以內(nèi)的新教師進行教學(xué)能力及高職教育理論培訓(xùn)。責(zé)任人：責(zé)任人：王春香續(xù)表續(xù)表 3C22008 年度資金預(yù)算及來源年度資金預(yù)算及來源建設(shè)內(nèi)容建設(shè)內(nèi)容 省 級地方財政投入級地方財政投入行業(yè)企業(yè)投入：行業(yè)企業(yè)投入： 其他投入：其他投入： 學(xué)院自籌 合合 計計2009 年年 8 月月（預(yù)期目標(biāo)、驗收要點）1人才培養(yǎng)模式628預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：根據(jù)關(guān)鍵材料成型崗位人才培養(yǎng)目標(biāo)，確立培養(yǎng)方 案，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、滿足社會需求。驗收要點：驗

58、收要點：1充分發(fā)揮專家咨詢委員會的作用；2建立校企合作運行機制和制度；3完善人才培養(yǎng)方案。 責(zé)任人：責(zé)任人：陳云明2課程體系構(gòu)建527預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：完善以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線完善課程體系。驗收要點：驗收要點：1修訂和完善課程體系；2完善適應(yīng)教學(xué)改革和人才培養(yǎng)模式的教學(xué)管理制度。責(zé)任人：責(zé)任人：王小平課程體系課程體系與教學(xué)內(nèi)與教學(xué)內(nèi)容改革容改革3優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)617預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：結(jié)合材料成型生產(chǎn)及制造工藝相關(guān)知識的需要，以工廠實際生產(chǎn)工藝為主線，開始編寫特色教材，并組織多媒體課件、電子教案素材。驗收要點：驗收要點：1與企業(yè)聯(lián)合完成課程改革方案；2完成課程大綱編寫，并開始編寫教材；3組

59、織多媒體課件、電子教案素材。責(zé)任人：責(zé)任人：王春香203A3重點培育專業(yè)資金投入預(yù)算表重點培育專業(yè)資金投入預(yù)算表單位：萬元重點專業(yè)名稱重點專業(yè)名稱數(shù)控技術(shù)數(shù)控技術(shù)編號編號08-103-03 省 級地方財政投入級地方財政投入行業(yè)企業(yè)投入行業(yè)企業(yè)投入： PTC 公司等 其他投入其他投入： 學(xué)院自籌 合計合計國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)項國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)項目推薦書目推薦書上承諾資金投入情況上承諾資金投入情況365.51512392.52008 年度資金預(yù)算及來源年度資金預(yù)算及來源建設(shè)內(nèi)容建設(shè)內(nèi)容 省 級地方財政投入級地方財政投入行業(yè)企業(yè)投入：行業(yè)企業(yè)投入： PTC 公司等 其他投入：其他投入

60、： 學(xué)院自籌 合計合計合計合計307151104321數(shù)控實訓(xùn)中心147.835182.82CAD/CAM 實訓(xùn)中心221511483特種加工實訓(xùn)車間9.2514.24網(wǎng)絡(luò)化制造實訓(xùn)室385435數(shù)字化測量與快速成型實訓(xùn)室105156校外實訓(xùn)基地建設(shè)557實習(xí)實訓(xùn)條件內(nèi)涵建設(shè)44教學(xué)教學(xué)實驗實驗實訓(xùn)實訓(xùn)條件條件建設(shè)建設(shè)小計22715703121培養(yǎng)專業(yè)帶頭人146202培養(yǎng)骨干教師114153聘用企業(yè)兼職教師123154專業(yè)其他教師的培養(yǎng)8210師資師資隊伍隊伍建設(shè)建設(shè)小計4515601人才培養(yǎng)模式與課程體系的重構(gòu)102122專業(yè)優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)55103精品課程建設(shè)55104教材建設(shè)5813