寧波市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

1、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)92 分（ ）。（單選題 3 分） 得分：1. 職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的分析中重點(diǎn)要注意的是3分A. 宏觀環(huán)境的變化B. 微觀環(huán)境的變化C. 經(jīng)濟(jì)模式的變化D. 市場(chǎng)機(jī)制的變化2. 所謂職業(yè)生涯，是指人們一生中的（）。（單選題 3分） 得分： 3分A. 工作經(jīng)歷B. 職業(yè)歷程C. 職業(yè)目標(biāo)D. 工作進(jìn)程3. 一般來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯年齡段的劃分以（）為一個(gè)階段。（單選題 3 分） 得分： 3A. 三年B. 五年C. 十年D. 十五年4. 職業(yè)生涯規(guī)劃的前提條件是（ ）。（單選題 3分）得分： 3分A. 個(gè)人發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步相結(jié)合B. 個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合oC. 組織發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步相結(jié)合

2、oD. 個(gè)人發(fā)展與職業(yè)發(fā)展相結(jié)合5. 在職業(yè)生涯中管理的主體是（ ）。（單選題 3分）得分： 3分A. 部門(mén)主管B. 人力資源部門(mén)C. 員工D.組織部門(mén)6. 簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，（ ）就是一個(gè)人說(shuō)話、做事的能力。（單選題 3分）得分： 3分A. 智商B. 情商. 德商D. 財(cái)商7. 對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，在職業(yè)生涯的維持與引退階段需要制定晚年職業(yè)生涯規(guī)劃。 具體來(lái)說(shuō)，制定晚年職業(yè)生涯規(guī)劃的年齡是（ ）歲以后。（單選題 3分） 得分：3分）。（單職業(yè)生涯路線的選擇需要同時(shí)考慮的主要問(wèn)題不包括（選題 3分）得分： 3分. 個(gè)人想不想走所選擇的路線B. 個(gè)人能不能走所選擇的路線C. 個(gè)人可不可以走的通所選擇的路線

3、D.個(gè)人如何把握機(jī)遇走好選擇的路線9.職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)是（ ）。（單選題 3分）得分： 3分A. 自我分析B. 對(duì)所在組織分析C. 對(duì)個(gè)人和內(nèi)外環(huán)境因素進(jìn)行分析D. 目標(biāo)設(shè)定分析10.職業(yè)生涯規(guī)劃的具體步驟是（ ）。（單選題 3分）得分： 3分A. 職業(yè)生涯目標(biāo)抉擇 -崗位選擇 -自我分析 -內(nèi)外環(huán)境分析 - 職業(yè)生涯路線選擇 - 實(shí)施計(jì)劃與措施o線選擇B. 自我分析 - 內(nèi)外環(huán)境分析 -崗位選擇 -職業(yè)生涯目標(biāo)抉擇實(shí)施計(jì)劃與措施- 職業(yè)生涯路o線選擇.崗位選擇 - 職業(yè)生涯目標(biāo)抉擇- 自我分析 - 內(nèi)外環(huán)境分析 - 職業(yè)生涯路實(shí)施計(jì)劃與措施o線選擇D.自我分析 - 內(nèi)外環(huán)境分析 -職業(yè)生涯

4、目標(biāo)抉擇- 崗位選擇 - 職業(yè)生涯路實(shí)施計(jì)劃與措施11. 職業(yè)生涯規(guī)劃中自我分析的內(nèi)容包括（）。（多選題 4分） 得分：4分A. 生理自我B. 心理自我C. 理性自我D. 社會(huì)自我12.職業(yè)生涯管理的基本原則是（ ）。（多選題 4分）得分： 4分A. 利益結(jié)合B. 同等的發(fā)展機(jī)會(huì)C. 共同制定，共同實(shí)施D. 發(fā)展創(chuàng)新13. 職業(yè)生涯規(guī)劃中組織環(huán)境分析的內(nèi)容主要包括（）。（多選題 4分）得分： 0A. 一般能力與崗位匹配B. 性格與崗位匹配C. 興趣與崗位匹配D. 特殊能力與崗位匹配14. 職業(yè)生涯規(guī)劃的期限，主要?jiǎng)澐譃椋ǎ＃ǘ噙x題 4分）得分： 4分A. 短期規(guī)劃B. 中期規(guī)劃C.長(zhǎng)期規(guī)劃D

5、. 超長(zhǎng)期規(guī)劃15. 職業(yè)生涯規(guī)劃中自我分析的方法包括（）。（多選題 4分） 得分：4分A. 自我測(cè)試法B. 專(zhuān)家測(cè)試法C. 計(jì)算機(jī)心理測(cè)試法D. 自我評(píng)估法16. 職業(yè)生涯規(guī)劃的作用是）。（多選題 4分） 得分：4分A. 使員工得到發(fā)展，留住優(yōu)秀人才B. 知識(shí)不斷更新，保持職業(yè)穩(wěn)定性C.提升個(gè)人實(shí)力，獲得長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)D.提供科學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)17. 選擇科學(xué)的職業(yè)生涯目標(biāo)的要點(diǎn)包括（）。（多選題 4分） 得分：4分A. 符合社會(huì)與組織的需求B. 適合自身的特點(diǎn)C. 目標(biāo)制定要盡量的高D. 目標(biāo)長(zhǎng)短要配合恰當(dāng)18.職業(yè)生涯管理的主要內(nèi)容包括（ ）。（多選題 4分）得分： 4分A. 舉辦

6、職業(yè)生涯規(guī)劃講座和專(zhuān)題研討班B. 編制手冊(cè)，提供相關(guān)資料及信息C. 幫助員工分析自己、認(rèn)識(shí)自己）。（多選題 4 分）得分：D.分析員工生涯規(guī)劃可行性19. 職業(yè)生涯規(guī)劃中崗位（或職業(yè)）選擇的重要條件是0分A. 本組織的發(fā)展戰(zhàn)略B. 用人機(jī)制C. 用人標(biāo)準(zhǔn)D. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)20. 以下選項(xiàng)中，對(duì)于美國(guó)鋼鐵大王職業(yè)生涯指導(dǎo)專(zhuān)家卡耐基劃分的職業(yè)生涯階段 說(shuō)法正確的是（ ）。（多選題 4分）得分： 4分A. 變化的20 歲B. 立業(yè)的30 歲C. 成熟的40 歲D. 秋暮的50 歲判斷題 321. 一個(gè)職業(yè)包含多種崗位，每個(gè)崗位對(duì)于人的個(gè)性的要求是不一樣的。 分） 得分： 3 分正確 錯(cuò)誤22. 目標(biāo)的類(lèi)

7、型多種多樣，主要包括職稱目標(biāo)、職業(yè)資格、目標(biāo)學(xué)歷目標(biāo)、知識(shí)更 新目標(biāo)等。（判斷題 3 分） 得分： 3 分正確 錯(cuò)誤23. 同一時(shí)期，職業(yè)生涯中選擇的目標(biāo)不宜太多，幅度不宜太寬，同時(shí)還要求目標(biāo) 明確具體。（判斷題 3 分） 得分： 3 分正確錯(cuò)誤24. 人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)至少需要兩個(gè)條件，一個(gè)是必須重視它、強(qiáng)化它，另一個(gè)是目 標(biāo)的確立必須科學(xué)。（判斷題 3分）得分： 3分正確 錯(cuò)誤25. 支配性對(duì)一個(gè)人的職業(yè)生涯也有重要影響，對(duì)于管理崗位來(lái)說(shuō)，支配性越高越 好。（判斷題 3 分） 得分： 3 分正確錯(cuò)誤26. 自我分析主要是為了找個(gè)人的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)，把自己的職業(yè)生涯目標(biāo)建立在自己 的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)上。（判斷題 3 分） 得分： 3 分正確 錯(cuò)誤27. 每個(gè)人的思維方法都是不一樣的，這對(duì)崗位的選擇有影響，比如邏輯思維型就 不適合做基礎(chǔ)研究。（判斷題 3分）得分： 3分正確 錯(cuò)誤28. 在一個(gè)人的職業(yè)生涯成功因素中，情商占到不多于一半的比重，而起主要作用 的是智商的高低。（判斷題 3分） 得分： 3分