企業(yè)統(tǒng)計人員測試題含答案

1、單位：姓名：日期:一、單項選擇題（每題2分，共34分）1、我廠現(xiàn)行統(tǒng)計工作制度是（C）發(fā)布實施的。A. 2007年9月20日B.2010年1月1日C.2010 年 7 月 26 日 D.2010 年 10 月 26 日2、我國統(tǒng)計工作實行（D）的管理體制。A.集中型B.分散型C.集中與分散結(jié)合D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)3、統(tǒng)計人員有權(quán)（B）。A.對違反統(tǒng)計法的政府機關(guān)進行罰款B. 就與統(tǒng)計有關(guān)的問題詢問有關(guān)人員，要求其如實提供有關(guān)情況、資料并改正不真實、不準確的資料C. 公布在統(tǒng)計調(diào)查中獲得的任何資料D. 對違反統(tǒng)計法的個人進行罰款4、統(tǒng)計從業(yè)資格認定的實施機關(guān)是：（B）A.國家統(tǒng)計局B.省級人民

2、政府統(tǒng)計機構(gòu)C.地市級統(tǒng)計局D.縣級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)5、持有統(tǒng)計從業(yè)資格考試合格成績單的人員，應(yīng)當自收到領(lǐng)取統(tǒng)計從業(yè)資格考試合格成績單通知之日起（B）內(nèi)，向承辦機關(guān)提出統(tǒng)計資格申請，逾期成績自行作廢、A. 一年B.二年C.三年D.五年6、下列變量是定性變量的是（B）A.年齡B.職業(yè)C.居民受教育年限D(zhuǎn).月收入7、按照報送范圍，統(tǒng)計報表可分為（ B）。A. 一次性報表和經(jīng)常性報表B.全面報表和非全面報表C.基層報表和綜合報表D.月報表、季報表和年報表8、頻數(shù)分布表中落在某一特定類別的數(shù)據(jù)個數(shù)稱為（B）。A.組數(shù)B.頻數(shù)C.眾數(shù)D.中位數(shù)9 、組距是指每個組變量值中的（ A）。A.最大值與最小值只

3、差B.組中值與最小值之差C.最大值與組中值之差D.組中值與眾數(shù)值之差10、下列哪種圖形不能在 Excel 當中實現(xiàn)（ C）。A.直方圖B.折線圖C.箱形圖D.散點圖11、第二次修訂后的中華人民共和國統(tǒng)計法于（D）實施。A.1983年12月8日B.1996年5月15日C.2009 年 6 月 27日 D.2010 年 1 月 1 日12、生產(chǎn)日報的填報，要求各單位（B）將前一日報表數(shù)據(jù)在生產(chǎn)管理系統(tǒng)中填報完畢。若生產(chǎn)管理系統(tǒng)故障無法填報，則將報表放在我廠文件服務(wù)器上并告知相關(guān)單位。A.每日9時30分前B.每日10時前C.每日10時30分前D.每日11時前13 、統(tǒng)計最基本的職能是（ A）A.信息

4、職能B.咨詢職能C.監(jiān)督職能D.預(yù)測職能14 、好的調(diào)查設(shè)計要考慮（ A）A.調(diào)查方案的可行性B.調(diào)查方案理想化C.不必考慮成本或費用D.調(diào)查的內(nèi)容盡量細致全面15 、生產(chǎn)月報填報，要求各車間于月末前一天將原材料數(shù)據(jù)在生產(chǎn)管理系統(tǒng)中填報完畢；各車間、各專業(yè)部門于月末最后一天（）前將月報數(shù)據(jù)在生產(chǎn)管理系統(tǒng)中填報完畢， （）前將統(tǒng)計報表報送計劃科。 （B）A.10 時，14 時 B.10 時，15 時C.11 時，15 時 D.11 時，14 時16 、統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理無技術(shù)性、邏輯性差錯，要求統(tǒng)計數(shù)字差錯率不超過（B）。A.5%。B.3%。C.5%D.3%17 、要求月度有總結(jié)、季度有分析，分析必須

5、有針對性、嚴謹求實、有根有據(jù)，各單位分析于（ A ）報送計劃科。A.每月3日前B.月底最后一天C.每月2日前D.每月1日前二、多項選擇題（每題 2 分，共 16 分，每少選一項扣 0.5 分，多選或錯選不得分）1 、統(tǒng)計法的基本原則有（ ABCDE）A.保障統(tǒng)計工作統(tǒng)一性原則B.統(tǒng)計機構(gòu)依法履行職責(zé)原則C.保障統(tǒng)計工作的獨立性原則 D.統(tǒng)計資料保密原則E. 保障統(tǒng)計信息社會共享原則2、統(tǒng)計的原則是：（ACD ）A.時間統(tǒng)一 B.單位統(tǒng)一C. 口徑統(tǒng)一 D.方法統(tǒng)一3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的（ABCE）是整個統(tǒng)計工作的靈魂。A.準確B.完整C.真實D.迅速E及時4 、統(tǒng)計資料的具體表現(xiàn)形式有（ ABCDE）

6、A.統(tǒng)計表B.統(tǒng)計報告C.電訊D.出版物E磁介質(zhì)5、設(shè)計基層表指標時，應(yīng)盡可能利用調(diào)查單位的（ BDE）A.具備一定條件才能取得的B.臺賬C.需要重新統(tǒng)計得到的D.管理記錄E.會計資料6、目前我國全國性的大型普查有（ BDE）A.工業(yè)普查B.農(nóng)業(yè)普查C.基本單位普查 D.經(jīng)濟普查E.人口普查7、統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量實行四級檢查制，即（ ABCD ）：A.班組記錄核查B.統(tǒng)計人員自查C.單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核D.業(yè)務(wù)部門審查E.廠長審查8、統(tǒng)計表一般由一下哪些部分組成（ ABCDE）。A.表頭B.行標題C.列標題D.數(shù)字資料E.表外附加三、判斷題（每題 1 分，共 10 分）1、廣義的統(tǒng)計法包含了所有規(guī)范統(tǒng)計

7、活動的統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件（V）2、車間統(tǒng)計員請假必須經(jīng)過計劃科同意，并且車間必須安排頂崗人員，頂崗人員負有與統(tǒng)計員同等的責(zé)任。（V）3、統(tǒng)計人員資格要求，統(tǒng)計人員要具備一定學(xué)歷，經(jīng)過統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得上崗資格證，具有一定寫作水平和分析問題、解決問題的能力，可以了解但不必掌握（ 必須掌握 ）計算機應(yīng)用及操作技術(shù)。（X）4、統(tǒng)計人員的日常工作列入廠經(jīng)濟責(zé)任制考核范疇，進行月度、年度考核，對有特殊貢獻的人員，依據(jù)具體情況給予獎勵。 （V）5、統(tǒng)計人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線進行調(diào)查研究，充分利用統(tǒng)計資料，運用科學(xué)的方法進行經(jīng)常性的統(tǒng)計分析工作，為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高獻計獻策。(V)6

8、 、填寫報表字體為宋體( 應(yīng)該為仿宋 )，對于無數(shù)字填寫可填“” ，以示沒有。(x)7、凡裝置因原料不足、后路堵塞、停水、停電、停汽和自然災(zāi)害等非本裝置原因而造成停工 或循環(huán)，待生產(chǎn)恢復(fù)后，仍應(yīng)算為同一運轉(zhuǎn)周期，但應(yīng)扣除停工、循環(huán)時間。停工、循環(huán)時間以天 為單位，24小時為一天，12小時以上、不滿24小時按一天計算，不足12小時，不予計算。(V)8、統(tǒng)計學(xué)是用以收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)和由數(shù)據(jù)得出結(jié)論的一組概念、原則和方法。統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)的方法大體上可分為描述統(tǒng)計和推斷統(tǒng)計兩大類。 (V)9、我國現(xiàn)行的統(tǒng)計調(diào)查方法體系是：以周期性普查為基礎(chǔ)，以經(jīng)常性抽樣調(diào)查為主題，以全面定期統(tǒng)計報表、重點調(diào)查等為補充的統(tǒng)計調(diào)查方法體系。(V)10 、統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員對在統(tǒng)計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、個人信息，應(yīng)當予以保密。(V)四、計算題( 10 分)我廠今年汽油交庫計劃 1065528 噸，截止 10 月底交庫 897882 噸；11 月份汽油產(chǎn)量 101060噸，交庫 101932 噸， 11 月份期末庫存 5418 噸問：1 、截止 11