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1、投資工作計(jì)劃 4 篇投資工作計(jì)劃 4 篇時(shí)間稍縱即逝,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn), 不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計(jì)劃吧。 那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計(jì)劃呢?以下是收集的投資工作計(jì)劃 4 篇, 僅供參考, 希望能夠幫助到大家。積極配合廣州市城市建設(shè)投融資體制改革,推進(jìn)公司融資平臺(tái)的完善, 爭(zhēng)取政府提供相適應(yīng)的資金安排和措施, 建立新的還本付息保障機(jī)制, 培育新的融資能力, 多方位、 多渠道拓展新的籌融資渠道,推動(dòng)城建投融資建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。多方位融資,分散風(fēng)險(xiǎn),解決20xx 年項(xiàng)目配套資本金問(wèn)題,擬發(fā)行企業(yè)債券28 億元,通過(guò)直接融資降低融資成本和政策性風(fēng)險(xiǎn)。把握當(dāng)前的國(guó)家政策
2、走向,積極應(yīng)對(duì)金融形勢(shì)的變化,繼續(xù)與各銀行建立良好的銀企合作關(guān)系, 按照廣州市城建固定資產(chǎn)投資計(jì)劃的安排,認(rèn)真做好新增項(xiàng)目的貸款工作及貸款還本付息工作。進(jìn)一步完善融資和資金撥付的管理,加強(qiáng)資金的計(jì)劃性和風(fēng)險(xiǎn)性管理,積極將提款、撥款工作做得更細(xì)、更好,既保證項(xiàng)目建設(shè)資金的及時(shí)到位又盡量降低成本。繼續(xù)推進(jìn)公司歷史遺留問(wèn)題的解決。從工程結(jié)算和形成資產(chǎn)入手, 清理好我公司未結(jié)算項(xiàng)目, 切實(shí)解決因工程項(xiàng)目遲遲不結(jié)算而導(dǎo)致的超概、利息分?jǐn)偟葰v史遣留問(wèn)題。全力推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè),確保公司承擔(dān)的建設(shè)工程按計(jì)劃全面推進(jìn)。各個(gè)工程項(xiàng)目要認(rèn)真總結(jié)項(xiàng)目建設(shè)和管理的 . 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),通過(guò)樹(shù)先進(jìn),抓典范,在工程建設(shè)中出人才、
3、出業(yè)績(jī)、出經(jīng)驗(yàn)、出成果、出品牌。理財(cái)不是一朝一夕的事情,它是一生的事情。你首先需要根據(jù)自身情況做一下理財(cái)規(guī)劃。有許多人認(rèn)為自己不過(guò)是一個(gè)工薪階層,每個(gè)月的薪水都是固定的, 不存在計(jì)劃的問(wèn)題, 因?yàn)槊吭碌囊率匙⌒芯桶阉械墓べY都花完了, 然后就等著下個(gè)月的工資生活了, 沒(méi)有多余的錢(qián)存在,所以也就沒(méi)有理財(cái)規(guī)劃的問(wèn)題。事實(shí)上,不同收入的人都需要做理財(cái)規(guī)劃。般來(lái)說(shuō),建議從以下四個(gè)方面著手,先把最基本的結(jié)構(gòu)規(guī)劃好。1. 應(yīng)急備用金。建議準(zhǔn)備應(yīng)急備用金(至少36個(gè)月的支 出 )5000 元左右, 以現(xiàn)金或活期存款方式存放。 如果你的月支出較少,每月的剩余較多,可拿出大部分資金進(jìn)行投資,讓財(cái)富增值。2. 保
4、險(xiǎn)方面。即便你有社保,由于社保在健康和意外保障兩個(gè)方面有不足,可考慮購(gòu)買(mǎi)側(cè)重這兩方面的商業(yè)保險(xiǎn),讓保障更全面,而且年齡越小,保險(xiǎn)費(fèi)率越低。年保險(xiǎn)費(fèi)支出建議為家庭年收入10%左右比較適宜, 低收入者可以低于這一比例, 高收入者可以適當(dāng)超過(guò)。隨著以后你的月收入的增多,可加大保險(xiǎn)額度。3. 基金投資。 可在不影響正常的生活下適當(dāng)增加基金投資金額,這樣等 3 年或更長(zhǎng)時(shí)間后,會(huì)有可觀的大額資金供支配( 如結(jié)婚、生小孩、子女教育費(fèi)用、換房、買(mǎi)車(chē)等) 。 理財(cái)產(chǎn)品也可以考慮。4. 房屋借款。不知你是否有公積金,如果有,可選擇用公積金借款買(mǎi)房,還款利息會(huì)低些,壓力也會(huì)小些 ; 如沒(méi)有,可按正常的還款計(jì)劃執(zhí)行
5、,越早還款越好,以減輕負(fù)債帶來(lái)的壓力。以上是比較基礎(chǔ)的方面,最重的是你要自己學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí),經(jīng)常留意理財(cái)信息, 在選擇投資理財(cái)產(chǎn)品時(shí)多對(duì)比。 根據(jù)自身情況量力而行。公司正規(guī)化運(yùn)作已兩個(gè)多月,目前,團(tuán)隊(duì)架構(gòu)已基本形成,人員穩(wěn)定, 職業(yè)經(jīng)理人對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀和公司狀況有了比較全面的了解, 同時(shí)兩個(gè)月的業(yè)務(wù)實(shí)際操作我讓們相信, 對(duì)公司下一步進(jìn)行一個(gè)較為周密穩(wěn)妥規(guī)劃的條件已基本具備,根據(jù)新公司的成長(zhǎng)規(guī)律,我們認(rèn)為,需要抓住目前金融行業(yè)的商機(jī)和公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的契機(jī),對(duì)公司 20xx年的最后一個(gè)季度進(jìn)行一個(gè)為期 100 天的發(fā)展周期規(guī)劃, 通過(guò)這個(gè)周期性工作,為德邦公司在 20xx 年的發(fā)展打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。理財(cái)
6、與貸款階段比例為:第一階段4:2 ,第二階段5:2 ,第三階段 1:61 、實(shí)現(xiàn)貸款總額500 萬(wàn)元,理財(cái)總額500萬(wàn)元,總計(jì)1000萬(wàn)元。2 、商務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè):經(jīng)理級(jí)員工 4 名、主管級(jí)員工 8 名、總規(guī)模30 人。3 、成交客戶(hù)數(shù)量30 人、潛在客戶(hù) 50 名、客戶(hù)信息 30000 名。a 、方案:(上上策)概要:組建集團(tuán)化公司,辦理相關(guān)資質(zhì),進(jìn)行公司和項(xiàng)目等全方位包裝,可開(kāi)展項(xiàng)目融 資、股權(quán)融資和各種抵押融資。特點(diǎn):起點(diǎn)高、力度強(qiáng)、周期長(zhǎng)、投入高、穩(wěn)定性強(qiáng)、一勞永逸解決企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,公司全面步入正規(guī)化、抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),為下一步整合社會(huì)和行業(yè)資源、上市融資打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。b 、方案:(上策)概要
7、:進(jìn)行項(xiàng)目包裝,用現(xiàn)有物流園商鋪開(kāi)展租賃權(quán)抵押理財(cái)服務(wù)。特點(diǎn):對(duì)當(dāng)下融資能起到積極的推動(dòng)作用,商務(wù)支持費(fèi)用投入小, 需要投入一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用, 有一定的實(shí)體經(jīng)營(yíng)與資金管控風(fēng)險(xiǎn)。c 、方案:(中策)概要:成立擔(dān)保公司,為公司開(kāi)展第三方擔(dān)保融資服務(wù)。特點(diǎn):對(duì)當(dāng)下融資能起到一定的幫助,商務(wù)支持費(fèi)用投入小,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用投入大,無(wú)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),法律風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)很大。20xx 年百日大會(huì)戰(zhàn) d 、方案:(下策)概要:在現(xiàn)有公司的基礎(chǔ)上進(jìn)行融資和理財(cái)服務(wù)。特點(diǎn):融資理財(cái)困難極大,理財(cái)業(yè)務(wù)無(wú)保障,商務(wù)支持基本無(wú)費(fèi)用投入, 要達(dá)到貸款會(huì)戰(zhàn)目標(biāo), 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用巨大, 經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)極大。選擇上述哪種方案,請(qǐng)于 9
8、日前敲定。1 、運(yùn)營(yíng)模式貸款:宣傳引進(jìn)初評(píng)風(fēng)控放貸跟蹤合同解除、續(xù)約或抵押物處置 理財(cái):宣傳引進(jìn)講解考察簽約跟蹤合同解除或續(xù)約2 、營(yíng)銷(xiāo)模式市場(chǎng)拓展:上門(mén)拜訪、短信營(yíng)銷(xiāo)、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、其他戶(hù)外宣傳及廣告書(shū)籍贈(zèng)送:組織編寫(xiě) 20xx 年理財(cái)白皮書(shū)或融資指南營(yíng)業(yè)推廣:開(kāi)展中小企業(yè)融資、財(cái)務(wù)咨詢(xún)、家庭理財(cái)大講堂1 、短信費(fèi)用:30 萬(wàn)條: 2 萬(wàn)元2 、電話(huà)費(fèi)用:每月千元 5000 元3 、宣傳彩頁(yè):1 萬(wàn)份5000元4 、書(shū)籍印刷:5 萬(wàn)冊(cè)50000 元5 、科普講座:場(chǎng)地及布置費(fèi)用 5000 元6 、交通費(fèi)用:車(chē)輛燃油費(fèi)用10000萬(wàn)元7 、團(tuán)隊(duì)建設(shè):3000元8 、其他費(fèi)用:20xx元成立日常辦公
9、機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制部,負(fù)責(zé)貸款與融資風(fēng)險(xiǎn)控制、合同簽訂、合同履約跟蹤、抵押物變現(xiàn)處置等事項(xiàng)。部門(mén)設(shè)專(zhuān)職經(jīng)理1人,全權(quán)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系建立與執(zhí)行、所有理財(cái)業(yè)務(wù)與 50 萬(wàn)元以下貸款合同簽訂事宜, 50 萬(wàn)元以上貸款事項(xiàng)報(bào)劉總審批執(zhí)行。一、進(jìn)一步推進(jìn)城市建設(shè)投融資體制改革積極配合廣州市城市建設(shè)投融資體制改革,推進(jìn)公司融資平臺(tái)的完善, 爭(zhēng)取政府提供相適應(yīng)的資金安排和措施, 建立新的還本付息保障機(jī)制, 培育新的融資能力, 多方位、 多渠道拓展新的籌融資渠道,推動(dòng)城建投融資建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。二、加大融資力度多方位融資,分散風(fēng)險(xiǎn),解決20xx 年項(xiàng)目配套資本金問(wèn)題,擬發(fā)行企業(yè)債券28 億元,通過(guò)直接融資降低融資
10、成本和政策性風(fēng)險(xiǎn)。三、加強(qiáng)銀企合作把握當(dāng)前的國(guó)家政策走向,積極應(yīng)對(duì)金融形勢(shì)的變化,繼續(xù)與 各銀行建立良好的銀企合作關(guān)系,按照廣州市城建固定資產(chǎn)投資計(jì)劃 的安排,認(rèn)真做好新增項(xiàng)目的貸款工作及貸款還本付息工作。四、提高資金的管理水平進(jìn)一步完善融資和資金撥付的管理,加強(qiáng)資金的計(jì)劃性和風(fēng)險(xiǎn) 性管理,積極將提款、撥款工作做得更細(xì)、更好,既保證項(xiàng)目建設(shè)資 金的及時(shí)到位又盡量降低成本。五、解決好歷史遺留的問(wèn)題繼續(xù)推進(jìn)公司歷史遺留問(wèn)題的解決。從工程結(jié)算和形成資產(chǎn)入 手,清理好我公司未結(jié)算項(xiàng)目,切實(shí)解決因工程項(xiàng)目遲遲不結(jié)算而導(dǎo) 致的超概、利息分?jǐn)偟葰v史遣留問(wèn)題。六、加快項(xiàng)目建設(shè)的速度全力推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè),確保公
11、司承擔(dān)的建設(shè)工程按計(jì)劃全面 推進(jìn)。各個(gè)工程項(xiàng)目要認(rèn)真總結(jié)項(xiàng)目建設(shè)和管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),通過(guò)樹(shù)先進(jìn),抓典范,在工程建設(shè)中出人才、出業(yè)績(jī)、出經(jīng)驗(yàn)、出成果、出 品牌。七、探討和嘗試新的管理模式繼續(xù)探討多種運(yùn)營(yíng)管理模式。新電視塔公司按確定經(jīng)營(yíng)模式推 進(jìn)工作,為實(shí)現(xiàn)建設(shè)期向經(jīng)營(yíng)期過(guò)度的“無(wú)縫接軌”創(chuàng)造條件;復(fù)建 公司做好倉(cāng)邊路等項(xiàng)目由建設(shè)期轉(zhuǎn)入商業(yè)運(yùn)作的經(jīng)營(yíng)管理工作,積極探索獨(dú)具特色的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式;新光一期項(xiàng)目要進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理, 提高車(chē)流量和通行費(fèi)收入,降低運(yùn)營(yíng)成本。八、推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)繼續(xù)推進(jìn)建立學(xué)習(xí)型、節(jié)約型公司建設(shè)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)和預(yù)算管理。 改革公司的人事管理制度,建立適應(yīng)公司實(shí)際的職務(wù)晉升、薪酬激勵(lì) 機(jī)制。九、加快推進(jìn)綜合信息平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè),全力推進(jìn)公司信息化進(jìn) 程 在辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及資金撥付系統(tǒng)投入使用基礎(chǔ)上,推進(jìn)工程管 理和資產(chǎn)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),推進(jìn)與下屬公司的計(jì)算機(jī)連網(wǎng)工作, 努力
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