干股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書例文

1、合同編號(hào)：XX-2020-01干股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書例文Sample text of incentive agreement for performance shares甲方：乙方：簽訂日期：年月日干股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書例文前言：合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合 同，受法律保護(hù)。本文檔根據(jù)合同內(nèi)容要求和特點(diǎn)展開說明，具有實(shí)踐指導(dǎo)意義， 便于學(xué)習(xí)和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。甲方：乙方：身份證號(hào)碼：鑒于：1、甲方是公司。2、乙方是甲方公司的全職員工。3、為增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成 長(zhǎng)，甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意，擬通過本協(xié)議，授予乙方具有

2、 分紅意義的干股股份，并計(jì)劃條件成熟時(shí)實(shí)施公司期權(quán)股權(quán)激 勵(lì)機(jī)制。鑒于上述背景和前提，為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜， 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下條款，以茲共同信守：第一條、定義第2頁共8頁1、公司股份：甲方公司在工商部門登記注冊(cè)，資本金總額為人民幣萬元?，F(xiàn)暫時(shí)按照每股人民幣 元計(jì)算，公司總股份數(shù)共計(jì) 股。2、干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定 比例或數(shù)量的股份，乙方無需實(shí)際岀資，并在與甲方勞動(dòng)合同 關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)。 該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份，不享有股東比例 項(xiàng)下對(duì)應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、 公司清算等

3、資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。3、分紅：指甲方公司根據(jù)公司法、章程以及財(cái) 務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財(cái)務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤(rùn)。該凈 利潤(rùn)作為分紅分配時(shí)，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。4、員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。5、期權(quán)股權(quán)激勵(lì)：指公司在條件成熟時(shí)，在本干股協(xié)議 實(shí)施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵(lì)。在該 方案下，員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。第二條、乙方干股1、甲方授予乙方%的干股，即股（數(shù)）。第3頁共8頁2、乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動(dòng)關(guān)系存 續(xù)期間有效。乙方離職時(shí)，協(xié)議自動(dòng)終止，乙方不再享有本協(xié) 議項(xiàng)下干股權(quán)利。3、乙方享有該股份比

4、例下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)利，但 無其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對(duì)應(yīng)，如甲方公司未能 實(shí)現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅。而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以 自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。4、乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配 清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。第三條、分紅核算、領(lǐng)取1、每財(cái)務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四月份之前完 成。2、為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)?。?0% 在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放。50%與下年度年終獎(jiǎng)（或12月份）一起發(fā)放。3、乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅，不屬 于乙方勞動(dòng)合同關(guān)系項(xiàng)下的獎(jiǎng)金、福利或其他性質(zhì)的勞動(dòng)報(bào)酬, 不作為勞動(dòng)法

5、計(jì)算工資報(bào)酬的基數(shù)依據(jù)。第4頁共8頁 品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款, 并追究乙方違約責(zé)任。（5）乙方應(yīng)與甲方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同以適應(yīng)本協(xié)議 相關(guān)內(nèi)容。第五條協(xié)議期限、終止與解除1、本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止。該期限與乙方新簽勞動(dòng)合同期限保持一致。2、本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日前15 日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對(duì)本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。3、存在以下情形時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收 回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅：（1）勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、 離職、被甲方解聘等。（2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制 度、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、公司

6、決定等對(duì)乙方有約束力的文件 的。（3）違反本協(xié)議第四條保密義務(wù)、廉潔義務(wù)以及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的。第6頁共8頁(4) 其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項(xiàng)，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。第六條、爭(zhēng)議解決與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解 決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。第七條、通知與送達(dá)1、協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式(1) 甲方有效通訊地址：甲方電子郵件：(2) 乙方有效通訊地址：乙方電子郵件：2、雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相 關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送 達(dá)。如有變更應(yīng)提前 日書面通知對(duì)方。否則，按照上述 地址或方式寄送，均視為有效送達(dá)且不得異議。第八條、其他第7頁共8頁1、本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書面補(bǔ)充協(xié)議的 形式另