管理同學(xué)SPSS描述統(tǒng)計(jì)分析實(shí)驗(yàn)報(bào)告

1、描述統(tǒng)計(jì)分析一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康呐c要求1. 了解統(tǒng)計(jì)描述的常用工具及SPSS中的統(tǒng)汁描述模塊。2. 掌握分類變量和連續(xù)變量的統(tǒng)計(jì)描述方法及指標(biāo)。二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容提要1. 根據(jù)CCSS.Sample. sav數(shù)據(jù)，分析受訪者的年齡分布情況，嘗試分城市/合并描述。2. 根據(jù)SPSS自帶數(shù)Employee data, sav,分析員工性別、受教育程度、少數(shù)民族、職位 類別的分布情況，并嘗試分析這些屬性之間的關(guān)系以及這些屬性和工資之間的關(guān)系。三、實(shí)驗(yàn)步驟根據(jù) CCSS_Sample. sav 數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)欄中找到拆分文件，點(diǎn)擊，將城市添加到分組方式中，對城市進(jìn)行拆分，點(diǎn)擊確泄。 在分析中選擇描述統(tǒng)計(jì)下的描述，點(diǎn)擊確

2、定。描述統(tǒng)計(jì)量SO城市X極小值極大值均值標(biāo)準(zhǔn)差S3.年齡378186536. 1313. 129100北京有效的N （列表狀態(tài)）378S3.年齡387186537. 7613. 674200匕海有效的N （列表狀態(tài)）387S3.年齡382186534.8711.544300廣州有效的N （列表狀態(tài)）382根據(jù) SPSS 自帶數(shù)據(jù) Employee data, sav在分析一欄中的描述統(tǒng)訃下找到頻率，點(diǎn)擊確左。統(tǒng)計(jì)量GenderEducationalLevel (years)EmploymentCategoryMinorityClassification有效r474474474474A缺失000

3、0性別分析表Gender頻率百分比有效百分比累積百分比Female21645.645.645.6有效 Male25854.454.4100.0合計(jì)474100.0100.0受教育程度分析表Educational Level (years)頻率百分比有效百分 比累積百分比85311.211.211.21219040. 140. 151.31461.31.352.51511624.524.577.0165912.412.489.5有效 17112.32.391.81891.91.993.719275.75.799.42024499.82112.2100.0合計(jì)474100.0100.0少數(shù)民族分析

4、表Minority Classification頻率百分比有效百分 比累積百分比No37078. 178. 178. 1有效 Yes10421.921.9100.0合計(jì)474100.0100.02選擇分析，描述統(tǒng)計(jì)下的交叉表，點(diǎn)擊確泄，分析性別和受教冇程度之間的情況，將性別 添加到行，將受教冇程度添加到列中，點(diǎn)擊確定。案例處理摘要案例有效的缺失合計(jì)N百分比N百分比N百分比Gender * EducationalLevel (years)474100. 0%00. 0%474100.0%Gender* Educational Level (years)交叉制表計(jì)數(shù)Educational Level (years)合計(jì)81214151617181920213.選擇數(shù)據(jù)下的分類匯總，分析受教冇程度和工資之間的關(guān)系，將受教育程度添加到分組 變量中，將工資添加到變量摘要中，將數(shù)據(jù)集名稱記為/點(diǎn)擊確定。srssriotwnftueFemalGende30128