醫(yī)藥企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)申報(bào)書

1、醫(yī)藥企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)申報(bào)書廣東省醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)：本企業(yè)贊同省醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)制定的廣東省醫(yī)藥企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法（試行），所需提供的申報(bào)資料業(yè)已全部備齊，保證文字和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤、復(fù)印件與原件內(nèi)容一致，并對(duì)因材料虛假所引發(fā)的一切后果負(fù)法律責(zé)任。現(xiàn)予申報(bào)，請(qǐng)審核評(píng)價(jià)。企業(yè)名稱：(蓋公章及騎縫章)企業(yè)代碼： 詳細(xì)地址：郵政編碼：申報(bào)聯(lián)系人： 職務(wù)：電話或手機(jī)： E-mail：傳真號(hào)碼：申報(bào)日期： 年 月 日廣東省醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)印制附件1申報(bào)企業(yè)需提供的資料一、提交資料內(nèi)容1、合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)許可證等有關(guān)法定許可證照，以及藥品安全誠(chéng)信承諾書。2、最近三

2、年經(jīng)審計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表。3、各類資質(zhì)、資格認(rèn)定及榮譽(yù)證書、批件等。4、企業(yè)制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)檔案有關(guān)提交資料。5、消費(fèi)者投訴處理程序及記錄樣本。6、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。7、主要產(chǎn)品生產(chǎn)線（或關(guān)鍵設(shè)備、庫房）照片和產(chǎn)品的標(biāo)簽樣本。8、實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范（流通企業(yè)不交）。9、企業(yè)簡(jiǎn)介，廣告宣傳資料和產(chǎn)品說明書。10、標(biāo)準(zhǔn)合同文本。11、各種人力資源管理證明資料（諸如，全員職工簽訂正式勞動(dòng)合同、發(fā)放員工工資、加班費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)用品及其它國(guó)家規(guī)定的勞保福利、為員工繳納醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)金等）。12、上一年度省級(jí)以上部門出具的主要原輔材料和產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證書或報(bào)

3、告。二、有關(guān)要求和說明1、 提供各種證書、執(zhí)照、批件、制度、規(guī)定、規(guī)范、規(guī)程等文件資料為復(fù)印件。2、 各種合同、審查表、報(bào)告單、臺(tái)帳、一覽表、記錄檔案、登記表和處理單等表格資料要提供它們的實(shí)物樣式和實(shí)施（或執(zhí)行）情況的舉例復(fù)印件。3、 提供的所有資料必須真實(shí)、完整、清晰，不隨意涂改。請(qǐng)用A4紙復(fù)印，一式兩份，一同報(bào)送至廣東省醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)行業(yè)信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，所有資料請(qǐng)加蓋本企業(yè)公章和騎縫章。4、上列資料若能配以軟盤或光盤，則更便于使用。5、獲取的各級(jí)認(rèn)證、榮譽(yù)稱號(hào)在自評(píng)欄內(nèi)計(jì)分不超過最高限額，但評(píng)委可根據(jù)申報(bào)單位獲得的總數(shù)在評(píng)價(jià)總分中予以追加。6、個(gè)別評(píng)價(jià)項(xiàng)目在流通企業(yè)自評(píng)中沒有的，

4、可作滿分計(jì)，但要作注釋。7、自評(píng)項(xiàng)目欄根據(jù)實(shí)際內(nèi)容調(diào)整大小。8、本會(huì)提供的廣東省醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)檔案通用示范文本編制說明僅作參考，不作此次企業(yè)自律信用評(píng)價(jià)的硬性指標(biāo)。附件2企業(yè)基本情況審核推薦表企業(yè)名稱（加蓋公章）（中文）（英文）注冊(cè)地址辦公地址法人代表電話或手機(jī)號(hào)碼E-mail法人代碼證書編號(hào)最新貸款證編號(hào)注冊(cè)日期注冊(cè)資本 萬元經(jīng)營(yíng)期限經(jīng)營(yíng)范圍主營(yíng) 兼營(yíng)工商登記機(jī)關(guān)工商注冊(cè)號(hào)稅務(wù)登記號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼經(jīng)濟(jì)類型（在所屬類型序號(hào)上劃圈）1. 國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè) 2.集體企業(yè) 3.股份合作企業(yè) 4.聯(lián)營(yíng)企業(yè) 5.有限責(zé)任公司 6.股份有限公司 7.私營(yíng)企業(yè) 8.中外合資企業(yè)9.港、澳、臺(tái)商投資企業(yè) 1

5、0.外商投資企業(yè) 11. 港澳臺(tái)與內(nèi)地合資企業(yè) 12.其他產(chǎn)品生產(chǎn)許可證號(hào)有效期主導(dǎo)產(chǎn)品名稱注冊(cè)商標(biāo)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)項(xiàng) 目2004 年2005 年2006 年企業(yè)總的職工人數(shù)企業(yè)產(chǎn)品總產(chǎn)量（噸）主導(dǎo)產(chǎn)品產(chǎn)量（噸）產(chǎn)品銷售收入（萬元）主產(chǎn)品銷售額（萬元）企業(yè)利潤(rùn)總額（萬元）企業(yè)繳納稅收（萬元）出口產(chǎn)品總量（噸）出口產(chǎn)品銷售收入（萬元）企業(yè)資產(chǎn)總計(jì)（萬元）是否屬于出口質(zhì)量許可證管理產(chǎn)品是 否出口質(zhì)量許可證編號(hào)和時(shí)間是否有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)是 否經(jīng)營(yíng)期限是否上市是 否股票代碼上市地點(diǎn)上市時(shí)間有關(guān)認(rèn)證編號(hào)和時(shí)間獲 GMP（或GSP、GAP）認(rèn)證 年 月 日獲（HACCP）醫(yī)藥安全管理體系認(rèn)證編號(hào)： 年 月 日獲

6、（IS09001）質(zhì)量管理體系認(rèn)證編號(hào)： 年 月 日獲（IS014000）環(huán)境管理體系認(rèn)證編號(hào)： 年 月 日有關(guān)榮譽(yù)證書編號(hào)和時(shí)間獲中國(guó)名牌證書編號(hào)： 年 月 日獲中國(guó)馳名商標(biāo)證書編號(hào)： 年 月 日獲省級(jí)名牌證書編號(hào)： 年 月 日獲省級(jí)著名商標(biāo)證書編號(hào)： 年 月 日獲其他稱號(hào)證書或批件： 年 月 日年 月 日最近三年經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)審計(jì)的報(bào)表是否備齊資產(chǎn)負(fù)債表 是 否 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表 是 否現(xiàn)金流量表 是 否省行業(yè)協(xié)會(huì)推薦意見簽署人 公章年 月 日附件3企業(yè)自評(píng)表（請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)自評(píng)的方框中按本企業(yè)真實(shí)情況打勾，除特殊說明外，每個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)限選一項(xiàng)）序號(hào)評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)分值企業(yè)自評(píng)一、基本素質(zhì)和管理狀況（50

7、 分）1主要機(jī)構(gòu)設(shè)置健全設(shè)有信用（人員）、醫(yī)藥安全（人員）、技術(shù)、財(cái)會(huì)等管理部門部門設(shè)置健全 8 分缺一項(xiàng)減 2 分設(shè)置健全 缺少一個(gè)機(jī)構(gòu) 缺少兩個(gè)機(jī)構(gòu) 缺少三個(gè)機(jī)構(gòu) 缺少四個(gè)機(jī)構(gòu) 2企業(yè)法人代表或總經(jīng)理有無信用缺失記錄及受教育情況 （請(qǐng)選兩項(xiàng)）無信用缺失 6 分有信用缺失 0 分大本及以上 2 分非大本及以下 1 分無信用缺失 有信用缺失 大本以上 非大本及以下 3信用、醫(yī)藥安全、技術(shù)和財(cái)會(huì)管理部門主管人員的受教育情況全部接受醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)并考核合格 9 分 否則 5 分全部接受法規(guī)教育未全部接受法規(guī)教育4貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)政策和法規(guī)，全員職工簽訂正式勞動(dòng)合同達(dá)到相應(yīng)要求 10 分未達(dá)到

8、相應(yīng)要求 0 分達(dá)到要求 未達(dá)到要求 5有健全的信用、醫(yī)藥安全、技術(shù)、財(cái)會(huì)、管理等規(guī)定并認(rèn)真執(zhí)行達(dá)到相應(yīng)要求 10 分缺一項(xiàng)減 2 分達(dá)到要求 缺一項(xiàng)制度 缺兩項(xiàng)制度 缺三項(xiàng)制度 缺四項(xiàng)制度 缺五項(xiàng)制度 6生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合同采用合同法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)格式文本采用 5 分未采用 0 分采用 未采用 二、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展趨勢(shì)（200 分）7產(chǎn)品銷售收入2億元 15分1億元 13分5千萬元10分1千萬元 5分1千萬元 3分2 億元 1 億元 5 千萬元 1 千萬元 1 千萬元 8資產(chǎn)總計(jì)5 千萬元 15分1 千萬元 13分8 百萬元 10分5 百萬元 5分5 百萬元 3分5 千萬元 1 千萬元 8 百萬元 5 百

9、萬元 5 百萬元 9固定資產(chǎn)凈值3 千萬元 15分8 百萬元 13分5 百萬元 10分3 百萬元 5 分3 百萬元 3 分3 千萬元 8 百萬元 5 百萬元 3 百萬元 3 百萬元 10利潤(rùn)總額3 千萬元 15分1 千萬元 10分5 百萬元 5 分5 百萬元 3 分3 千萬元 1 千萬元 5 百萬元 5 百萬元 11無形資產(chǎn)1 億元 20 分5 千萬元 17 分1 千萬元 15 分5 百萬元 13 分5 百萬元 10 分1 億元 5 千萬元 1 千萬元 5 百萬元 5 百萬元 12總資產(chǎn)利潤(rùn)率10% 30分5% 20分2% 10分10% 5% 2% 13凈資產(chǎn)利潤(rùn)率12% 20分8% 10分5

10、% 5分12% 8% 5% 14銷售收入利潤(rùn)率8% 20分5% 10分2% 5 分8% 5% 2% 15最近三年盈虧狀況連續(xù)三年盈利20分二年盈一年虧10分一年盈二年虧5分三年虧 0分連續(xù)三年盈利 二年盈一年虧 一年盈二年虧 三年虧 16銷售收入增長(zhǎng)率連續(xù)二年上升15分其中一年上升10分連續(xù)二年下降5分連續(xù)二年上升 其中一年上升 連續(xù)二年下降 17利潤(rùn)增長(zhǎng)率連續(xù)二年上升15分其中一年上升10分連續(xù)二年下降5分連續(xù)二年上升 其中一年上升 連續(xù)二年下降 三、財(cái)務(wù)狀況及償債能力（300 分）18到期債務(wù)款償還率100% 60分95% 50分90% 30分70% 10分100% 95% 90% 70%

11、 19貸款等利息清付率100% 50分95% 40分90% 30分70% 10分100% 95% 90% 70% 20資產(chǎn)負(fù)債率60% 50分75% 35分90% 10分90% 5分60% 75% 90% 90% 21流動(dòng)比率150% 30 分130% 20 分110% 10 分110% 5 分150% 130% 110% 110% 22速動(dòng)比率90% 30分75% 20分50% 10分50% 5分90% 75% 50% 50% 23應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率連續(xù)二年上升40分連續(xù)二年下降 0分當(dāng)年上升 30 分當(dāng)年下降 15 分連續(xù)二年上升 連續(xù)二年下降 當(dāng)年上升 當(dāng)年下降 24流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)律連續(xù)二年上

12、升40分連續(xù)二年下降 0分當(dāng)年上升 30 分當(dāng)年下降 15 分連續(xù)二年上升 連續(xù)二年下降 當(dāng)年上升 當(dāng)年下降 四、藥品安全信用（400 分）（一）企業(yè)內(nèi)部信用（280 分）25建立企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)檔案（120 分）25-1采購（40分）制度采購制度生產(chǎn)所用物料的購進(jìn)、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用等建有管理制度制度健全 4 分缺一項(xiàng)減 1 分健全 缺一項(xiàng) 缺兩項(xiàng) 缺三項(xiàng) 缺四項(xiàng) 采購文件采購文件應(yīng)具備采購計(jì)劃、清單、合同、原輔料、包裝物技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件健全 5 分缺一項(xiàng)減 1 分健全 缺一項(xiàng) 缺兩項(xiàng) 缺三項(xiàng) 缺四項(xiàng) 缺五項(xiàng) 供方管理供方選擇對(duì)供方規(guī)定資質(zhì)要求并進(jìn)行審核，建立供方資格審查表建立4 分未建立 0 分建立

13、 未建立 復(fù)審評(píng)定定期對(duì)供方進(jìn)行復(fù)審評(píng)價(jià)，建立供方年季度復(fù)審表建立 5 分未建立 0 分建立 未建立 采購物驗(yàn)證質(zhì)量檢驗(yàn)原輔料與包裝器材均建立入廠驗(yàn)證記錄、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單、原料質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單、抽檢質(zhì)量檢驗(yàn)建立 12 分缺一項(xiàng)減 3 分建立 缺一項(xiàng) 缺兩項(xiàng) 缺三項(xiàng) 缺四項(xiàng) 采購物貯存原料庫建有具備防護(hù)設(shè)施、專人管理、存放物標(biāo)識(shí)明顯和原輔料及包裝器材出入臺(tái)帳的專用貯存庫建立 10 分未建立 0 分建立 未建立 25-2生產(chǎn)（40分）廠房與環(huán)境廠房設(shè)計(jì)符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)衛(wèi)生規(guī)定。廠址具有交通方便，水源充足，遠(yuǎn)離污染地區(qū)，車間布局合理等條件符合 3 分不符合 0 分符合 不符合 環(huán)境要求符合廠區(qū)綠

14、化、路面良好、排污達(dá)標(biāo)、防護(hù)得當(dāng)?shù)纫蠓?2 分不符合 0 分符合 不符合 人員管理技能要求規(guī)定各類人員上崗前的資質(zhì)要求，建立經(jīng)常性的職工培訓(xùn)臺(tái)帳和員工情況檔案建立 2 分有一項(xiàng)未建立減 1 分建立 缺一項(xiàng) 缺兩項(xiàng) 職工衛(wèi)生明確各類人員所必需的健康條件、健康檢查周期等要求，建立職工健康檔案建立 3 分未建立 0 分建立 未建立 生產(chǎn)管理生產(chǎn)車間1、面積與生產(chǎn)能力相適應(yīng)，工段按工藝流程要求合理布局；2、具有封閉性，并定期消毒；3、更衣室要與車間相連，出入口有消毒措施；4、溫度、濕度能控制，并保持良好通風(fēng)；5、照明設(shè)施符合生產(chǎn)、檢驗(yàn)要求全部符合要求 5 分缺一項(xiàng)減 1 分全部符合 缺一項(xiàng) 缺兩項(xiàng)

15、 缺三項(xiàng) 缺四項(xiàng) 缺五項(xiàng) 生產(chǎn)設(shè)備1、根據(jù)工藝流程需要，配置合適的生產(chǎn)設(shè)備，建立生產(chǎn)設(shè)備檔案；2、規(guī)定使用、維修保養(yǎng)制度，建立設(shè)備使用維修保養(yǎng)記錄，經(jīng)常保持設(shè)備的良好狀態(tài)全部建立 4 分缺一項(xiàng)減 2 分全部建立 缺一項(xiàng) 缺兩項(xiàng) 產(chǎn)品加工1、制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程，對(duì)各工序工藝參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和記錄；2、逐批抽取樣品送檢；3、執(zhí)行不合格品處理程序并保存記錄歸檔全部符合 6 分缺一項(xiàng)減 2 分全部符合 缺一項(xiàng) 缺兩項(xiàng) 缺三項(xiàng) 包裝與標(biāo)識(shí)1、標(biāo)簽標(biāo)識(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)法律法規(guī)、符合其產(chǎn)品真實(shí)屬性；2、包裝車間的跌落品不得包裝出廠；3、在成品包裝過程中定期進(jìn)行檢查，作好記錄全部符合 6 分缺一項(xiàng)減

16、 2 分全部符合 缺一項(xiàng) 缺兩項(xiàng) 缺三項(xiàng) 質(zhì)量控制計(jì)量管理1、設(shè)立計(jì)量器具管理臺(tái)帳；2、計(jì)量器具應(yīng)按計(jì)劃送檢，在有效期內(nèi)使用；3、計(jì)量器具上應(yīng)有計(jì)量檢定合格標(biāo)識(shí)全部符合 3 分缺一項(xiàng)減 1 分全部符合 缺一項(xiàng) 缺兩項(xiàng) 缺三項(xiàng) 產(chǎn)品檢驗(yàn)1、具備必要的檢測(cè)設(shè)備和檢驗(yàn)?zāi)芰?，根?jù)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)實(shí)驗(yàn)室管理；2、制定符合國(guó)家相應(yīng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范，檢驗(yàn)報(bào)告數(shù)據(jù)齊全；3、合格品出具產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證方準(zhǔn)出廠全部符合 6 分缺一項(xiàng)減 2 分全部符合 缺一項(xiàng) 缺兩項(xiàng) 缺三項(xiàng) 25-3流通（40分）儲(chǔ)藏成品庫1、存放環(huán)境符合相關(guān)規(guī)定，專人負(fù)責(zé)保管和發(fā)貨；2、規(guī)范成品出入庫程序，建立成品出入庫記錄全部符合 10

17、 分缺一項(xiàng)減 5 分全部符合 缺一項(xiàng) 缺兩項(xiàng) 運(yùn)輸產(chǎn)品運(yùn)輸車輛、工具和運(yùn)輸狀況等符合作業(yè)規(guī)范，保證產(chǎn)品及包裝不受損壞和污染符合10 分不符合0 分全部符合 不符合 銷售市場(chǎng)營(yíng)銷1、銷售程序具有相應(yīng)規(guī)范，建立顧客檔案臺(tái)帳；2、廣告宣傳、市場(chǎng)推銷等行為遵守國(guó)家相關(guān)的法律和法規(guī)全部符合10 分缺一項(xiàng)減5 分全部符合 缺一項(xiàng) 缺兩項(xiàng) 售后服務(wù)流通服務(wù)1、建立顧客檔案臺(tái)賬；2、建立投訴記錄；3、建立顧客投訴處理書；4、建立退換貨管理規(guī)定，減輕不安全危害和彌補(bǔ)顧客的損失；5、調(diào)查匯集消費(fèi)者的需求，并將信息及時(shí)反饋進(jìn)行研發(fā)或改進(jìn)全部符合10 分缺一項(xiàng)減2 分全部符合 缺一項(xiàng) 缺兩項(xiàng) 缺三項(xiàng) 缺四項(xiàng) 缺五項(xiàng)

18、26通過生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）質(zhì)量管理規(guī)范（GMP、GSP、GAP）認(rèn)證,獲（HACCP）醫(yī)藥安全管理體系認(rèn)證獲（IS09001）質(zhì)量管理體系認(rèn)證獲（IS014000）環(huán)境管理體系認(rèn)證每獲得一項(xiàng)計(jì)20分（合計(jì)最多可計(jì)60分）獲得一個(gè) 獲得兩個(gè) 獲得三個(gè) 共獲得 個(gè)27通過國(guó)家級(jí)有關(guān)政府部門、國(guó)家級(jí)行業(yè)組織認(rèn)定的相關(guān)證書每獲得一個(gè) 10 分（合計(jì)最多可計(jì)40分）獲得一個(gè) 獲得兩個(gè) 獲得三個(gè) 共獲得 個(gè)28通過省級(jí)有關(guān)政府部門、省級(jí)行業(yè)組織認(rèn)定的相關(guān)證書每獲得一個(gè) 5 分（合計(jì)最多可得20分）獲得一個(gè) 獲得兩個(gè) 獲得三個(gè) 共獲得 個(gè)29企業(yè)廣告宣傳與企業(yè)實(shí)際情況是否相符；產(chǎn)品廣告宣傳與產(chǎn)品說明是否真實(shí)全部符

19、合 20 分有一項(xiàng)不符合減10 分全部符合一項(xiàng)不符合兩項(xiàng)不符合30建立醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的追溯體系和召回制度全部建立 30 分缺一項(xiàng)減15 分全部建立 缺一項(xiàng) 缺兩項(xiàng) （二）外部信用（120 分）31政府監(jiān)管（有無產(chǎn)品下架或產(chǎn)品抽檢不合格等記錄）有一項(xiàng)記錄 0 分無一項(xiàng)記錄 40 分無記錄 有一項(xiàng)記錄32行業(yè)自律（有無違背行約記錄，例如：違背企業(yè)對(duì)行業(yè)、社會(huì)和企業(yè)間的承諾等）有一次違約 0 分無一次違約 40 分無違約 有一次違約33社會(huì)監(jiān)督（顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量直接提出的或消費(fèi)者協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)的或有關(guān)媒體報(bào)道披露的問題和意見，是否做出了令顧客滿意的整改和正確的處理）滿意 40 分基本滿意 20 分不滿意 0

20、分滿意 基本滿意 不滿意 五、社會(huì)責(zé)任和社會(huì)信譽(yù)（50 分）（一）社會(huì)責(zé)任（10 分）34繳納各項(xiàng)稅收三年免檢企業(yè)3 分納稅優(yōu)秀企業(yè)2 分一般完稅企業(yè)1 分三年免檢 納稅優(yōu)秀 一般完稅 35為員工繳納醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)金辦理齊全2 分缺一項(xiàng)未辦理0 分辦理齊全 辦理不齊全 36社會(huì)公益（捐贈(zèng)）每有效捐贈(zèng)額10 萬元 1 分 （合計(jì)最多可得3 分）捐贈(zèng)一次 捐贈(zèng)兩次 捐贈(zèng)三次及以上（二）履行約定（20 分）37合同履約率全部履約 20 分履約80%以上15 分履約60%以上 10 分履約50%以上 5 分履約50%以下 0 分全部履約 履約80%以上 履約60%以上 履約50%以上

21、 履約50%以下 （三）社會(huì)信譽(yù)（20 分）38當(dāng)年優(yōu)良信譽(yù)（包括：省級(jí)以上有關(guān)部門授予的各種榮譽(yù)，縣以上工商部門授予的“重合同守信用”企業(yè)榮譽(yù)等）每獲得一項(xiàng)榮譽(yù)得2分（合計(jì)最多可得10分）一項(xiàng)榮譽(yù) 兩項(xiàng)榮譽(yù) 三項(xiàng)榮譽(yù) 四項(xiàng)榮譽(yù) 五項(xiàng)榮譽(yù)及以上39當(dāng)年不良記錄（包括：企業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，納稅拖欠，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)和環(huán)保違規(guī)等，由各級(jí)政府部門和行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)企業(yè)不誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所進(jìn)行的查處）有不良記錄 0 分無不良記錄 10 分無記錄 有記錄 企業(yè)聲明我單位保證所填數(shù)據(jù)真實(shí)。企業(yè)代表簽字： 企業(yè)蓋章年 月 日省行業(yè)協(xié)會(huì)經(jīng)審核，該企業(yè)填報(bào)真實(shí)。簽署人 公章年 月 日附件4人力資源管理情況表1全體員工管理

22、情況員工總數(shù)學(xué) 歷 構(gòu) 成職 稱 構(gòu) 成高中及以 下大 專本 科研究生及以上初 級(jí)中 級(jí)高 級(jí)其 他人人人人人人人人人已簽訂正式勞動(dòng)合同職工人數(shù) 人未簽訂正式勞動(dòng)合同職工人數(shù) 人按時(shí)足額發(fā)放員工工資、加班費(fèi)職工人數(shù)人未按時(shí)足額發(fā)放員工工資、加班費(fèi)職工人數(shù) 人按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品及其它國(guó)家規(guī)定的勞保福利職工人數(shù) 人未按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品及其它國(guó)家規(guī)定的勞保福利職工人數(shù)人按時(shí)足額為員工繳納醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)金職工人數(shù)人未按時(shí)足額為員工繳納醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)金職工人數(shù)人表2法定代表人情況姓 名現(xiàn)任職務(wù)出生年月年 月 日性 別技術(shù)職稱身份證號(hào)碼畢業(yè)院校教育背景（專業(yè)

23、）擔(dān)任企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年限年從事本行業(yè)工作年限 年主要工作經(jīng)歷及進(jìn)修與獲獎(jiǎng)情況及有無信用不良記錄表3總經(jīng)理情況姓 名現(xiàn)任職務(wù)出生年月年 月 日性 別技術(shù)職稱身份證號(hào)碼畢業(yè)院校教育背景（專業(yè)）擔(dān)任企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年限年從事本行業(yè)工作年限年主要工作經(jīng)歷及進(jìn)修與獲獎(jiǎng)情況及有無信用不良記錄注：如企業(yè)法定代表人和主要經(jīng)營(yíng)者為同一人，則不需填寫。表4信用管理部門情況部門主管姓 名現(xiàn)任職務(wù)出生年月年 月 日性 別技術(shù)職稱身份證號(hào)碼畢業(yè)院校教育背景（專業(yè)）擔(dān)任企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年限年從事本行業(yè)工作年限 年主要工作經(jīng)歷及進(jìn)修與獲獎(jiǎng)情況信用管理人員人 數(shù)人專職人數(shù)人兼職人數(shù) 人學(xué) 歷本科及以上人大專及以上人中專（高

24、中） 人職 稱高級(jí)職稱人中級(jí)職稱人初級(jí)職稱 人表5藥品安全管理部門情況部門主管姓 名現(xiàn)任職務(wù)出生年月年 月 日性 別技術(shù)職稱身份證號(hào)碼畢業(yè)院校教育背景（專業(yè)）擔(dān)任企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年限 年從事本行業(yè)工作年限年主要工作經(jīng)歷及進(jìn)修與獲獎(jiǎng)情況醫(yī)藥安全管理人員人 數(shù)人專職人數(shù)人兼職人數(shù) 人學(xué) 歷本科及以上人大專及以上人中專（高中） 人職 稱高級(jí)職稱人中級(jí)職稱人初級(jí)職稱 人醫(yī)藥安全師人 數(shù)人專職人數(shù)人兼職人數(shù) 人學(xué) 歷本科及以上人大專及以上人中專（高中） 人職 稱高級(jí)職稱人中級(jí)職稱人初級(jí)職稱 人表6技術(shù)管理部門情況部門主管姓 名現(xiàn)任職務(wù)出生年月年 月 日性 別技術(shù)職稱身份證號(hào)碼畢業(yè)院校教育背景（專業(yè)）擔(dān)任

25、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年限年從事本行業(yè)工作年限年主要工作經(jīng)歷及進(jìn)修與獲獎(jiǎng)情況技術(shù)管理人員人 數(shù)人專職人數(shù)人兼職人數(shù) 人學(xué) 歷本科及以上人大專及以上人中專（高中） 人職 稱高級(jí)職稱人中級(jí)職稱人初級(jí)職稱 人表7財(cái)務(wù)管理部門情況部門主管姓 名現(xiàn)任職務(wù)出生年月年 月 日性 別技術(shù)職稱身份證號(hào)碼畢業(yè)院校教育背景（專業(yè)）擔(dān)任企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年限年從事本行業(yè)工作年限 年主要工作經(jīng)歷及進(jìn)修與獲獎(jiǎng)情況財(cái)務(wù)管理人員（會(huì)計(jì)從業(yè)資格）人 數(shù)人專職人數(shù)人兼職人數(shù) 人學(xué) 歷本科及以上人大專及以上人中專（高中） 人職 稱高級(jí)職稱人中級(jí)職稱人初級(jí)職稱 人附件5經(jīng)營(yíng)效益、發(fā)展趨勢(shì)和財(cái)務(wù)能力狀況（注：在企業(yè)基本情況審核推薦表中已列入的

26、指標(biāo)項(xiàng)目“產(chǎn)品銷售收入”、“資產(chǎn)總計(jì)”、“利潤(rùn)總額”和“出口產(chǎn)品（商品）銷售收入”，此處不再重復(fù)）項(xiàng) 目指標(biāo)計(jì)算公式200 年200 年200 年固定資產(chǎn)凈值（萬元）按企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表核算無形資產(chǎn)（萬元）按企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表核算總資產(chǎn)利潤(rùn)率（%）=本年利潤(rùn)總額/本年資產(chǎn)總計(jì)凈資產(chǎn)利潤(rùn)率（%）=本年利潤(rùn)總額/本年固定資產(chǎn)凈值銷售收入利潤(rùn)率（%）=本年利潤(rùn)總額/本年產(chǎn)品銷售收入銷售收入增長(zhǎng)率（%）=本年產(chǎn)品銷售收入/上年產(chǎn)品銷售收入利潤(rùn)增長(zhǎng)率（%）=本年利潤(rùn)總額/上年利潤(rùn)總額到期債務(wù)款償還率（%）=本年償還債務(wù)款/本年負(fù)債合計(jì)貸款等利息清付率（%）=本年繳納貸款等利息/本年應(yīng)付貸款等利息資產(chǎn)負(fù)債率（%）=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額流動(dòng)比率（%）=期末流動(dòng)資產(chǎn)/期末流動(dòng)負(fù)債速動(dòng)比率（%）=期末速動(dòng)資產(chǎn)/期末流動(dòng)負(fù)債期末速動(dòng)資產(chǎn)=流動(dòng)資產(chǎn)-存貨-待攤費(fèi)