工程造價個人年終工作總結(jié)

1、工程造價個人年終工作總結(jié)歲末年首，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，在董事長、總 經(jīng)理以及各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，造價部作為一個新成立的部門， 在不斷的茁壯成長，蒸蒸日上的走向正軌。做大做強需要不 斷的總結(jié)經(jīng)驗，不斷的吸收新知識，不斷的改進、創(chuàng)新。一個 公司如此，一個部門亦如此。為了更好的做好今后的工作，總 結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，現(xiàn)將20xx后半年的工作總結(jié)如下：一、本年度的工作業(yè)績：1、本年度中，在大家的不懈努力之下，全年共交驗 單位工程XX個，建筑面積共計506001.78平米，投標總報價 共計億元，工程結(jié)算款共計億元其中，完成小型工程施工 投標文件編制項；園區(qū)工程項，計劃投標項；完成工程竣 工結(jié)算項。2、

2、我部門為保證各項目目標的完成，從以下幾個方 面開展了工作：前期準備工作，落實工作，明確分工，高效完成每 個項目，根據(jù)我部門的實際情況，為了能夠快速、高效的完成 每項工作，我部門使各個項目都可以落實到人，做到了事事有人管、 人人有專責。由于各專業(yè)人員設(shè)備的配備不完善，對于較大的項 目，暫時還不能更好更快的完成任務(wù)。但是，我們堅信通過不斷的 提升自己、刻苦的鉆研業(yè)務(wù)和良好的職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)力同心的團隊， 在不久的將來，造價部將會成為公司的頂梁柱。認真致力于人才培養(yǎng)，努力建立一支執(zhí)行力強的團隊 擁有一支優(yōu)秀的工作人員隊伍，是我們做好造價工作一個非常重要 的前提條件。本年度中，我們雖然工作任務(wù)很重，但是我

3、們未曾忘 記要不斷的進步；在工作中，我們非常注重人才的培養(yǎng)，在領(lǐng)導 的支持和幫助下，有經(jīng)驗的預算員在不斷的追求上進，自我深造； 年輕的預算員們也在不斷的加緊學習，向有經(jīng)驗的員工學習；為了 幫助年輕預算員的盡快的成長，我們時常不定期的開展小型研討 會，讓大家在一起談?wù)劰ぷ骱蜕钪械慕?jīng)驗與不足，取長補短，互 相學習。加強管理，提高績效，努力提高執(zhí)行力，為加強管理， 充分調(diào)動員工的工作積極性，我非常重視部門及員工的管理，通過 管理工作的開展，使我們對部門機構(gòu)的設(shè)置、流程的建立有了新的 認識，使管理人員和普通員工的工作能力都得到了較大的提高。二、在看到工作成績的同時，也看到了我們專業(yè)配備存在 的不足：

4、1、急需增加成熟的專業(yè)配備人員由于造價部是一個新組建的部門，存在嚴重的人員流 失，新員工又缺乏經(jīng)驗，這便導致了技術(shù)力量配置不足，特別 是缺少安裝工程的預算員。為了能充分發(fā)揮造價部的功能，希 望公司領(lǐng)導給予重視和支持。2、急需提高業(yè)務(wù)能力由于部門技術(shù)力量的不足，需要加強對造價知識的學 習，積極參加造價員、預算軟件操作的培訓，爭取更多機會去 施工現(xiàn)場學習施工經(jīng)驗，以提高組價的準確性。三、展望新的一年，任重而道遠。1 .繼續(xù)大力加強學習，當前是知識的時代，更是學習 的時代。人們常說：學歷再高的人不學習也會被淘汰，學歷再 低的人只要學習就能進步。在過去的一年中，總經(jīng)理及時的提 出公司上下要形成學習的氛

5、圍，要在工作中學習學習中工作， 通過學習，要形成“比，學，趕，幫，超”的學習和競爭氛圍， 進而提升整體素質(zhì)，樹立長效機制。面對如今殘酷的競爭，不 進則退，不會學習，不努力學習就會落在別人后面，所以造價 部也極力倡導，號召大家，加強學習。但是，學習不是一朝一 夕，是靠慢慢積累和沉淀，厚積薄發(fā)。所以，在新的一年依舊 大力提倡和發(fā)揚學習精神，把學習落到實處。利用網(wǎng)絡(luò)的先進 快捷，在第一時間獲取造價方面的信息，學習更加優(yōu)秀的造價 技巧和方法；繼續(xù)積極的參加廣聯(lián)達組織的各種培訓，增強自 己在軟件方便造價的不足。32 .繼續(xù)加強部門內(nèi)職工的團結(jié)，做到大事將原則、小事將 風格，互相溝通，減少矛盾，使造價部成

6、為一個堅強的戰(zhàn)斗團體。 在今年的工作過程中，新老員工之間出現(xiàn)了一些不和諧的問題，例 如：老員工不愿意把自己的經(jīng)驗教給新員工，站在私人的角度這是 不可以理解的，畢竟這不是誰天生就擁有學到的技能，也沒有誰無 師自通，老員工更應該多幫助新人。公司要發(fā)展，公司需要的是團 隊協(xié)作精神，個人的力量微不足道，根本無法支持整個公司的運營, 也不利于公司的發(fā)展。俗話說“團結(jié)就是力量”我們在接下來的工作 中將會繼續(xù)加強部門內(nèi)職工的團結(jié)，做到大家一起發(fā)展。在這一年來，我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存 在很多不足，學習、服務(wù)還不夠，與領(lǐng)導的要求比，還有一定差距。 在今后的工作中，更要不斷加強專業(yè)知識的學習并總結(jié)

7、經(jīng)驗，克服 不足，努力提高全員業(yè)務(wù)水平，為明年的造價業(yè)務(wù)做好更充分的準 備，實現(xiàn)公司利益的最大化，爭取為公司的崛起發(fā)揮更大更多的正 能量。以上是我部門本年度的工作總結(jié)，希望領(lǐng)導審閱并給予寶 貴的指導意見。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)成為歷史，來到公司也有半 年時間了。這是既緊張又充實的半年，見證了我從無到有的過程。 從去年進入公司，對我來說是一個成長的過程，我從一名經(jīng)驗淺薄 的應屆生，逐漸成長，對公司業(yè)務(wù)有了一定的認識，并對通信和設(shè) 備安裝專業(yè)具備了一定的基礎(chǔ)與了解。面對過去的一年，我不斷的 總結(jié)與反思，結(jié)識了一群積極，樂觀，上進并且專業(yè)知識扎實 的同事，也體會到工作業(yè)務(wù)與大學學習生活的巨大不

8、同，生活 上也更加獨立，自理。在20xx年的工作中，我從通信線路工程做起，開始 點點滴滴的學習與積累，同時自學建筑設(shè)備安裝的基礎(chǔ)知識。 通過半年的工作與學習，我自身的缺點與問題毫無遺漏的暴漏 了出來，這讓我感到萬分慶幸，因為發(fā)現(xiàn)問題我才能及早改正 自身錯誤，讓自己不斷的進步。也感謝公司和領(lǐng)導對我的批評 與培養(yǎng)，讓我擁有這樣一個完美的工作平臺，去學習，去進步。 正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事，加上領(lǐng)導的 批評與培養(yǎng)，才使我能夠快速適應工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作 我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行 對我們應屆生來說剛走上工作崗

9、位是理論與實踐相結(jié)合的學 習，把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知 識。至此我就對過去半年的工作做一個簡單的總結(jié)，為新一年 的工作做出規(guī)劃。一、個人成長方面：1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔憂 某些問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以，而在工 作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率與質(zhì)量, 怎樣處理與上級領(lǐng)導、同事的關(guān)系，還有在工作當中的不盡人 意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會 讓我們工作更加順利。在半年的工作中，效率方面我認為自己不盡 如人意，可能是與性格有關(guān)，雖然干了一些細小簡單不失瑣碎的工 作，但是我的性格中反反復復遲疑

10、的特點導致做事拖拖拉拉，對工 作流程不熟悉也使一項簡單的工作復雜起來，無形中給金總增加了 許多麻煩。然后我認為最典型的心態(tài)變化是從通信線路工程體現(xiàn)的， 剛剛來到公司時總認為自己可以很快上手安裝工程，而不必在通信 工程上下多少功夫，所以在這樣的心態(tài)下完成的工作錯誤不斷，也 沒有最快的掌握通信工程的工作流程，將近三個月的時間都是邊緣 化的起到輔助作用，沒能獨立做好工作?，F(xiàn)在想想真是覺得自己幼 稚又可笑，經(jīng)過總結(jié)與反思，我記錄了作為實習階段的工作流程， 及時擺正了工作態(tài)度，在后續(xù)的工作中及時與通信工作的負責人聯(lián) 系，在有經(jīng)驗的同事指導下，爭取自己獨立開展工作，把工作過程 中容易出錯的地方做了詳細的記

11、錄。所以在工作中心態(tài)的變化，特 別是工作態(tài)度的端正是我過去半年最大的收獲。2、計劃做事。有了明確的計劃，目標才清晰，以至于在 工作中不會茫然。在過去半年的工作中，我刻意培養(yǎng)自己記錄的習 慣，每接到一項工作都做一個詳細的記錄，記錄工作過程中遇到到 的各種問題與思考出的各種解決辦法，我時常整理工作日志，總結(jié)一下 完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高了我做事的效率和 工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的 缺點。3、處處留心皆學問。這是我在工作中深有體會的一 點，但是半年的工作我并沒有認真實踐這句話，金總也對我提 出了工作不用心的批評，過年回家我認真回顧半年的工作，做 了一番總結(jié)。

12、在平時工作中，我本身就是跨專業(yè)來到公司，相 比于其他同事本身就是落后的一點，所以我更應該留心平時的 一點一滴。在工作中，我能感到金總的培養(yǎng)與重視，金總在為 其他同事講解業(yè)務(wù)與技術(shù)時常常會要求我旁聽，但是經(jīng)常我旁 聽過后便拋到腦后隨時間流逝淡忘了，在下次遇到同樣的問題 時不知所措，給金總增加負擔，為我重新講解。對于這一點我 感到很愧疚，在14年結(jié)束前，我給自己準備了一個檔案袋， 準備作為一個平時未雨綢繆的資料收集袋，不論以后是金總給 我講解的問題，還是在工作中遇到的問題，或是從其他同事那 里學到的什么，都第一時間整理出資料收集起來時常學習，不 斷提高自己。所以我總結(jié)在工作中只要留心處處都有學問在

13、， 不要總是期盼別人告訴我怎么去做，應該學會思考自己應該怎 樣去做，留心別人怎么做。4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要 想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段， 做一些繁瑣的小事情，很有必要。剛剛來到公司時對專業(yè)工作還沒 有一點了解的時候，蓋印章，打印復印，拆訂書釘是我的主要工作, 當時工作態(tài)度不端正，總認為這種“打雜”的工作單調(diào)無聊，心中難 免有點牢騷，隨著工作內(nèi)容的改變，我慢慢意識到自己當時的輕狂。在振華一項防火門防火卷 簾工程中，因為裝訂的一個細節(jié)又頗費功夫的返工了很久，我才突 然意識到，假如當初干“打雜”工作時留心一下，看看裝訂好的報告 是如何做的，這項工程又

14、怎么會浪費這么長的時間。所以在今后的 工作中我會努力做好每一個細節(jié)，并把這些細小的工作當作我素質(zhì) 培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。因此小 事情值得我去做，事情雖小，可過程至關(guān)重要，對以后的工作也會 產(chǎn)生深遠的影響。5、認識的提高。上學的時候，有時候一門心思的去專研 專業(yè)課中復雜的計算式，三維零件圖形等，諸如力學變化，三維繪 圖分析軟件的學習，認為這些就是純粹的技術(shù)，掌握這些知識與技 能就能在社會立足，生存。在工作中，為此便形成了一個狹隘的認 識，覺得技術(shù)就是純粹的計算，讀圖，而忽略了其他送審文件的審 閱過程。在中科院的一項木門制作安裝工程中，很好的體現(xiàn)出這種 狹隘。當時只是

15、單純的去施工現(xiàn)場，把所有木門測量了一遍，對 于具體的合同文件則沒有去認真閱讀，忽略了計價方式，使審計結(jié) 果直接偏向于施工方，犯下幼稚的錯誤。在通信工程中同時意識到, 工作中的專業(yè)內(nèi)容雖然沒有土建安裝類工程難度大，但是溝通 交流方面很是見水平，工作的好與壞不單單是專業(yè)，語言方面 也是很關(guān)鍵的一部分。所以，通過上述兩個實際情況，與半年 工作的粗淺經(jīng)驗，我對整項工作有了更深一步的認識。專業(yè)只 是基礎(chǔ)，在接下來的幾年里必須努力打好基礎(chǔ)?；A(chǔ)之上，便 是我的業(yè)務(wù)能力，目前我的水平對于業(yè)務(wù)能力的認識就是以站 在公司的立場，維護公司的利益，為公司長久發(fā)展這三點為原則，同建設(shè)方，施工方合理, 和諧的交流，最終使每項工程都能完美定案的能力。二、存在的不足我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為公司多做一些 貢獻，同時也能不斷的提高自身能力。但我自身的修養(yǎng)與素質(zhì) 還遠遠不夠，專業(yè)知識上不完善，欠缺很多，語言交流上經(jīng)驗 不足，說話沒有整體思路，有時還會膽怯，自身的形象也有