班主任批評應遵循的八項原則

1、班主任批評應遵循的八項原則批評既是人際交往中不可避免的一種方式，又是進行思想交流的一種手段。被批評，既是社會生活中不可避免的一種煩惱，又是不斷完善自我的一種動力。 這兩者在我們的生活和工作中，隨時隨地都能發(fā)生，并滲透于一切社會關系中。在那些具有高度事業(yè)心和進取心較強的人之間，批評別人和被人批評的現(xiàn)象更是屢見不鮮，它作為一種推動個人發(fā)展的主動力和推動社會發(fā)展的輔助力，其重要意義越來越被人們所重視。 學生正處在思想由不成熟逐步走向成熟的關鍵時刻。因此，他們在學習、生活中不可避免地要發(fā)生一些錯誤，如何正確地進行批評可直接關系到個人、家庭、社會的前途和命運。從這種意義上講，班主任掌握好批評這門藝術尤為

2、重要。 當學生犯錯誤時，怎樣表達建設性的批評意見?筆者結合個人多年的班主任實踐，認為批評應遵循以下八大原則： 一、態(tài)度誠懇的原則 批評學生，必須是真心實意幫助學生改正錯誤，而不能因自己的權威受到了觸動，丟了面子，把心中怒氣發(fā)泄到學生身上，進行挖苦、諷刺。批評要讓學生體會到愛心和關切，從而真正敞開心扉與教師進行交流。 二、實事求是的原則 毛澤東說：“沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權?！币磺械呐u必須建立在充分掌握事實的基礎之上，使批評不會讓學生覺得是空穴來風。同樣道理，教師批評學生，評價也要客觀，對缺點和錯誤，既不能夸大，也不縮小，不但要明確指出錯在什么地方，還要幫助找出改進方法，使學生在教師指導下改正

3、自己的錯誤。 三、出自尊重學生，愛護學生出發(fā)的原則 盡管我們的批評未必會有切膚之痛的深刻，但能從尊重學生，愛護學生出發(fā)，學生最終會領悟老師的用意。實際上批評也是愛。 人都是有自尊的，相對來說，學生的自尊或虛榮就更強。當我們當眾發(fā)現(xiàn)學生的某種錯誤的言行和舉動，或者由學生舉報經(jīng)過自己詳細了解證實某生確有錯誤的時候，不宜在班會或公開的場合批評，這樣會傷害他們的自尊，會令他們感到難堪，以致自慚形穢，甚者導致學生從此一蹶不振，消沉下去。 四、情真意切的原則 感情真摯的批評才能打開學生心內(nèi)的門窗，切忌故作姿態(tài)，冷嘲熱諷，甚至惡語相傷，中國有句古話叫良言一句暖三冬，惡語傷人六月寒，更何況我們面對的還是孩子，

4、是脆弱、敏感易傷害的心靈，因此，我們的批評是善意的，而非惡意的；是激勵、鞭策，而不是打擊、貶損；是維護人格的尊嚴，而不是辱沒人格；是愛而不是恨！是藏在嚴峻的外表下深沉的熾熱的愛，如果說是恨，那也是恨鐵不成鋼，恨木不成材的恨，而不是憎恨要選擇恰當?shù)恼Z言和表達方式。 五、“因人、因勢”施批、有的放矢的原則 批評學生方式方法的選擇，要據(jù)當時的具體環(huán)境和學生的個性特點、情緒狀態(tài)及承受能力而定。如必須當場提出批評的，應及時批評；事態(tài)不嚴重的，事后提醒；學生已認識個人的錯誤，且處于自責狀態(tài)的，用委婉的語氣批評或事后批評；學生自認有理，且處于抵觸情緒強烈時，避開正面嚴厲批評。批評學生還要考慮其個性特點，不同

5、性格的學生對批評的反應往往不一樣，承受能力也不同，必須因人而異。如對于有惰性、依賴心的學生，宜用措詞較尖銳，語調(diào)較激烈，但絕不能諷刺挖苦、肆意辱罵；對于自尊心較強的學生，宜用對錯誤不“和盤托出”，而是逐步傳達出批評信息，使對方逐步適應，逐步接受，這種方式不至于一下子談崩；對于盲目性大、自我覺悟性差，但易于感化的學生，宜借助他人的經(jīng)驗教訓，運用對比的方式烘托出批評的內(nèi)容，使被批評者感受到客觀上的某種壓力，促其自我反省；對于脾氣暴躁、性格倔犟、容易激動的學生，宜以商討的方式，平心靜氣地使其在一種友好的氣氛中自然接受批評意見；對于善于思考、性格內(nèi)向、各方面比較成熟的學生宜將批評的信息，以提問的方式傳

6、遞他們，學生自然就會意識到，并加以注意。對于自尊心很強，自覺性和悟性較高的學生，批評盡量不用激烈的言辭，也不能羅唆不休，只須指出問題，點到為止；對一些心理承受能力較差的學生，一般宜通過鼓勵達到批評的目的。使他們從鼓勵中發(fā)現(xiàn)不足，看到希望，增強信心。 批評有針對性，收效才會大。老師在臺上大講特講，但講得大，講得空，一般學生既摸不著頭腦，犯錯誤的學生也不怕，還是我行我素。批評要有的放天，就是指批評要針對具體的人和事上，批評要帶有明確的目的，點明改正的方向。 六、留有余地的原則 在批評教育時，力求點到即止，留有余地，給學生一個自我批評、自我教育的機會。這樣學生既易于接受，又對老師的寬容產(chǎn)生一種負疚感

7、，從而有利于不斷鞭策自己，盡量少犯或不犯錯誤。如果班主任對學生的錯誤嘮嘮叨叨，否定或者貶低學生的自我認識、自我批評的積極性，那么學生就會產(chǎn)生一種逆反心理，結果事與愿違，大大削弱了教育的效果。從學生的心理承受出發(fā)，恰當?shù)剡\用“留有余地”的批評方法，會收到意想不到的效果。 七、.剛柔相濟的原則 剛柔相濟是班主任批評時，根據(jù)學生的生理和心理特征去作教育，“一把鑰匙開一把鎖”，常常用剛制柔，以柔克剛。對女同學用剛，則有震撼力，對男同學用柔，則化解頑石。剛與柔的使用均以不傷害學生自尊心為重點。特別是些犯有錯誤的學生，他們的自尊心表現(xiàn)得就更為復雜一些，因為做了錯事，受到別的同學的責任，產(chǎn)生了自卑感，有時甚

8、至產(chǎn)生“破罐子破摔”的想法。而實際上，在他們的內(nèi)心深處，仍有上進要求，渴望得到老師和同學的理解和幫助。著名的教育家馬卡蓮柯曾說過：“得不到別人尊重的人往往有最強烈的自尊心?！币虼?，對這些學生，在批評時既要講原則，不遷就其錯誤的思想行為，又要講感情，尊重他們的自尊心。美國著名的管理家亞科卡說過：“表揚可以印成文件，而批評打個電話就行了。這就說，涵蓄而不張揚的批評有時比那種“電閃雷鳴”式的批評效果更好。 八、.迂回啟發(fā)的原則 我們不僅要有一針見血，開門見山的直接批評教育，也要有“明修棧道，暗渡陳倉”的迂回批評教育。這樣可以避免教育者與被教育者的直接交鋒，引導、幫助犯錯誤的學生消化。理解、醒悟，從而改正錯誤，使批評達到目的。如此批評沒有劍拔弩張之勢，往往卻有事半功倍之效。 在新課程改革的浪潮下，如何對學生進行有效的批評是學生能否健康成長的關鍵，我國著名心