考勤、請假、休假、加班管理制度

1、考勤、請假、休假、加班管理制度一、考勤管理規(guī)定1. 公司實行每周六天工作制，每日工作 7.5小時，計45小時。2. 公司實行的作息時間為：10 月 1 日 4 月 30 日上午 8 3012: 00下午 13: 0017: 005 月 1 日 9 月 31 日上午 8 0012: 00下午 13: 3017: 003. 員工考勤實行微電腦打卡，中層以上干部每天打卡兩次（上午上班、下午下 班各一次），一般員工每天打卡三次（上午上班、下午上、下班各一次），下午上 班打卡必須12: 30分以后，不允許上午下班時打下午上班卡，加班另外打卡二次（計算加班時間），員工上下班必須自己打卡，不準代打卡，否則按

2、違反公司 制度處理；如果員工在工作時間內，外出辦事，不能按時打卡，須向部門負責人 說明，并到辦公室做臨時外出登記，事后執(zhí)考勤卡到辦公室簽卡。4. 遲到早退規(guī)定： .上班遲到崗（打卡）30分鐘以內為遲到； .下班提前離崗（打卡）30分鐘以內為早退。5. 曠工規(guī)定 .曠工最小計量單位為半天（4小時）； .遲到早退30分鐘以上，視為曠工半天（按曠工時間 2倍扣發(fā)工資）； .無故不到崗、不請假不到崗、未獲準假不到崗、考勤異常在24小時內不主動申請簽卡的均視為曠工。（簽卡分為出勤異常簽卡和因私簽卡。出勤異常簽卡 適用于因公無法按時打卡；因私簽卡適用于員工忘記打卡。因私簽卡月度內不超 過2次，超過兩次按曠

3、工處罰。）6. 考勤處罰在一個月度內遲到一次扣薪5元，第二次10元，第三次10元，遲到超過三次， 每次視為半天曠工。二、請假規(guī)定1 .員工請假除因急病或因突發(fā)事件來不及先行請假，可讓同事、親屬代辦之外，應事先辦好請假手續(xù)，未辦妥請假手續(xù)者，不得擅自離崗，否則按曠工處理；2般員工請假二天以內由部門負責人批準，二天以上由總經理批準；中層以 上干部請假由總經理批準；3. 請假理由不充分或影響工作時，可酌情不予給假或延期給假。三、婚假規(guī)定1. 達到法定婚齡的正式員工，憑結婚證可休婚假 3天（男滿22周歲，女滿20 周歲）；2 .達到法定晚婚年齡的正式員工，憑結婚證可休婚假5天（男滿25周歲，女滿 23

4、周歲）；3.婚假須至少提前一周申請，經批準后方可休假，且一次休完，不得分期休假； 婚假為帶薪假，再婚的婚假無薪。（配偶不在本市的，準予路程假，路程假按 事假辦理）。四、計劃生育假規(guī)定符合國家計劃生育政策規(guī)定的被正式聘用的女員工按“株洲市城鎮(zhèn)職工生育 保險實施辦法”的規(guī)定辦理。五、喪假規(guī)定公司正式員工的直系親屬（配偶、父母、子女、配偶父母、祖父母）去世，休喪假3天，喪假為帶薪假（親屬不在本市的，準予路程假，路程假按事假辦理）。六、工傷假規(guī)定員工因公負傷，休假按國家有關政策參照執(zhí)行，停工醫(yī)療期間工資，按基本 工資600元/月發(fā)放。七、法定節(jié)假日和年休假規(guī)定1. 法定節(jié)假日：元旦1天、春節(jié)3天、清明

5、節(jié)1天、五一勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天、“三八”婦女節(jié)半天（限女性）；2. 年休假.本企業(yè)工齡1年以上10年以內的員工，每年享受5天年休假； 本企業(yè)工齡已滿10年不滿20年的員工，每年享受10天年休假； 本企業(yè)工齡已滿20年以上的員工，每年享受年休假 15天； 精品文檔.年休假提前1星期提出申請，按程序審批后到辦公室備案，可一次休完也可 分段安排，但不得跨年度；.年休假為有薪假；.有下列情形之一者，不享受當年的年休假： .本企業(yè)工齡滿1年以上10年以內的員工，病、事假累計 30天以上者； .本企業(yè)工齡滿10年以上20年以內的員工，病、事假累計 50天以上者； .本企業(yè)工齡滿

6、20年以上的員工，病、事假累計 70天以上者；八、加班管理規(guī)定1. 公司鼓勵員工在工作時間內完成本職工作，不提倡加班；2. 部門負責人必須嚴格控制加班，計劃內的工作沒有按時完成的不算加班，確 因工作需要的，部門負責人應將事由、加班人數，報總經理審批，交辦公室 備案；3. 所有員工加班必須填寫加班申請單； 個人申請加班者，由部門負責人審核后， 報總經理批準后執(zhí)行；部門安排加班的直接報總經理審批；4. 加班申請應在加班前辦理，事后補辦加班手續(xù)一律無效；5. 因工作需要延長下班時間（在 2小時以內）算為拖班，員工應服從安排，主 動完成工作，拖班時間由部門負責人進行統(tǒng)計，每月將累計時間報辦公室，作為計

7、發(fā)工資的依據；普通工作日加班，按本人基本工資計發(fā)加班工資，國家法定節(jié)假日加班按本人基 本工資3倍計發(fā)加班工資。甲方：乙方：周至縣啞柏鎮(zhèn)綠星苗圃經甲乙雙方協(xié)商同意，（以下簡稱甲方）從周至縣啞柏鎮(zhèn)綠星苗圃（以下簡稱乙方）購買銀杏苗木，（用于渭政辦發(fā)2010205號文件，渭南市區(qū)綠化），并就相關事宜達成以下協(xié)議：一、苗木數量：二、苗木規(guī)格：胸徑 15cm以上，主干通直，樹頭完整，枝條勻稱、豐滿，無病蟲害，樹形美觀。三、苗木價格：每株計人民幣四、該價格包括：苗木費、挖掘費、包裝費、裝車費、拉運費五項。合計人民幣（）五、付款方式：任務完成后，10日內一次付清。六、有關事項:1、土球規(guī)格：苗木所帶土球直徑1.2米以上，厚度 60cm以上，卸車前完整不破裂。2、包裝規(guī)格：土球包裝腰帶無間隙寬度12cm以上，縱扎草繩間隙在2cm以下。繩桿高度 40cm，纏冠高度2米。3、所有苗木必須是播種培育，均為本苗圃苗木，嚴禁從外省、外地調動，由此產生的不良后果，由乙方負責。4、乙方必須按照甲方時間、地點、數量要求按時送苗。（送苗地點，渭南市城區(qū)）并保證我縣任務完成居全市前三名。5、苗木結算數量以接收方接收單上的數據為準，因