護士分層培訓內(nèi)容

1、.各層級護士培訓目標（ N0 級）（一） . 新進護士能很快熟悉本院本科室環(huán)境。（二） .重點培訓“三基”（即基礎理論、基本知識、基本技能）與臨床實踐相結合。（三） .工作中要求了解醫(yī)院及護理系統(tǒng)各項規(guī)章制度、應急預案、各種工作職責與程序。（四） .熟練掌握基礎護理操作技術，了解?？谱o理理論與技能。（ N1 級）（一） .具有熟練的基礎護理技能。（二） .熟悉各?？谱o理理論、護理要點及護理技術。（三）.掌握各?？浦委焹x器的操作方法（如心電監(jiān)護儀、 呼吸機、輸液泵等）。（四） .掌握各?？萍膊〉牟∏橛^察要點。（五） .掌握各專科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應。（ N2 級）（一

2、） .具有較堅實的基礎醫(yī)學理論和?？评碚撝R及熟練的護理技能。（二） .熟悉危重病人的觀察方法，并掌握急救技能。（三） . 掌握專業(yè)的新知識、新技術、能運用護理理論、技術和護理程序，對病人進行身心整體護理。（四） . 具有一定的護理管理、預防保健及教學的能力。（ N3 級）（一） . 具有堅實的基礎醫(yī)學理論知識并精通?？谱o理理論及技術。（二）. 能解決本科護理專業(yè)上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂與實施。（三） . 不斷更新知識，能在管理、教學、科研中發(fā)揮骨干和指導作用。（四） . 具有課堂教學及臨床帶教能力，能組織本科的護理查房和護理會診。;.（五） . 能寫出有一定水平的論文。

3、各層級護士培訓方法（ N0 級）（一） .新護士進院，必須接受護理部組織的“崗前教育”和服務規(guī)范訓練。各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹。（二） .護士長應結合每個護士制定出具體培訓計劃。（三） . 護士畢業(yè)后第一年須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，獲得護士執(zhí)業(yè)資格證后，也需在上級護士的指導下完成護理工作。（四） .參加護理部和科室組織的業(yè)務學習。（ N1 級）（一） . 鼓勵通過自學考試、參加夜大等方法達到護理本科水平。（二）. 護士長有計劃地組織專科操作講座與示范， 并安排低年資護士?？萍夹g操作機會。（三） . 參加護理部和科室組織的業(yè)務學習。（ N2 級）（一）

4、. 多安排危重病人搶救的配合工作，做好搶救記錄，并不斷總結搶救經(jīng)驗。（二） .擔任臨床學生及新進護士的帶教工作。（三） .鼓勵通過自學考試、參加夜大等方法達到護理本科水平。（四） .組織專題護理查房。（ N3 級）（一） . 擔任臨床學生及新進護士的帶教工作。（二） . 組織專題護理查房，安排講授各科常見病知識。各層級護士考核方法（ N0 級）（一） .科室每月進行理論和技術操作考核。;.（二） .護理部每月抽查三基培訓內(nèi)容掌握情況。（三） .護理部不定期抽查技術操作。（四） .護理部定期進行理論和技術考核。（ N1 級）（一） . 科室每月進行理論和技術操作考核。（二） . 護理部每月抽查三基培訓內(nèi)容掌握情況。（三） .護理部不定期抽查技術操作。（四） .護理部定期進行理論和技術考核。（ N2 級）（一） . 參加科室組織的理論和技術操作考核。（二） .護理部每月抽查三基培訓內(nèi)容掌握情況。（三） .護理部不定期抽查技術操作。（四） .護理部定期進行理論和技術考核。（ N3 級）（一） . 參加科室組織的理論和技術操作考核。（二） .每年至少一份個案護理教案或論文總結。（三） .護理部不定期抽查技術操作。（四） .護理部定期進行理論和技術考核。;.