信用社副主任年度總結(jié)信用社柜員年度總結(jié).doc

1、信用社副主任年度總結(jié) 信用社柜員年度總結(jié)_年，我任_市聯(lián)社副主任，分管財會統(tǒng)計(jì)、資金營運(yùn)、科技信息、機(jī)關(guān)行政和營業(yè)部工作?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。一、工作中的主要作法和取得的主要成績(一)注重政治學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我始終以黨的金融方針、政策和理論知識武裝自己的頭腦，在思想上與上級保持一致，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，不斷加強(qiáng)自身的政治思想學(xué)習(xí)，努力保持黨員先進(jìn)性。一年來，我一是加強(qiáng)了政治理論、分管工作中涉及的有關(guān)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí);二是不間斷地加強(qiáng)了財務(wù)、信貸等方面的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和鞏固;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級制發(fā)的管理制度及相關(guān)法律文件;四是虛心地學(xué)習(xí)了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)和有關(guān)

2、銀行卡等業(yè)務(wù)知識。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅充實(shí)和更新了自己的知識庫容，而且開闊了思路，更新了觀念，增強(qiáng)了創(chuàng)新思維能力和自主創(chuàng)新能力，從而全面提高了自己的綜合素質(zhì)。(二)當(dāng)好助手，盡職盡責(zé)的做好本職工作。在工作上，我堅(jiān)持主動協(xié)助理事長和主任抓好自己分管的各項(xiàng)工作，擺正自己的位置，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。其一是堅(jiān)持了通過制度管人。如_年，我在完善委派會計(jì)選聘辦法的同時，制訂了委派會計(jì)管理和考核辦法，明確了委派會計(jì)人員的職責(zé)，并對委派會計(jì)實(shí)行百分按月考核，月度考核結(jié)果與工資直接掛鉤，年度考核結(jié)果決定綜合獎懲與去留。會計(jì)委派制度的推行，有效地增強(qiáng)了會計(jì)主管的責(zé)任心，促進(jìn)了內(nèi)部管理的制度化、規(guī)

3、范化，各類經(jīng)營風(fēng)險明顯減少。其二是堅(jiān)持了通過制度管事。1、建立健全了相關(guān)的管理制度。如全市信用社財務(wù)管理辦法、停止使用憑證管理辦法、庫存現(xiàn)金限額管理辦法、中間業(yè)務(wù)管理辦法、貨幣市場業(yè)務(wù)管理辦法等，并要求相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)了省聯(lián)社一系列的文件和規(guī)程。涉及操作性的制度和辦法，我都要求直接印發(fā)到每一個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，減少傳導(dǎo)的中間環(huán)節(jié);對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)和?？ǖ葮I(yè)務(wù)的相關(guān)制度我們更是匯編成方便攜帶的小冊子發(fā)到每一個員工，便于員工學(xué)習(xí)和按章操作。同時為了明確綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)各崗位之間的職責(zé)，我要求財務(wù)和科技部門制定了主管授權(quán)崗位、庫管員崗位、綜合柜員崗位等操作崗位責(zé)任制，設(shè)立了計(jì)算機(jī)安全工作日志、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)抹賬掛賬登記

4、簿、feb服務(wù)器維護(hù)登記簿、設(shè)備領(lǐng)用維修及借用登記簿、科技信息部工作日志、系統(tǒng)數(shù)據(jù)資料信息查詢登記簿等。在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理方面，成立了計(jì)算機(jī)信息和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了責(zé)任;制定了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)急方案;落實(shí)了各類責(zé)任人員并明確了職責(zé)，包括計(jì)算機(jī)安全管理員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員、病毒防范技術(shù)員、技術(shù)檔案管理員、硬件設(shè)備維護(hù)管理員等。建立了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)備巡檢制度，確保了設(shè)備的正常安全使用。2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，夯實(shí)執(zhí)行制度的根基。一是強(qiáng)化主管會計(jì)的培訓(xùn)，推動內(nèi)部規(guī)范化管理。為推動內(nèi)部規(guī)范化管理工作，我確定把會計(jì)輔導(dǎo)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，常抓不懈。_年初，我確定了每個月主管會計(jì)到聯(lián)社集中報表時進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí)，由

5、各位會計(jì)對上月工作進(jìn)行匯報小結(jié)，市聯(lián)社通報各社上月報表資料的報送質(zhì)量，對存在的問題提出整改意見，對下月的工作進(jìn)行安排，同時組織會計(jì)人員集中學(xué)習(xí)省聯(lián)社有關(guān)財務(wù)管理的文件。二是加強(qiáng)全員培訓(xùn)力度，提升全員按章操作意識。一年來，我們先后組織了專題的信貸風(fēng)險管理系統(tǒng)、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化升級、關(guān)于身份信息核查系統(tǒng)、反洗錢、短信服務(wù)業(yè)務(wù)，以及小額支付系統(tǒng)通存通兌業(yè)務(wù)等的全員培訓(xùn)。通過這些學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一方面豐富了員工的業(yè)務(wù)知識，另一方面讓這些制度、規(guī)定入心入腦，從而夯實(shí)了執(zhí)行制度的基礎(chǔ)。3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)制度執(zhí)行力的提高。_年，我主持組織了財務(wù)、賬戶、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、?？I(yè)務(wù)等多次的專項(xiàng)檢查。針對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上

6、線后風(fēng)險點(diǎn)劇增的形勢，我及時組織財務(wù)和科技人員認(rèn)真查找問題，總結(jié)出網(wǎng)點(diǎn)操作員配備不足、柜組設(shè)置不配套、綜合素質(zhì)難適應(yīng)、全員培訓(xùn)難實(shí)施、內(nèi)部考核不配備、系統(tǒng)功能需完善等六個方面問題。查找出了業(yè)務(wù)系統(tǒng)中初步顯現(xiàn)的柜員設(shè)置、授權(quán)、憑證管理、結(jié)算、柜員卡、聯(lián)機(jī)記賬、交接、?？?、現(xiàn)金管理等環(huán)節(jié)共_個風(fēng)險點(diǎn)，然后根據(jù)這些情況設(shè)置了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)檢查登記簿，將財會、科技部門的同志分成六個組，包社到人，對上述風(fēng)險點(diǎn)每月不定期地逐一進(jìn)行檢查作好登記。發(fā)現(xiàn)的問題及時通報全市，對違規(guī)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。與此同時，我還經(jīng)常到風(fēng)險防范最薄弱的分社、儲蓄所對會出崗位進(jìn)行操作行為突擊檢查，堅(jiān)持按要求對聯(lián)社現(xiàn)金庫進(jìn)行月度例行查庫。一年來，我更是抓住制度落實(shí)年活動開展的契