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文檔簡介
1、儀器設(shè)備使用培訓(xùn)、考核流程圖醫(yī)療設(shè)備投入使 用前 培 訓(xùn)向醫(yī)院參加過培訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)到廠家培訓(xùn)或者到其他醫(yī)院培訓(xùn)制定操作規(guī)程和保養(yǎng)制度,熟悉操作規(guī)程后經(jīng)過考核方可上機(jī)操作,大型、貴重設(shè)備專人保管操作前考核管理人員定期檢查使用人員的操作規(guī)程,不合格者經(jīng)過再培訓(xùn)考核方可上機(jī)科室負(fù)責(zé)人定期考核設(shè)備使用人員,不合格者經(jīng)過再培訓(xùn),再考核方可操作按操作規(guī)程操作設(shè)備 醫(yī)療器械臨床合理使用提供技術(shù)支持與咨詢服務(wù)制度為保障全院醫(yī)療設(shè)備合理使用,設(shè)備操作人員能夠安全、有效地發(fā)揮設(shè)備最大效能,充分發(fā)揮醫(yī)學(xué)工程人員技術(shù)優(yōu)勢,特制定以下制度:1.醫(yī)學(xué)工程科工作人員應(yīng)工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),提高服務(wù)意識,樹立“全心全意
2、為臨床服務(wù)”的工作理念。2.醫(yī)學(xué)工程科全面知曉全院醫(yī)療設(shè)備總體情況,使用情況,建立設(shè)備使用操作規(guī)范,嚴(yán)格按規(guī)范操作。3.新購醫(yī)療設(shè)備由廠家工程師進(jìn)行技術(shù)、操作使用、注意事項、常規(guī)保養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。4.醫(yī)學(xué)工程科經(jīng)常深入科室了解設(shè)備使用情況,提供設(shè)備使用及技術(shù)方面支持。5.醫(yī)學(xué)工程科應(yīng)積極組織科室技術(shù)人員接受新產(chǎn)品、新技術(shù)的培訓(xùn),以便更好地為臨床提供技術(shù)咨詢服務(wù)。6.醫(yī)學(xué)工程科應(yīng)為臨床科室提供技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備技術(shù)資料共享、設(shè)備技術(shù)管理、設(shè)備市場占有率及應(yīng)用前景等多種技術(shù)支持與咨詢服務(wù)。7.技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)涵蓋設(shè)備規(guī)范化操作、日常保養(yǎng)與維護(hù)、常見故障處理、設(shè)備質(zhì)量安全控制、突發(fā)事件應(yīng)急處理等內(nèi)容。8.技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)采取授課、現(xiàn)場講解、技術(shù)座談、日常技術(shù)交流等多種形式。醫(yī)學(xué)工程科根據(jù)監(jiān)管和考核情況對設(shè)備操作及維護(hù)情況做出分析報告,規(guī)范操作,減少誤操作,提高設(shè)備的使用周期。9.臨床使用科室若有技術(shù)支持與咨詢服務(wù)需求,應(yīng)先向醫(yī)學(xué)工程科提出申請,醫(yī)學(xué)工程科應(yīng)盡快給出反饋。若是培訓(xùn)類需求,應(yīng)盡快確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間以及培訓(xùn)形式,并告知相應(yīng)科室。若是咨詢類及其他技術(shù)需求。醫(yī)學(xué)工程科應(yīng)做好提供技術(shù)支持與咨詢服務(wù)記錄,記錄中要包含臨床科室對所提供服務(wù)的滿意程度。10.醫(yī)學(xué)工程科定期評價
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