耳鼻喉科崗位職責(zé)(共18頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上呼倫貝爾市第二人民醫(yī)院耳鼻喉科崗位職責(zé)耳鼻喉科主任崗位職責(zé)一. 基 本 資 料崗位名稱(chēng)主任所屬部門(mén)耳鼻咽喉科崗位編號(hào)L-EBHK-ZR-01二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)耳鼻咽喉科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。2. 工 作 職 責(zé)管理職責(zé)1. 主持本科室各種會(huì)議，組織制定本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。2. 參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。3. 認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。4. 為常見(jiàn)的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)

2、施。5. 制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。6. 在行政、業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。7. 負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排專(zhuān)科門(mén)診、急診、會(huì)診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。8. 對(duì)科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請(qǐng)。9. 支配使用科室基金。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。2. 參加門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。3. 運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。4. 與醫(yī)院行政部門(mén)和病案室配合，督促本科室醫(yī)生及時(shí)完成病歷并保證質(zhì)量。教研職

3、責(zé)1. 定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。2. 組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開(kāi)展與應(yīng)用。3. 組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。4. 妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師、護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)示上報(bào)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)和相關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位行政職務(wù)有晉升至副院長(zhǎng)機(jī)會(huì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)可晉升上一級(jí)技術(shù)職務(wù)由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師以上三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60

4、歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)耳鼻咽喉科專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上耳鼻咽喉科主治醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)2. 知 識(shí) 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求1. 系統(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括耳、鼻、咽、喉、氣管、食道、顱底及頭頸部局部解剖、生理及病理知識(shí)，耳鼻喉診斷學(xué)、耳鼻喉科學(xué)、耳鼻喉-頭頸外科手術(shù)學(xué)、耳鼻喉神經(jīng)外科學(xué)。2. 掌握耳鼻喉科常見(jiàn)疾病的診療理論與規(guī)范。專(zhuān)業(yè)技能要求1. 掌握與本專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)，包括分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、影像學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)外科學(xué)、聲學(xué)、眼科學(xué)、頜

5、面外科學(xué)、胸外科學(xué)等。2. 掌握熟悉耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、組織胚胎學(xué)、遺傳學(xué)、免疫學(xué)等知識(shí)。其他要求1. 能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動(dòng)員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守2. 具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，被公認(rèn)為有較高的管理能力。3. 了解耳鼻咽喉科各專(zhuān)業(yè)在本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，具有一定的醫(yī)療市場(chǎng)洞察力和開(kāi)發(fā)能力。4. 具有良好的處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門(mén)工作人員和本地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。5. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為本科室醫(yī)生樹(shù)立榜樣。3. 應(yīng) 知 法 規(guī)中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國(guó)傳染病

6、防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5. 培 訓(xùn) 要 求1. 耳鼻咽喉科專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。

7、3. 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。4. 心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四. 工 作 權(quán) 限1 本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。2 本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事物矛盾的裁決處置權(quán)。 3 制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。 4 科室員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。 5 科室購(gòu)置新的醫(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請(qǐng)權(quán)。 五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 本科與院內(nèi)各部門(mén)間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六. 績(jī)效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2. 本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。3. 科

8、室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿(mǎn)意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。4. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。5. 對(duì)耳鼻咽喉科的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，對(duì)耳鼻咽喉科專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外的新理論、新技術(shù)了解、熟悉程度。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，及新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐的效果。耳鼻喉科副主任醫(yī)師崗位職責(zé)一. 基 本 資 料崗位名稱(chēng)副主任醫(yī)師所屬部門(mén)耳鼻喉科崗位編號(hào)L-EBHK-Y-02二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與耳鼻喉科的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。2. 工 作 職 責(zé)管理職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，

9、及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。2. 參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會(huì)議，討論本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 定期參加門(mén)診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。2. 負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時(shí)聽(tīng)取本組下級(jí)醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。3. 簽署住院病歷首頁(yè)、大病歷、首次病程錄、重要的專(zhuān)科操作記錄、病程記錄等。教研職責(zé)1. 指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。2. 指導(dǎo)本科下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃的開(kāi)展基本功

10、訓(xùn)練。3. 根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，會(huì)利用各種機(jī)會(huì)如查房、上課和各類(lèi)操作對(duì)下級(jí)醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師請(qǐng)示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師 外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位主任醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師職稱(chēng)。工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的耳鼻喉科主治醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)2. 知 識(shí) 技 能 要 求基礎(chǔ)技能

11、要求1. 系統(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括耳、鼻、咽、喉、氣管、食道、顱底及頭頸部局部解剖、生理及病理知識(shí)，耳鼻喉診斷學(xué)、耳鼻喉科學(xué)、耳鼻喉-頭頸外科手術(shù)學(xué)、耳鼻喉神經(jīng)外科學(xué)。2. 掌握耳鼻喉科常見(jiàn)疾病的診療理論與規(guī)范。專(zhuān)業(yè)技能要求3. 掌握與本專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)，包括分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、影像學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)外科學(xué)、聲學(xué)、眼科學(xué)、頜面外科學(xué)、胸外科學(xué)等。4. 掌握熟悉耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、組織胚胎學(xué)、遺傳學(xué)、免疫學(xué)等知識(shí)。其他技能要求1. 具備相應(yīng)的管理知識(shí)與技能，有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。2. 熟悉耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)

12、，并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來(lái)的進(jìn)展。3. 應(yīng) 知 法 規(guī)中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國(guó)傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責(zé)等。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。2. 具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性，創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人

13、際關(guān)系。5. 培 訓(xùn) 要 求1. 耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科室管理與相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。3. 心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四. 工 作 權(quán) 限1. 科內(nèi)員工的獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)以及本組員工的管理考核權(quán)。2. 診療組內(nèi)績(jī)效考評(píng)與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。3. 本組診療業(yè)務(wù)管理權(quán)和本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。4. 本組發(fā)生的客戶(hù)投訴的調(diào)查處置權(quán)。五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六. 績(jī)效考核要點(diǎn)1. 能全面了解國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。2. 獨(dú)立處理耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)較復(fù)雜重大的技術(shù)問(wèn)題的能力，取

14、得較大價(jià)值的臨床或研究成果，公開(kāi)發(fā)表、出版較高水平的論文、著作的能力，是耳鼻喉科學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。3. 有組織、指導(dǎo)耳鼻喉科全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)人才和下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的能力。 4. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。耳鼻喉科主治醫(yī)師崗位職責(zé)一. 基 本 資 料崗位名稱(chēng)主治醫(yī)師所屬部門(mén)耳鼻喉科崗位編號(hào)L-EBHK-Y-03二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)耳鼻喉科部分的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2. 工 作 職 責(zé)管理職責(zé)1. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；協(xié)助護(hù)士

15、長(zhǎng)搞好病房管理。2. 協(xié)助科主任加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 按時(shí)查房。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療工作。2. 對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。3. 參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。4. 主持病房的臨床病例討論、會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。教研職責(zé)1. 擔(dān)任適量的臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。2. 主持病房的臨床病歷討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療

16、文件。3. 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教醫(yī)師請(qǐng)示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位副主任醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位醫(yī)師三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的耳鼻喉科住院醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)2. 知 識(shí) 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求

17、1. 掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括耳、鼻、咽、喉、氣管、食道、顱底及頭頸部局部解剖、生理及病理知識(shí)，耳鼻喉診斷學(xué)、耳鼻喉科學(xué)、耳鼻喉-頭頸外科手術(shù)學(xué)、耳鼻喉神經(jīng)外科學(xué)。2. 掌握耳鼻喉科常見(jiàn)疾病的診療理論與規(guī)范。專(zhuān)業(yè)技能要求1. 熟悉與本專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)，包括分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、影像學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)外科學(xué)、聲學(xué)、眼科學(xué)、頜面外科學(xué)、胸外科學(xué)等。2. 熟悉耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、組織胚胎學(xué)、遺傳學(xué)等知識(shí)。其他要求1. 熟悉耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來(lái)的進(jìn)展。2. 有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)

18、。3. 應(yīng) 知 法 規(guī)中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國(guó)傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責(zé)等。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。2. 具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性，創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3. 較強(qiáng)的組織管理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5. 培 訓(xùn) 要 求1. 耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作技能培

19、訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科室管理與相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。3. 心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四. 工 作 權(quán) 限1 協(xié)助科主任進(jìn)行醫(yī)療行政管理權(quán)。2 疑難病癥診療方案的建議權(quán)。3 對(duì)下級(jí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)。五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 與相關(guān)醫(yī)師、護(hù)理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 與院內(nèi)科室、部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 病區(qū)醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六. 績(jī)效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3. 本人的帶教水平、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生能力、開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)情況、論文發(fā)表情況。4. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)耳鼻喉科的基本理論

20、和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。耳鼻喉科醫(yī)師崗位職責(zé)一. 基 本 資 料崗位名稱(chēng)醫(yī)師所屬部門(mén)耳鼻喉科崗位編號(hào)L-EBHK-Y-04二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)耳鼻喉科一定范圍醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2. 工 作 職 責(zé)管理職責(zé)1. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。2. 隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。2. 書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后小時(shí)內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員

21、住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。3. 參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?、上級(jí)醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。4. 對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。5. 向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見(jiàn)。教研職責(zé)1. 檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行各種檢查和治療。2. 根據(jù)教學(xué)需要，承擔(dān)適量相當(dāng)于助教的教學(xué)工作。3. 認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療

22、法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請(qǐng)示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位主治醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷具備一年以上的實(shí)習(xí)醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)大專(zhuān)學(xué)歷見(jiàn)習(xí)一年期滿(mǎn)并具備二年以上的醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)2. 知 識(shí) 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求1. 熟悉本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括耳、鼻、咽、喉、氣管、食道、

23、顱底及頭頸部局部解剖、生理及病理知識(shí)，耳鼻喉診斷學(xué)、耳鼻喉科學(xué)、耳鼻喉-頭頸外科手術(shù)學(xué)、耳鼻喉神經(jīng)外科學(xué)。2. 了解與本專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)。3. 掌握耳鼻喉科常見(jiàn)疾病的診療理論與規(guī)范。其他要求1. 了解耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來(lái)的進(jìn)展。3. 應(yīng) 知 法 規(guī)中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國(guó)傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作

24、規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責(zé)等。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)他人的精神。2. 具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5. 培 訓(xùn) 要 求1. 耳鼻喉科知識(shí)與技能培訓(xùn)。2. 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)與心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四. 工 作 權(quán) 限1 所管病員的診療、處方權(quán)和轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的建議權(quán)。2 實(shí)習(xí)醫(yī)師病歷記錄的審查、修改權(quán)。3 新技術(shù)、新療法和科研工作的參與權(quán)。五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 與相關(guān)醫(yī)師、護(hù)理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 與院內(nèi)科室、部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 與分管病員及其家屬關(guān)系的協(xié)調(diào)。六. 績(jī)效考核

25、要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)耳鼻喉科的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。耳鼻喉科見(jiàn)習(xí)醫(yī)師崗位職責(zé)一. 基 本 資 料崗位名稱(chēng)見(jiàn)習(xí)醫(yī)師所屬部門(mén)耳鼻喉科崗位編號(hào)L-EBHK-Y-06二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，協(xié)助負(fù)責(zé)耳鼻喉科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、科研工作。2. 工 作 職 責(zé)1. 見(jiàn)習(xí)期間服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的醫(yī)療作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。2. 在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，擔(dān)任住院、門(mén)診、值班工作。3. 新病人入院后與上級(jí)醫(yī)

26、師一起檢查病人，提出自己的診斷及處理意見(jiàn)，所開(kāi)處方、醫(yī)囑應(yīng)給上級(jí)醫(yī)師簽名后方能生效。完全病歷應(yīng)于病人入院后24小時(shí)內(nèi)完成，同時(shí)完成其他醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)。4. 實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制，對(duì)所管病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)，每日上、下午及晚上各查房一次，危重病人應(yīng)增加巡視次數(shù)，觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)上級(jí)醫(yī)師，下班前應(yīng)做好交班工作。5. 按時(shí)完成病程記錄，定期做病情小結(jié)。6. 上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病情及處理意見(jiàn)，請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)應(yīng)陪同視診。7. 在醫(yī)師指導(dǎo)下填寫(xiě)各種醫(yī)療表單和書(shū)寫(xiě)轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、出院及死亡記錄。8. 在醫(yī)師指導(dǎo)下，按操作規(guī)程執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作，并寫(xiě)好記錄和觀察術(shù)后反應(yīng)。9. 注意觀察病人飯食、生活和思

27、想狀況及護(hù)理工作情況。10. 接待家屬，按上級(jí)醫(yī)師意見(jiàn)解決有關(guān)問(wèn)題。11. 積極參加醫(yī)院的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請(qǐng)示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)2. 知 識(shí) 技 能 要 求1. 熟悉本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括耳、鼻、咽、喉、氣管、食道、顱底及頭頸部局部解剖、生理及病理知識(shí)，耳鼻喉診斷學(xué)、耳鼻喉科學(xué)、

28、耳鼻喉-頭頸外科手術(shù)學(xué)、耳鼻喉神經(jīng)外科學(xué)。2. 了解與本專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)。3. 掌握耳鼻喉科常見(jiàn)疾病的診療理論與規(guī)范。3. 應(yīng) 知 法 規(guī)中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國(guó)傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責(zé)等。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，

29、具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3. 有一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5. 培 訓(xùn) 要 求1. 耳鼻喉科知識(shí)與技能培訓(xùn)。2. 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。3. 心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四. 績(jī)效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)耳鼻喉科的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。耳鼻喉科護(hù)師崗位職責(zé)一. 基 本 資 料崗位名稱(chēng)護(hù)師所屬部門(mén)耳鼻咽喉科崗位編號(hào)L-EBHK-H-04二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)耳鼻咽喉科一定范圍內(nèi)

30、的護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2. 工 作 職 責(zé)管理職責(zé)1. 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。2. 參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。3. 參加本科室護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。4. 對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。教研職責(zé)1. 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。2. 負(fù)責(zé)護(hù)士臨床實(shí)習(xí)的帶教，對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。3. 協(xié)助上級(jí)護(hù)

31、師制訂本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教護(hù)士請(qǐng)示上報(bào)主管護(hù)師、護(hù)士長(zhǎng) 外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位主管護(hù)師由何崗位晉升至此崗位護(hù)士三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：中專(zhuān)或以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：護(hù)理專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲護(hù)師職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：本科學(xué)歷具備一年以上的實(shí)習(xí)臨床經(jīng)驗(yàn) 大專(zhuān)學(xué)歷見(jiàn)習(xí)一年期滿(mǎn)并具備二年以上的臨床經(jīng)驗(yàn) 中專(zhuān)學(xué)歷具備五年以上的護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)2. 知 識(shí) 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求1. 掌握基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)

32、理論。2. 熟悉耳鼻咽喉科常見(jiàn)疾病的臨床表現(xiàn)，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3. 熟悉整體護(hù)理和護(hù)理程序理論。專(zhuān)業(yè)技能要求1. 熟悉耳鼻咽喉科專(zhuān)業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。2. 了解與耳鼻咽喉科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3. 了解診斷學(xué)相關(guān)理論知識(shí)、耳鼻咽喉科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1. 對(duì)病情有較好的觀察能力。2. 有較好的判斷能力和應(yīng)急處理能力。3. 應(yīng) 知 法 規(guī)基本法規(guī)中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國(guó)傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)

33、構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專(zhuān)業(yè)法規(guī)人體器官移植技術(shù)臨床應(yīng)用管理暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)心、周到、耐心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。3. 一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5. 培 訓(xùn) 要 求1. 耳鼻咽喉科護(hù)理知識(shí)與操作技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和護(hù)理管理與相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。3. 護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能與心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。

34、四. 工 作 權(quán) 限1 護(hù)理科研工作的組織指導(dǎo)和護(hù)理進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教權(quán)。 2 護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。 五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2. 與相關(guān)科室人員業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。六. 績(jī)效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院和科室各項(xiàng)指令的執(zhí)行情況。2. 本崗位護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯(cuò)與護(hù)理事故發(fā)生情況和任務(wù)目標(biāo)完成情況。3. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，醫(yī)生和護(hù)理人員的評(píng)價(jià)情況等。耳鼻喉科護(hù)士崗位職責(zé)一. 基 本 資 料崗位名稱(chēng)護(hù)士所屬部門(mén)耳鼻咽喉科崗位編號(hào)L-EBHK-H-05二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在護(hù)士長(zhǎng)和上級(jí)護(hù)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)耳鼻咽喉科在護(hù)理、教學(xué)、科研過(guò)程中的具體工作。2. 工 作 職 責(zé)管理職責(zé)1. 在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理、消毒隔離，藥品、物資、材料請(qǐng)領(lǐng)、保管等工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對(duì)和交接