禮品上繳管理制度

1、禮品上繳管理制度鄭州國龍礦業(yè)有限公司 用心做事 追求卓越公司禮品上繳管理制度第一章 目 的第一條 為促進(jìn)工作人員廉潔從業(yè)，杜絕公司工作人員在公務(wù)活動中謀取個人 私利行為，切實加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。第二章 適用范圍第二條 本制度適用有限公司。第三章 規(guī)定和程序第三條 公司各級人員在公務(wù)活動中，不得收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品 饋贈，含禮金、有價證券等，因各種原因未能拒收或退回的，必須登記、上交。第四條 公務(wù)活動中收受的禮品、禮金、有價證券等，按下列辦法登記、上交 : 禮品價值合計在 500元以上、不滿 500 元的，收禮人須填寫公司人員在公務(wù)活動 中收受禮品登記表，并交綜合部備案 ; 禮品價值

2、合計在 500 元以上的，受禮人須 填寫公司人員在公務(wù)活動中收受禮品登記表，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交綜合部備案 未能拒收或退回的禮金、禮品、有價證券等，不論數(shù)額多少一律登記、上交。第五條 按照規(guī)定應(yīng)登記，上交的禮金、禮品、有價證券等，自收受之日起 （ 在 外地接受禮金、禮品、有價證券的，自回單位之日起 ） 一個月內(nèi)由本人如實填寫 有限公司人員在公務(wù)活動中收受禮品登記表，連同應(yīng)當(dāng)上交的禮金、禮品、有價證券一并交綜合部。第六條 對于收受后應(yīng)登記、上交的禮金、禮品、有價證券等，在 6 個月內(nèi)不 登記或不如實登記、不上交的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)給予批評教育或黨紀(jì)政紀(jì)處分第七條 收受的禮金、禮品、有價證券等，按以

3、下辦法處理 : 高檔耐用物品和適宜辦公用的物品經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并登記入帳后，可留單位使用，也可用于公益事業(yè) 高級工業(yè)品經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可留單位陳列 ; 一般日用品登記后可用作開展活動 的獎品、慰問品、捐贈品，也可折價處理給公司員工或留歸公司綜合部; 收交禮品折價處理的收入以及收交的禮金、有價證券等，一律上交公司財務(wù)部 ; 財務(wù)部對收 交的各種現(xiàn)金進(jìn)行專項管理，有價證券兌現(xiàn)后入帳。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，該資金或有 價證券可用于公益事業(yè)和對公司困難員工的救助等。第八條 綜合部對上交的禮品要造冊登記，做好禮品處理情況記錄，并根據(jù)情 況可在一定范圍內(nèi)公布。第四章 職責(zé)第九條 由綜合部負(fù)責(zé)組織制訂和完善本管理

4、制度，并確保制度的有效性。第十條 綜合部紀(jì)檢管理崗負(fù)監(jiān)督職責(zé)。職責(zé) : 負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行，搜集本制度 的反饋意見，并提出修改意見 ; 負(fù)責(zé)禮品登記和處理工作。2第十一條 財務(wù)部負(fù)責(zé)對收交的禮金和有價證券的管理。第五章 持續(xù)改善第十二條 遵照國家有關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，記錄、檢查、評價、 反饋本制度執(zhí)行情況，并及時修訂本制度。第十三條 綜合部執(zhí)行人做好收交的禮品、禮金和有價證券等有關(guān)材料的保存 和記錄; 綜合部每半年對禮品登記和處理管理工作的情況進(jìn)行反饋，并對本制度的 執(zhí)行提出建議和意見。第十四條 附錄附錄 1 禮品登記表附錄 2. 制度執(zhí)行情況檢查評價表附錄 1 禮 品 登 記 表3編

5、號: 第一聯(lián) 綜合部留存 ,第二聯(lián) 上交人留存 , 上 交 人 上 交 時 間 年 月日單位職務(wù)上交物品種 類 名 稱 金額 , 價值 , 備 注現(xiàn) 金 支付憑證 有價證券 其它物品上交人簽字 : 接受人簽字 : 證明人簽字 : 處理情況 批準(zhǔn)人 : 經(jīng)辦人 : 年 月 日 移交情況 批準(zhǔn)人 : 經(jīng)辦人 : 接收人 : 年 月 日 注 : 本表一式兩份綜合部與上交人 各持一份。附錄 2 制度執(zhí)行情況檢查評價表禮品上繳管理制度 版次:01 頁碼 :64QHSY制度執(zhí)行情況檢查評價表序號 評 價 內(nèi) 容 評 價 1 上交禮品是否登記 是 否, 原因: 2 上交禮品是否 得到妥善處理 是 否, 原因: 3 上交禮金是否由財務(wù)與綜合部進(jìn)行專項管是 否,