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文檔簡介
1、大型企業(yè)公共關(guān)系管理體系建設(shè)現(xiàn)代大型企業(yè)面對復(fù)雜的社會、企業(yè)發(fā)展環(huán)境,公共關(guān)系管理顯得非常重要。公共關(guān)系管理可以梳理、運(yùn)用企業(yè)公共關(guān)系資源,營造良好的公共關(guān)系范圍,為大型企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的支撐力量。一、公共關(guān)系管理的目的大型企業(yè)公共關(guān)系管理的核心在于,運(yùn)用傳播手段,建立起大型企業(yè)與社會公眾之間持續(xù)、一致、有效的雙向溝通與交流,尤其是加強(qiáng)企業(yè)與外部非市場環(huán)境/機(jī)構(gòu)的溝通,樹立良好的企業(yè)形象,創(chuàng)造積極的發(fā)展環(huán)境。從功能來看,公共關(guān)系不同于市場營銷、人際關(guān)系、新聞宣傳。從機(jī)制來看,公共關(guān)系管理體系的建立包括以下方面:1、明確企業(yè)公關(guān)戰(zhàn)略,包括企業(yè)公關(guān)目標(biāo)、公關(guān)策略。2、確定公共關(guān)系管理的內(nèi)容與
2、手段。3、制定公共關(guān)系管理體系,包括組織機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé)(制度和流程)、調(diào)查與評估體系、預(yù)警機(jī)制等。二、公共關(guān)系的定位公共關(guān)系管理部門是大型企業(yè)公共關(guān)系活動的職能管理部門,是公司層面公共關(guān)系行為的指揮、統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)部門,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)各公司及部門的公共關(guān)系活動與維護(hù)。公共關(guān)系管理部門主要有“信息傳播、關(guān)系協(xié)調(diào)、輔助決策”等三大核心功能。信息傳播:通過收集與分析內(nèi)外部信息,對外部環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控,并統(tǒng)一對外口徑,選擇合理渠道,輸出企業(yè)信息,建立與維護(hù)企業(yè)形象。關(guān)系協(xié)調(diào):重點(diǎn)處理好政府、媒體、消費(fèi)者、社會等幾大關(guān)系,促進(jìn)大型企業(yè)與他們的合作。輔助決策:從信息傳播和關(guān)系協(xié)調(diào)中,發(fā)展問題,提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警建議。
3、三、什么是公共關(guān)系公共關(guān)系管理部門作為“公共關(guān)系”的維護(hù)與管理者,重點(diǎn)處理好幾個(gè)對外關(guān)系。1、政府關(guān)系關(guān)注、收集有關(guān)政府決策的信息,與政府進(jìn)行合作互惠的計(jì)劃,鼓勵組織企業(yè)或員工參與政府倡議的活動,與政府決策部門進(jìn)行良好的溝通,取得在政策和資源方面的大力支持。2、媒體關(guān)系媒體傳播的渠道主要包括報(bào)紙、期刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)傳播等方式。處理媒體關(guān)系,需要做好舉行記者招待會,安排公司領(lǐng)導(dǎo)與記者的訪談,企業(yè)新聞稿的發(fā)布,與新聞記者的緊密了解,了解不同媒體的特性、新聞作業(yè)程序等情況。3、消費(fèi)者關(guān)系處理消費(fèi)者關(guān)系,需要及時(shí)妥善處理消費(fèi)者投訴,收集消費(fèi)者建議和意見,消費(fèi)者咨詢及回訪等工作。4、員工關(guān)系處理員工
4、關(guān)系,需要做好內(nèi)部公告,內(nèi)部通訊,內(nèi)部小報(bào)、宣傳小冊等,完善的制度、管理等手冊,舉行員工培訓(xùn)、競賽、文娛休閑活動。5、股東關(guān)系處理股東關(guān)系,需要做好股東代表等關(guān)系的維護(hù)。6、競爭者關(guān)系處理競爭者關(guān)系,需要了解競爭者組織、產(chǎn)品、對外合作等情況,建立競爭者信息溝通渠道,對外加強(qiáng)與競爭者的信息交流和合資合作。四、公共關(guān)系管理部門的核心職責(zé)(一)公共關(guān)系管理的原則戰(zhàn)略性、持續(xù)性、整合性、主動性、快捷性、誠意性、真實(shí)性、統(tǒng)一性、全員性、創(chuàng)新性。(二)公共關(guān)系管理部門的職責(zé)1、公共關(guān)系調(diào)查及規(guī)劃調(diào)查、分析與評估企業(yè)公共關(guān)系需求,規(guī)劃企業(yè)公關(guān)傳播的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公共關(guān)系管理的中長期規(guī)劃。2、社會活動與交流參
5、與或發(fā)起行業(yè)內(nèi)社會組織(如政府、相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體或協(xié)會)之間的溝通交流活動。協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)政府官員、重點(diǎn)廠商、客戶進(jìn)行及時(shí)的定期、不定期溝通,安排業(yè)務(wù)情況介紹、安排與接待訪問。3、事件營銷掌握社會的脈動,善于運(yùn)用社會大眾關(guān)心的焦點(diǎn)或突發(fā)事件,透過公共關(guān)系的手法來創(chuàng)造事件,趁機(jī)造勢。策劃與實(shí)施集團(tuán)大型公關(guān)活動項(xiàng)目,制訂媒介公關(guān)策略,更好的利用各方面的社會關(guān)系,更有效地宣傳和提升集團(tuán)形象;管理企業(yè)綜合傳播類媒介公關(guān)項(xiàng)目和單項(xiàng)公關(guān)項(xiàng)目管理(如國慶、單項(xiàng)會議等)。4、對外信息公開及時(shí)向外界傳播企業(yè)的可公開信息,通過媒體、會議等渠道公開發(fā)布,定期、不定期舉辦新聞發(fā)布會、研討會,使企業(yè)成為人們的關(guān)注熱點(diǎn)
6、。5、公關(guān)廣告與宣傳制定公關(guān)廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃和方案,撰寫企業(yè)新聞稿件,挑選合適媒體,有效組織企業(yè)新聞報(bào)道,并建立信息搜集和研究體系,捕捉社會信息的新聞點(diǎn)并結(jié)合集團(tuán)的相關(guān)活動,組織有效宣傳。6、公益活動通過贊助、發(fā)起公益活動,強(qiáng)調(diào)企業(yè)項(xiàng)目的公眾參與,贏得社會好感,貼近民眾生活,向客戶和消費(fèi)者提供各種實(shí)惠和無微不至的服務(wù),通過良好的“口碑效應(yīng)”傳播企業(yè)形象。7、企業(yè)識別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)包括企業(yè)理念、行為和視覺識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理。8、危機(jī)管理編制與管理企業(yè)危機(jī)公關(guān)活動管理制度,建立危機(jī)事件的預(yù)警機(jī)制與危機(jī)處理機(jī)構(gòu)和流程,處理集團(tuán)公關(guān)危機(jī)事件。公關(guān)危機(jī)預(yù)警機(jī)制的建立包括:建立信息檢測系統(tǒng)危機(jī)預(yù)測分析制定應(yīng)急計(jì)劃
7、成立危機(jī)管理委員會建立處理危機(jī)事件的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)全員公關(guān)培訓(xùn)等主要步驟。五、公共關(guān)系管理部門的工作關(guān)系1、公共關(guān)系管理部門利用企業(yè)各層面的關(guān)系資源,組織建立大型企業(yè)公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。通過多種渠道,掌握相關(guān)單位相關(guān)重要人士的信息和動向,如了解方式、愛好習(xí)慣等,并建檔備查;2、企業(yè)對外公關(guān)活動遵循“分級分層管理”模式,涉及到政府重要職能部門,公司重要貴賓的對外公關(guān)活動,由公共關(guān)系管理部門牽頭組織、策劃;3、涉及到相關(guān)專業(yè)部門和業(yè)務(wù)部門職責(zé)范圍內(nèi)的公關(guān)活動,由各相關(guān)部門制定詳細(xì)公關(guān)策劃方案報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;4、公司領(lǐng)導(dǎo)從事對外公關(guān)活動,由公共關(guān)系管理部門負(fù)責(zé)組織或領(lǐng)導(dǎo)指定人員組織;5、對外公關(guān)活動須編制
8、詳細(xì)的策劃方案,明確公關(guān)目的、達(dá)成的目標(biāo)、公關(guān)對象(了解人、負(fù)責(zé)人、決策人)、公關(guān)實(shí)施計(jì)劃及步驟、費(fèi)用預(yù)算等,經(jīng)報(bào)主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施;6、重要公關(guān)活動結(jié)束后,要有詳細(xì)的書面總結(jié),分析成功和不足之處,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。六、公共關(guān)系調(diào)查與評估公共關(guān)系管理的效果可以體現(xiàn)在企業(yè)形象上,因此可以從企業(yè)形象評估的角度來評估公共關(guān)系管理的效果,可以從公眾調(diào)查、政府態(tài)度、媒體導(dǎo)向等幾個(gè)方面對企業(yè)的公共關(guān)系進(jìn)行調(diào)查與評估。七、公共關(guān)系管理體系(一)崗位設(shè)置公共管理應(yīng)當(dāng)包括以下三大核心崗位類別:1)公共關(guān)系調(diào)查與評估2)公共關(guān)系策劃與方案制定3)公共關(guān)系的管理(實(shí)施與處理)(二)公共管理體系大型企業(yè)公共關(guān)系管理體系實(shí)行集中管理、分級負(fù)責(zé)實(shí)施的模式。企業(yè)各業(yè)務(wù)(專業(yè)
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