2022年農(nóng)民工討薪突發(fā)事件應急預案范文

1、2022年農(nóng)民工討薪突發(fā)事件應急預案范文為預防和解決農(nóng)民工工資問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，貫徹落實_市建委及集團公司相關(guān)管理規(guī)定，建立建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付長效機制，確保公司各工程的順利進行，維護社會和企業(yè)穩(wěn)定，做好工地_應急處理工作，結(jié)合公司實際工作狀況，制定本預案。一、成立解決糾紛及_領(lǐng)導機構(gòu)成立解決糾紛及_工作領(lǐng)導小組，成員_如下：組長：副組長：組員：領(lǐng)導小組職責。負責協(xié)調(diào)解決公司在項目拖欠農(nóng)民工工資問題，以及在_時，實施應急處置行動。（一）了解和掌握各在建工程施工，農(nóng)民工工資支付情況維護工地穩(wěn)定和協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工工資拖欠糾紛突發(fā)情況，及時了解農(nóng)民工工資發(fā)放情況；（二）加強監(jiān)管體系，對于重大

2、事件及時處理，并及時準確傳達、執(zhí)行業(yè)主及上級主管部門下達_通知和處置意見；（三）對發(fā)生的重大事件要做好記錄，以備查閱、歸檔保存；二、處理_具體措施（一）拖欠農(nóng)民工工資_發(fā)生后，事件引發(fā)單位必須承擔償付工資，平息事端的責任，用快速、有效的方式妥善處理_，防止事態(tài)擴大；要通過開展耐心細致的宣傳解釋和思想政治工作，控制事態(tài)發(fā)展，動員、疏導農(nóng)民工返回崗位，盡快恢復生產(chǎn)、生活和社會秩序。（二）項目部接到拖欠農(nóng)民工工資_后，在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)案情，各成員應及時到場組成現(xiàn)場處理小組快速赴現(xiàn)場進行疏導、平息、處置工作，必要時_相關(guān)人員進行處置，并根據(jù)_嚴重性按相關(guān)程序上報。通知業(yè)主負責人，事件所在施

3、工班組人員開展平息事端，化解矛盾和快速應急處置工作。各人員職責分工如下：1.解決糾紛及_工作領(lǐng)導小組。協(xié)調(diào)各班組開展工作，收集了解_有關(guān)情況和現(xiàn)場報告工作。2.項目部。_有關(guān)專業(yè)人員根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，提出處置方案和意見，并快速、果斷、有效方式處置_。3.施工班組。參與_工作，并快速_對現(xiàn)場及其_的地點維持治安秩序，控制并疏散人員，防止事態(tài)擴大，維護工地穩(wěn)定。（三）在快速應急處置過程中，各部門要積極服從領(lǐng)導小組指揮，密切協(xié)同作戰(zhàn)，確保快速應急處置工作順利進行。三、后期處置（一）對涉及拖欠克扣農(nóng)民工工資_處理結(jié)束后，項目部要及時向解決糾紛及_工作領(lǐng)導小組提交事件處理報告。內(nèi)容包括：發(fā)生事件單位

4、的基本情況、事件發(fā)生的原因、處理經(jīng)過、有關(guān)對策、處理結(jié)果、事態(tài)的發(fā)展趨勢等。（二）解決糾紛及_工作領(lǐng)導小組將發(fā)生拖欠克扣農(nóng)民工工資群體性_的用人單位錄入誠信系統(tǒng)，實施重點監(jiān)控并依法處理。四、保障措施（一）解決糾紛及_工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導在處置_過程中，根據(jù)現(xiàn)場事態(tài)情況，有權(quán)調(diào)動各項目經(jīng)理部的人員和車輛，各項目經(jīng)理部不得以任何借口推諉或拒絕。（二）各項目經(jīng)理部在日常工作中，要注意清欠工作動向，發(fā)現(xiàn)有群體鬧事苗頭，要及時勸解、制止，注意化解矛盾。要注意工作方式方法，絕不允許有任何激化矛盾的言行。（三）保證信息暢通。為了保證清欠工作的順利進行，防止_的發(fā)生，確保社會安全、穩(wěn)定，解決糾紛及_工作領(lǐng)導小組的所有領(lǐng)導和成員，必須隨時保持通訊工具暢通，確保信息的接收和傳送，確保手機_小時開通。（四）如遇_發(fā)生，凡不按本預案要求，及時趕赴現(xiàn)場處置的領(lǐng)導和工作人員，凡因不及時處置或故意處