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文檔簡介

1、智能化工程事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱部門經(jīng)理所在部門智能化工程事業(yè)部直接上級總經(jīng)理直接下級部門員工所轄人員崗位編號001崗位定員崗位分析日期職 系本職:通過對工程部成員日常的管理,保質(zhì)保量的完成公司交辦的工程任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)整體部門工作工作任務(wù)1、組織執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃方案2、組織制訂年度、季度、月工作計劃3、貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)4、定期組織將工作內(nèi)容、問題匯總5、定期對部門內(nèi)崗位人員工作情況進(jìn)行檢查監(jiān)督職 責(zé)職責(zé)表述:走訪客戶、維護(hù)關(guān)系。工作任務(wù)定期走訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。職 責(zé)職責(zé)表述:作好施工工藝、施工安全、勞動紀(jì)律管理工作。工作任務(wù)1、組織檢查和監(jiān)

2、督各分公司工程完成情況,提出合理整改意見和優(yōu)化方案2、組織各地區(qū)分公司技術(shù)主管施工安全,施工工藝等工程項目培訓(xùn)職責(zé)四職責(zé)表述:作好工程驗收管理工作。工作任務(wù)1、主抓工程施工、施工工藝設(shè)計、圖紙、預(yù)算審查指導(dǎo)等工作2、節(jié)電工程方案設(shè)計、施工、施工工藝設(shè)計、圖紙、預(yù)算審查指導(dǎo)等工作。3、亮化工程設(shè)計、施工工藝設(shè)計、圖紙、預(yù)算審查指導(dǎo)等工作4、對竣工工程做好內(nèi)部驗收工作職 責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證的管理工作。工作任務(wù)1、審核部門內(nèi)培訓(xùn)計劃并對工程人員進(jìn)行培訓(xùn)2、對培訓(xùn)的工程人員進(jìn)行考核智能化工程事業(yè)部工程主管職務(wù)說明書崗位名稱工程主管崗位編號004所在部門智能化工程事業(yè)部崗位定員1

3、直接上級部門副經(jīng)理職 系直接下級部門員工所轄人員崗位分析日期本職:1、配合部門副經(jīng)理抓部門工程工作。職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職責(zé)表述:配合部門經(jīng)理副經(jīng)理掌握部門工程進(jìn)展、存在問題。工作任務(wù)1、配合部門副經(jīng)理做好部門工程進(jìn)展工作2、配合部門副經(jīng)理做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作3、配合部門副經(jīng)理做好工程質(zhì)量跟蹤工作.職 責(zé)職責(zé)表述:抓好節(jié)電項目工作。工作1、配合部門副經(jīng)理抓好節(jié)電工程項目的跟蹤任務(wù)2、配合部門副經(jīng)理做好節(jié)電工程的現(xiàn)場測試、記錄、客戶走訪備檔等工作職 責(zé)職責(zé)表述:做好工程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、作好監(jiān)督檢查記錄等工作。工作 任務(wù)1、配合部門副經(jīng)理做好工程的監(jiān)督檢查工作.2、配合部門副經(jīng)理做好工程的現(xiàn)場

4、指導(dǎo)工作.2、配合部門副經(jīng)理做好工程的現(xiàn)場檢查記錄工作.職責(zé)四職責(zé)表述:配合部門副經(jīng)理作好工程驗收組織工作。工作 任務(wù)1、配合部門副經(jīng)理做好工程內(nèi)部驗收工作2、配合部門副經(jīng)理做好內(nèi)部驗收記錄及不合格報告記錄工作.職 責(zé)五職責(zé)表述:作好工程人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。工作任務(wù)1、做好對工程人員的培訓(xùn)工作.2、做好對工程人員的考核工作.3、做好工程人員的發(fā)證工作.職 責(zé)六職責(zé)表述:作好分公司工程施工質(zhì)量檢查工作。工作任務(wù)1、做好分公司新技術(shù)、新工藝的推廣.2、對各分公司施工現(xiàn)場質(zhì)量文件檢查職責(zé)七職責(zé)表述:日常業(yè)務(wù)管理工作 任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門工程人員,并督促執(zhí)行職責(zé)A職責(zé)表述:其他完成部門經(jīng)理及部門副經(jīng)

5、理交辦的臨時任務(wù)。權(quán)力:對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作有安排、監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)技術(shù)改善、變更的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司、公司其他相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)施工單位任職資格:教育水平專科及以上學(xué)歷專業(yè)電氣、電子及計算機專業(yè)(工程圖紙繪制及識圖)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗5年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗知識熟知國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范及驗收規(guī)范、掌握并能熟練運用強弱電知識;熟練掌握 工程繪圖及識圖;了解工程預(yù)算知識,并能熟練應(yīng)用預(yù)算軟件、OFFICE等辦公軟件。技能技巧工程師或相當(dāng)于工程師級別(項目經(jīng)理

6、等)其它:使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))、交通及通訊 設(shè)備工作環(huán)境辦公場所及其他工作時間特征無明顯節(jié)假日所需記錄文檔備注:人品要求:正直可靠,善于團(tuán)結(jié)同志,具有團(tuán)隊合作精神。智能化工程事業(yè)部技術(shù)骨干職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)骨干崗位編號005所在部門智能化工程事業(yè)部崗位定員2直接上級部門副經(jīng)理職 系直接下級部門員工所轄人員崗位分析日期本職:1、配合技術(shù)主管抓技術(shù)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職責(zé)表述:1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目信息查詢工作。工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招標(biāo)信息查詢工作2、媒體招標(biāo)信息查詢工作(報紙等)職責(zé)職責(zé)表述:作好招投標(biāo)項目的技術(shù)

7、及商務(wù)工作。工作任務(wù)1、對招標(biāo)項目前期準(zhǔn)備工作(購買標(biāo)書等)2、招投標(biāo)項目的前期商務(wù)及技術(shù)工作職 責(zé)職責(zé)表述:作好非招投標(biāo)項目的商務(wù)談判、技術(shù)設(shè)計、圖紙設(shè)計、預(yù)算設(shè)計。工作任務(wù)1、作好非招投標(biāo)項目的商務(wù)談判、現(xiàn)場勘測等2、作好非招投標(biāo)項目的技術(shù)設(shè)計、圖紙設(shè)計、預(yù)算設(shè)計。3、作好非招投標(biāo)項目的圖紙設(shè)計、預(yù)算設(shè)計。職 責(zé) 四職責(zé)表述:作好與工程人員的技術(shù)交底工作。工作任務(wù)1、做好與工程施工人員的施工工藝交底工作2、做好與工程施工人員的施工圖紙交底工作3、做好與工程施工人員的施工技術(shù)交底工作.職 責(zé)五職責(zé)表述:作好分公司技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。工作任務(wù)1、作好分公司人員培訓(xùn)工作2、作好分公司技術(shù)人員考核

8、、發(fā)證工作。職責(zé)六職責(zé)表述:日常業(yè)務(wù)管理工作 任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門技術(shù)人員,并督促執(zhí)行職職責(zé)表述:其他責(zé)七工作 任務(wù)完成部門經(jīng)理及部門副經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。權(quán)力:對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作有安排、監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)技術(shù)改善、變更的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司、公司其他相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)需求單位任職資格:教育水平專科及以上學(xué)歷專業(yè)電氣、電子及計算機專業(yè)(工程圖紙繪制及識圖)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗5年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗知識熟知國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范及驗收規(guī)范、掌握并能熟練運用強弱電知識

9、;熟練掌握 工程繪圖及識圖;了解工程預(yù)算知識,并能熟練應(yīng)用預(yù)算軟件、()FF【CE等辦公軟件。技能技巧工程師或相當(dāng)于工程師級別(項目經(jīng)理、造價師等)其它:使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))、交通及通訊 設(shè)備工作環(huán)境辦公場所及其他工作時間特征無明顯節(jié)假日所需記錄文檔備注:人品要求:正直可靠,善于團(tuán)結(jié)同志,具有團(tuán)隊合作精神。智能化工程事業(yè)部工程骨干職務(wù)說明書崗位名稱工程骨干崗位編號006所在部門智能化工程事業(yè)部崗位定員1直接上級部門副經(jīng)理職 系直接下級部門員工所轄人員崗位分析日期本職:1、配合工程主管抓工程工作。職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職

10、責(zé)表述:1、配合工程主管作好工程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作。工作任務(wù)1、配合工程主管抓好在建工程現(xiàn)場工程進(jìn)度2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作職責(zé)職責(zé)表述:配合工程主管作好施工技術(shù)培訓(xùn)工作。工作任務(wù)1、對施工人員做好前期施工培訓(xùn)2、對施工人員做好施工工藝培訓(xùn)職 責(zé)職責(zé)表述:作好臨時工程的設(shè)計、預(yù)算制作。工作任務(wù)1、對臨時工程做好現(xiàn)場勘測2、臨時工程的方案設(shè)計3、臨時工程的圖紙設(shè)計、預(yù)算設(shè)計。職 責(zé) 四職責(zé)表述:作好臨時工程的驗收準(zhǔn)備工作。工作任務(wù)1、臨時工程的前期驗收準(zhǔn)備2、臨時工程的工程質(zhì)量跟蹤3、臨時工程的施工質(zhì)量文件檢查職 責(zé)五職責(zé)表述:作好工程人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。工作任務(wù)1、對工程人

11、員的施工培訓(xùn)2、作好施工人員考核、發(fā)證工作。職責(zé)六職責(zé)表述:日常業(yè)務(wù)管理工作 任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程部門人員,并督促執(zhí)行職職責(zé)表述:其他責(zé)七工作 任務(wù)完成部門經(jīng)理及部門副經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。權(quán)力:對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作有安排、監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)技術(shù)改善、變更的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司、公司其他相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)需求單位任職資格:教育水平??萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)電氣、電子及計算機專業(yè)(工程圖紙繪制及識圖)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗3年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗知識熟知國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范及驗收

12、規(guī)范、掌握并能熟練運用強弱電知識;熟練掌握 工程繪圖及識圖;了解工程預(yù)算知識,并能熟練應(yīng)用預(yù)算軟件、()FF【CE等辦公軟件。技能技巧工程師或(項目經(jīng)理、造價師、造價員等)其它:使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))、交通及通訊 設(shè)備工作環(huán)境辦公場所及其他工作時間特征無明顯節(jié)假日所需記錄文檔備注:人品要求:正直可靠,善于團(tuán)結(jié)同志,具有團(tuán)隊合作精神。崗位名稱施工隊長崗位編號007所在部門智能化工程事業(yè)部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理及部門副經(jīng)理職 系直接下級部門員工所轄人員崗位分析日期本職:1、負(fù)責(zé)施工工程全面組織協(xié)調(diào)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職

13、責(zé)職責(zé)表述:作好施工人員的管理工作和協(xié)調(diào)工作。工作任務(wù)1、抓好在建工程進(jìn)度2、負(fù)責(zé)工程施工人員的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作職 責(zé)職責(zé)表述:工程項目交底,制作施工組織計劃。工作任務(wù)1、對施工人員做好工程項目交底2、對施工人員做好施工工藝培訓(xùn)職 責(zé)職責(zé)表述:工程項實施計劃(施工進(jìn)度等)。工作任務(wù)1、做好工程項F1實施計劃2、抓好工程項目的施工進(jìn)度等職責(zé)四職責(zé)表述:工程所需材料、設(shè)備、領(lǐng)取發(fā)放管理工作任務(wù)1、工程材料及設(shè)備的領(lǐng)取2、工程材料及設(shè)備的發(fā)放3、工程材料及設(shè)備的管理職 責(zé)五職責(zé)表述:施工安全管理、勞動組織紀(jì)律管理、施工現(xiàn)場管理等工作。工作任務(wù)1、對工程人員的施工安全管理1、對工程人員的勞動組織

14、紀(jì)律管理2、對工程人員的施工現(xiàn)場管理職責(zé)六職責(zé)表述:作好工程施工記錄、和工程變更記錄。作好施工、工程驗收記錄。工作 任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工部門人員,并督促執(zhí)行職責(zé)七職責(zé)表述:其他完成部門經(jīng)理及部門副經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。權(quán)力:對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作有安排、監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)技術(shù)改善、變更的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司、公司其他相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)施工單位任職資格:教育水平專科及以上學(xué)歷專業(yè)電氣、電子及計算機專業(yè)(工程圖紙繪制及識圖)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗5年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗知識熟知

15、國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范及驗收規(guī)范、掌握并能熟練運用強弱電知識;掌握工程 識圖;技能技巧工程師或項目經(jīng)理等其它:使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))、交通及通訊 設(shè)備工作環(huán)境辦公場所及其他工作時間特征無明顯節(jié)假日所需記錄文檔備注:人品要求:正直可靠,善于團(tuán)結(jié)同志,具有團(tuán)隊合作精神。崗位名稱施工隊副隊長崗位編號008所在部門智能化工程事業(yè)部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理及工程經(jīng)理職 系直接下級部門員工所轄人員崗位分析日期本職:1、配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)施工侈后全面組織協(xié)調(diào)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)職責(zé)表述:配合工程經(jīng)理抓好本部門的全面工作。工作

16、任務(wù)1、售后人員的協(xié)調(diào)安排工作2、配合部門經(jīng)理及部門副經(jīng)理做好本部門的全面工作職 責(zé)職責(zé)表述:主抓工程售后維修工做。工作任務(wù)1、監(jiān)督建立健全客戶檔案2、抓好己建工程的售后工作職 責(zé)職責(zé)表述:作好客戶工程意見反饋上報工作。工作任務(wù)1、抓好客戶檔案信息管理工作2、抓好客戶售后意見反饋工作職責(zé)四職責(zé)表述:重點用戶不過夜一般用戶不過天。工作任務(wù)1、對重點用戶售后工作不過天2、對一般用戶的售后工作不過夜職 責(zé)五職責(zé)表述:作好客戶使用走訪調(diào)查工作。工作任務(wù)1、抓好客戶跟蹤服務(wù),掌握客戶需求2、隨時對用戶使用情況進(jìn)行走訪調(diào)查職責(zé)六職責(zé)表述:工作 任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工部門售后人員,并督促執(zhí)行職職責(zé)表述:其他責(zé)七工

17、作 任務(wù)完成部門經(jīng)理及工程副經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。權(quán)力:對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作有安排、監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)技術(shù)改善、變更的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司、公司其他相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)施工單位任職資格:教育水平??萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)電氣、電子及計算機專業(yè)(工程圖紙繪制及識圖)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗5年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗知識熟知國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范及驗收規(guī)范、掌握并能熟練運用強弱電知識;掌握工程 識圖;技能技巧工程師或項目經(jīng)理等其它:使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打

18、印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))、交通及通訊 設(shè)備工作環(huán)境辦公場所及其他工作時間特征無明顯節(jié)假日所需記錄文檔備注:人品要求:正直可靠,善于團(tuán)結(jié)同志,具有團(tuán)隊合作精神。3、對考核合格的人員給予發(fā)證職責(zé)六職責(zé)表述:作好部門內(nèi)人員的協(xié)調(diào)工作、日常管理工作工作任務(wù)1、作好員工的思想教育工作2、主持本部門會議,總結(jié)工作,組織制定部門年度、月度工作計劃。3、組織制定、修訂部門內(nèi)部工作程序和工作制度,并監(jiān)控實施4、及時考察人員的技術(shù)能力、管理能力、潛在能力5、負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員檢查要認(rèn)真細(xì)致,做到公平公正公開職 責(zé)七職責(zé)表述:日常業(yè)務(wù)管理工作 任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工,并督

19、促執(zhí)行職責(zé)八職責(zé)表述:其他完成總經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。權(quán)力:公司重大決策的參與權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作有安排、監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)技術(shù)改善、變更的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司、公司其他相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)需求單位任職資格:教育水平專科及以上學(xué)歷專業(yè)電氣、電子及計算機專業(yè)(工程圖紙繪制及識圖)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗10年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗崗位名稱工程施工領(lǐng)工員崗位編號009所在部門智能化工程事業(yè)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理及工程經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期本職:1、配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)施

20、工全面工作。職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職責(zé)表述:配合工程經(jīng)理做好本職工作。工作1、接受工程技術(shù)人員的技術(shù)交底、認(rèn)真審閱圖紙、施工前期現(xiàn)場實測等工作。任務(wù)2、配合技術(shù)人員負(fù)責(zé)全部現(xiàn)場施工,及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作.職職責(zé)表述:主抓現(xiàn)場施工。責(zé)工作1、做好施工前期準(zhǔn)備工作、保證施工質(zhì)量、并做好施工進(jìn)度圖表.一任務(wù)2、做好施工現(xiàn)場工程簽證、變更,竣工、簽證、并做好工程施工現(xiàn)場的安全制度編制工作。職職責(zé)表述:作好施工現(xiàn)場與其它施工部門的協(xié)調(diào)工作。責(zé)工作1、協(xié)調(diào)好施工現(xiàn)場與其它施工部門(土建、電氣、裝潢等)之間的交叉作業(yè)協(xié)作工作.任務(wù)2、及時向施工單位使用或操作人員提交設(shè)備使用注意事項,避免因誤操作增加的維修量.職職

21、責(zé)表述:工程竣工后的交接工作責(zé)工作1、工程竣工后做好與施工單位及售后人員的竣工交接工作.四任務(wù)2、做好已竣工工程的文件及資料歸檔工作.職職責(zé)表述:及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)責(zé)工作1、完成部門經(jīng)理及工程副經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。五任務(wù)2、職職責(zé)表述:責(zé)工作六任務(wù)職職責(zé)表述:其他責(zé)七工作 任務(wù)權(quán)力:技術(shù)改善、變更的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司、公司其他相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)施工單位任職資格:教育水平高中及以上學(xué)歷專業(yè)電氣、電子及計算機專業(yè)(工程圖紙繪制及識圖)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗知識熟知國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范及驗收規(guī)范、掌握并能熟練運用強弱電知識;掌握工程 識圖;技能技

22、巧掌握并能熟練運用強弱電知識;掌握工程識圖;其它:使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Intcrnct/Intranct網(wǎng)絡(luò))、交通及通訊 設(shè)備工作環(huán)境辦公場所及其他工作時間特征無明顯節(jié)假日所需記錄文檔備注:人品要求:正直可靠,善于團(tuán)結(jié)同志,具有團(tuán)隊合作精神。智能化工程事業(yè)部售后人員職務(wù)說明書崗位名稱工程售后技術(shù)人員崗位編號010所在部門智能化工程事業(yè)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理及工程經(jīng)理職 系直接下級部門員工所轄人員崗位分析日期本職:1、配合工程副經(jīng)理負(fù)責(zé)施工售后工作。職責(zé)與工作任務(wù):職職責(zé)表述:配合工程經(jīng)理做好本職工作。責(zé)工作1、對報修項目及時安排處理故障任務(wù)2、不能馬上

23、修復(fù)項目及時與報修單位溝通,確定維修時間.職職責(zé)表述:做好工程傳后維修工做。責(zé)工作1、做好己建工程的維修工作一任務(wù)2、售后人員做好與施工人員的竣工工程售后交接工作職職責(zé)表述:作好客戶工程意見反饋上報工作。責(zé)工作1、建立建全客戶使用檔案、做好客戶檔案信息管理工作任務(wù)2、及時回訪客戶,做好客戶售后意見反饋工作職職責(zé)表述:重點用戶不過夜一般用戶不過天。責(zé)工作1、對重點用戶售后工作不過天四任務(wù)2、對一般用戶的售后工作不過夜職職責(zé)表述:作好客戶使用走訪調(diào)查工作。責(zé)工作1、做好客戶跟蹤服務(wù)五任務(wù)2、掌握好客戶信息職職責(zé)表述:責(zé)工作六任務(wù)職職責(zé)表述:其他責(zé)七工作 任務(wù)完成部門經(jīng)理及工程副經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。

24、權(quán)力:技術(shù)改善、變更的建議權(quán)設(shè)備穩(wěn)定性、故障率反映權(quán)對施工人員的不合理施工情況建議權(quán)、反映權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司、公司其他相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)施工單位任職資格:教育水平??萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)電氣、電子及計算機專業(yè)(工程圖紙繪制及識圖)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗3年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗知識熟知國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范及驗收規(guī)范技能技巧掌握并能熟練運用強弱電知識;掌握工程識圖;其它:使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))、交通及通訊 設(shè)備工作環(huán)境辦公場所及其他工作時間特征無明顯節(jié)假日所需記錄文檔備注:人品要求:正直可靠,善于團(tuán)結(jié)同志,具有團(tuán)

25、隊合作精神。知識熟知國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范及驗收規(guī)范、掌握并能熟練運用強弱電知識;熟練掌握 工程繪圖及識圖。技能技巧工程師或相當(dāng)于工程師級別(項目經(jīng)理、造價師等)其它:使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)結(jié))、交通及通訊 設(shè)備工作環(huán)境辦公場所及其他工作時間特征無明顯節(jié)假日所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)、技術(shù)文件等備注:人品要求:正直可靠,善于團(tuán)結(jié)同志,具有團(tuán)隊合作精神。智能化工程事業(yè)部部門副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱部門副經(jīng)理崗位編號002所在部門智能化工程事業(yè)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理直接下級部門員工所轄人員崗位分析日期本

26、職:1、配合部門經(jīng)理抓部門整體工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)整體部門工作工作任務(wù)1、組織執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃方案2、組織制訂年度、季度、月工作計劃3、貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)4、定期組織將工作內(nèi)容、問題匯總5、定期對部門內(nèi)崗位人員工作情況進(jìn)行檢查監(jiān)督職 責(zé)職責(zé)表述:配合部門經(jīng)理走訪客戶、維護(hù)關(guān)系。工作任務(wù)定期走訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。職 責(zé)職責(zé)表述:配合部門經(jīng)理作好施工安全、勞動紀(jì)律管理工作。工作任務(wù)1、組織檢查和監(jiān)督各分公司工程完成情況,提出合理整改意見和優(yōu)化方案2、組織各地區(qū)分公司技術(shù)主管施工安全、勞動紀(jì)律、施工工藝等工程項目培訓(xùn)職責(zé)四職責(zé)表述:配合部門經(jīng)理作好工程驗收管理

27、工作。工作 任務(wù)1、配合部門經(jīng)理主抓工程施工、施工工藝設(shè)計、圖紙、預(yù)算審查指導(dǎo)等工作2、配合部門經(jīng)理做節(jié)電工程方案設(shè)計、施工、施工工藝設(shè)計、圖紙、預(yù)算審查指導(dǎo)等工作。3、配合部門經(jīng)理做好亮化工程設(shè)計、施工工藝設(shè)計、圖紙、預(yù)算審查指導(dǎo)等工作4、配合部門經(jīng)理做好竣工工程做好內(nèi)部驗收工作職 責(zé)五職責(zé)表述:部門人員考核指導(dǎo)等工作。工作任務(wù)1、審核部門內(nèi)培訓(xùn)計劃并對工程人員進(jìn)行培訓(xùn)2、對培訓(xùn)的工程人員進(jìn)行考核3、對考核合格的人員給予發(fā)證職 責(zé)六職責(zé)表述:主抓商務(wù)談判、技術(shù)設(shè)計、圖紙、預(yù)算審查、售后服務(wù)。工作任務(wù)1、作好工程商務(wù)談判工作2、做好技術(shù)設(shè)計、圖紙設(shè)計指導(dǎo)工作。3、做好預(yù)算審查工作4、監(jiān)督好售后

28、服務(wù)工作職 責(zé)七職責(zé)表述:工作 任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工,并督促執(zhí)行職責(zé)A職責(zé)表述:其他完成部門經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。權(quán)力:公司重大決策的參與權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作有安排、監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)技術(shù)改善、變更的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司、公司其他相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)需求單位任職資格:教育水平??萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)電氣、電子及計算機專業(yè)(工程圖紙繪制及識圖)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗6年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗知識熟知國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范及驗收規(guī)范、掌握并能熟練運用強弱電知識;熟練掌握 工程繪圖

29、及識圖;J'解工程預(yù)算知識,并能熟練應(yīng)用預(yù)算軟件、OFFICE等辦公軟件。技能技巧工程師或相當(dāng)于工程師級別(項經(jīng)理、造價師等)其它:使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))、交通及通訊 設(shè)備工作環(huán)境辦公場所及其他工作時間特征無明顯節(jié)假日所需記錄文檔備注:人品要求:正直可靠,善于團(tuán)結(jié)同志,具有團(tuán)隊合作精神。智能化工程事業(yè)部技術(shù)主管職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)主管崗位編號003所在部門智能化工程事業(yè)部崗位定員直接上級部門副經(jīng)理直接下級部門員工所轄人員崗位分析日期本職:1、配合部門副經(jīng)理抓部門技術(shù)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職責(zé)表述:配合部門經(jīng)理副經(jīng)理抓好部門技術(shù)圖紙設(shè)計、預(yù)算制作、整體計劃工作。工作任務(wù)1、配合部門副經(jīng)理做好部門技術(shù)設(shè)計工作2、配合部門

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