藝成藝術培訓中心教師管理制度

1、藝成藝術培訓中心教師管理制度1. 熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，敬業(yè)愛崗，不三心兩意，見異思遷。2. 嚴守法紀，廉潔自律。努力學習專業(yè)文化與業(yè)務知識，提高文化 素質與自身修養(yǎng)，不能不思進取，得過且過。3. 提高課堂教學質量，“因材施教、以人為本” ，不得因個人榮譽及 利益，誤人子弟。4. 嚴守各項工作制度，履行崗位職責，不無所事事，松松垮垮，上 課（聽課）中途禁止無故離開教室復電話、抽煙。 （在上課時無急事不 通傳電話）5. 遵循教學規(guī)律，依法治教，治學嚴謹，尊重學生，教書育人，不 要歧視、嘲笑、侮辱后進生、體罰和變相體罰學生。6. 尊重學生家長，與學生家長和社會有關方面經(jīng)常聯(lián)系，加強學生 思想

2、品德教育。7. 關心集體，團結協(xié)助，謙虛謹慎，互相尊重，不做不利于集體， 不利于團結的事，不講有損于集體和別人的話。8. 積極進取，提倡奉獻，淡薄名利，潔身自愛，不要只講報酬，生 活攀比，工作拖拉，不利用工作之便謀取私利。9. 文明有禮，舉止文雅大方，衣著整潔，為人師表，不穿過于暴露 的衣服進入課室和不穿戴與教師身份不相稱的服飾。10. 加強自身的基本功訓練，夯實教學基礎。備課書寫規(guī)范，重點 突出，條理清楚；上課必須使用普通話。11. 維護本中心環(huán)境， 教師行為規(guī)范到位， 為人師表。 上班時間不得 抽煙，吃零食，談笑胡侃。12. 對模范遵守各項規(guī)章制度，工作業(yè)績突出，按照獎罰制度 進 行獎勵表

3、彰，授予“優(yōu)秀教師”等榮譽稱號，并給以物質獎勵。 對長 期工作成績顯著者給以精神和物質雙重獎勵。13. 教師參與管理， 定期召開例會，各種例會學習活動每周月不少于 一次，每次不得少于 12 小時，會議必須做好記錄發(fā)揮組織作用，使 中心管理民主化、科學化。14. 因不履行教師職責，違犯制度及教育法規(guī)，造成工作極大漏洞 或損失者，視其情節(jié)，經(jīng)培訓中心研究給以通報批評、書面檢查、會議 檢討、經(jīng)濟處罰、撤換工作、待崗、解聘等處理。15. 以本中心大局為重，服從工作分配，做到公而忘私，熱心奉獻。 禁止教師家屬、親戚、朋友干預正常作。16. 組織學生外出開展活動、游覽、 社會實踐， 參觀等等活動，要充 分

4、考慮安全因素，一定要報管理層批準，由嚴密組織安排，責任負責人 員到相關的教師，保證活動開展始終安全。嚴禁教師私自組織學生外出 參與演出活動或搞些不安全活動，若有意外事故，采取責任追究制。藝成藝術培訓中心教師獎罰制度藝成藝術培訓中心采取先獎后罰的獎罰制度即： 每名任課教師月初 即有 100 元全勤獎勵，按以下條例進行獎罰1. 上課遲到十五分鐘 罰扣 20 元上課遲到三十分鐘 罰扣 50 元2 / 32. 無故早退 不予請假說明 罰扣 50 元3. 上課散漫，擅自離開教室達 10分鐘 罰扣 50元4. 請假給予批準后，自行通知學生課程安排，如未有通知，造成不良 反映，罰扣 50 元5. 整月全勤及每月優(yōu)秀教師評定會議結束后，表現(xiàn)符合藝成藝術