出納個人總結

1、出納個人總結篇一: 出納個人總結時間過得很快 , 轉眼間三個月試用期的時間就過去了 , 在三個月的出納工作中 , 對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充 和必不可少的彌補。回顧三個月來的出納工作 ,先是失誤、還是失誤 , 最后才有了小的成績和經(jīng) 驗。下面,我將出納工作總結如下 ,敬請大家提出寶貴意見。一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談以前在公司是做 會計工作的 ,出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過 , 總認為是“調 蟲小技” ,不以為然 ,可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤 ,第一失誤就是開具支票上的錯誤。制度要求 : 開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。

2、而我的正楷書法功 底實在是太弱了 ,筆畫不連,字就不會寫 ;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了 ,蓋銀行 預留印鑒時也是一門技巧 , 印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票 ,耽誤工作?；谏鲜鰳I(yè)務需求 , 根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識 , 為自己 的崗位需求開發(fā)了 excel 系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng) , 解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺 點問題, 提高了工作效率。由此可見 ,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本 ; 學習和實踐相互融合 才能產出成果。在大學里 ,學習的知識不能用在具體解決問題上 , 空洞無味 , 就是因 為沒有問題擺在我們面前 , 成果都是面對一個一個具體問題而存在的。、取

3、得的成績在這期間 , 在財務和內勤上我作了如下具體工作1、嚴格按照財務制度的要求 ,辦理費用報銷 , 現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節(jié)表。4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。5、監(jiān)督人員考勤登記 , 辦公飲用水的安排。6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票 , 并保管好空白發(fā)票和其它支票。7、開發(fā)了 excel 平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。8、填寫地稅申報表。9、完成財務經(jīng)理交待的工作。出納工作看似簡單 , 做起來難 ,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形 的身教,三個月的崗位實戰(zhàn)練兵 , 使我的財務工

4、作水平又向前推進了一步。知道了要 作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容 , 絕非“雕蟲小技” ,它是經(jīng)濟工作的第一 線,財務收支的關口 , 占有重要的地位。三、今后的努力方向作為一個合格的出納 , 必須具備以下的基本要求 : 一。學習、了解和掌握政策 法規(guī)和公司制度 , 不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。二學會制訂本職崗位工作 內部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用三。出納人員要恪守良好的職業(yè)道 德。四。出納人員要有較強的安全意識 ,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒 ,既要有內部的保管分工 ,各負其責 ,并相互牽制。四。很好的溝通能力。特別是和工商、 稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。以上是我近三

5、個月工作以來的一些體會和認識 , 也是我不斷在工作中將所學的 知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏 , 做好出納 工作計劃, 認真工作 , 努力實現(xiàn)自己的人生價值。在此, 我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中。篇二: 出納個人總結轉眼間,*x年上半年就過去了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充 滿了信心和希望 ,為了能夠制定更好的工作目標 ,取得更好的工作成績 ,我把參加工 作以來的情況總結如下 :一、前期財務工作總結對于企業(yè)來說 , 能力往往是超越知識的 , 物業(yè)管理公司對于人才的要求 , 同樣也 是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的

6、 , 它包括: 組織指揮能力、決 策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與溝通能力等。第一階段（*年一*x年）* 年畢業(yè)之初 , 在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡一雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的賬單制作一日常 收費T銀行對接T建立收費臺賬T與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路 ,總結工作方法:在各級領導和同事的幫助 指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉 ,我逐漸摸清了工作中的基本情況 ,找到了切入 點, 把握住了工作重點和難點 , 而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短 了我與“專業(yè)人”之間

7、的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待 , 都需要很強的 專業(yè)知識與溝通能力 , 物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事 ,協(xié)調好了大事化孝小事 化了, 協(xié)調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的 溝通能力 ,同時在公司內部的溝通也非常重要 , 除了本部門之間 ,部門與部門之間的 溝通也很重要 ,只有溝通好了 ,才能提高工作效率 ,減少不必要的人工成本。一方面 , 干中學、學中干 ,不斷掌握方法 , 積累經(jīng)驗 ; 另一方面 ,問書本、問同事 ,不斷豐富知 識掌握技巧。“勤能補拙” ,因為當時住在項目 , 便利用下班后的時間總結完善自己的工作 內容, 建立了各種收費臺賬的模版

8、,同時結合管理處實際情況先后制定了財務收費 流程、財務對接流程、押金退款流程以及特約服務收費流程 , 并在 各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及 , 為管理處日常財務 工作的順利進行奠定了堅實的基矗第二階段 （*x 年 *x 年）: 發(fā)展階段這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森 林管理處前期的財務助理工作 , 進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住 期間財務工作經(jīng)驗的積累 , 同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常 管理之后 ,因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生 , 我由此又接觸到了輔導新人的工作內 容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后

9、逐點的與新人一起實踐, 共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題, 經(jīng)過三個月時間的努力 ,新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作 了。2004年底我又被調往公司新接管的“ VILLA”管理處擔任財務助理，此時正逢 財務部改革 , 我努力學習專業(yè)知識 ,積極配合制度改革 , 并在工作中小有成就 ,得到了 領導的肯定。第三階段 （* 年現(xiàn)在 ）, 不斷提升階段*x 年底, 我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和 細心, 不能出任何差錯 ,在每次報賬的時候 , 每筆錢我都會算兩遍點兩遍 ; 每日做好結 賬盤庫工作 , 做好現(xiàn)金盤點表 ; 每月末做好銀行對賬工作 , 及時編制銀行余額調節(jié)表 ,

10、 并做好和會計賬的對賬工作 ; 工資的發(fā)放更是需要細心謹慎 ,這直接關系到員工個人 的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和 , 每次做工資的時候 ,我都會主動加班 , 保證 及時將工資發(fā)放給員工 ; 而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助 理的工作對接 , 由于當時管理處財務人員流動較大 ,面對新人更需要耐心的去指導她 們的工作 , 細致的講解公司的一些工作流程 ,使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。*x年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計 工作 , 同時兼工資發(fā)放工作 , 這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友 財務軟件的操作技能 , 提高迅速

11、; 同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年 度的財務分析 , 及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況 , 發(fā)現(xiàn)工作中的問題 , 并提 出財務建議 ,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。今年 6 月我的工作內容再次調整 , 工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及 VILLA管理處 的主管會計工作。二、主要經(jīng)驗和 收獲在金網(wǎng)絡工作的六年多時間里 , 積累了許多工作經(jīng)驗 , 尤其是管理處基層財務 工作經(jīng)驗 , 同時也取得了一定的成績 , 總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲 :（一）只有擺正自己的位置 , 下功夫熟悉基本業(yè)務 , 才能盡快適應新的工作崗位 ;（ 二） 只有主

12、動融入集體 , 處理好各方面的關系 , 才能在新的環(huán)境中保持好的工 作狀態(tài);（ 三） 只有堅持原則落實制度 , 認真理財管賬 , 才能履行好財務職責 ;（ 四 ） 只有樹立服務意識 , 加強溝通協(xié)調 , 才能把分內的工作做好（ 五 ） 只有保持心態(tài)平和 , “取人之長、補己之短” , 才能不斷提高、取得進 步。三、確立工作目標 , 加強協(xié)作財務工作象年輪 , 一個月工作的結束 , 意味著下一個月工作的重新開始。我喜 歡我的工作 , 雖然繁雜、瑣碎 ,也沒有太多新奇 ,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈 , 我深 深的感到自己崗位的價值 , 同時也為自己的工作設定了新的目標 :1、做好財務工作計劃 ,以

13、預算為依據(jù) ,積極控制成本、費用的支出 ,并在日常 方案。范。文。庫整理的 財務管理中加強與管理處的溝通 ,倡導效益優(yōu)先 ,注 重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制 , 充分發(fā)揮預算的目標作用 , 不斷完善事前 計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。2、實抓應收賬款的管理 , 預防呆賬 , 減少壞賬, 保全管理處的經(jīng)營成果。3、積極參預 , 配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。以上是我對自己工作的總結匯總 , 敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作 當中, 我將一如既往的努力工作 , 不斷總結工作經(jīng)驗 ; 努力學習, 不斷提高自己的專業(yè) 知識和業(yè)務能力 ,以新形象 , 新面貌, 為公司的輝煌發(fā)

14、展而努力奮斗。篇三: 出納個人總結我調任到如今財務部出納 ,在財務部業(yè)務種類繁多的地方 , 我的職責是現(xiàn)金收 支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對 ,手寫支票 , 工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這幾 個月來的工作 , 我虛心學習新的專業(yè)知識 , 積極配合同事之間的工作 , 努力適應新的 工作崗位 ,以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾 的。我的 述職報告請大家評議 , 歡迎大家提出寶貴意見。首先, 在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在 同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識 , 使我最快的熟悉了這份新的 工作。在工作崗位沒有高低之分 , 一

15、定要好好工作 , 來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高 工作效率,平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作，利用ERP使工作更加準確和 快速。其次作為公司出納 , 我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責 , 過去 的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時 , 順利完成如下工作 :一、日常工作 :1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度 , 定期向會計核對現(xiàn)金與帳目 , 發(fā)現(xiàn)金額不符 , 做到及時匯報 , 及時處理。2、及時收回公司各項收入 ,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。3、根據(jù)會計提供的依據(jù) ,與銀行相關部門聯(lián)系 ,井然有序地完成了職工工資和 其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。4、堅持財務手續(xù) , 嚴格審核 （憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予 支付）, 對不符手續(xù)的憑證不付款。二、其他工作1、迎接公司上市財務審計 , 準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司 帳務情況的檢查工作 , 做好前期自查自糾工作 , 對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計 , 并提交領導審閱。