2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)水費征收工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)水費征收工作總結(jié) 樟鋪鎮(zhèn)水費征收工作總結(jié) 2021年水費征收工作，在市委市府的領(lǐng)導(dǎo)下，在水利部門的協(xié)作下，我鎮(zhèn)切實把水費征收工作擺上重要議事日程，把其作為階段性重要工作抓緊抓好。本年度我鎮(zhèn)水費應(yīng)征總?cè)蝿?wù)是598463元，其中本年水費任務(wù)是234137元，歷年尾欠是364326元，到目前為止，我鎮(zhèn)已完成入庫95996元，占本年水費任務(wù)的41%，我鎮(zhèn)實行的措施主要有： 一、成立機構(gòu)，切實加強水費征收工作的領(lǐng)導(dǎo)。市水費征收工作會議召開后，我鎮(zhèn)立刻成立了以鎮(zhèn)長何光榮同志為組長，以分管農(nóng)業(yè)水利的班子成員李陳德同志為副組長的水費征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細抓，水

2、管所負責詳細業(yè)務(wù)工作，分工明確，有專人負責，把水費征收工作作為解決“三農(nóng)”問題的重點工作擺上議事日程，細心組織，周密部署，做到與農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。各村委會相應(yīng)成立了也以村委會主任為第一責任人，其他村委會親密協(xié)作的工作機制。 二、級級簽訂責任書，層層落實責任。市府與鎮(zhèn)政府簽訂水費征收工作責任書，鎮(zhèn)政府與村委會主任簽訂責任書，明確水費征收工作的責任人、責任內(nèi)容及考評獎?wù)鞣椒ǖ龋岣吒刹繉λM征收工作的責任感。 三、準時落實水費征收任務(wù)。市將本年度水費征收任務(wù)下達給到鎮(zhèn)后，我鎮(zhèn)依據(jù)上級有關(guān)文件精神，核實計征面積，合理確定征收范圍，準時把水費征收任務(wù)下達到受益村委

3、會，再由受益村委會分解到各自然村，自然村分降落實到戶到人。 四、加大政策法規(guī)的宣揚力度。對水費征收工作，可以說，我鎮(zhèn)做到了逢會必講，分別召開專題班子會議、召開鎮(zhèn)駐鄉(xiāng)同志、村委會全體干部及村民小組長三級會議，平常召開大小會也不斷重復(fù)強調(diào)，同時通過出宣揚車、貼標語、拉橫幅等各種形式，大力宣揚水費征收的法律、法規(guī)和各項政策，使“水是一種商品”的意識深化民心，家喻戶曉，提高群眾依法繳交水費的自覺性。 五、分片包干，責任到人。鎮(zhèn)府全體班子成員分別帶領(lǐng)一個工作組，進駐到各村委會，與村委會干部一起分片包干到村到戶，水利管理處支配專人協(xié)作一起進村入戶征收。 六、制定獎罰措施。為提高鎮(zhèn)、村干部工作樂觀性，我鎮(zhèn)依據(jù)詳細實際，制定了獎罰措施：對所完成的任務(wù)，我鎮(zhèn)計提肯定比例的實績獎，對于完成任務(wù)差的村委會，將通報批判，年度考核不能評先評優(yōu)，完成進度后3位的村委會要在會上作剖析。 存在的問題 我鎮(zhèn)水費征收工作雖然做了大量工作，但任務(wù)完成很不抱負，低于全市平均水平，與作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的要求不相適應(yīng)，離市的任務(wù)相差較大，尾欠包袱沉重。為此，我