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文檔簡介

1、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)投資發(fā)展公司項(xiàng)目發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)辦法為了更好的推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)投資公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作,提高員工工作積極性,特制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。1.適用范圍1.1本辦法適用于產(chǎn)業(yè)集團(tuán)投資發(fā)展公司相關(guān)人員。 1.2 產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目用地協(xié)議簽訂面積原則上不得低于200畝。分為5個(gè)層次:200畝以下、200畝500畝、500畝1000畝、1000畝5000畝、5000畝以上。 2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及分配額度2.1新項(xiàng)目土地獲取獎(jiǎng)勵(lì)辦法具體獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)點(diǎn)和額度如下:土地規(guī)模獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)點(diǎn)及比例與當(dāng)?shù)卣炗喺絽f(xié)議項(xiàng)目公司正式組建完畢土地證辦理到位(由項(xiàng)目發(fā)展人員與項(xiàng)目公司共同負(fù)責(zé))200畝以下15萬40%30%30%200畝(含)500畝25萬40

2、%30%30%500畝(含)1000畝35萬40%30%30%1000畝(含)5000畝45萬40%30%30%5000畝(含)以上70萬40%30%30%歡迎下載注:正式協(xié)議是指明確獲取地塊位置、面積、土地價(jià)格、獲取方式、招商優(yōu)惠政策及雙方的權(quán)利義務(wù)的執(zhí)行協(xié)議;項(xiàng)目公司組建完畢是指正式協(xié)議簽訂后經(jīng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)決策委員會(huì)審定的班子組織架構(gòu)為準(zhǔn);土地證辦理到位分配原則是指在土地招拍掛過程中根據(jù)實(shí)際工作參與情況多少?zèng)Q定參與者的分配比例。以上獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)對象為具體項(xiàng)目拓展人員。 2.2產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目包括二手地塊的收購、并購或參股合作項(xiàng)目。1)二手地塊面積界定標(biāo)準(zhǔn):以收購地塊的土地證確

3、權(quán)面積為獎(jiǎng)勵(lì)基準(zhǔn)。提成及獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下:土地規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)額獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)點(diǎn)及比例簽訂收購協(xié)議,支付首筆款項(xiàng)付清全部收購款并進(jìn)場土地證過戶或公司變更完畢(如有)100畝以下5萬20%40%40%100畝(含)300畝10萬20%40%40%300畝(含)-500畝20萬20%40%40%500畝(含)以上30萬20%40%40%2)并購或參股合作項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)界定標(biāo)準(zhǔn):考慮產(chǎn)業(yè)集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展,集團(tuán)或介入新興產(chǎn)業(yè)實(shí)體操作,界定標(biāo)準(zhǔn)以全部完成收購或參股(以工商局正式文件為準(zhǔn))一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。2.3非以上渠道獲取的土地,在取得土地證后一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。3.獎(jiǎng)勵(lì)分配管理辦法3.1產(chǎn)業(yè)集團(tuán)投資公司拓展組人員構(gòu)成辦法1)原則

4、上產(chǎn)業(yè)集團(tuán)投資公司所有成員均可參與項(xiàng)目談判;2)實(shí)行產(chǎn)業(yè)集團(tuán)投資公司負(fù)責(zé)人提名制和項(xiàng)目組成員邀請制。產(chǎn)業(yè)集團(tuán)投資公司各拓展組主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判和土地獲取,由于項(xiàng)目獲得過程中的工作需要,根據(jù)主次分工不同,產(chǎn)業(yè)類別不同,可邀請產(chǎn)業(yè)研究院、規(guī)劃院、產(chǎn)業(yè)合作中心等相關(guān)人員或非本公司人員(中間人)參與項(xiàng)目主要或協(xié)同談判工作,并根據(jù)審批后的獎(jiǎng)金分配方案享受相應(yīng)比例的獎(jiǎng)金。3)新項(xiàng)目經(jīng)過產(chǎn)業(yè)集團(tuán)決策委員會(huì)審核通過后,需首先確定項(xiàng)目拓展組主辦人、協(xié)辦人(包括中間人),并報(bào)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)投資公司負(fù)責(zé)人、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總裁審批。項(xiàng)目成功拓展后發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)以產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總裁批準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)分配方案執(zhí)行。3.2分配原則及方案:按照“主辦多得、

5、協(xié)辦少得、不辦不得”的原則進(jìn)行分配。拓展組的組成原則:拓展項(xiàng)目組經(jīng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總裁審批確定后,原則上不進(jìn)行調(diào)整,特殊情況報(bào)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總裁批準(zhǔn)后再行調(diào)整。1)獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放以項(xiàng)目拓展組為單位,享有獎(jiǎng)勵(lì)辦法中規(guī)定的應(yīng)獲取獎(jiǎng)金額度的90(以下簡稱獎(jiǎng)金),并由項(xiàng)目組拿出內(nèi)部分配方案報(bào)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)投資公司負(fù)責(zé)人、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總裁審批通過后,方才生效;原則上小組主要負(fù)責(zé)人享有的獎(jiǎng)勵(lì)額度不低于獎(jiǎng)金的70,協(xié)助人員的獎(jiǎng)勵(lì)額度不得高于獎(jiǎng)金的30。2)協(xié)助項(xiàng)目談判的相關(guān)人員享有獎(jiǎng)勵(lì)辦法中規(guī)定的應(yīng)獲取獎(jiǎng)金額度的10,根據(jù)對項(xiàng)目的貢獻(xiàn)值由集團(tuán)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)投資公司負(fù)責(zé)人確定參與人員及分配比例,報(bào)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行。3)各級領(lǐng)導(dǎo)不得收受下

6、級的獎(jiǎng)金,否則按照受賄處理。3.3發(fā)放程序1)獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放以項(xiàng)目進(jìn)度達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)辦法的規(guī)定為節(jié)點(diǎn),由項(xiàng)目拓展組負(fù)責(zé)人發(fā)起獎(jiǎng)勵(lì)方案申請,產(chǎn)業(yè)集團(tuán)投資公司負(fù)責(zé)人審核,產(chǎn)業(yè)集團(tuán)決策委員會(huì)審批,審批后的獎(jiǎng)勵(lì)隨下月工資一并發(fā)放(獎(jiǎng)勵(lì)為稅前獎(jiǎng)勵(lì),相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)人承擔(dān))。2)經(jīng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)決策委員會(huì)審批通過后的各拓展項(xiàng)目組所產(chǎn)生的招待費(fèi)用由該項(xiàng)目拓展組承擔(dān),每次該項(xiàng)目拓展過程中所發(fā)生的費(fèi)用由報(bào)備人員按報(bào)備比例承擔(dān),在發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)提成時(shí)予以扣減。但招待費(fèi)用在實(shí)際工作中由產(chǎn)業(yè)集團(tuán)先行墊付,占用產(chǎn)業(yè)集團(tuán)額度。4.調(diào)崗或離職人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定4.1中途調(diào)離崗位但仍在公司任職的人員,在調(diào)崗之前如項(xiàng)目進(jìn)度已經(jīng)達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)點(diǎn),享受相應(yīng)階段獎(jiǎng)勵(lì);如在調(diào)崗之前項(xiàng)目進(jìn)度未達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)點(diǎn),不享受獎(jiǎng)勵(lì)。4.2項(xiàng)目跑辦過程中,人員中途離職的,剩余獎(jiǎng)勵(lì)不予發(fā)放。5.其他5.1項(xiàng)目談判組設(shè)立完成工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn),如規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)未達(dá)到實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,經(jīng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總裁審批后,該組退出項(xiàng)目,并不再參與剩余獎(jiǎng)勵(lì)。由其他組負(fù)責(zé)跟蹤,獎(jiǎng)勵(lì)由代替組獲得。5.2本辦法審批之前已經(jīng)簽約的項(xiàng)目按照2015年審批的提成辦法執(zhí)行,獎(jiǎng)勵(lì)分配方案報(bào)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)決策會(huì)后執(zhí)行。2016年的簽約新項(xiàng)目在此文件

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