學(xué)校教職工試聘合同_第1頁
學(xué)校教職工試聘合同_第2頁
學(xué)校教職工試聘合同_第3頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、學(xué)校教職工試聘合同系部、處、室、館、甲方用人單位 名稱 負責(zé)人 乙方應(yīng)聘人 姓名 性別 出生年月 民族 文化程度 職務(wù)職稱 聯(lián)系 陜西教育學(xué)院科下稱甲方,根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、 規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、 擇優(yōu)聘任的原那么,與下稱乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上,簽訂本聘任合 同。一、聘任期限1、本合同從年 月 日起至日止,期限為個月2、試用期從日起、工作崗位日止,期限為個月根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在崗位從事工作,并履行以下工作崗位職責(zé)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利和義務(wù):1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研

2、和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標。2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進行年度考核和聘期考核。3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有 明確規(guī)定的或另有合同約定的除外。4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。5、其它;乙方的權(quán)利和義務(wù):1、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房 改革等方面規(guī)定的權(quán)利。3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。5、其它:四、工

3、作報酬及待遇1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動, 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān) 規(guī)定享受其它津貼。3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待 遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及 甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀律1、甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權(quán)益。2、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工 作秘密。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽一合同的變更 在以下情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變

4、更合同:1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己奉獻情況認為有關(guān)條款需要變更 的。3、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。二合同的解除1、乙方有以下情況之一的,甲方可以隨時解除合同:1在試用期間被證明不符合聘任條件的;2嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失 的;3不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)屢次教育仍無轉(zhuǎn)變的;4不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;5被依法追究刑事責(zé)任的。2、乙方有以下情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須 提前 30 天通知乙方:1患病或非因更負傷,醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,也 不能從事用人單位另行

5、安排的適當工作的;2訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無 法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。3、有以下情形之一的,乙方可以解除合同:1甲方不履行合同應(yīng)承當?shù)牧x務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;2履行公民義務(wù),批準應(yīng)征入伍的。三合同終止1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之 日起,聘任合同自行終止。3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終 止。四合同續(xù)簽因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30 天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù) 簽與原

6、合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、雙方約定的其它條款1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科 研水平,按照?陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行方法?中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住 房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。2、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。3、八、違約責(zé)任本合同所簽條款,雙方必須嚴格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定方法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下, 根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交?陜西教育學(xué)院人事爭 議調(diào)解申請書?,申請調(diào)解,或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲 裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論