南平特種紙公司成立可行性報告（范文模板）

1、泓域咨詢/南平特種紙公司成立可行性報告南平特種紙公司成立可行性報告xxx集團有限公司報告說明特種紙以木漿為主要原材料，成本端受木漿價格影響。從特種紙的成本結(jié)構(gòu)來看，原材料成本占比約60-80%，主要是木漿成本（約占原材料采購額的65-90%），因此漿價波動將顯著影響特種紙企成本端；制造費用占比約20-30%，主要是電力、蒸汽、煤炭等能源成本，以及生產(chǎn)設(shè)備的折舊費用。特種紙盈利能力較好，部分紙種噸毛利穩(wěn)中有升。從2020年各家紙企經(jīng)營數(shù)據(jù)來看，特種紙噸毛利整體上相比大宗紙持平或稍高。同時，食品包裝紙、裝飾原紙等產(chǎn)品的噸毛利在過去幾年穩(wěn)中有升。這主要由于：（1）部分紙種景氣度較高，有利于傳導(dǎo)成本和

2、提升紙價；（2）單一特種紙細(xì)分領(lǐng)域集中度相對較高，競爭格局較好。xxx集團有限公司主要由xx集團有限公司和xxx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資185.50萬元，占xxx集團有限公司35%股份；xxx有限責(zé)任公司出資345萬元，占xxx集團有限公司65%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資14827.11萬元，其中：建設(shè)投資11941.06萬元，占項目總投資的80.54%；建設(shè)期利息256.97萬元，占項目總投資的1.73%；流動資金2629.08萬元，占項目總投資的17.73%。項目正常運營每年營業(yè)收入30400.00萬元，綜合總成本費用24989.58萬元，凈利潤3953

3、.26萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率19.49%，財務(wù)凈現(xiàn)值3726.91萬元，全部投資回收期6.08年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。該項目符合國家有關(guān)政策，建設(shè)有著較好的社會效益，建設(shè)單位為此做了大量工作，建議各有關(guān)部門給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風(fēng)險評估等內(nèi)容基于公開信息；項目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主

4、要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 項目背景、必要性16一、 競爭格局整體分散，細(xì)分市場集中度較高16二、 裝飾原紙：市場整體步入成熟期，高端產(chǎn)品滲透率提升16三、 行業(yè)整體增速放緩，但細(xì)分品種產(chǎn)量快速增長17四、 打造創(chuàng)新驅(qū)動綠色發(fā)展新引擎18五、 持續(xù)打造一流營商環(huán)境22六、 項目實施的必要性22第三章 公司組建方案24一、 公司經(jīng)營宗旨24二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)24三、 公司組建方式25四、 公司管理體制25五、 部門職責(zé)及權(quán)限26六、 核心人員介紹30七、 財務(wù)會計制度32

5、第四章 市場預(yù)測35一、 食品包裝紙：下游市場快速增長，替塑政策加速紙包裝應(yīng)用35二、 特種紙：紙種眾多而各有所長，技術(shù)門檻相對較高38第五章 法人治理41一、 股東權(quán)利及義務(wù)41二、 董事43三、 高級管理人員47四、 監(jiān)事49第六章 發(fā)展規(guī)劃51一、 公司發(fā)展規(guī)劃51二、 保障措施57第七章 項目環(huán)境影響分析59一、 編制依據(jù)59二、 環(huán)境影響合理性分析60三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析61四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析63五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析64六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析65七、 環(huán)境管理分析66八、 結(jié)論及建議67第八章 項目選址69一、 項目選址原則69二、 建設(shè)區(qū)基本情況6

6、9三、 構(gòu)建生態(tài)產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)業(yè)生態(tài)化經(jīng)濟新體系71四、 全面融入重要節(jié)點重要通道建設(shè)74五、 項目選址綜合評價74第九章 風(fēng)險分析76一、 項目風(fēng)險分析76二、 項目風(fēng)險對策78第十章 進度計劃方案80一、 項目進度安排80項目實施進度計劃一覽表80二、 項目實施保障措施81第十一章 經(jīng)濟效益及財務(wù)分析82一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算82營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表82綜合總成本費用估算表83固定資產(chǎn)折舊費估算表84無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表85利潤及利潤分配表87二、 項目盈利能力分析87項目投資現(xiàn)金流量表89三、 償債能力分析90借款還本付息計劃表91第十二章 項目投資計劃93一、 投資估算

7、的編制說明93二、 建設(shè)投資估算93建設(shè)投資估算表95三、 建設(shè)期利息95建設(shè)期利息估算表96四、 流動資金97流動資金估算表97五、 項目總投資98總投資及構(gòu)成一覽表98六、 資金籌措與投資計劃99項目投資計劃與資金籌措一覽表100第十三章 項目綜合評價說明102第十四章 補充表格104主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表104建設(shè)投資估算表105建設(shè)期利息估算表106固定資產(chǎn)投資估算表107流動資金估算表108總投資及構(gòu)成一覽表109項目投資計劃與資金籌措一覽表110營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表111綜合總成本費用估算表111固定資產(chǎn)折舊費估算表112無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表113利潤及利潤分配表

8、114項目投資現(xiàn)金流量表115借款還本付息計劃表116建筑工程投資一覽表117項目實施進度計劃一覽表118主要設(shè)備購置一覽表119能耗分析一覽表119第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx集團有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本530萬元三、 注冊地址南平xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事特種紙相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx集團有限公司主要由xx集團有限公司和xxx有限責(zé)任公司發(fā)起成立。（一）xx集團有限公司基本情況1、公司

9、簡介公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關(guān)規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則，董事會議事規(guī)則對董事會的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 公司不斷建設(shè)和完善企業(yè)信息化服務(wù)平臺，實施“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)專項行動，推廣適合企業(yè)需求的信息化產(chǎn)品和服務(wù)，促進互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)中的應(yīng)用，業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務(wù)平臺，培育產(chǎn)業(yè)鏈，打造創(chuàng)新鏈，提升價值鏈，促進帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5439.034351.224

10、079.27負(fù)債總額2665.412132.331999.06股東權(quán)益合計2773.622218.902080.22公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入21330.1717064.1415997.63營業(yè)利潤4036.583229.263027.43利潤總額3334.992667.992501.24凈利潤2501.241950.971800.89歸屬于母公司所有者的凈利潤2501.241950.971800.89（二）xxx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質(zhì)營造未來，細(xì)節(jié)決定成敗”為

11、質(zhì)量方針；以“真誠服務(wù)贏得市場，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。 公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保”的原則，加強規(guī)劃引導(dǎo)，推動智慧集群建設(shè)，帶動形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎(chǔ)好、引導(dǎo)帶動作用大的重點產(chǎn)業(yè)集群。加強產(chǎn)業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制，承擔(dān)社會責(zé)任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5439.034351.224079.27負(fù)債總額2665.

12、412132.331999.06股東權(quán)益合計2773.622218.902080.22公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入21330.1717064.1415997.63營業(yè)利潤4036.583229.263027.43利潤總額3334.992667.992501.24凈利潤2501.241950.971800.89歸屬于母公司所有者的凈利潤2501.241950.971800.89六、 項目概況（一）投資路徑xxx集團有限公司主要從事特種紙公司成立的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由對標(biāo)全球發(fā)達地區(qū)，我國特種紙行業(yè)仍有增長空間。根據(jù)特委會，2019年我

13、國特種紙表觀消費量約為620.70萬噸，相當(dāng)于人均年消費量4.4kg，而北美地區(qū)每年人均特種紙消費量達到10kg左右。對標(biāo)發(fā)達地區(qū)來看，我國特種紙消費量仍有增長空間，預(yù)計增量主要來自于部分景氣度較高的紙種。經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型，發(fā)展質(zhì)量效益全面提升，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，七大綠色產(chǎn)業(yè)全面提質(zhì)增效，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)更加牢固，生態(tài)產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)業(yè)生態(tài)化水平顯著提升，創(chuàng)新型城市格局基本形成，科技進步貢獻率明顯提升，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展協(xié)調(diào)性明顯增強。（三）項目選址項目選址位于xx（待定），占地面積約36.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）

14、生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx噸特種紙的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積39866.70，其中：生產(chǎn)工程28020.96，倉儲工程6248.35，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施3006.11，公共工程2591.28。（六）項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資14827.11萬元，其中：建設(shè)投資11941.06萬元，占項目總投資的80.54%；建設(shè)期利息256.97萬元，占項目總投資的1.73%；流動資金2629.08萬元，占項目總投資的17.73%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：30400.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：24989.58萬元。3、凈利潤（NP）：39

15、53.26萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.08年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：19.49%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：3726.91萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價該項目的建設(shè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策；同時項目的技術(shù)含量較高，其建設(shè)是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產(chǎn)要求；財務(wù)分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設(shè)條件具備，經(jīng)濟效益較好，其建設(shè)是可行的。第二章 項目背景、必要性一、 競爭格局整體分散，細(xì)分市場集中度較高行業(yè)壁壘相對較高，參與者以專業(yè)特種紙企為主。特種紙的加工工序相對復(fù)雜，加工技術(shù)難度較大，存在一定技術(shù)壁壘；同時，特種紙的

16、銷售渠道以直接對接下游客戶為主，紙企與客戶通常有著較緊密的合作關(guān)系，從而存在一定渠道壁壘。因此，特種紙行業(yè)的參與者主要以專業(yè)特種紙企業(yè)為主。部分大宗紙企在特種紙領(lǐng)域亦有所布局。除了專業(yè)的特種紙企外，部分龍頭大宗紙企為了豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換，在特種紙領(lǐng)域亦有所布局，但種類較為有限。行業(yè)競爭格局整體分散，但從細(xì)分品種來看集中度較高。2019年，11家主要特種紙企業(yè)的產(chǎn)量占行業(yè)總產(chǎn)量的40.46%，集中度相對較低。但是行業(yè)整體競爭格局的分散很大程度上是由于特種紙種類眾多、單個紙企覆蓋的種類相對有限。從單個紙種來看的話，主要特種紙細(xì)分品種（食品包裝紙、裝飾原紙、格拉辛紙等）的行業(yè)集中度相對較

17、高，主要是由于單個細(xì)分品種市場容量有限，并且行業(yè)具備一定技術(shù)門檻或者渠道壁壘。二、 裝飾原紙：市場整體步入成熟期，高端產(chǎn)品滲透率提升國內(nèi)板材以人造板為主，浸漬裝飾紙是其主流貼面材料。我國木材資源相對短缺、伐木限制嚴(yán)格，因此實木板材產(chǎn)量較低，人造板成為家具、地板和木門的主要基材。2018年我國人造板產(chǎn)量達到29909.29萬立方米，而實木鋸材產(chǎn)量僅有8361.63萬立方米。為了提升耐水耐磨性和美觀度，人造板通常需要貼面。以裝飾原紙為原材料的浸漬裝飾紙貼面，兼顧了不易變形脫落、耐高溫、環(huán)保性好、性價比高、圖案豐富鮮艷等優(yōu)點，是人造板的主流貼面材料。家具消費增速趨緩，國內(nèi)裝飾原紙行業(yè)步入成熟期。由于

18、國內(nèi)新房銷售增速放慢，舊房再裝修需求仍然有限，家具消費增速的放緩也影響著上游人造板和裝飾原紙的需求。2020年我國人造板產(chǎn)量31101萬立方米，同比增長0.78%；裝飾原紙銷量117.06萬噸，同比增長1.81%。未來裝飾原紙需求增量或主要取決于再裝修需求的逐漸釋放。高端裝飾原紙滲透率提升，有望替代進口并打開出口市場。中高端裝飾原紙的耐曬度、清晰度、均勻度更強，印刷效果更逼真。在下游市場對裝修品質(zhì)、性能要求不斷提高的趨勢下，中高端裝飾原紙的市場占比也將進一步擴大。目前，國內(nèi)少數(shù)龍頭企業(yè)已經(jīng)掌握中高端裝飾原紙生產(chǎn)技術(shù)，可以滿足客戶多樣化的需求。國產(chǎn)高端裝飾原紙逐步替代進口并實現(xiàn)對外出口，國外市場

19、認(rèn)同度逐步提高。三、 行業(yè)整體增速放緩，但細(xì)分品種產(chǎn)量快速增長根據(jù)中國造紙學(xué)會特種紙專業(yè)委員會（特委會），2019年我國特種紙產(chǎn)量為709萬噸，同比增速放緩至2.01%，三年復(fù)合增速3.74%。盡管行業(yè)整體增速較低，不同紙種的產(chǎn)量增速卻有著明顯分化，部分品種產(chǎn)量增長停滯或萎縮，而部分品種維持了較快增速。根據(jù)特委會數(shù)據(jù)，2018年增速較高的部分品種包括格拉辛紙（+35%）、熱敏紙（+17%）、裝飾原紙（+7%）、食品包裝紙（+6%）等。對標(biāo)全球發(fā)達地區(qū)，我國特種紙行業(yè)仍有增長空間。根據(jù)特委會，2019年我國特種紙表觀消費量約為620.70萬噸，相當(dāng)于人均年消費量4.4kg，而北美地區(qū)每年人均特種

20、紙消費量達到10kg左右。對標(biāo)發(fā)達地區(qū)來看，我國特種紙消費量仍有增長空間，預(yù)計增量主要來自于部分景氣度較高的紙種。四、 打造創(chuàng)新驅(qū)動綠色發(fā)展新引擎堅持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，建立健全向生態(tài)文明跨越發(fā)展的創(chuàng)新體系，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好發(fā)展環(huán)境，以創(chuàng)新驅(qū)動全方位超越。（一）深化“三大創(chuàng)新”系統(tǒng)集成以更大力度深化“三大創(chuàng)新”，提升“武夷品牌”價值力，健全完善質(zhì)量安全追溯體系，強化宣傳推介、品牌維護和市場化營銷，不斷提高品牌影響力和公信力，提升市場占有率和溢價率，構(gòu)建覆蓋農(nóng)業(yè)、旅游、工業(yè)、城市等領(lǐng)域的立體化品牌生態(tài)圈。推動“生態(tài)銀行”市場化運作，加快建立風(fēng)險可控的評估、交易、定價以及

21、吸引項目資本對接進入等機制，積極引導(dǎo)金融資本投入，完善并推廣順昌“森林生態(tài)銀行”，探索搭建產(chǎn)權(quán)交易平臺，推動自然資源資產(chǎn)市場化交易。培育“水美經(jīng)濟”新業(yè)態(tài)，突出以水美城、以水定產(chǎn)、以水興業(yè)，統(tǒng)一規(guī)劃“一江兩溪”保護開發(fā)利用，全面賦予水生態(tài)產(chǎn)品經(jīng)濟價值屬性，大力培育涉水新業(yè)態(tài)，打造水美產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈條，形成長期有效投資和綠色經(jīng)濟動能。系統(tǒng)化、集成化推進“三大創(chuàng)新”，深化生態(tài)產(chǎn)品市場化改革，打造全國生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)創(chuàng)新區(qū)。（二）全面提升科技創(chuàng)新能力實施傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新行動，以綠色產(chǎn)業(yè)重點技術(shù)需求為導(dǎo)向，整合龍頭企業(yè)、科研院所、高等院校、科技特派員等力量，加快打造一批產(chǎn)學(xué)研用合作平臺和創(chuàng)新聯(lián)合體，攻克

22、一批產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)，形成一批重要專利和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化一批重大科技成果，推動向精致化、集約化、高附加值化發(fā)展。實施高水平創(chuàng)新平臺建設(shè)工程，集聚各類創(chuàng)新資源，高水平建設(shè)南平高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，建成一批科技孵化器、企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心，整體提升區(qū)域創(chuàng)新能力。實施基礎(chǔ)研究補短板行動，優(yōu)化學(xué)科布局和研發(fā)布局，支持全市高校院所開展重點領(lǐng)域、重點學(xué)科的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和共性關(guān)鍵技術(shù)研究，積極引進“大院大所”，進一步強化基礎(chǔ)研究對科技創(chuàng)新的源頭供給和引領(lǐng)作用。（三）突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位實施企業(yè)創(chuàng)新能力行動，完善高技術(shù)企業(yè)成長加速機制，促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，加快培育一批

23、省級以上制造業(yè)單項冠軍和“專精特新”中小企業(yè)，發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體作用，支持領(lǐng)軍企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，帶動中小企業(yè)創(chuàng)新活動。完善企業(yè)研發(fā)投入激勵機制，全面落實稅費優(yōu)惠政策，引導(dǎo)企業(yè)不斷加大研發(fā)投入。依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，積極爭取和承擔(dān)省級以上重點研發(fā)項目，組織實施一批市級重點科技項目。深化產(chǎn)學(xué)研用深度融合，支持企業(yè)與國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)共建創(chuàng)新載體、推動協(xié)同創(chuàng)新，加快共性技術(shù)平臺建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。（四）深化人才培養(yǎng)引進機制深入實施人才強市戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機制改革，健全人才引、育、留、用“生態(tài)鏈”，創(chuàng)新政府顧問機制，增強人才政策的精準(zhǔn)性、連續(xù)性和開放性。

24、壯大創(chuàng)新型人才隊伍，建立健全對創(chuàng)新主體和創(chuàng)新人才的激勵機制，探索運用市場化思維和方法，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，加大柔性高端引才引智力度，支持一批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團隊、重點后備人才、青年拔尖人才，培養(yǎng)一批“創(chuàng)業(yè)之星”和“創(chuàng)新之星”，引進一批“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生。強化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，完善適應(yīng)綠色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才機制，推動產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈精準(zhǔn)對接，加強人才重大工程與重大科技計劃銜接，促進招商引資與招才引智協(xié)同，積極推動人才回歸。圍繞產(chǎn)業(yè)需求，實施知識更新工程、技能提升行動，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。加強基層人才培養(yǎng)，系統(tǒng)梳理我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村緊缺急需專業(yè)人才，持續(xù)深化應(yīng)屆選調(diào)生到村任職、基層黨群工作者、

25、“三支一扶”等長效機制。注重專業(yè)人才培養(yǎng)，支持高校“訂單式”培養(yǎng)醫(yī)療、衛(wèi)生、旅游、家政服務(wù)等專業(yè)人才。疊加用好省支持山區(qū)人才政策和我市出臺的人才政策，整合構(gòu)建全市統(tǒng)一的人才綜合服務(wù)平臺，推進人才驛站建設(shè)，完善人才住房、醫(yī)療、家屬安置、子女教育等服務(wù)保障制度，打造“一站式”線上線下的人才服務(wù)模式。積極開展人才市場化和社會化服務(wù)，加快推進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，構(gòu)建統(tǒng)一開放、規(guī)范有序、體系完備的創(chuàng)新人才市場。（五）完善科技創(chuàng)新體制機制深入推進科技體制改革，完善科技創(chuàng)新治理體系，推動重點領(lǐng)域項目、基地、人才、資金一體化配置。深化新時代科技特派員制度，突破利益共同體等機制，強化科技成果轉(zhuǎn)化激勵，實施促進科

26、技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用工程，完善技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化體系。完善科技評價機制，擴大科研自主權(quán)。構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系和保護體系，提升知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護、管理和服務(wù)能力。深入實施全社會研發(fā)投入提升行動，形成政府引導(dǎo)、市場為主、社會多渠道投入機制。完善金融支持創(chuàng)新體系，促進新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；瘧?yīng)用。弘揚科學(xué)精神，營造崇尚創(chuàng)新的社會氛圍。五、 持續(xù)打造一流營商環(huán)境強化營商環(huán)境“沒有最好、只有更好”理念，深入推進“放管服”改革，打通經(jīng)濟運行堵點。全面實施市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，深化“雙隨機、一公開”跨部門聯(lián)合監(jiān)管，建立健全社會化信用體系和激勵懲戒機制。深化“證照分離”改革，建立涉企經(jīng)營許可事項清單管理制度，健全“馬上辦

27、、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”常態(tài)化機制，深化首問負(fù)責(zé)、一次告知、一窗受理、并聯(lián)辦理、限時辦結(jié)制度，推進與企業(yè)發(fā)展、群眾生活密切相關(guān)的高頻事項“跨省通辦”。深化工程建設(shè)項目審批制度改革，加快推進并聯(lián)審批、聯(lián)合審圖、聯(lián)合竣工驗收、區(qū)域評估、告知承諾制落實。加強部門間協(xié)調(diào)配合，推動政務(wù)數(shù)據(jù)互通共享，提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”效能，塑造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境，不斷增強區(qū)域競爭優(yōu)勢。六、 項目實施的必要性（一）現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產(chǎn)品銷售形勢良好，產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)

28、展，公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段，不斷挖掘產(chǎn)能潛力，但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè)，公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)。（二）公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級，公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品精密化程度，將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn)，提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性，契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。第三章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨公

29、司通過整合資源，實現(xiàn)產(chǎn)品化、智能化和平臺化。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需

30、求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、特種紙行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx集團有限公司主要由xx集團有限公司和xxx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資18

31、5.50萬元，占xxx集團有限公司35%股份；xxx有限責(zé)任公司出資345萬元，占xxx集團有限公司65%股份。四、 公司管理體制xxx集團有限公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針

32、和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員

33、工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的

34、編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提

35、出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報

36、送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴(yán)格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實

37、施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、盧xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。2、韓xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至20

38、11年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。3、馬xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、付xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、武xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至

39、今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。6、廖xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、鄭xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。8、夏xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。20

40、17年8月至今任公司獨立董事。七、 財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章

41、程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公

42、司在利潤分配時，應(yīng)當(dāng)先從該股東應(yīng)分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下，公司應(yīng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。（3）現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當(dāng)年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年

43、實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時，應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當(dāng)年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應(yīng)針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當(dāng)年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的，應(yīng)在當(dāng)年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應(yīng)該對此發(fā)表明確意見。第四章 市場預(yù)測一、 食品包裝紙：下游市場快速增長，替塑政策加速紙包裝應(yīng)用食品包裝紙產(chǎn)量規(guī)模超過200萬

44、噸，以容器類包裝紙為主。食品包裝紙分為非涂布容器類、涂布容器類和非容器類包裝紙。非涂布容器類包裝紙主要應(yīng)用于面碗、紙杯、打包餐盒等，涂布容器類包裝紙主要應(yīng)用于西式快餐包裝盒、液體包裝盒等，非容器類包裝紙主要應(yīng)用于西式快餐或點心的一次包裝等。根據(jù)上市公司披露的行業(yè)數(shù)據(jù)測算，2020年容器類食品包裝紙產(chǎn)量規(guī)模約200萬噸（非涂布容器類包裝紙產(chǎn)量約110萬噸，涂布容器類包裝紙產(chǎn)量約90萬噸），非容器類包裝紙產(chǎn)量約22.5萬噸。容器類包裝紙需求預(yù)計快速增長，年均增速或超過25%。根據(jù)五洲特紙的估計，未來行業(yè)增量主要來自于容器類包裝紙，其中2021年約25萬噸增量，未來增速將達到15-20%，估算對應(yīng)2

45、022-2025年約170-240萬噸增量。預(yù)計增量主要來自于非涂布容器類食品包裝紙。食品包裝紙需求之所以能保持快速增長，有以下幾個方面的驅(qū)動因素：（1）現(xiàn)飲消費增長迅速，帶動紙杯用紙需求；（2）外賣送餐發(fā)展帶來食品打包用紙需求；（3）限塑令推動紙質(zhì)包裝對不可降解塑料包裝的替代。（一）現(xiàn)飲消費增長迅速，帶動紙杯與吸管用紙需求現(xiàn)飲市場規(guī)模增速未來或超20%，紙杯為主要容器之一。現(xiàn)制茶飲（如喜茶、奈雪的茶等品牌）和現(xiàn)磨咖啡（如星巴克、瑞幸等品牌）風(fēng)行國內(nèi)，市場規(guī)模增長迅速。根據(jù)灼識咨詢，2020年我國現(xiàn)制茶飲消費量約88億杯，市場規(guī)模（按零售消費價值計算）達到1136億元，2020-2025年市場

46、規(guī)模復(fù)合增速預(yù)計達到24.5%；2020年現(xiàn)磨咖啡消費量約24億杯，市場規(guī)模達到507億元，2020-2025年市場規(guī)模復(fù)合增速預(yù)計達到19.8%。現(xiàn)飲的容器以紙杯和塑料杯為主，行業(yè)快速增長將帶來更多紙杯用紙、紙吸管用紙需求。（二）外賣訂單增長帶來食品打包需求，帶動紙質(zhì)餐盒應(yīng)用外賣送餐普及，預(yù)計市場規(guī)模持續(xù)增長。隨著人們工作生活節(jié)奏加快，外賣送餐在國內(nèi)已逐漸普及，市場規(guī)模逐年增長。2020年我國網(wǎng)上外賣用戶數(shù)已達到4.19億人，外賣訂單總量達到171.2億單，市場規(guī)模達到6646億元。根據(jù)弗若斯特沙利文的預(yù)測，我國外賣市場規(guī)模仍將持續(xù)增長，至2024年有望達到12700億元（按交易金額計算），

47、則對應(yīng)著年均17.6%的復(fù)合增速。紙質(zhì)外賣餐盒占比約9%，滲透率提升空間較大。外賣食品在配送前需要打包裝袋，食品包裝紙主要應(yīng)用于其中的打包餐盒。根據(jù)美團在2020年的抽樣調(diào)查報告，外賣餐盒中紙和紙板材質(zhì)的占比約為9.21%。其中紙質(zhì)餐盒在西餐外賣中使用相對較多，占比約40-50%；在甜點飲品中占比僅約20%，在日韓料理、東南亞菜中占比僅約10%，在其他菜系中占比則僅有約0-5%。紙質(zhì)外賣餐盒的滲透率提升空間較大。（三）限塑令有望提升紙杯與紙質(zhì)餐盒的使用占比2020年限塑令推出，食品包裝成為限塑重點領(lǐng)域?？紤]到不可降解塑料廢棄帶來的環(huán)境污染問題，我國近年來不斷從政策層面推動對不可降解塑料使用的限

48、制和替代。2020年關(guān)于進一步加強塑料污染治理的意見制定了階段性的“限塑”目標(biāo)，其中餐飲包裝和餐具成為“限塑”重點領(lǐng)域。對于現(xiàn)飲杯子、吸管和外賣打包餐盒等，紙質(zhì)容器有望替代其中部分不可降解塑料制品，帶來食品包裝紙需求的增加?？山到馑芰铣杀救愿撸埢牧鲜侵匾奶嫠苓x擇。食品包裝中的不可降解塑料可以由紙基材料、紙漿材料或可降解塑料（如聚乳酸PLA）替代。對于油水湯汁較多的中式餐飲，可降解塑料包裝應(yīng)用場景相對更寬，但目前我國可降解塑料供不應(yīng)求、價格偏高。以PLA為例，其單位價格在20000元/噸以上，遠高于淋膜原紙約5000-6000元/噸的均價。因此，對于西式餐飲、茶飲咖啡和部分中式菜品及主食，

49、紙基材料仍將是替塑的重要選擇。（四）國內(nèi)液體包裝紙需求有望受益于國產(chǎn)替代液體包裝紙國產(chǎn)替代空間預(yù)計超過30萬噸。我國超過60%的液態(tài)奶和部分非碳酸飲料采用無菌液體包裝，其包裝材料由紙、聚乙烯、鋁箔等材料復(fù)合而成，是食品包裝紙的重要應(yīng)用領(lǐng)域之一。我國無菌液體包裝行業(yè)競爭格局高度集中，利樂、SIG等外資廠商占據(jù)主導(dǎo)地位，同時新巨豐等國內(nèi)企業(yè)份額逐漸提升；利樂公司使用的液體包裝原紙以進口為主，而新巨豐等國內(nèi)企業(yè)使用國產(chǎn)原紙較多。預(yù)計隨著國產(chǎn)無菌包裝企業(yè)的市占率逐漸提升，國產(chǎn)液體包裝紙的需求有望增加；同時，外資包企為降低成本、保持競爭力，也有望推動液體包裝紙的國產(chǎn)替代。根據(jù)仙鶴股份估計，液體包裝紙的國

50、產(chǎn)替代空間超過30萬噸。二、 特種紙：紙種眾多而各有所長，技術(shù)門檻相對較高特種紙是眾多區(qū)別于大宗用紙（文化紙、箱板瓦楞紙等）和生活用紙（衛(wèi)生紙、面巾紙等）的紙種總稱。特種紙在生產(chǎn)中一般使用特殊的抄造工藝，或添加特殊的原料，或經(jīng)過特殊的工序，從而實現(xiàn)特定的性能或功能，滿足特定領(lǐng)域的材料需求。特種紙行業(yè)具有以下特點：（1）紙種繁多，應(yīng)用于各行各業(yè)；（2）單個紙種應(yīng)用范圍較窄，產(chǎn)量規(guī)模有限，需求增速取決于特定領(lǐng)域的發(fā)展；（3）行業(yè)技術(shù)門檻相對較高，有著較高的附加值。產(chǎn)量較高的特種紙包括食品包裝紙、裝飾原紙、無碳熱敏紙、格拉辛紙等。根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2019年我國特種紙行業(yè)中產(chǎn)量占比最高的

51、5個品類是食品包裝紙（26.20%）、裝飾原紙（14.86%）、熱敏紙（7.31%）、無碳紙（7.01%）、格拉辛紙（4.51%），共占特種紙總產(chǎn)量的59.89%。其他較為重要的品類還包括熱轉(zhuǎn)印紙、壁紙原紙、醫(yī)療透析紙和皺紋紙、卷煙用紙等。食品包裝紙：專用于食品行業(yè)的特種包裝紙。容器類食品包裝紙包括紙杯紙、紙碗紙、液體包裝紙等，用于制造紙杯、面碗、餐盒、牛奶盒等；非容器類食品包裝紙包括牛皮紙、防油紙、烘焙紙等。裝飾原紙：用于增強人造板耐磨度、美觀度、防潮度等性能的特種紙，根據(jù)用途與特性分為護面表層原紙、面層裝飾原紙、底層平衡原紙和其他裝飾原紙，其中用于人造板飾面裝飾的面層裝飾原紙占比最大。熱敏

52、紙：表面涂布有熱敏發(fā)色層的紙張。當(dāng)熱敏紙遇到發(fā)熱的打印頭時，所打印之處發(fā)生化學(xué)反應(yīng)而變色，形成圖文。廣泛應(yīng)用于收據(jù)、票據(jù)、標(biāo)簽等的打印。無碳紙：分為上頁紙、中頁紙、下頁紙，表面有特殊涂層，按順序組合后使用筆書寫或打印針沖擊，可以顯色實現(xiàn)復(fù)寫目的。在稅務(wù)、銀行、酒店、海關(guān)、保險、郵政、物流等領(lǐng)域均有廣泛應(yīng)用。格拉辛紙：由格拉辛原紙經(jīng)超級壓光而成，具有很好的內(nèi)部強度和透明度，平滑度高、抗油脂性能好、離型劑耗用少、透明度高、適合模切。通常作為不干膠底紙應(yīng)用于食品、飲料、醫(yī)藥、日化品、電子等行業(yè)的產(chǎn)品包裝方面。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲

53、得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依

54、其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給

55、公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)?？毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結(jié)”機制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產(chǎn)立即申請司法凍結(jié)，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?，通過變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資產(chǎn)。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2

56、）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員