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文檔簡介
1、最新露天礦山安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度目錄一、安全生產(chǎn)檢查制度二、職業(yè)危害預(yù)防制度三、安全教育培訓(xùn)制度四、生產(chǎn)安全事故管理制度五、重大隱患整改和危險源監(jiān)控制度六、設(shè)備和設(shè)施安全管理制度七、安全生產(chǎn)檔案管理制度八、安全生產(chǎn)獎懲制度九、安全會議制度十、勞動防護(hù)用品管理制度十一、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度十二、安全生產(chǎn)事故報告處理制度十三、安全目標(biāo)管理制度十四、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取與使用制度十五、生產(chǎn)技術(shù)管理制度十六、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理制度十七、應(yīng)急救援預(yù)案編審和演練制度、安全生產(chǎn)檢查制度1、開展安全生產(chǎn)檢查是組織發(fā)動職工,依靠廣大職工 做好安全工作的重要方法之一,要做到有領(lǐng)導(dǎo),有組織, 有計劃,
2、進(jìn)行安全大檢查。2、安全檢查為定期的、日常的、專業(yè)性的、季節(jié)性的 檢查,各種檢查應(yīng)實行“安全檢查表”的表現(xiàn)方法。3、在礦山生產(chǎn)期間,由礦長組織有關(guān)人員,每月25日進(jìn)行一次全礦安全大檢查。4、根據(jù)安全生產(chǎn)情況,分管副礦長隨時組織進(jìn)行安全 生產(chǎn)專項檢查。5、采場負(fù)責(zé)人每天在開工前和收工前進(jìn)行兩次現(xiàn)場安 全檢查,檢查情況和存在的問題要寫入交接班記錄簿。6、建立安全檢查記錄簿和事故隱患整改檔案,將檢查 出問題記錄在冊,事故隱患整改情況登記在案。7、對安全檢查查出的問題,要本著“三定” (定問題、 定解決問題的負(fù)責(zé)人、定時間)的原則解決、能立即解決 的應(yīng)當(dāng)就地解決。8、礦長要對安全檢查工作負(fù)責(zé),落實安全
3、檢查制度, 對工作中存的問題,隨時予以糾正,確保安全生產(chǎn)常抓不 懈。、職業(yè)危害預(yù)防制度1、在貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全 生產(chǎn)方針,保證職工身體健康,有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,制定 本制度。2、遵守國家有關(guān)勞動衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),接受衛(wèi)生部門的 監(jiān)督。3、定期對職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)培訓(xùn), 普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法。4、定期對職工進(jìn)行健康檢查,凡有禁忌癥者,不得安 排從事有禁忌的作業(yè),不得安排不滿 18 歲的未成年者從事 有職業(yè)危害的作業(yè)和繁重的體力勞動。5、定期為職工發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)防護(hù)用品和勞 動保護(hù)用品。6、加強(qiáng)防塵宣傳教育,盡可能采用濕法作業(yè),使用
4、個 人防護(hù)用品。7、不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝,選擇低噪音設(shè)備,降低發(fā)生體 的輻射聲功率。8、對確診為職業(yè)病的職工應(yīng)及時調(diào)離工作崗位,安排 合理的治療或療養(yǎng),患者的社會保險待遇按照國家有關(guān)規(guī)定 辦理。三、安全教育培訓(xùn)制度1、新錄用工人必須經(jīng)過企業(yè)、車間、班組三級安全教 育。2、企業(yè)安全教育由企業(yè)安檢辦負(fù)責(zé),內(nèi)容包括黨和國 家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)的重 要意義,一般安全知識,重大事故案例,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病 預(yù)防等知識。3、車間安全教育,由車間主任負(fù)責(zé),內(nèi)容包括:車間 生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制 度,事故教訓(xùn),防塵、防毒設(shè)施的使用及安全注意事項等。4、班組教
5、育,由班(組)長負(fù)責(zé),內(nèi)容包括:崗位生 產(chǎn)任務(wù),特點(diǎn),主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理。崗位責(zé)任制、崗位安全 技術(shù)規(guī)程、個人防護(hù)用品、消防器材的使用方法等。5、礦內(nèi)調(diào)換工種,要對從事新工種的員工進(jìn)行有關(guān)內(nèi) 容(安全知識、操作規(guī)程、崗位責(zé)任等)得重新教育。6、礦山主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員、特殊工種人員, 要按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定培訓(xùn)考核后,持證上崗。7、每年年初要對全礦職工進(jìn)行一次全員安全教育活動8、安全培訓(xùn)教育,建立檔案,將各種活動記錄在冊。四、生產(chǎn)安全事故管理制度1 、為了認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),研究事故規(guī)律,采取防范措施, 減少和杜絕事故的發(fā)生, 確保職工生命財產(chǎn)安全, 特制訂本制度。2、事故發(fā)生后,負(fù)傷者或
6、事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接 或者逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。3、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到負(fù)傷、死亡、重大死亡事故后,應(yīng)當(dāng)立 即報告企業(yè)法人和所在地安全監(jiān)督管理部門。4、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅速采取必 要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事礦擴(kuò)大。5、事故發(fā)生后積極配合上級部門完成事故調(diào)查工作,認(rèn)真按照事故整改指令,制定整改措施,完成整改。6、處理生產(chǎn)安全事故,必須堅持“四不放過”原則,做到: 事故原因分析不清不放過; 事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放 過;沒有防范措施不放過;事故責(zé)任人沒有受到處理不放過,并 明確事故性質(zhì),視事故性質(zhì)確定處理方法。7、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者 發(fā)
7、現(xiàn)事故隱患、危險情況下不采取有效措施以致造成傷亡事故 的,按照國家有關(guān)規(guī)定對直接責(zé)任人予以行政處分, 構(gòu)成犯罪的, 由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。8、認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),認(rèn)真開展事故警示教育。五、重大隱患整改和危險源監(jiān)控制度1、礦長會同職能部門和專職安全員對礦內(nèi)重大危險 源實施監(jiān)控,對礦內(nèi)重大隱患部位進(jìn)行整改。2、定期對礦內(nèi)重大危險源進(jìn)行檢查,建立檢查記錄 檔案,一發(fā)生異常,立即報告, 由礦長組織采取安全對策 措施。3、安全管理人員或技術(shù)人員對礦內(nèi)重大隱患部位進(jìn) 行定期檢查,實行登記制度發(fā)現(xiàn)問題,立即報告,由礦長 組織有關(guān)人員及時采取整改措施。4、礦長會同職能部門定期對礦內(nèi)進(jìn)行安全大檢查, 尤其對重大
8、危險源和重大隱患部位要進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢 測,根據(jù)檢測結(jié)果對其進(jìn)行分析, 制定合理的安全對策措 施,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。5、對重大危險源和重大隱患可能導(dǎo)致的后果進(jìn)行緊 急救援預(yù)案演練,一旦發(fā)生事故,能夠迅速啟動預(yù)案。六、設(shè)備和設(shè)施安全管理制度1、設(shè)備設(shè)施使用前,必須制定安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制 度、安裝安全防護(hù)裝置。2、對設(shè)備操作人員進(jìn)行設(shè)備原理、操作方法、安全注意事 項、維護(hù)保養(yǎng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。3、設(shè)備操作工人須每天對自己所使用機(jī)器做好日常保養(yǎng)工 作, 生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。4、設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命 , 預(yù)先制定出安全 檢修周期和檢修內(nèi)容 , 落實專人負(fù)責(zé)實施 ,
9、 將設(shè)備質(zhì)量保持在最 好狀態(tài) , 確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。5、操作人員要自覺愛護(hù)設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不得違 規(guī)操作,保持技術(shù)狀況良好。6、安全管理人員、 設(shè)備維修人員 , 每月對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查 一次。7、每年根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,制定設(shè)備大修 計劃,設(shè)備大修完工后,必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗收。8、建立設(shè)備技術(shù)管理檔案 , 即在設(shè)備 -生產(chǎn)全過程的狀態(tài) 按章設(shè)備選別 , 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修、更新改造、報廢處理等程 序運(yùn)行。由負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)保存。七、安全生產(chǎn)檔案管理制度1、安全生產(chǎn)管理是一個系統(tǒng)工程,在安全生產(chǎn)管理全過程 中產(chǎn)生的原始資料,均在安全生產(chǎn)檔案內(nèi)容之列。2、安全
10、生產(chǎn)檔案的建立,必須做到規(guī)范化。3、安全生產(chǎn)檔案的管理,應(yīng)按規(guī)定和要求管理。4、安全生產(chǎn)檔案的調(diào)閱與借閱必須執(zhí)行檔案管理的規(guī)定, 不同級別的檔案按規(guī)定和手續(xù)及辦法借閱或調(diào)閱。 原則上原始資 料不得離開本單位。5、安全生產(chǎn)檔案堅持誰保管誰負(fù)責(zé)的原,誰丟失或毀壞誰 負(fù)責(zé),直至負(fù)法律責(zé)任。6、安全生產(chǎn)檔案必須要為保管,做到防火、防潮、防蟲、 防盜。7、安全生產(chǎn)檔案的形式有文字檔案,音像檔案等。文字檔 案最具法律效力、 影像檔案則為重要的參放證據(jù), 而磁性材料因 易改而使其不足為證,故文件檔案更應(yīng)嚴(yán)加保管。8、安全生產(chǎn)檔案,要設(shè)立檔案室,安全管理人員保管。檔 案保管年限為重要檔案七年以上,一般檔案五年
11、以上。八、安全生產(chǎn)獎懲制度為了落實安全責(zé)任制, 減少安全事故的發(fā)生, 使本單位員工 有一個安全、文明的工作環(huán)境,特制定以下相關(guān)獎懲措施。第一條 獎勵凡具有下列情況之一者,按情節(jié)別給與表揚(yáng)和獎勵。1、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并采取有效措施防止事故發(fā)生或及時 上報使事故隱患 得到有效處理的人員。2、積極提出安全生產(chǎn)合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門審查且實施 后效果顯著的單 位和人員。3、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中,臨危不懼、奮勇?lián)尵取?保護(hù)公司財產(chǎn)和 他人的人身安全、避免事故擴(kuò)大、措施得力、 成績突出的單位和人員。第二條 處罰 違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的班組和個 人,公司嚴(yán)格追究違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。
12、1、違反勞動保護(hù)用品管理制度, 不按規(guī)定著裝者扣罰 50 元。2、損壞各種安全防護(hù)設(shè)施、防火器材、滅火器材、安全標(biāo) 志的,賠償直接經(jīng)濟(jì)損失并扣除當(dāng)月工資 100 元,若由此延誤 事故救援的加倍處理;3、對于違反安全操作的發(fā)現(xiàn)第一次予以警告,第二次警告 并扣發(fā)當(dāng)月工資 50 200 元以作懲罰。第三條 凡有下列情況之一者,按照情節(jié)嚴(yán)肅處理。1、工作不負(fù)責(zé)任、違反勞動紀(jì)律、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造 成經(jīng)濟(jì)損失者。2、違章作業(yè)、冒險作業(yè),不聽勸阻而造成事故者。3、限期整改的安全隱患,不按期整改而造成事故者。4、對事故發(fā)生后不汲取教訓(xùn)、不采取措施導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā) 生者。九、安全會議制度1、安全會議是保證安全
13、管理工作系統(tǒng)有效開展的重要 手段,是集思廣益、分析問題、解決問題、布置工作的有效 措施,因此認(rèn)真落實安全會議制度,對有效地促進(jìn)安全生產(chǎn) 管理工作至關(guān)重要。2 、主任要親自主持召開重要的安全生產(chǎn)會議,每月至 少組織召開一次安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)專項會議,研究安全生 產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作,作出相應(yīng)的決策并組織實施。3 、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的副主任,要負(fù)責(zé)主持每周一次的安 全生產(chǎn)例會,研究解決具體問題,制定措施,組織實施。4 、班組每周開展一次安全活動會,班前會班后會必須 包含安全內(nèi)容。5、無論什么會議中提出的安全問題和有關(guān)安全生產(chǎn)的 要求,各責(zé)任部門必須不遺余力地按要求進(jìn)行認(rèn)真貫徹執(zhí) 行,否則給予嚴(yán)肅處理。十、
14、勞動防護(hù)用品管理制度1、職工個人要按照勞動防護(hù)用品的使用和防護(hù)要求, 認(rèn)真正確使用,并妥善保管,部分公用勞保用品可由班組統(tǒng) 一保管。2、職工勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),由安全科統(tǒng)一制定, 勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取,保管發(fā)放由生產(chǎn)專人負(fù)責(zé)。3、采購、發(fā)放和使用的勞動防護(hù)用品必須具有安全生 產(chǎn)許可證,產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。4、安全科對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具有解釋權(quán),對勞動保護(hù)用品質(zhì) 量和技術(shù)要求進(jìn)行監(jiān)督,并及時向上級部門進(jìn)行信息反饋。5、發(fā)放勞動用品時應(yīng)免費(fèi)為職工提供符合國家規(guī)定的 勞動防護(hù)用品,不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動 防護(hù)用品。6、對因工造成損壞的特種型防護(hù)用品,由安全科審批, 更換。對非因工造成勞
15、動防護(hù)用品損失的,按勞動防護(hù)用品 使用年限折價賠償。7、員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場,必須按照規(guī)定 穿戴防護(hù)用品,否則按照違章處罰。十一、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度為進(jìn)一步促進(jìn)和強(qiáng)化對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查 和整改, 徹底消除事故隱患, 有效防止和減少各類事故發(fā)生, 結(jié)合本單位實際,特制定本制度:一、事故隱患排查 主要負(fù)責(zé)人和安全管理科要定期或不定期進(jìn)行組織安 全隱患排查, 安全管理科必須每月進(jìn)行 1-2 次安全隱患排查, 必須做好排查記錄,指定整改落實人。二、事故隱患的處理1、一般事故隱患:應(yīng)要求有關(guān)人員限期排除。2、重大事故隱患:應(yīng)做出暫時局部、全部停產(chǎn)停業(yè)或 停止使用,并立即上報
16、上級政府主管部門,根據(jù)實際情況和 具體要求,進(jìn)行限期整改。3、特別重大事故隱患:應(yīng)立即做出停產(chǎn)停業(yè),立即上 報上級政府主管部門,并及時進(jìn)行人員疏散、加強(qiáng)安全警戒 等相應(yīng)措施,進(jìn)行徹底整改。三、事故隱患的排查整改和上報1、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)及時進(jìn)行查實,并登記。2、職責(zé)范圍內(nèi),要定期組織安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查, 及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,尤其要加強(qiáng)對重大事故隱患 的排查和監(jiān)管。3、對重大事故隱患和特別重大事故隱患或一時難以解 決的隱患要立即采取必要的措施,并登記造冊,逐級上報, 進(jìn)行徹底整改。4、要建立事故隱患登記制度,將檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故 隱患的具體情況、應(yīng)對措施、監(jiān)管責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)
17、查 時間等一一進(jìn)行詳細(xì)記錄。十二、安全生產(chǎn)事故報告處理制度發(fā)生事故時,主要負(fù)責(zé)人要立即趕赴現(xiàn)場,采取措施, 組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少損失。事故發(fā)生應(yīng)本著“四 不放過”的原則進(jìn)行處理。要調(diào)查研究,找出事故原因,分 清責(zé)任,對事故責(zé)任者進(jìn)行處理,吸取教訓(xùn)并制定防范事故 重復(fù)發(fā)生的措施,防止類似事故的發(fā)生,切實做到一事故一 分析,一分析一處理,一處理一落實。根據(jù)發(fā)生事故的情況,分別由有關(guān)人員組織處理:1、發(fā)生輕傷事故,在 24 小時內(nèi),由發(fā)生事故所在地, 組織各職能人員及安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加,進(jìn)行調(diào)查、分析 事故原因,分清責(zé)任,研究防范措施,并在 48 小時內(nèi)填寫 “職工傷亡事故登記表”分送旗人
18、民政府和安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理部門。2、發(fā)生重傷和死亡一至二人的事故,要立即向本單位 主要負(fù)責(zé)人、旗安監(jiān)局報告,并保留事故現(xiàn)場,由旗安監(jiān)局 調(diào)查處理審批結(jié)案。本單位由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織各職能部 門進(jìn)行調(diào)查分析,制定防范措施。3、發(fā)生一次死亡三人以上或重任十人以上的事故,要 立即向本單位主要負(fù)責(zé)人、旗安監(jiān)局報告(包括書面報告) 并保留事故現(xiàn)場,由旗安監(jiān)局向上級有關(guān)部門報告,由盟安 監(jiān)局調(diào)查處理審批結(jié)案。由本單位主要負(fù)責(zé)人組織各有關(guān)部門人員、生產(chǎn)工人協(xié)助事故調(diào)查處理工作。4、及時組織人員進(jìn)行事故分析,嚴(yán)格按照“四不放過” 和“小事不過班、 大事不過天” 的原則組織對事故進(jìn)行分析。5、對各類事故,根據(jù)事
19、故性質(zhì)分類進(jìn)行分析、整理、 統(tǒng)計、備查,以便從中吸取教訓(xùn),加強(qiáng)安全管理工作。6、事故發(fā)生后,任何人不準(zhǔn)對事故現(xiàn)場進(jìn)行破壞,不 得隱瞞事故實情。十四、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取與使用制度1. 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法 、企業(yè)安全費(fèi)用提 取使用管理辦法 (財企 201216 號),切實加強(qiáng)企業(yè)安全生 產(chǎn)費(fèi)用提取和使用的管理,做到??顚S?,特制定本制度。2. 本制度適用于本企業(yè)安全費(fèi)用的提取和管理。3. 主要負(fù)責(zé)人保證年度安全費(fèi)用的資金足額落實,負(fù)責(zé) 安全費(fèi)用的審批。 安全費(fèi)用按月提取, 計入成本, 專戶存儲, 專用于安措項目的開支,不得挪用,年度安全費(fèi)用結(jié)余資金 允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。4. 按照國家有關(guān)規(guī)定
20、, 結(jié)合礦山實際, 每年 12 月份編制 下一年度的安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用計劃。5. 按照企業(yè)安全費(fèi)用提取使用管理辦法(財企 201216 號)規(guī)定,每噸礦石提取 1元,主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。6. 財務(wù)按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,設(shè)立專用賬戶, 建立臺帳,??顚S?。7. 安全生產(chǎn)費(fèi)用項目的支出應(yīng)將發(fā)票(復(fù)印件)或其它 支出憑證與安全費(fèi)用匯總表一并存檔。8. 安全費(fèi)用的使用范圍(1)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施;(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品;(3)安全評價、 重大危險源監(jiān)控、 事故隱患評估和整改;(4)職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健 康體檢;(5)設(shè)備設(shè)施安全性能檢測
21、檢驗;(6)應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練;(7)安全標(biāo)志及標(biāo)識;(8)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。十五、生產(chǎn)技術(shù)管理制度1. 安全生產(chǎn)技術(shù)管理是為了控制或消除操作現(xiàn)場工人在 生產(chǎn)勞動過程中的危險因素,放置發(fā)生人身事故而研究采取 的技術(shù)措施,也是保證安全順利地完成各項任務(wù)的前提。因 此,生產(chǎn)技術(shù)管理在安全生產(chǎn)管理中占有十分重要的地位, 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和采石場實際情況,制定安全生產(chǎn)技術(shù)管 理制度。2. 貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,管生產(chǎn) 必須管安全,做到安全工作與生產(chǎn)計劃同時進(jìn)行。3. 各管理人員、技術(shù)人員、有關(guān)操作人員,必須熟悉掌 握安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)
22、范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹執(zhí) 行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的方針。在管理生產(chǎn)技術(shù)的同時,做 好安全生產(chǎn)技術(shù)工作。4. 在組織生產(chǎn)技術(shù)的同時,應(yīng)將安全生產(chǎn)控制納入,進(jìn) 行全面策劃,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,提出文明生產(chǎn)和安全 生產(chǎn)的要求。5. 按照安全生產(chǎn)檢查制度及隱患排查治理制度開展好安 全生產(chǎn)檢查及隱患排查治理工作,平時針對存在的問題,及 時進(jìn)行開會教育,令其整改。7. 每天安全員和班組長對其管理范圍內(nèi)的地方,檢查安 全準(zhǔn)備工作,緊跟生產(chǎn)制度,進(jìn)行監(jiān)護(hù),對違章作業(yè),及時 糾正, 對冒險作業(yè), 堅決制止。 對其不聽警告的, 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲十六、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理制度1. 每年對職工進(jìn)行一次專門的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急
23、 處置程序的培訓(xùn)。特別是要加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員的應(yīng)急知識培 訓(xùn),提高現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。2. 按照生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則(GB/T 29639 2013,以下簡稱導(dǎo)則)和內(nèi)蒙古自治 區(qū)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理實施細(xì)則,編審及備案應(yīng)急預(yù)案,建立健全各項應(yīng)急預(yù)案,形成“橫向到邊,縱向到底” 的應(yīng)急預(yù)案體系,并與有關(guān)監(jiān)管部門的應(yīng)急預(yù)案相互銜接。3. 積極組織應(yīng)急預(yù)案的演練,每年至少要組織一次應(yīng)急 預(yù)案的演練,通過演練,檢驗預(yù)案,鍛煉隊伍,教育職工, 提高能力。4. 依靠科技進(jìn)步,提高安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急救援水 平。5.通過各種有效方式,加大宣傳力度,普及安全生產(chǎn)事 故預(yù)防、避險、自救、互救和應(yīng)急處置知識,提高職工救援 技能,增強(qiáng)職工的安全意識和應(yīng)對事故災(zāi)難的能力。6. 要切實保證對應(yīng)急管理設(shè)備及設(shè)施的資金投入力度。7. 安全生產(chǎn)事故善后工作結(jié)束后,現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部要分析總結(jié)應(yīng)急救援經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)建議。十七、應(yīng)急救援預(yù)案編審和演練制度1.應(yīng)急預(yù)案編制1.1 堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合,常 抓不懈,在不斷提高安全風(fēng)險辨識、防范水平的同時,加強(qiáng) 現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作,做好常態(tài)下的風(fēng)險評估、物資儲備、隊 伍建設(shè)、完善裝備、預(yù)案演練等工作。強(qiáng)化一線人員的緊急 處置和逃生的能力, “早發(fā)現(xiàn)、早報告、 迅
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