中石油安全文化第三階段在線作業(yè)

1、2017中石油安全文化第三階段在線作業(yè)窗體頂端單選題 (共15道題) 1.（2.5分） 1998年以來，我國國民經濟增長率持續(xù)在( )以上，許多地區(qū)的增長率更高。 · A、6%· B、7%· C、8%· D、9%· E、10%我的答案：C此題得分：2.5分2.（2.5分） 權威安全統(tǒng)計數據表明：工傷事故死亡指數與（ ）密切相關。 · A、國民經濟增長幅度· B、人民生活水平· C、經濟發(fā)展水平· D、收入差異大小· E、社會穩(wěn)定指數我的答案：A此題得分：2.5分3.（2.5分） 1991年至19

2、95年5年之間意外事故共死亡46萬人，出現了建國以來第（ ）次事故高峰 · A、一· B、二· C、三· D、四· E、五我的答案：D此題得分：2.5分4.（2.5分） 處于（ ）的企業(yè)和員工對安全的重視只是一種自然本能保護的反應。 · A、自然本能反應階段· B、嚴格監(jiān)督階段· C、獨立自主管理階段· D、互助團隊管理階段· E、穩(wěn)定鞏固階段我的答案：A此題得分：2.5分5.（2.5分） 處于（ ）的企業(yè)已建立了必要的安全管理系統(tǒng)和規(guī)章制度，各級管理層對安全責任做出承諾，但員工的意識和行為往往

3、是被動的。 · A、自然本能反應階段· B、嚴格監(jiān)督階段· C、獨立自主管理階段· D、互助團隊管理階段· E、穩(wěn)定鞏固階段我的答案：B此題得分：2.5分6.（2.5分） 處于（ ）的企業(yè)已具備良好的安全管理及其體系，安全獲得各級管理者的承諾，各級管理層和全體員工具備良好的安全管理技巧、能力以及安全意識。 · A、自然本能反應階段· B、嚴格監(jiān)督階段· C、獨立自主管理階段· D、互助團隊管理階段· E、穩(wěn)定鞏固階段我的答案：C此題得分：2.5分7.（2.5分） 處于（ ）的企業(yè)，安全文化已深入

4、人心，安全已融入企業(yè)組織內部的每個角落。 · A、自然本能反應階段· B、嚴格監(jiān)督階段· C、獨立自主管理階段· D、互助團隊管理階段· E、穩(wěn)定鞏固階段我的答案：D此題得分：2.5分8.（2.5分） 在杜邦公司，（ ）擁有高于一切的優(yōu)先權。 · A、安全· B、效益· C、公司聲譽· D、股東利潤· E、消費者滿意程度我的答案：A此題得分：2.5分9.（2.5分） 杜邦公司的所有員工的安全事故都必須通過安全委員會進行上報。 · A、安全委員會· B、安全監(jiān)察部·

5、C、安全負責人· D、安全經理· E、所在部門經理我的答案：A此題得分：2.5分10.（2.5分） （ ）是杜邦公司提供給員工最具“杜邦特色”的福利。 · A、度假旅游· B、獎金· C、安全培訓· D、為子女購買保險· E、發(fā)放過節(jié)費我的答案：C此題得分：2.5分11.（2.5分） 杜邦公司不斷更新培訓的內容，特別重視（ ）。 · A、實踐教學· B、理論教學· C、跨文化培訓· D、案例教學· E、小組討論我的答案：A此題得分：2.5分12.（2.5分） 要構建優(yōu)秀的安全

6、文化，首先要做好（ ）工作。 · A、宣傳· B、指導· C、培訓· D、監(jiān)督· E、管理我的答案：C此題得分：2.5分13.（2.5分） 嚴格來說，（ ）的制度見效很快，但是對人們的行為沒有真正的起到作用，只是懾于壓迫而改變了行為。 · A、指導式· B、懲罰式· C、命令式· D、條例式· E、純文字式我的答案：B此題得分：2.5分14.（2.5分） （ ）在建設安全文化的時候必須有一個明確的考慮和要求。 · A、安全構建體系· B、安全防護措施· C、員工的素

7、質· D、構建途徑· E、安全行為規(guī)則我的答案：E此題得分：2.5分15.（2.5分） 在安全文化構建過程中，（ ）系統(tǒng)對是否能實現全員參與發(fā)揮重要的作用 · A、傳播· B、宣傳· C、監(jiān)督· D、引導· E、反饋我的答案：E此題得分：2.5分多選題 (共10道題) 展開收起16.（2.5分） 學術界公認的安全文化構建的必然規(guī)律四個階段是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 · A、自然本能反應階段· B、嚴格監(jiān)督階段· C、獨立自主管理階段· D、互助團隊管理階段· E、穩(wěn)定

8、鞏固階段我的答案：ABCD此題得分：2.5分17.（2.5分） 下列哪些選項屬于杜邦公司的安全文化（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）。 · A、所有安全事故都是可以預防的· B、各級管理層對各自的安全直接負責· C、所有安全隱患都是可以控制的· D、安全是被雇傭的一個條件· E、員工必須接受嚴格的安全培訓我的答案：ABCDE此題得分：2.5分18.（2.5分） （ ）、（ ）與（ ）管理管理體系簡稱為HSE管理體系。 · A、效益· B、品質· C、安全· D、健康· E、環(huán)境我的答案：CDE此題得

9、分：2.5分19.（2.5分） HSE管理體系是由（ ）、（ ）和（ ）聯系在一起構成的，這種聯系不是簡單的組合，而是一種有機的、相互關聯和相互制約的聯系。 · A、安全思想· B、法律規(guī)定· C、制度· D、措施· E、習慣行為我的答案：ACD此題得分：2.5分20.（2.5分） 安全事故的基本原因包括：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 · A、安全文化素質太低· B、安全意識淡漠· C、最基本的社會安全知識和自救能力的缺乏· D、安全技能和安全法規(guī)制度的缺乏· E、行為不規(guī)范我的答案

10、：ABCDE此題得分：2.5分21.（2.5分） 所謂有序的市場競爭，就是競爭要在社會主義法制框架下進行，必須（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）。 · A、合法· B、合規(guī)· C、合理· D、公平· E、公正我的答案：ABCDE此題得分：2.5分22.（2.5分） 杜邦公司的十大安全理念是建立在該公司的四個安全信念之上的，這四個安全信念是 · A、良好的安全創(chuàng)造良好的業(yè)務· B、出色的安全管理工作會幫助企業(yè)提升業(yè)務運作· C、有效的安全管理會提高投資回報及投資有效性· D、一個安全的工作環(huán)境會提高員工對企業(yè)的

11、忠誠度· E、員工的直接參與是關鍵我的答案：ABCD此題得分：2.5分23.（2.5分） 在杜邦公司，領導者對安全高度重視，這主要從（ ）（ ）（ ）方面體現出來。 · A、管理者對安全承諾· B、所有員工的安全事故都必須上報· C、領導者言行的每一個細節(jié)· D、獎金發(fā)放額度· E、安全管理細則我的答案：ABC此題得分：2.5分24.（2.5分） 進行HSE管理的目的包括：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 · A、滿足政府對健康、安全和環(huán)境的要求· B、減少事故發(fā)生· C、保護環(huán)境· D

12、、滿足公眾的期望· E、維護企業(yè)的名譽我的答案：ABCDE此題得分：2.5分25.（2.5分） 除去板報和培訓之外，( )的培訓、( )的培訓是非常必要的，而且要有針對性，有實效。 · A、遠程· B、面對面· C、強制性· D、階段性· E、不定期我的答案：BC此題得分：2.5分判斷題 (共15道題) 展開收起26.（2.5分） 當國民經濟增長速度顯著加快時，工傷死亡人數指數也呈現明顯上升，而經濟增長幅度下降，死亡人數指數也開始下降并趨于平穩(wěn)。 · 正確· 錯誤我的答案：正確此題得分：2.5分27.（2.5分）

13、我國目前的經濟發(fā)展階段決定了我國正處于一個安全事故易發(fā)期。 · 正確· 錯誤我的答案：正確此題得分：2.5分28.（2.5分） 產業(yè)結構的調整變化與安全事故的發(fā)生沒有關系。 · 正確· 錯誤我的答案：錯誤此題得分：2.5分29.（2.5分） 我國目前的就業(yè)結構決定了我國正處于一個安全事故易發(fā)期。 · 正確· 錯誤我的答案：正確此題得分：2.5分30.（2.5分） 各行業(yè)發(fā)生安全生產事故的頻率是相同的。 · 正確· 錯誤我的答案：錯誤此題得分：2.5分31.（2.5分） 社會轉型與安全生產事故頻發(fā)沒有任何聯系。 &#

14、183; 正確· 錯誤我的答案：錯誤此題得分：2.5分32.（2.5分） 目前，我國市場競爭的無序化，對安全生產提出了嚴峻挑戰(zhàn)。 · 正確· 錯誤我的答案：正確此題得分：2.5分33.（2.5分） 安全生產法是我國安全生產法制史上的第一部大法，也是社會主義市場經濟法制框架中的一部重要法律。 · 正確· 錯誤我的答案：正確此題得分：2.5分34.（2.5分） 在杜邦公司，安全生產負責人提升的前景要遠遠大于其它部門的負責人。 · 正確· 錯誤我的答案：正確此題得分：2.5分35.（2.5分） 即使在杜邦公司，領導者也不會關注每位員工的安全狀況。 · 正確· 錯誤我的答案：錯誤此題得分：2.5分36.（2.5分） 在杜邦公司，領導與其它員工一樣遵守安全制度，不會有絲毫的特殊。 · 正確· 錯誤我的答案：正確此題得分：2.5分37.（2.5分） “以人為本”就是愛護每個人，盡量避免懲罰任何人。 · 正確· 錯誤我的答案：錯誤此題得分：2.5分