4S店安全管理制度(20220215233308)

1、陜西佳豪金鼎汽車效勞平安管理制度二0七年一月一日 發(fā)布之日起執(zhí)行公司平安管理制度第一章、總那么一、為了加強平安管理，明確平安責任，防止和減少平安事故， 保障職工和企業(yè)財產平安，根據(jù)相關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際情況制 訂本平安管理制度。二、企業(yè)設置平安領導小組、協(xié)調企業(yè)平安管理工作。三、本“平安管理制度適用于“廣匯汽車陜西榆林佳豪金鼎 全體職工。四、建立和完善平安管理制度是企業(yè)平安管理的根底工作，平安管理堅持“平安第一、預防為主、綜合治理的方針。五、本平安管理制度由平安管理機構的設置；平安責任制；平安 規(guī)章制度和平安操作規(guī)程組成。六、平安管理部門和平安管理人員負責企業(yè)日常平安管理工作， 其他職能部

2、門按“誰主管，誰負責的原那么，負責相應的平安工作。七、各級領導對所分管的平安工作負責，必須認真落實本?平安 管理制度?，堅持以人為本，切實抓好平安管理工作。八、工會組織職工參加本企業(yè)平安工作的民主管理和民主監(jiān)督， 維護職工在平安方面的合法權益，對企業(yè)各級人員、各部門執(zhí)行平安 管理制度的情況進行監(jiān)督。九、從業(yè)人員應提高對平安的認識，在各自的工作范圍內，嚴格 執(zhí)行平安責任制、平安規(guī)章制度和遵守平安操作規(guī)程。十、本?平安管理制度?應根據(jù)國家、本市有關平安法律、法規(guī) 的公布，企業(yè)部門、人員設置變動，設備更新改造和在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的 問題及時進行修改、補充和完善。十一、本平安管理制度經法定代表人審批簽字后實

3、施。第二章平安管理監(jiān)督機構一、平安管理機構：一領導機構1、平安委員會或平安領導小組 主管組長：總經理 副主管副組長 ：副總/ 總助 成員組員：銷售經理、效勞經理、人力資源經理、財務經理2、平安委員會平安領導小組職責 1平安領導小組是本單位平安方面的最高領導機構。2全面貫徹執(zhí)行國家有關平安方面的方針、法律、法規(guī)標準， 制定本企業(yè)平安方針、平安管理目標。3負責本單位年度平安工作方案和長遠規(guī)劃及其費用的審批 工作，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4對于本單位在平安方面急需解決的問題，及重大平安技術 措施工程工程，平安設備、設施的更新改造及其費用等的審批工作。5定期召開平安工作例會，聽取平安主管領導工作匯報

4、，分 析平安形勢，研究布置下一階段平安工作。6審查平安責任制、平安規(guī)章制度體系。7支持平安主管領導、主管部門和平安員的工作。8經常深入群眾了解情況，聽取職工對平安工作的意見和建 議，發(fā)動群眾搞好平安工作。9對于輕傷事故有權做出處理決定，對于重傷以上事故，要 立即上報，并協(xié)助上級有關部門進行調查取證和制訂并落實整改措 施。10年終平安工作總結與考評工作進行審批。 二平安管理部門1、企業(yè)平安管理部門設在人力資源部，管理部門經理：人力資 源經理2、平安管理部門的職責 1平安管理部門全權負責公司的平安工作，對總經理負責。 2認真貫徹執(zhí)行國家、平安法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行 業(yè)標準及公司平安管理制度。

5、3制定本公司的年度平安工作方案和中長期規(guī)劃，編制平安 資金投入年度方案。4匯總和審查平安技術措施方案，并催促有關部門切實按期 執(zhí)行5組織和協(xié)助有關部門制定或修訂平安規(guī)章制度和平安操作 規(guī)程。6協(xié)助有關部門對職工進行平安宣傳，教育和培訓工作。7指導各部門和組平安職工作。8經常進行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇到特別緊急的不安 全情況，有權指令先行停止作業(yè)，并立即報告企業(yè)領導，研究處理。9定期組織公司性大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報。10催促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護用品。11定期召開平安工作會議，做好記錄，對平安工作的意見 和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報。12負責對危險作業(yè)的審批和監(jiān)

6、管工作。13總結和推廣平安的先進經驗。14參加審批新建、改建、擴建和大修的方案，并按規(guī)定報 政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作。15催促有關部門做好勞逸結合和女工、未成年工的保護工 作。16組織制定平安事故應急預案，協(xié)助主管領導組織應急預 案的演練，并做好記錄。17負責統(tǒng)計和收集平安資料及其檔案管理。18參加傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計，分析 和報告，協(xié)助有關部門提出事故的防范措施， 并且催促有關部門按期 實施。19向主管領導提出平安工作的獎懲意見。三平安管理人員1、平安專兼職管理人員職責 1協(xié)助領導貫徹執(zhí)行平安方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章、國 家標準、行業(yè)標準，管理公司日常平

7、安工作。2匯總和審查平安措施方案，并催促有關部門切實按期執(zhí)行。3組織制定、修訂平安管理制度，貫徹監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4組織開展平安大檢查。經常深入現(xiàn)場指導平安管理工作，遇 有特別緊急的不平安情況時， 有權指令停止， 并立即報告領導研究處 理。5總結和推廣平安的先進經驗， 協(xié)助有關部門搞好平安的宣傳 教育和專業(yè)培訓。6參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗 收及試運轉工作。7參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和 報告，協(xié)助有關部門提出防止事故的措施，并催促其按時實現(xiàn)。8根據(jù)有關規(guī)定，協(xié)助有關部門制定公司的勞動防護用品、保 健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。 9組織有關部門研

8、究制定防止職業(yè)危害的措施， 并監(jiān)督執(zhí)行 二、勞動保護監(jiān)督委員會勞動保護監(jiān)督小組一機構主管組長：店總 委員組員：各部門經理、主管 二勞動保護監(jiān)督委員會小組職責1、向職工宣傳有關平安、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、 法律法規(guī)，監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況。2、監(jiān)督檢查勞動保護方案、措施執(zhí)行情況，檢查平安勞動保護 隱患整改完成情況。3、監(jiān)督檢查新建、改建、擴建工程“三同時的執(zhí)行情況。4、參加重大傷亡事故的調查、處理。第三章、平安責任制一、各級人員平安責任制一總經理平安責任制1、企業(yè)的總經理法定代表人是企業(yè)平安第一責任人，對安 全工作全面負責。2、認真學習貫徹執(zhí)行國家有關平安、勞動保護法規(guī)、規(guī)章。3、依據(jù)國

9、家平安法律法規(guī)，設置平安管理機構或配備專、兼職 平安管理人員。4、組織建立健全平安責任制，并考核責任職落實情況。5、組織制定完善并催促落實平安規(guī)章制度和平安操作規(guī)程， 。6、保證本企業(yè)平安投入的有效實施。7、組織制定平安工作方案、改善勞動條件的規(guī)劃。8、定期召開平安工作會議，聽取主管部門工作匯報，研究解決 平安中存在的重大問題。9、催促、檢查本企業(yè)的平安工作，及時消除平安事故隱患。10、組織制定、修訂本企業(yè)平安事故應急救援預案，并定期進 行演練。11、及時、如實報告平安事故，協(xié)助有關部門對事故原因進行 調查、分析，并制定防范措施。二平安主管平安責任制1、協(xié)助總經理主持本企業(yè)的平安工作，對分管的

10、平安工作負直 接領導責任。2、認真學習貫徹執(zhí)行國家平安法律、法規(guī)，把平安工作列入企 業(yè)管理的重要日程。3、組織制定、修訂和審核平安責任制、平安規(guī)章制度和平安操 作規(guī)程等，檢查執(zhí)行情況并進行考核。4、組織制定平安工作年度方案和中、長期規(guī)劃。5、組織平安大檢查，對查出的重大隱患審批落實措施方案，落 實責任單位，確保平安。6、主持平安工作例會，針對存在的問題，制定解決方法。7、在方案、布置、檢查、總結、評比的同時，方案、布置、檢 查、總結、評比平安工作。8、催促、檢查平安技術措施工程完成情況和技措經費的有效使 用情況。9、發(fā)生事故后，按照 “四不放過的原那么，組織對事故的分析、 提出處理意見和改進措

11、施，并催促實施。10、加強對平安工作的考核，向總經理提出獎懲意見。三部門經理車間負責人平安責任制1、部門經理車間負責人是本部門平安第一責任人，對本部 門的平安工作全面負責。2、認真學習、理解，貫徹、落實國家、本市平安法律、法規(guī)。3、認真組織本部門職工學習貫徹執(zhí)行本企業(yè)平安責任制，規(guī)章 制度、操作規(guī)程。4、對本部門職工進行平安教育培訓和考核，對新職工、轉崗人 員進行車間級教育和考核，并做好記錄。5、教育職工正確使用個人勞動防護用品，并進行監(jiān)督檢查。6、在經營方案、布置、檢查、總結、評比中，同時把平安 工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到平安經?；?、制度化、具體化、 標準化。7、編制本部門的平安技術措

12、施方案，并負責組織實施，不斷改 善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。8、每月至少認真檢查、分析一次平安工作，針對問題采取具體 措施，對于本部門解決不了的，及時上報主管領導。9、做好本部門女工和未成年工的特殊勞動保護工作。10、分析本部門作業(yè)場所，工作崗位危險因素事故隱患，制定 防范措施和應急方案。11、嚴禁對部門人員違章指揮和強令冒險作業(yè)。12、發(fā)生平安事故，保護現(xiàn)場及時上報，并協(xié)助查明事故原因， 采取措施防止事故重復發(fā)生。13、對本部門平安有奉獻者或對事故有責任者提出獎懲意見。 四組長平安責任制1、企業(yè)內各組長為本組的平安第一責任人，對本組的平安工作 負全責。2、認真執(zhí)行本企業(yè)平安責任制和各項規(guī)章制度，遵

13、守平安操作 規(guī)程，對本組從業(yè)人員在中的平安和健康負責。3、對新入職的從業(yè)人員進行組平安教育。4、組織本組從業(yè)人員學習平安規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，及時制止 違章作業(yè)。5、根據(jù)工作任務，作業(yè)環(huán)境等特點，具體布置平安工作。6、教育并每天檢查組人員正確穿戴使用勞動防護用品，并做好 記錄。7、每天對設備運行、平安防護裝置、消防器材的完好情況進行 檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決， 對不能徹底解決的問題，要采取臨時控制 措施，并及時上報車間主任。8、發(fā)生工傷事故，要詳細記錄，組織全組從業(yè)人員認真分析， 吸取教訓，提出防范措施。發(fā)生重傷和死亡事故，要保護現(xiàn)場，立即 上報。五組平安員平安責任制1、協(xié)助組長做好本組平安工作，

14、 接受本部門平安員的業(yè)務指導， 協(xié)助組長做好班前平安工作布置，班中平安檢查，班后平安總結。2、組織開展本組各種平安活動，認真做好平安活動記錄，提出 改進平安工作的意見和建議。3、對從業(yè)人員進行崗位平安教育。4、嚴格執(zhí)行有關平安的各項規(guī)章制度，有權制止違章作業(yè)，并 及時報告，及時上報組長或車間平安員。5、檢查催促組人員正確使用勞動防護用品。6、發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并向領導報告。 六從業(yè)人員平安責任制1、從業(yè)人員在各自的崗位上對本人的平安負責。2、從業(yè)人員上崗前，接受企業(yè)三級平安教育和培訓，掌握本職 工作所需的平安知識和技能，經考試合格后上崗工作。3、在勞動過程中，嚴格遵守本企業(yè)的

15、平安規(guī)章制度和平安操作 規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。4、上班后， 對自己操作的設備、 平安設施進行檢查并做好記錄， 發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不平安因素， 及時采取措施并向組長或組平安員 匯報；當發(fā)現(xiàn)直接危及人身平安的緊急情況時， 立即停止作業(yè)或者采 取應急措施。5、對企業(yè)位平安工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告；有 權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。6、從業(yè)人員在勞動過程中，做到“三不傷害 ，即不傷害自己， 不傷害他人，不被他人傷害； 并且要做到自己不違章作業(yè)而且有權制 止他人的違章作業(yè)。7、搞好文明，保持作業(yè)現(xiàn)場整齊，清潔和暢通無阻。8、特種作業(yè)人員必須經過專業(yè)部門培訓合格后持證上崗

16、。 二、各部門平安責任制一辦公室平安責任制1、接到上級有關平安指示文件、資料，及時轉交企業(yè)總經理審 批后，需要匯審的及時轉發(fā)有關領導，需要貫徹執(zhí)行的及時打印、下 發(fā)，并做好發(fā)文記錄和文件存檔工作。2、組織檢查落實干部值班制度。3、搞好所管轄部門的平安工作，并檢查各項平安規(guī)章制度落實情況4、在安排、總結工作時，同時安排、總結平安工作。 二效勞部平安責任制1、認真組織學習國家平安法律法規(guī)。2、編制實施方案，同時編制、實施平安技術措施方案，檢查計 劃完成情況時，同時檢查技術平安措施方案完成情況。3、在保證平安的前提下組織，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場違反平安規(guī)章制度和操 作規(guī)程，要及時制止，嚴禁違章指揮違章作業(yè)。4、發(fā)

17、現(xiàn)過程中，出現(xiàn)平安隱患和平安事故時，要果斷處理，并 立即上報主管部門。5、各級調度會，應有平安內容；組織經濟分析活動，應同時分 析平安情況。6、在總結、評比工作時，同時總結評比平安工作。7、在與平安發(fā)生矛盾時，堅持“平安第一的原那么，應先解決 平安問題。三人力資源部平安責任制1、嚴格貫徹執(zhí)行國家、遂寧市平安勞動保護法律法規(guī)。2、組織有關部門對新來的職工進行三級平安教育培訓，考試合 格后，方可上崗工作。3、制定企業(yè)年度各類人員平安教育培訓考核方案并組織實施。4、搞好職工勞動紀律教育， 對嚴重違反勞動紀律， 影響平安的， 提出處理意見。5、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，如實告知勞動平安職業(yè)危害等。6、依

18、法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險繳納保險費。7、分配工作時，注意禁忌和女工、未成年工特殊勞動保護。8、對工傷人員進行工傷評定和勞動能力鑒定。9、建立健全平安教育培訓檔案。 四財務部平安責任制1、按照國家規(guī)定或實際需要，按比例提取平安投入經費、并單 立科目，?？顚Ｓ?。2、按時撥付平安投入資金。3、負責監(jiān)督平安投入費用的使用。4、建立平安專項資金賬簿。三、平安檢查制度一依據(jù)?中華人民共和國平安法? 、? 中華人民共和國消防法? 、 ?國務院關于進一步加強平安工作的決定? 結合企業(yè)實際， 制定本企 業(yè)平安檢查制度。二平安檢查形式和內容1、企業(yè)級平安檢查由平安管理部門組織，有關領導和部門負責 人、工會人員

19、參加。 1綜合平安檢查：每月一次，主要檢查平安管理制度落實、 機械設備、平安設施、平安教育、勞動防護用品使用、違章行為等情 況。 2重要節(jié)假日平安檢查：節(jié)前平安隱患、應急準備，節(jié)中值 班、節(jié)后設備重啟和對重點危險部位進行平安檢查。3季節(jié)性平安檢查：根據(jù)季節(jié)特點安排對重點部位和部門進 行檢查。雨季防雷電、夏節(jié)防高溫、防汛、冬季防火、防凍。4新產品、新工程投產前，企業(yè)組織有關人員對重點危險部 位和設備進行檢查。2、部門綜合平安檢查，由部門平安主管人員組織部門分管領導 和有關人員參加，每月一次對所管轄的作業(yè)場所平安、消防、職業(yè)衛(wèi) 生等進行檢查。3、專業(yè)性的平安檢查，按職責分工由企業(yè)主管部門組織，有關

20、 技術人員，包括聘請專業(yè)人員參加，每年不少于 2 次。1設備部門對電氣設備、起重機械設備、特種設備進行平安 檢查。2安保部對消防設施、器材進行平安檢查。4、日常巡查：重點對重要部位、危險源等進行平安檢查。1企業(yè)平安管理人員組織部門平安員每月一次。2部門平安員組織人員每天一次。三平安檢查表設計。 各類平安檢查表由平安檢查組織部門組 織有關人員根據(jù)檢查重點、設計檢查工程、內容、檢查方法等，并報 平安主管部門備案。四隱患整改。對查出的事故隱患要按“四定原那么：定整改 內容、整改負責人、整改措施和費用，定完成期限。1、企業(yè)主管部門組織各類檢查發(fā)現(xiàn)的平安隱患下達整改通知， 責任部門限期整改。嚴重和重復出

21、現(xiàn)的平安隱患要認真分析、研究， 制定切實可行的整改措施。由組織部門組織整改。2、車間、部門查出的平安隱患，由車間、部門組織整改，整改 有困難的報企業(yè)主管部門組織整改。五企業(yè)平安檢查記錄、 部門平安檢查記錄在企業(yè)平安管理部 門備案。車間班組檢查記錄，每年交平安主管部門歸檔。四、具有較大危險因素的經營場所、設備和設施的安 全管理制度我企業(yè)具有較大危險因素的場所設備、設施有：配電室、噴烤漆 房等特種設備。一但凡具有較大危險因素的經營場所，都必須設置警示牌， 現(xiàn)場不能存放與工作無關的物品。二平安出口和疏散通道暢通，設置應急疏散指示標志、平安 警示標志和應急照明設施， 平安疏散門向外開啟， 并配有相適應

22、的滅 火器材。三采取相應的平安防范措施。電氣安裝必須符合要求，動用 明火時，按規(guī)定執(zhí)行。四加強平安檢查和巡查，必要時設置專人看管。 五特種設備定期年檢、操作者持證上崗等。六操作危險設備要定人、定機，并嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程。七加強設備、設施的日常檢查，維護保養(yǎng)，并做好記錄。設 備、設施不能帶病運行和使用。八危險設備未經批準，不得擅自安裝，拆卸或改裝。 九用電的設備、設施必須有良好的接地保護。十室外的設備、設施在遇惡劣天氣時，停止使用。 按說明 書或相關規(guī)定執(zhí)行。五、平安獎懲制度一獎勵1、在企業(yè)活動中，模范遵守平安規(guī)章制度，在勞動過程中嚴格 執(zhí)行平安操作規(guī)程，在平安工作中，成績顯著的部門、車間、班組和 個人給予表彰和獎勵。2、對在平安管理、平安技術、職業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理建議， 被企業(yè)采納的給予表彰和獎勵。3、對發(fā)現(xiàn)平安隱患及時排除，有效防止平安事故發(fā)生或生命財 產免受損失的給予獎勵。4、對予制止和抵抗違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或企業(yè)財產免 受損失的給予表彰和獎勵。二處分1、在過程中，不遵守勞動紀律，違反平安操作規(guī)程和對所使用 的設備未認真進行日常保養(yǎng)和檢查、 檢修