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文檔簡(jiǎn)介
1、有關(guān)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃集合六篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1 大家好!千里之行,始于足下。在今日這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開頭成為奪戰(zhàn)中另一重要利器,所以說一份有效的 職業(yè)規(guī)劃當(dāng)然是重要的,相當(dāng)于你勝利了一半。作為當(dāng)代高校生,若是帶著一臉茫然,成天沉于網(wǎng)絡(luò)嬉戲,半夜還在較量cs,那以后怎能踏入這個(gè)擁擠的.,怎能滿意.的需要,怎能使自己占有一席之地?因此我自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的將來好好的設(shè)計(jì)一下,有了目標(biāo),才有動(dòng)力! 一,自我分析 我是農(nóng)工商10屆汽銷班的一名同學(xué),性格比較活潑,熱忱大方,樂于助人,也比較好動(dòng),喜愛打球,所以平常喜愛打打球來緩解壓力,放松自己。其實(shí)我也是個(gè)愛車族的,這也是
2、我為什么選汽銷專業(yè)的緣由,盼望以后能成為一名精彩的汽車銷售員,這樣可以有更多接觸汽車的機(jī)會(huì),現(xiàn)在我還沒有這樣的力量實(shí)現(xiàn)我的幻想,交際方面的力量還不錯(cuò),可是語言方面還很差,不過我會(huì)努力的,只要我有恒心,有信念,我想我能! 二,職業(yè)規(guī)劃分析 依據(jù)自己的愛好和所學(xué)專業(yè),本人特對(duì)將來20年做出初步規(guī)劃如下: 1,XXXX年,學(xué)業(yè)有成期,充分利用校內(nèi)環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì),仔細(xì)學(xué)好專業(yè)學(xué)問,通過英語a級(jí),四級(jí)乃至六級(jí),還要通過一般話的考試,把語言方面的學(xué)問學(xué)好,同時(shí)在假期主動(dòng)參與有關(guān)活動(dòng)與培訓(xùn),培育學(xué)習(xí)、工作力量,全面提高綜合素養(yǎng),為自己積累更多的閱歷,為自己將來就業(yè)供應(yīng)更廣的空間,這階段主要學(xué)習(xí)實(shí)在銷售和管理
3、技能! 2,XXXX年,熟識(shí)適應(yīng)期,利用一年左右時(shí)間,經(jīng)過不斷嘗試努力,初步找到自身進(jìn)展的工作環(huán)境、崗位,也就是找個(gè)好的4s店,進(jìn)入4s店工作,為以后的創(chuàng)業(yè)積累閱歷和資本,接觸.、工作,熟識(shí)工作環(huán)境,做好職業(yè)生涯基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)溝通,虛心求教! 3,XX20xx年,事業(yè)有成期,踏踏實(shí)實(shí)地貢獻(xiàn)自己的力氣,汽車行業(yè)商機(jī)無限,爭(zhēng)取日后自己創(chuàng)業(yè),真正成為一名4s店的經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)自己的人生幻想,當(dāng)然也擁有一個(gè)美妙的家庭! 三,結(jié)束語 奇瑞汽車?yán)峡傄镣f過:“讓.點(diǎn)燃.,讓責(zé)任激發(fā)責(zé)任,讓完榮點(diǎn)燃幻想,讓幻想照亮將來!”人不能沒有幻想,不笨方法沒有信念,作為一名即將踏入.的高校生更不能沒有幻想,有了幻想才有
4、目標(biāo),有了目標(biāo)才有動(dòng)力,有了動(dòng)力就要為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)一步一步走下去,不能紙上談兵,空中樓閣,我們要從現(xiàn)在做起,從詳情做起,走好自己的人生之路,過著這炫彩漂亮的一生,這才是最重要的。 感謝大家! 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2 每一位正在主動(dòng)查找工作的同學(xué),其實(shí)你正處于人生的十字路口前,你的腳步該往哪兒邁?該為自己的將來做什么預(yù)備呢? 首先我們來熟悉一下職業(yè)生涯規(guī)劃。 所謂職業(yè)生涯規(guī)劃,是指一個(gè)人對(duì)進(jìn)入.所從事的職業(yè)及進(jìn)展的科學(xué)設(shè)計(jì)和事前構(gòu)想,它包括確認(rèn)職業(yè)目標(biāo)、選擇職業(yè)類別、規(guī)劃職業(yè)的進(jìn)展階段等內(nèi)容。職業(yè)生涯規(guī)劃是人生事業(yè)進(jìn)展的前置性工作、方案性工作,是在對(duì).環(huán)境進(jìn)行評(píng)估、結(jié)合自身?xiàng)l件的基礎(chǔ)上,制訂出的個(gè)
5、人進(jìn)展戰(zhàn)略。正如企業(yè)要生存、要進(jìn)展,首先要制訂企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略一樣,個(gè)人也要首先制訂自己的個(gè)人進(jìn)展戰(zhàn)略,即職業(yè)生涯規(guī)劃。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的.,缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃、走一步看一步的人是盲目的人,是缺乏科學(xué)性、方案性和前瞻性的人,在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,沒有方案和目標(biāo)的求職者往往缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力量。因此,每位即將步入職場(chǎng)的高校生,應(yīng)當(dāng)正確分析,科學(xué)方案,做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。還不知職業(yè)生涯規(guī)劃為何物的人必需補(bǔ)上這一課,這既是競(jìng)爭(zhēng)的需要,也是求職者對(duì)自己將來負(fù)責(zé)的基本表現(xiàn)。 可以說,職業(yè)生涯規(guī)劃是指引個(gè)人職業(yè)進(jìn)展的指南針,是個(gè)人進(jìn)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。 在開頭進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃之前,求職者必需要確定一個(gè)愿景,明白自己要選擇或接受什么
6、樣的工作,隨后為這個(gè)工作制訂一個(gè)具體的個(gè)人職業(yè)進(jìn)展方案,這個(gè)方案就是職業(yè)生涯規(guī)劃。 在制定職業(yè)生涯規(guī)劃的同時(shí),求職者必需要搞清以下幾個(gè)問題: 什么樣的工作可以實(shí)現(xiàn)你的愿景。 在將來的職業(yè)生涯中你該怎樣實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)愿景。 你要選擇什么樣的公司才能實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)愿景。 為了實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)愿景,你需要在哪些方面(如力量、品德等)提升自己,即該怎樣對(duì)自己進(jìn)行正確的定位。 騎馬找馬是為了找到更好的馬,并使找好馬的效率能夠提高。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3 一個(gè)人從畢業(yè)到走向工作,從學(xué)校走向.起,就已經(jīng)開頭了他的職業(yè)規(guī)劃。但職業(yè)生涯中??倳?huì)遇到各種風(fēng)波,一個(gè)人的職業(yè)進(jìn)展是有他的階段性的,如何從容應(yīng)對(duì)各個(gè)階段的問題
7、,筆者將自身的熟悉概括如下: 一、職業(yè)規(guī)劃的三個(gè)階段 1、“青黃不接”階段(畢業(yè)后工作的13年) 之所以稱為“青黃不接”階段,是由于現(xiàn)今的企業(yè)還很重視閱歷的,再加上剛從學(xué)校走向.,也就是從學(xué)習(xí)邁向工作,有個(gè)適應(yīng)階段,這個(gè)階段往往導(dǎo)致各方面都不能如魚得水,無疑給個(gè)人職業(yè)的進(jìn)展帶來了肯定阻礙,只要熬過了這個(gè)過度階段,就萬事大吉了,需要記住的是:“心態(tài)打算一切”,保持一份良好的心態(tài),將是事業(yè)勝利的保證。 2、“職業(yè)塑造”階段(畢業(yè)后工作36年) 一旦你耐煩的“承受”過了“青黃不接”階段,你便立刻迎來了“職業(yè)塑造”階段。這個(gè)階段是你開頭在職場(chǎng)如魚得水,發(fā)揮才能的時(shí)候,由于你已經(jīng)有了肯定的工作閱歷,經(jīng)受
8、過了肯定的磨練,各方面都開頭成熟起。,同時(shí)剛好分化出你的“職業(yè)性格特點(diǎn)”,哪些是你所擅長(zhǎng)的,比如說交際;而哪些又是你所缺乏的,比如說管理。這時(shí)候的你千萬不能“護(hù)短”,由于你的性格和特長(zhǎng)都已經(jīng)基本形成。所以正確的做法就是最至少先要保證“揚(yáng)長(zhǎng)避短”,然后再通過你的合理調(diào)整和矯正,來實(shí)現(xiàn)“取長(zhǎng)補(bǔ)短”只有在這種正確看法的指引下,你和你的領(lǐng)導(dǎo)才能更佳清晰你該做什么,這就像我們?cè)谏钪兴f到的“是干某樣工作的料”。 3、“職業(yè)鎖定”階段(畢業(yè)后工作610年) 隨著對(duì)自身優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)的日漸明顯,加上工作不斷的工作、實(shí)踐,你就開頭由“職業(yè)塑造階段”走向“職業(yè)鎖定階段“了。這個(gè)時(shí)候由于年齡的因素,到了該成家的時(shí)候
9、了,加上工作年齡的成熟,你就不自覺的開頭認(rèn)定“你是干哪一行的”了,但這時(shí)又出現(xiàn)一個(gè)問題,那就是:相像某個(gè)領(lǐng)域工作時(shí)間越久,你接下來的求職面就越窄。由于當(dāng)你在一個(gè)工作單位工作到肯定時(shí)間后,在你再次找工作的時(shí)候,對(duì)方會(huì)先看你原來做的是什么,然后才打算你來了之后做什么。他們往往盼望你原來的工作領(lǐng)域最好能和現(xiàn)在的工作掛鉤,假如他們發(fā)覺你原來的工作與現(xiàn)在的新工作并不“對(duì)口”,那他們要么就是挺直拒絕,要么假如實(shí)在“疼惜”你這個(gè)人才,就會(huì)簡(jiǎn)潔的做一些入職培訓(xùn),然后立刻讓你去上崗磨練,由于他們認(rèn)為你已經(jīng)沒有必要再接受完整的培訓(xùn)了,這是你原來的單位都應(yīng)當(dāng)做了的事,你來這里就應(yīng)當(dāng)盡快去釋放能量,而不是吸取東西。這
10、時(shí)候又該怎么辦呢?沒方法,最好的就是調(diào)整好心態(tài),決不怨天尤人,應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)快速的適應(yīng)這份新工作。 4、“事業(yè)開拓”階段(畢業(yè)后工作1015年) 到這個(gè)階段的時(shí)候,你已經(jīng)是三十而立了,從這個(gè)階段開頭,我們不能說是“職業(yè)”,而應(yīng)說成“事業(yè)”了。這將意味著你開頭從前期“職業(yè)階段”走向人生事業(yè)的開拓歷程??赡苣阍谶@個(gè)階段仍舊保持著原來的“職業(yè)”狀態(tài)。仍舊是每天在為“老板”的事業(yè)而奔波,但年齡的閱歷和思想的成熟已經(jīng)把你推向了事業(yè)進(jìn)展的新高度,你將把前期所儲(chǔ)存的能量全部發(fā)揮出來,你將為自己、更為你的家庭而不停的努力。 5、“事業(yè)平穩(wěn)”階段(畢業(yè)后工作1530年) 在這個(gè)階段,你已經(jīng)進(jìn)入四十而立的“不惑之年”。
11、前期“職業(yè)階段”和“事業(yè)開拓階段”已經(jīng)為你留下了積淀。在這個(gè)階段,你所需要的是如何使你的事業(yè)在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升。 你曾經(jīng)的一切豪言壯語將在這個(gè)階段變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),你將被推向事業(yè)的顛峰,但這一切美妙結(jié)果的前提就是你先要在前面的幾個(gè)階段都很努力。 6、“老當(dāng)益壯”階段(畢業(yè)后工作30年以后) 假如你奮斗到了這個(gè)階段,當(dāng)是“余溫尚存”的時(shí)候,假如青春無悔,自當(dāng)安享晚年;假如前世虛度,自當(dāng)今生落魄。 一個(gè)企業(yè)有生命周期,一種產(chǎn)品有生命周期,一個(gè)人的職業(yè)生涯進(jìn)展也有生命周期。只要每個(gè)人能結(jié)合自己的性格,特長(zhǎng)等多方面因素來仔細(xì)剖析自我,就必定能找到適合自己的職業(yè)生涯進(jìn)展路徑。最終祝福大家:“在奮斗的路上多一
12、份從容,多一份微笑”。 二、職業(yè)規(guī)劃的五個(gè)步驟 1、分析自己的性格。 每個(gè)人的性格都是不同的。有的人性非常向,擅長(zhǎng)言談,人際關(guān)系力量強(qiáng),喜愛在公眾面前發(fā)表自己的言論;有的人則性格內(nèi)向,忠厚老實(shí),喜愛獨(dú)立地去思索問題;有的人對(duì)事情執(zhí)著,遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱,簡(jiǎn)單被失敗擊垮;有的人喜愛挑戰(zhàn)性的工作,壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜愛安定平穩(wěn)的生活,不能忍受過大的壓力任何事情都具有雙面性,有好就有壞。熱忱、善談的反面就造成穩(wěn)重不足;忠厚脾氣好簡(jiǎn)單變成沒有主見先要分析自己的性格,看看自己究竟具備上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的特長(zhǎng)、短處,假如是熱忱、善談、喜愛有挑戰(zhàn)的人,相對(duì)來說比較適合做
13、營(yíng)銷、公關(guān)等工作;假如自己內(nèi)向、仔細(xì),可能適合做財(cái)會(huì)工作。精準(zhǔn)分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提示自己在工作中留意克服性格的不足。 2、分析自己把握的學(xué)問、技能。 每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的學(xué)問、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人動(dòng)手力量強(qiáng),有的人操作力量弱;有的人思想跳動(dòng)跨度大,有的人規(guī)律思維力量強(qiáng)分析自己學(xué)習(xí)過和把握的學(xué)問技能,排列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟識(shí)的,哪些是自己的弱項(xiàng)。然后再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的學(xué)問和技能,結(jié)合自己的實(shí)際,確認(rèn)自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,假如崗位要求具備較高的計(jì)算機(jī)水平,而自己這方面欠缺,就可以
14、通過參與學(xué)習(xí)班或找人傳授相關(guān)學(xué)問,來提高自己這方面的學(xué)問和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。 3、分析自己把握的或能夠調(diào)配的資源。 這里的資源不但包括金錢,還包括自己在.上的人脈。俗話說的好“有多大的力量辦多大的事”,也就是說要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道假如要開辦公司,就要有肯定的資金,最少要保證10個(gè)月沒有利潤(rùn)還能維持公司的運(yùn)營(yíng)。同樣的道理,假如從事一項(xiàng)工作,不行能全部的事情都是自己擅長(zhǎng)的,假如遇到自己不擅長(zhǎng)的事情,就要想自己能夠調(diào)動(dòng)的資源,自己的同學(xué)、伴侶、親戚中,有誰擅長(zhǎng)此類事情或從事過相關(guān)行業(yè),自己就可以去取經(jīng),挺直把握問題的關(guān)鍵點(diǎn),避開工作中走彎路
15、。 4、確認(rèn)自己的進(jìn)展目標(biāo)。 筆者不久前遇到了一位MBA的同學(xué),該同學(xué)畢業(yè)2年多換了至少4次工作,涉及了不同的行業(yè),每份工作都沒有超過6個(gè)月,已經(jīng)30歲了,還沒有找準(zhǔn)自己的位置,還不知道自己適合做什么。 這個(gè)同學(xué)就屬于那種胡里胡涂生活的人,沒有仔細(xì)分析過自己,沒有做好個(gè)人的進(jìn)展規(guī)劃。并不反對(duì)跳槽,但是跳槽肯定是有目的、有選擇的跳,最好先采納上述方法,確認(rèn)了個(gè)人的進(jìn)展目標(biāo),圍繞這個(gè)目標(biāo),有目的、有選擇的跳,這樣才能讓自己更快的接近或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。假如沒有確認(rèn)自己的目標(biāo),盲目的跳槽,特殊是頻繁換行業(yè)的跳槽是最不行取的,由于當(dāng)今.,工作閱歷和行業(yè)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為獵取勝利的必不行少的條件之一,所以確認(rèn)個(gè)人的進(jìn)
16、展目標(biāo)尤為重要。 5、鍥而不舍走下去。 世上沒有坐享其成的事情,任何人的勝利都不是偶然的,肯定有了很長(zhǎng)時(shí)間的積累,肯定具備了肯定的實(shí)力才能勝利。許多人都驚奇郭德鋼的紅,認(rèn)為他的運(yùn)氣太好了,筆者曾去聽過他的相聲,領(lǐng)會(huì)了他功底,唱戲的功底、繞口令的功底筆者也聽到了他曾經(jīng)經(jīng)受的落魄、艱辛,郭德鋼的勝利是必定的,是他多年付出、執(zhí)著、努力的結(jié)果。所以,認(rèn)準(zhǔn)了自己的目標(biāo),肯定要鍥而不舍的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放棄,同時(shí)肯定要仔細(xì)學(xué)習(xí) 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4 又到了即將面臨畢業(yè)的季節(jié),在本科生就業(yè)問題年年重提、討論生就業(yè)問題也開頭甚囂塵上,找不到工作、工作不對(duì)口、薪酬不滿足、進(jìn)展平臺(tái)差、無用武之地
17、等,這時(shí)候大家就開頭談?wù)摼売桑焊咝I(yè)設(shè)置問題、供需不平衡、輿論導(dǎo)向等,但是我們也應(yīng)當(dāng)看到,還是有很大一部分討論生同學(xué)畢業(yè)之后進(jìn)展是很好的.,莫非他們就沒遇到這些問題么?在.大背景大環(huán)境臨時(shí)還不能調(diào)試的狀況下,我們要做的是從自身找緣由,憑自己力量解決問題,比如說,從你打算考研的這一刻起,你的目標(biāo)就不能僅僅是考上,你還要想的是考什么,怎么考,考上以后,畢業(yè)工作等等,也就是你需要有個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),整體的規(guī)劃。這究竟有多重要呢,我們看看這樣一個(gè)報(bào)告。 哈佛高校曾對(duì)一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等客觀條件都差不多的年輕人,做過一個(gè)長(zhǎng)達(dá)25年的跟蹤調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容為目標(biāo)對(duì)人生的影響,結(jié)果發(fā)覺:27%的人,沒有目標(biāo);6
18、0%的人,目標(biāo)模糊;10%的人,有清楚但比較短期的目標(biāo);3%的人,有清楚且長(zhǎng)期的目標(biāo)。25年后,這些調(diào)查對(duì)象的生活狀況如下:3%的有清楚且長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的人,25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標(biāo),并向?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)做著不懈的努力。25年后,他們幾乎都成了.各界頂尖的勝利人士,他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、.精英。那些沒有人生目標(biāo)的人,幾乎都生活在.的最底層。10%的有清楚短期目標(biāo)者,大都生活在.的中上層。他們的共同特征是:那些短期目標(biāo)不斷得以實(shí)現(xiàn),生活水平穩(wěn)步上升,成為各行各業(yè)不行或缺的專業(yè)人士,如醫(yī)生、律師、工程師、高級(jí)主管等。60%的目標(biāo)模糊的人,幾乎都生活在.的中下層面,能平穩(wěn)地工作與生活,但都
19、沒有什么特殊的成果。余下27%的那些沒有目標(biāo)的人,幾乎都生活在.的最底層,生活狀況很不如意,常常處于失業(yè)狀態(tài),靠.救濟(jì),并且時(shí)常埋怨他人、.、世界。調(diào)查者因此得出結(jié)論:目標(biāo)對(duì)人生有巨大的導(dǎo)向性作用。勝利,在一開頭僅僅是一種選擇,你選擇什么樣的目標(biāo),就會(huì)有什么樣的人生。 對(duì)應(yīng)到我們的考研,就需要大家在一開頭打算的時(shí)候,權(quán)衡好你要報(bào)考的院校專業(yè)在你讀研期間是否能夠真正激起你的學(xué)習(xí)欲望,是否能夠在將來畢業(yè)之時(shí)讓你找到滿足的工作,你是否情愿將它作為你終身為之奮斗的職業(yè);在你讀研期間,你要考慮為了更好的提升你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,你需要學(xué)習(xí)些什么,何種力量是你必需要具備的,是不是實(shí)習(xí)閱歷很重要等等,都是需要大家
20、去思索去做的。雖然現(xiàn)在許多人崇尚順其自然,但是同學(xué)們要知道這種順其自然一種是無奈的消極,一種是積淀之后的成熟,而這兩種都不是大家現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)有的和已經(jīng)有的,所以,努力吧,思索吧,去做吧! 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5 當(dāng)看到身邊的同事找到更好的工作時(shí),你是不是也在蠢蠢欲動(dòng)?但是,跳槽真的就說走就走、一走百了?對(duì)于許多職場(chǎng)人來說,上班相當(dāng)于當(dāng)一天和尚撞一天鐘,離職也是腦子一熱,根本考慮不到其他,全憑一時(shí)痛快。年輕時(shí),你可能還能仗著自己的那點(diǎn)資原來逍遙度日,然而隨著年齡漸長(zhǎng),各種責(zé)任需要你擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候,就會(huì)感覺到壓力,開頭感嘆“少壯不努力,老大徒傷悲”了。 是的,離職緣由千千萬,如待遇不公、進(jìn)展受限、同事難相
21、處、老板只畫餅,但你也要明確一點(diǎn):每一次離職,都要付出極大的代價(jià),比如金錢成本、時(shí)間成本、人際成本等。想要降低自己的損失,就要有清楚的職業(yè)規(guī)劃!有些事情,想清晰再做也不遲。 你真的客觀地評(píng)估過自己的身價(jià)了嗎? 許多人是由于薪水太低而辭職,但是,你對(duì)自己有沒有個(gè)清楚的認(rèn)知,自己究竟價(jià)值幾何?先捫心自問下自己是不是一個(gè)“好用”的員工,自己現(xiàn)在所做的工作能為公司供應(yīng)多少價(jià)值。假如還是不知如何評(píng)估自己的身價(jià),你可以掃瞄下聘請(qǐng)網(wǎng)站的信息,挑出你能從事的、高于你薪資100020xx元的職位信息,認(rèn)真比對(duì)下崗位描述和崗位職責(zé),看自己是否具備這些技能和必要的學(xué)問儲(chǔ)備。假如達(dá)到,恭喜你可以更上一層樓;假如達(dá)不到
22、,就應(yīng)當(dāng)把精力主要投放在自我提升上,臨時(shí)還是別辭職了。 除了對(duì)自己有正確的估價(jià),你還得有正確地職業(yè)規(guī)劃。 事實(shí)上,你的人生,是你自己選擇的結(jié)果,對(duì)于任何人來說,做一份正確的職業(yè)規(guī)劃就很至關(guān)重要。 1、問問自己的職業(yè)愿景是什么? 你想要成為怎樣的人?想過怎樣的生活?給自己一個(gè)小目標(biāo),比如5年后想要做到什么職位、收入水平在什么檔次上,這一步是要給自己一個(gè)清楚的奮斗目標(biāo)。 2、問問自己的愛好是什么?性格怎樣?擅長(zhǎng)什么? 長(zhǎng)期以來,你在堅(jiān)持做什么,更情愿把時(shí)間花在哪方面?你的性格是內(nèi)向還是外向?你擅長(zhǎng)什么?這些也都要明確,能讓你更全面地熟悉自己。 3、從專業(yè)角度來說,你擁有哪些專業(yè)技能? 職場(chǎng)上,大多
23、數(shù)人還是要靠本事吃飯,那么你有何技能,又有何競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?假如你準(zhǔn)備挑戰(zhàn)下自己不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,那你更得需要知道自己應(yīng)當(dāng)具備怎樣的技能,該做哪些事情來達(dá)到求職目的。 假如你想清晰了以上幾點(diǎn),覺得跳槽對(duì)你來說是個(gè)正確的選擇,那么恭喜你。假如正相反,建議你講離職申請(qǐng)至少延遲一個(gè)月再提交,給自己一段時(shí)間的緩沖,客觀地評(píng)估下自己以及當(dāng)前的局勢(shì)。假如一個(gè)月后還是想要離開,就走吧,信任你對(duì)自己也有了清楚的熟悉。 當(dāng)然,每個(gè)人看重的東西不同,自己心中各有一本賬,這就是所謂的職業(yè)價(jià)值觀。從不同的職業(yè)價(jià)值觀動(dòng)身,一份工作就橫看成嶺側(cè)成峰,環(huán)肥燕瘦千秋各異。每一份工作,都有你想要的,也有你不想要的。所以,在現(xiàn)實(shí)中選擇職業(yè)
24、、適應(yīng)職業(yè)、轉(zhuǎn)換工作時(shí),往往是一種取舍和主動(dòng)的妥協(xié)過程,假如能把你心中所求分出重要的、次重要的、最不重要的、次不重要的,進(jìn)行分析,跳槽這件事,就不會(huì)人云亦云了,究竟,你的人生,應(yīng)當(dāng)由你自己打算的啊。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6 答案是有的,進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)是: 1、考高校的之前: 絕大多數(shù)高中生的年齡在15-18歲之間,這個(gè)年齡的人,已經(jīng)形成了自己的思想和個(gè)性,同時(shí),立刻面臨的高考是打算一生職業(yè)的重要因素,所上高校和所學(xué)專業(yè)事實(shí)上就是對(duì)將來職業(yè)的第一次定位。在高考之前,進(jìn)行職業(yè)特長(zhǎng)、職業(yè)愛好的測(cè)評(píng),然后依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果,做出職業(yè)生涯規(guī)劃,選一所適合的高校,選一個(gè)適合的專業(yè),是特別重要的。 2、高校畢業(yè)的時(shí)候: 高校畢業(yè),立刻就要真正進(jìn)入職場(chǎng)了,第一份工作對(duì)將來職業(yè)生涯會(huì)起到肯定的影響,有職業(yè)規(guī)劃眼完的同學(xué),在進(jìn)校門的時(shí)候,就會(huì)想到如何出校門,會(huì)盡量地了解.,了解職場(chǎng)。畢業(yè)時(shí),需要考慮的是: 職業(yè)選擇第一步選區(qū)域:正確地選擇了一個(gè)職業(yè)進(jìn)展區(qū)域,就好比坐上了一個(gè)快車,車跑得快,在上面的人也跑得快。例如,北京申奧勝利后,區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速地進(jìn)展,在肯定的時(shí)期內(nèi)超
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