堅(jiān)持改造創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告

1、.堅(jiān)持改造 創(chuàng)新開(kāi)展 著力提高皮帶運(yùn)輸能力為切實(shí)提高同忻煤礦煤炭運(yùn)輸能力，發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，交流經(jīng)歷，樹(shù)立典型，加快開(kāi)展步伐，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，探索出具有煤炭行業(yè)特色的現(xiàn)代化礦井示X模式，為煤礦平安、高效生產(chǎn)營(yíng)造良好的氣氛和平安保障，2021年9月-2021年4月，在集團(tuán)公司總經(jīng)理X有喜的領(lǐng)導(dǎo)下，同忻礦開(kāi)展了以“堅(jiān)持改造，創(chuàng)新開(kāi)展，著力提高皮帶運(yùn)輸能力為主題的調(diào)研活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的幾個(gè)主要問(wèn)題同忻礦自試生產(chǎn)以來(lái)，由于最初設(shè)計(jì)上的缺乏，在煤流運(yùn)輸系統(tǒng)上存在著一些弊端，例如由于皮帶溢水煤而導(dǎo)致皮帶機(jī)無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)而被迫停車(chē)；風(fēng)井主風(fēng)機(jī)只有兩道風(fēng)門(mén)，存在平安隱患；調(diào)度部門(mén)在全

2、礦調(diào)度工作方面存在一些問(wèn)題等。此次調(diào)研的主要目的就是著力調(diào)查分析這些問(wèn)題，進(jìn)而提出改造方案，分析討論，逐步完善系統(tǒng)。此次調(diào)研主要提出以下幾個(gè)問(wèn)題：?jiǎn)栴}一：原煤運(yùn)輸系統(tǒng)在大塊破碎間內(nèi)點(diǎn)較多，但由于點(diǎn)漏煤筒緩沖設(shè)計(jì)上存在的缺乏，致使煤流經(jīng)漏煤筒落入皮帶后對(duì)皮帶的沖擊較嚴(yán)重，增強(qiáng)了皮帶的磨損程度。問(wèn)題二：101、111兩部棧橋存在傾角，常有溢水煤現(xiàn)象發(fā)生，而溢出的煤落入下皮帶后影響皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)而被迫停車(chē)。問(wèn)題三：由于703皮帶機(jī)在漏斗處卸煤不均勻，導(dǎo)致705刮板機(jī)煤量大而706刮板機(jī)煤量小，嚴(yán)重時(shí)，705刮板機(jī)上的煤量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其輸送能力，最終導(dǎo)致705刮板機(jī)出現(xiàn)“頭輪跳牙現(xiàn)象，被迫停機(jī)。問(wèn)題四：主通風(fēng)機(jī)

3、擔(dān)負(fù)著同忻礦井下通風(fēng)任務(wù)，是整個(gè)礦井的咽喉，它的平安運(yùn)行，關(guān)系到全礦井的平安，屬全礦的要害部位。XX院在土建立計(jì)時(shí)，僅設(shè)計(jì)了兩道風(fēng)門(mén)，倒運(yùn)行時(shí)假設(shè)一道風(fēng)門(mén)發(fā)生故障，風(fēng)機(jī)將無(wú)法啟動(dòng)。按照煤礦平安規(guī)程規(guī)定，每五年主要通風(fēng)機(jī)做一次性能測(cè)試，如果不進(jìn)展改造，不管在一臺(tái)正常運(yùn)行或是停風(fēng)的情況下，都無(wú)法做性能測(cè)試。問(wèn)題五：進(jìn)入冬季后，備用主通風(fēng)機(jī)百葉窗風(fēng)門(mén)容易結(jié)冰，嚴(yán)重影響風(fēng)機(jī)的正常運(yùn)行。問(wèn)題六：空壓機(jī)用風(fēng)量大，冬季氣溫較低，進(jìn)入機(jī)房的冷空氣容易造成空壓機(jī)管路和冷卻器結(jié)凍，一旦出現(xiàn)結(jié)冰導(dǎo)致管路堵塞，空壓機(jī)無(wú)法開(kāi)啟。問(wèn)題七：做為全礦的總指揮調(diào)度部門(mén)，在日常工作中的工作日志還記錄的不夠詳細(xì)，具體工作環(huán)節(jié)落實(shí)還

4、不到位，不能夠把握住工作重點(diǎn)，掌握全礦工作動(dòng)態(tài)的細(xì)節(jié)問(wèn)題。在這樣一個(gè)現(xiàn)代化礦井的調(diào)度部門(mén)，調(diào)度員對(duì)先進(jìn)設(shè)備的運(yùn)用還不夠純熟。二、調(diào)研問(wèn)題的解決方案通過(guò)此次調(diào)研發(fā)現(xiàn)，同忻礦煤流運(yùn)輸系統(tǒng)的根本概況是由于最初設(shè)計(jì)上的缺乏，導(dǎo)致在后期生產(chǎn)中影響開(kāi)機(jī)率的因素較多。地面皮帶隊(duì)作為同忻礦煤流運(yùn)輸系統(tǒng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是此次調(diào)研活動(dòng)的一項(xiàng)重點(diǎn)。就此次調(diào)研提出的幾個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)調(diào)研組分析討論后，提出以下解決方案：?jiǎn)栴}一解決方案：為提高開(kāi)機(jī)率，防止溢出的水煤落入下皮帶而影響皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)，在上下皮帶之間加裝擋煤隔板，使水煤不至落入下皮帶而影響皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)。擋煤隔板的安裝，既提高了輸送機(jī)的開(kāi)機(jī)率，又增強(qiáng)了系統(tǒng)的穩(wěn)定性，可以說(shuō)是

5、此次調(diào)研活動(dòng)的一個(gè)亮點(diǎn)。問(wèn)題二解決方案：改善點(diǎn)漏煤筒內(nèi)部緩沖效果從而對(duì)皮帶起到保護(hù)性也是此次調(diào)研的一個(gè)重點(diǎn)工程，經(jīng)過(guò)研究實(shí)驗(yàn)后，分別對(duì)各漏煤筒內(nèi)部構(gòu)造進(jìn)展了改造，在其內(nèi)部加焊緩沖舌板和緩沖梁，改造后的漏煤筒緩沖效果明顯提高，對(duì)皮帶起到了保護(hù)作用，延長(zhǎng)了皮帶的使用壽命。問(wèn)題三解決方案：為了防止這種“頭輪跳牙的現(xiàn)象發(fā)生，調(diào)研組經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘察、研究后發(fā)現(xiàn)703皮帶機(jī)頭下方的漏斗在設(shè)計(jì)時(shí)存在缺陷，而致使煤流在進(jìn)入到漏斗分叉處時(shí)不能均勻分散到兩部皮帶上，因而導(dǎo)致上述現(xiàn)象發(fā)生。針對(duì)這種情況，最后提出改造方案，即在漏斗內(nèi)加裝一個(gè)“分煤器。使得在漏煤過(guò)程通過(guò)調(diào)節(jié)“分煤器而調(diào)節(jié)煤流的方向，使煤流分散均勻。問(wèn)題四解

6、決方案：經(jīng)過(guò)調(diào)研，決定風(fēng)道內(nèi)增設(shè)兩道風(fēng)門(mén)，同時(shí)每臺(tái)風(fēng)機(jī)對(duì)應(yīng)的兩道風(fēng)門(mén)之間增加兩道測(cè)試風(fēng)門(mén)。這樣不僅解決了一道風(fēng)門(mén)發(fā)生故障另一臺(tái)無(wú)法啟動(dòng)的問(wèn)題，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了在不影響一臺(tái)風(fēng)機(jī)運(yùn)行的情況下另一臺(tái)風(fēng)機(jī)做性能測(cè)試。問(wèn)題五解決方案：經(jīng)過(guò)研究，最終決定采用5.5KW離心通風(fēng)機(jī)經(jīng)150KW管道加熱器加熱冷空氣后，向風(fēng)門(mén)提供150m3/min約30的熱空氣，從而解決了風(fēng)門(mén)結(jié)凍問(wèn)題。在一臺(tái)主通風(fēng)機(jī)發(fā)生故障或正常倒運(yùn)行時(shí)，能夠保證百葉窗風(fēng)門(mén)不會(huì)因結(jié)冰而影響風(fēng)機(jī)開(kāi)啟或關(guān)閉，排除了礦井一個(gè)特別重大平安隱患。問(wèn)題六解決方案：在運(yùn)行的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，冷卻器出風(fēng)口溫度較高，可以利用冷卻器出風(fēng)加熱室內(nèi)空氣溫度，防止管路及冷卻器凍住

7、。于是決定在每臺(tái)空壓機(jī)冷卻器排風(fēng)口設(shè)置一道風(fēng)門(mén)，利用風(fēng)門(mén)開(kāi)閉的大小來(lái)調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度，從而解決了空壓機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備的結(jié)凍問(wèn)題。問(wèn)題七解決方案：針對(duì)調(diào)度部門(mén)存在的問(wèn)題，調(diào)研組對(duì)調(diào)度部門(mén)做出了要求，要求調(diào)度員在日常的調(diào)度管理中深入井下，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)及業(yè)務(wù)管理知識(shí)。能夠切實(shí)做到管理到位、生產(chǎn)指揮到位、問(wèn)題落實(shí)到位、記錄到位、匯報(bào)到位的“五到位。三、調(diào)研活動(dòng)的特點(diǎn)通過(guò)分析，感覺(jué)此次調(diào)研活動(dòng)表達(dá)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是組織周密，可操作性強(qiáng)。此次調(diào)研活動(dòng)由集團(tuán)公司組織實(shí)施，同忻礦派出相關(guān)人員配合，從開(kāi)場(chǎng)籌劃到具體實(shí)施，從活動(dòng)安排到過(guò)程、人員參與，整個(gè)調(diào)研過(guò)程組織科學(xué)合理、嚴(yán)密有序。制定的調(diào)研方案，構(gòu)造嚴(yán)

8、謹(jǐn)，重點(diǎn)突出，嚴(yán)密?chē)@煤礦生產(chǎn)實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。二是X圍廣泛，典型性強(qiáng)。此次調(diào)研活動(dòng)分別選取了同忻礦地面皮帶隊(duì)、調(diào)度室、大型設(shè)備隊(duì)，選取的這些部門(mén)，都是同忻礦的一些根底扎實(shí)，理念先進(jìn)，并已取得一些成效，具有一定的典型性、代表性的單位。三是方式多樣，靈活性強(qiáng)。此次調(diào)研活動(dòng)采取了“三結(jié)合方式，即：聽(tīng)匯報(bào)會(huì)與召開(kāi)座談會(huì)相結(jié)合，查資料與看現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)與會(huì)議總結(jié)相結(jié)合等靈活多變、貼近實(shí)際的方式，從不同層面、多個(gè)角度，根本摸清了同忻礦現(xiàn)階段的生產(chǎn)運(yùn)輸情況和大型設(shè)備技改情況。四、改造創(chuàng)新取得的效果同忻礦自試運(yùn)行以來(lái)，各隊(duì)組堅(jiān)持走改革創(chuàng)新道路，各隊(duì)創(chuàng)新工作管理機(jī)制和制度體系逐漸完善。良

9、好的創(chuàng)新工作管理運(yùn)作機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，不僅有力推動(dòng)了職工立足崗位小改小革活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，而且也摧育了一批對(duì)全礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展起到關(guān)鍵作用的重大技術(shù)創(chuàng)新成果的誕生。例如2021年4月，地面皮帶隊(duì)為了節(jié)能大力推廣電動(dòng)機(jī)無(wú)功功率就地補(bǔ)償這一技術(shù)，此技術(shù)除了節(jié)約電能外，還可降低線路壓降、使電動(dòng)機(jī)易于起動(dòng)而且可以降低電力系統(tǒng)的電壓損失，減少電壓波動(dòng)，節(jié)約電力，提高經(jīng)濟(jì)效益。堅(jiān)持以人為本、積極培育創(chuàng)新要素是同忻礦在改革創(chuàng)新道路上的一項(xiàng)新舉措，因?yàn)槿耸巧a(chǎn)力中最能動(dòng)、最活潑的要素，培育創(chuàng)新要素就是采取有效方式增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力，以及為工作創(chuàng)新提供良好的環(huán)境條件。具體可表現(xiàn)為：搭建有效活動(dòng)平臺(tái)，促進(jìn)職工

10、工作創(chuàng)新意識(shí)的增強(qiáng)，創(chuàng)新活動(dòng)的全面開(kāi)展。從2021年到2021年，同忻礦把“以人為本、立足技術(shù)創(chuàng)新，搞好精細(xì)化管理作為落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀的實(shí)踐載體，把立足技術(shù)創(chuàng)新，做強(qiáng)原煤皮帶運(yùn)輸放在首要位置，活動(dòng)進(jìn)展了一年，一年內(nèi)各隊(duì)組不僅完成了各項(xiàng)技改，而且還將自創(chuàng)的重要技術(shù)革新工程進(jìn)展推廣。使同忻礦整體煤炭運(yùn)輸能力顯著提高，實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)、實(shí)實(shí)在在的變化，實(shí)實(shí)在在的成果，使全礦職工從思想深處對(duì)科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力有了進(jìn)一步深刻的理解，工作創(chuàng)新意識(shí)普遍增強(qiáng)，通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，不斷健全，完善創(chuàng)新工作管理制度和運(yùn)行機(jī)制，不僅使活動(dòng)長(zhǎng)效化，而且為技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新提供良好的制度保證，創(chuàng)造一個(gè)良好的隊(duì)內(nèi)創(chuàng)新工作環(huán)境氣氛。綜上所述，通過(guò)改造創(chuàng)新，利用科學(xué)技術(shù)求開(kāi)展的綜合手段，不斷落實(shí)煤礦企業(yè)生