高管聘用合同范本

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上高管聘用合同范本 甲方： 法定代表人：聯(lián)系電話： 乙方： 身份證號(hào)：聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定按照自愿、平等的原則經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議（本協(xié)議為本公司勞動(dòng)合同書以外的補(bǔ)充協(xié)議）雙方應(yīng)誠(chéng)信共守 第一條聘用期限 1、聘用期限：自XX年12月20日起至XX年12月19日止 2、聘用期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂 第二條聘用崗位 1、甲方根據(jù)需要聘用乙方為乙方應(yīng)嚴(yán)格服從公司規(guī)章制度完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)（具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件高級(jí)管理人員崗位職責(zé)） 第三條聘用待遇 1、聘用期間乙方月薪為元其中基礎(chǔ)工資為元職務(wù)工資元 2、總經(jīng)理、副總經(jīng)理績(jī)效考核甲方根據(jù)

2、其業(yè)績(jī)和公司效益進(jìn)行考核、發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方董事會(huì)審議決定 2、聘用期間甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定、勞動(dòng)合同的簽訂情況和其他實(shí)際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn) 3、聘用期間甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級(jí)管理人員對(duì)應(yīng)標(biāo) 準(zhǔn)的休假待遇、福利待遇和生活待遇 第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲 1、乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律自覺帶頭服從甲方的管理、教育甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督 2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)大小依規(guī)循矩的確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲 第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除 1、本聘用協(xié)議根據(jù)中華人民共和國(guó)公司法和甲方章程的規(guī)定變更、終止和解除甲

3、方應(yīng)當(dāng)依照法律和章程規(guī)定作出有效決議或者決定作為本協(xié)議變更、終止和解除的依據(jù) 2、除雙方協(xié)商續(xù)約以外聘用期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)聘用協(xié)議即自行終止 3、聘用協(xié)議變更的乙方的待遇適用基本工資和新的聘用待遇聘用協(xié)議終止或者解除的乙方不再享受協(xié)議規(guī)定的聘用待遇 第六條競(jìng)業(yè)保密 1、乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù) 2、未經(jīng)甲方同意乙方在聘用期間及以任何方式終止勞動(dòng)合同（以時(shí)間在后者為準(zhǔn)）后三年內(nèi)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè) 第七條違反協(xié)議的責(zé)任 1、因任何一方的過錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的由過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任；如

4、屬雙方過錯(cuò)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任 2、任何一方違反本協(xié)議給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小向?qū)Ψ街Ц顿r償金 第八條其他事項(xiàng) 1、高級(jí)管理人員崗位職責(zé)是本協(xié)議有效附件 2、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決 3、本合同一式兩份雙方各執(zhí)一份經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 法定代表人： 定立日期： 年月訂立日期：年月日日 高管聘用合同范本篇2 用人單位（甲方）：勞動(dòng)者（乙方）： 法定代表人身份證號(hào)碼： 地址：常住住址： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 為了維護(hù)甲、乙雙方的利益甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議： 第一條勞動(dòng)報(bào)酬 1、乙方同意采用月薪工資制若乙方為甲方工作12個(gè)月則甲方支付乙方12個(gè)月工資 2、乙方月工資總額=正常工作時(shí)間工資（基本工資+崗位（職務(wù)）工資+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金）+加班工資其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見 3、根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和公司的效益甲方在年終時(shí)向乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)金該年終獎(jiǎng)金中已含甲方解除勞動(dòng)合同時(shí)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見 第二條服務(wù)年限 1、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)甲方為乙方支付相應(yīng)的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)為甲方最低服務(wù)年 2、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)年的須向甲方支付違約金違約金按下列方法計(jì)