機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(DOC99頁(yè))_第1頁(yè)
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1、機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)講明1.1.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)適用于機(jī)械制造企業(yè)。2.2.在本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的“自評(píng)/ /評(píng)審描述”列中,企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng) 依照“考評(píng)內(nèi)容”和“考評(píng)方法”的有關(guān)要求,針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況,如實(shí)進(jìn)行扣分點(diǎn)講明、 描述,并在自評(píng)扣分點(diǎn)及緣故講明匯總表 (見附表)中逐條列出。3.3.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的,直到該考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止,不得出現(xiàn)負(fù)分。有需要追加扣分的,在該考評(píng)類目?jī)?nèi)進(jìn)行扣分,也 不得出現(xiàn)負(fù)分。4.4. 本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共計(jì) 10001000 分。最終評(píng)審評(píng)分換算成百分制, 換算公式如下:評(píng)審評(píng)分=評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分總計(jì)xl001000 -空項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和最后得分采納四舍

2、五入,取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。5.5.標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí),一級(jí)為最高。評(píng)定所對(duì) 應(yīng)的等級(jí)須同時(shí)滿足評(píng)審評(píng)分和安全績(jī)效等要求,取最低的等級(jí)來(lái)確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)(見下表)評(píng)定等級(jí)評(píng)審評(píng)分安全績(jī)效一級(jí)9090申請(qǐng)?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生重傷及以上的生產(chǎn)安全事故。二級(jí)7575申請(qǐng)?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故。三級(jí)6060申請(qǐng)?jiān)u審前一年內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故死亡不超過(guò) 1 1 人。機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/ /評(píng)審單位:_自評(píng)/ /評(píng)審時(shí)刻:從_ 年_ 月_日到_年_月_日自評(píng)/ /評(píng)審組組長(zhǎng):_ 自評(píng)/ /評(píng)審組要緊成員:_1.1.基礎(chǔ)治理考評(píng):標(biāo)準(zhǔn)分值 220220 分,1414

3、項(xiàng)考評(píng)項(xiàng)目和 6161 條考評(píng)內(nèi)容考 評(píng)類 目考 評(píng)項(xiàng) 目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)方法自評(píng)/ /評(píng)審描述空項(xiàng)實(shí)際得分1.1.基礎(chǔ) 治理 考1.11.1目 標(biāo)治 理1.1.安全承諾企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律、 法規(guī)和其 他要求,結(jié)合企業(yè)進(jìn)展的實(shí)際, 制訂明確的、公開的、文件化的 安全承諾3 31.1.查文本,無(wú)安全承諾扣全分,無(wú)要緊 負(fù)責(zé)人簽發(fā)扣全分。2.2.現(xiàn)場(chǎng)核查,一人不熟悉安全承諾的內(nèi) 容扣 0.20.2 分。3.3.查記錄,未定期對(duì)安全承諾評(píng)審或評(píng) 審后無(wú)對(duì)策扣全分。3考 評(píng)類 目考 評(píng)項(xiàng) 目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)方法自評(píng)/ /評(píng)審描述空項(xiàng)實(shí)際得分評(píng)2.2.中長(zhǎng)期進(jìn)展規(guī)劃企業(yè)應(yīng)依照安全承諾,制訂職業(yè)安全健

4、康的中長(zhǎng)期進(jìn)展規(guī)戈嘰2 21.1.查文本,無(wú)規(guī)劃扣全分。2 2查文本,規(guī)劃與安全承諾一處不符合 扣0.50.5 分。3 3查記錄,未定期對(duì)規(guī)劃評(píng)審或評(píng)審后 無(wú)對(duì)策扣全分。21.1.查文本,無(wú)年度目標(biāo)扣全分。3.3.安全生產(chǎn)年度目標(biāo)2.2.查文本,年度目標(biāo)與規(guī)劃一處不相符企業(yè)應(yīng)設(shè)立形成文件的年扣 0.50.5 分,無(wú)考核指標(biāo) 處不符合扣 1 1 分。度安全生產(chǎn)目標(biāo);安全生產(chǎn)目標(biāo)3 33.3.查分解指標(biāo),一個(gè)單位未分解扣0.50.53應(yīng)逐級(jí)分解,落實(shí)到企業(yè)內(nèi)基層分。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。4.4.查相關(guān)資料,項(xiàng)指標(biāo)未完成,且無(wú)分析和改進(jìn)措施扣 1 1 分???評(píng)類 目考 評(píng)項(xiàng) 目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)方法自評(píng)

5、/ /評(píng)審描述空項(xiàng)實(shí)際得分4 4保障措施企業(yè)應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo),制疋可行的安全技術(shù)措施打算 確保目標(biāo)的完成。并疋期對(duì)目標(biāo) 和安全技術(shù)措施打算的實(shí)施情 況進(jìn)行檢查、考核或修訂。2 21 1查文本和現(xiàn)場(chǎng)核查,無(wú)保障措施扣全 分。2.2.現(xiàn)場(chǎng)核查,一處保障措施未落實(shí)或未 考核扣 0.50.5 分。2考 評(píng)類 目考 評(píng)項(xiàng) 目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)方法自評(píng)/ /評(píng)審描述空項(xiàng)實(shí)際得分5.5.安全資金投入企業(yè)應(yīng)確保實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施打算和具備安全生產(chǎn)條件 的資金投入,并列入企業(yè)資金使 用打算。4 41 1查財(cái)務(wù)預(yù)算和年度打算,無(wú)資金投入 打算、無(wú)項(xiàng)目扣全分。2 2查項(xiàng)目明細(xì),資金投入針對(duì)性不強(qiáng), 無(wú)實(shí)施進(jìn)度、條

6、件評(píng)估、責(zé)任單位等內(nèi)容, 或無(wú)驗(yàn)收資料,一項(xiàng)扣 1 1 分。3.3.現(xiàn)場(chǎng)核查項(xiàng)目的執(zhí)行情況,一項(xiàng)未完 成扣2 2 分,一項(xiàng)無(wú)效果扣 0.50.5 分。4考 評(píng)類 目考 評(píng)項(xiàng) 目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)方法自評(píng)/ /評(píng)審描述空項(xiàng)實(shí)際得分6.6.安全文化建設(shè)企業(yè)應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo),制疋可行的安全技術(shù)措施打算 確保目標(biāo)的完成。并疋期對(duì)目標(biāo) 和安全技術(shù)措施打算的實(shí)施情 況講行檢杳、考核或修訂。企業(yè) 應(yīng)建立目標(biāo),米取多種形式逐步 形成全體從業(yè)人員所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的企業(yè)安 全文化。1 1查規(guī)劃或打算,無(wú)此內(nèi)容扣全分。一項(xiàng)不符合扣 0.20.2 分1考 評(píng)類 目考 評(píng)項(xiàng) 目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)方法自評(píng)/ /評(píng)審描述空項(xiàng)實(shí)際得分1.21.2危 險(xiǎn)源 治1.1.治理制度企

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